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设备科长
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年高中设备维修保养设备安装调试
工作内容: 1、制定并执行设备科年度及月度工作规划,确保任务落地实施 2、编制并落实生产设备与基础设施的年度保养及大修方案 3、保障生产过程中的能源稳定供应,推动节能降耗与低成本运行 4、推进环保体系建设,确保废水、废气、噪声等排放符合标准 5、建立设备设施安全操作规程,并组织培训与日常监督检查 6、统筹生产及生活相关设施的维修、维护及技术改造管理工作 7、负责设备类固定资产的采购申请、到货验收等相关事务管理 8、开展本部门团队建设与后备人才梯队培养工作 9、持续推进部门内部管理规范化与标准化建设 10、推动企业核心文化在设备科的有效贯彻与践行 11、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、教育水平: 高中及以上学历 2、工作经验: 具备食品制造行业设备管理岗位2年以上管理经验;了解食品行业设备管理规范;掌握特种作业操作知识 3、岗位能力: 具备目标管控、沟通协调、团队执行力建设、系统化思维及机电一体化专业技术能力 职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、五险、定期团建、定期体检
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理成本管理机加工设备机床设备生产设备
工作职责: 负责公司生产设备的全周期管理,制定并落实设备维护、保养与检修方案,确保生产线持续稳定运转。 牵头实施设备故障的快速排查与修复,深入分析故障原因并推进技术优化,减少设备停机时间。 构建设备管理制度及标准化作业流程,完善备品备件库存体系,有效控制运维支出。 统筹设备改造与技术更新项目,评估新设备引入可行性,提升产线效率与自动化程度。 指导设备维护团队开展工作,并组织培训以增强团队专业能力与应急处理水平。 任职要求: 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。 具备3年以上通用设备制造领域设备管理经验,熟练掌握风机、压缩机等大型设备的工作原理与维保技术。 熟悉预防性维护体系,具有较强的设备故障诊断与问题解决能力。 具备良好的协作沟通能力,能够高效协调跨部门工作推动执行。 持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。
设备主管
4000-6000元/月
设备工程师3-5年高中维修保养设备管理
岗位内容: 1. 负责生产设备的统筹管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运行。 3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。 4. 落实质量、安全及环保相关规范,维护设备文档的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能水平。 任职要求: 1. 具备相关专业学历背景。 2. 熟悉大型生产设备的操作与管理,拥有3年以上相关工作经验。 3. 具有较强的质安意识,工作主动,具备独立分析和解决实际问题的能力。
生产计划主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责 1、主导产品生产全流程的计划管控,统筹生产计划编制、物料调度、库存优化及交付周期管理,保障生产运作顺畅、成本有效控制; 2、生产计划与排程: 主生产计划制定:依据销售订单及市场预测,科学编制主生产计划(MPS); 产能规划:掌握工厂实际产能(人力、设备、工时等),合理安排生产排程,平衡产能负荷,防止资源浪费或瓶颈产生; 应急响应:具备快速调整能力,妥善处理紧急插单或订单变更情况; 交付周期控制:联动相关部门对订单执行全过程进行跟踪,确保准时交付,杜绝延期风险。 3、物料控制与库存管理 物料需求测算:基于BOM结构准确计算物料需求数量,保障物料供应与生产节奏匹配; 库存管控:设定合理安全库存水平,实时监控物料到货进度,压降呆滞物料,提升资金使用效率; 供应链协同:配合采购团队跟进物料供应状态,预防缺料或积压现象; 呆滞物料处理:通过分析库存周转数据,制定并推动滞留物料消耗方案落地。 岗位要求 1、具备3年以上锂电池行业头部企业PMC计划管理相关工作经验; 2、熟悉ERP系统(如SAP、Oracle、用友)、APS高级排产系统,掌握甘特图、Excel排程方法; 3、掌握5Why分析法、PDCA管理循环等基础质量工具; 4、精通Excel(含VLOOKUP、数据透视表)、PPT、Power BI等办公数据分析软件; 5、性格开朗,具备出色的跨部门沟通协作能力,善于组织协调与全局把控。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
一、工作内容 1、按照配料操作规范,对生产过程中的产品质量进行管控,确保车间各工序按工艺标准执行,实现公司既定的品质管理目标。 2、依据配料作业规程及企业安全环保规定,组织并监督车间开展岗位操作技能、安全环保常识、消防知识、管理制度、质量意识与成本意识等方面的培训教育工作。 3、结合配料车间实际运行状况及公司5S管理标准,推动落实资源调配、区域布局优化、环境卫生维护等现场管理工作。 4、为液洗车间的日常生产运营提供准确的技术指导与支持。 二、任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上生产管理经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。 4、具有创新意识,乐于探索新的工作方法,执行力强,善于分析和解决实际问题。 三、福利待遇: 五天八小时,周末双休,入职即缴五险一金,免费提供住宿及工作餐,年终奖金,节日礼金/礼品,培训发展及晋升机会等。
厂长/主管1-3年大专结构设计非标设备电气设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks管理研发设计
岗位职责 1. 方案统筹:主导教学设备及非标自动化设备整机的机械方案设计、结构布局与核心部件选型,对接客户需求完成售前技术交流、方案制定、报价支持及技术确认工作。 2. 设计管控:组织机械设计团队开展三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制及技术文档归档,审核全部设计输出文件,确保设计准确性,避免结构干涉与工艺缺陷。 3. 项目管理:全面负责设备从研发设计到装配调试直至交付的全过程,制定项目关键节点计划,控制设计进度、成本与质量,及时解决样机试制和生产中的机械技术难题。 4. 团队管理:统筹设计团队日常任务安排、技术指导、能力提升与绩效考核,建立并完善标准化设计流程与通用零部件库,持续提升团队工作效率与设计规范性。 5. 技术优化:推进现有产品结构改进与成本优化,跟踪行业前沿技术与制造工艺,推动产品升级迭代,并组织开展技术专利申报与创新攻关。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上非标自动化领域设计经验,其中至少2年机械团队管理经历; 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,精通机械传动、气动系统、公差配合与材料应用,熟悉机加件、钣金件及装配工艺要求; 4. 具备独立完成整机机械方案设计的能力,能主导复杂技术问题的分析与解决,具备良好的成本控制与优化意识; 5. 具有较强的项目统筹、跨部门协作与抗压能力,工作责任心强,能够带领团队高质量完成项目交付目标。 优先条件 1. 有教学实训类设备或非标自动化装备开发经验者优先考虑; 2. 具备结构仿真分析、产品降本实践、专利撰写或重大技术攻关项目经历者优先录用。
厂长/主管
5000-8000元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度 2.优化生产工艺流程,提升产能效率与产品合格率,降低生产损耗 3.管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核,保障团队稳定高效 4.协调设计、供应链、销售等部门,确保订单准时交付与客户满意度 5. 执行安全生产管理制度,落实环保与消防要求,杜绝安全责任事故 任职要求: 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2.熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及工艺标准,能独立解决生产异常 3.具备团队管理能力与跨部门协作意识,责任心强、执行力突出 4.具备基础数据分析能力,能通过生产报表持续改进运营效能 5.身体健康,能适应制造业现场管理节奏,接受合理加班与应急调度
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测团队管理
1-5年及以上精益生产或质量提升相关经验,具备扎实的改善项目落地及制度流程体系搭建能力,能独立识别现场与管理短板,并主导问题立项、辅导执行及成果标准化固化; 2-拥有10人以上团队管理背景,曾独立负责1000人以上工厂精益体系从无到有的建设,可协同工厂总经理带领核心团队推进精益实践,并对改善成效承担直接责任; 3-精通TPS/DBS/MBS等国际主流精益生产模式,具备丰富培训资源与教练实战经验,擅长通过引导与激励推动团队持续改进,持有讲师或教练类认证者优先考虑; 4-参与过灯塔工厂或标杆产线打造等先进实践,在重大变革项目中担任关键角色并发挥核心作用; 5-具有多工厂、规模化集团企业工作经历,来自成熟行业及知名企业者更受青睐; 6-具备先进的管理理念与深厚的精益思维,自我驱动力强,为人真诚务实,愿意伴随企业在国内外发展中实现共同成长与灵活调配; 7-优先考虑食品、汽车电子等成熟制造领域候选人,同时具备流程型、离散型及单元式生产模式复合经验者更佳。
河南驻马店这个地方明天8点找个正手顶班的开60机。
挖机司机1-4天1-2人
这个地方明天8点找个正手顶班的开60机。
驻马店
7月29日 18:22拨打电话
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挖机司机1-2人
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驻马店
7月29日 18:22拨打电话
河南驻马店金雀路与文祥路交叉口,要一个人洗碗的,长期的工资给老板谈联系人
洗碗工1-2人
金雀路与文祥路交叉口,要一个人洗碗的,长期的工资给老板谈联系人
驻马店
7月29日 18:20拨打电话
光伏安装电焊长期1-2人
驻马店市新蔡县招光伏安装、电焊 能上架子 爬高上低 砖店 陈店的人最顺路 县城也可以 不会电焊的熟悉 切割下料,也可以。年龄50以内
驻马店 新蔡县
7月29日 18:18拨打电话
打电镐5-14天1-2人
需要一个打电锤的。明天八点左右出发去驻马店平舆,铲顶板粉刷层。一天9小时,工资260。提供住宿有空调。不管吃。大概十天,。
驻马店 平舆县
7月29日 18:17拨打电话
月薪8k聘设备技师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限设备 保全工 包吃 包住 长白
岗位职责: 1. 负责各类设备的现场安装、调试、运行维护及故障排除工作 2. 按照技术规范完成维修作业,确保设备安全稳定运行 3. 记录维修过程及配件更换情况,提交规范的服务报告 4. 配合客户进行设备使用培训与日常保养指导 5. 及时响应服务需求,保障售后服务时效性与满意度 任职要求: 1. 具备设备安装维修相关实操经验,能独立完成常见故障处理 2. 熟悉常用工具及检测仪器的使用,具备基础电气/机械知识 3. 能吃苦耐劳, 4. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历; 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年; 3.具有准备工程师及工作负责人的能力; 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作; 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作; 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力; 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先; 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师, 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
生产管理岗
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
兽药生产部门经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.全面主持车间生产工艺事务,统筹管理各类GMP生产记录文件; 2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成; 3.科学制定生产排程,确保产线稳定运转,持续优化以降低制造成本; 4.强化质量意识,组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程; 5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。 岗位要求: 1.大专及以上学历,制药、制剂或化工类相关专业背景; 2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验; 3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑;
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源,推动产品价值落地。
面粉后段生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理工艺改良
岗位职责: 1. 协助开展面粉生产后段环节的各项工作 2. 保障生产过程满足质量规范要求 3. 协同团队推进日常生产任务的顺利完成 任职要求: 1. 具备5年以上相同岗位工作经验,具备较强的协作意识 2. 能够适应高效运转的工作节奏 3. 工作踏实认真,重视细节管理 岗位福利:薪资面议,五险一金,带薪年假
技术主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
任职要求: 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿,能准确把握市场动态及产品核心优势 2. 拥有出色的沟通能力与应变能力,可独立开展日常销售任务 3. 具备较强的学习意识和团队协作精神,工作积极主动,具备良好的职业道德
生产管理5-10年大专
岗位职责: 1、生产计划与交付:根据销售预测与库存情况,制定湿粮车间(罐头、猫条、软包)日/周/月生产计划,统筹配料、前处理、灌装、封口、杀菌、包装全流程,确保订单按时交付。 2、质量与工艺控制:监控关键控制点,包括封口密封性、杀菌温度/时间/压力、净含量等,协同品控部快速处理胀罐、封口不良、异物等质量异常,推动根本原因分析与改善。 3、设备与安全管理:落实设备点检、清洗消毒(CIP/SOP)及日常维护,快速响应绞肉机、斩拌机、灌装机、猫条机、封口机、杀菌釜等常见故障。严格执行安全生产规范,重点监督杀菌釜等压力容器的合规操作,杜绝安全隐患。 4、班组管理:负责20人以上生产班组的日常管理,包括排班、考勤、技能培训、绩效考评与人员稳定。主导车间5S及GMP推行,提升现场管理水平。 5、成本与数据管理:统计分析产量、工时、合格率、原辅料损耗等数据,参与月度盘点及生产成本分析,提出降本增效措施。具备金蝶/ERP使用经验者优先,能通过系统完成生产数据的录入与追溯。 任职资格: 1、学历与经验:大专及以上学历,食品科学与工程、动物科学、机械等相关专业优先。3年以上食品或宠物食品湿粮生产管理经验,其中至少1年担任主管或资深班长;具有软包灌装类产品(如果冻、猫条、酱包)管理经验者优先考虑。 2、专业技能:熟悉宠物湿粮完整工艺(配料、前处理、灌装、封口、高温高压杀菌),理解杀菌釜的温度-压力-时间曲线原理。能独立判断并处理常见设备运行异常(如灌装不准、封口不牢、杀菌温差等),掌握密封性检测方法(如真空测漏、染色渗透、气囊法等)。了解HACCP、ISO 22000等食品安全体系,能配合完成体系文件执行。 3、软实力:抗压能力强,能在高温、高湿、高节奏环境中务实落地工作。具备良好的沟通、协调与应急处理能力,能跨部门(品控、设备、仓储)解决问题。 【加分项(非必须)】 熟练使用金蝶云星空或其他ERP系统。有新建或改建湿粮产线经验。持有压力容器操作证(杀菌釜)。
生产主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限装配工艺设备管理安全管理质量管理
本厂为一家从事寿材加工、生产及销售的企业,现需招聘一名工厂经理,负责统筹生产与销售工作
宰前收猪储备班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
负责原料进厂后宰前的生猪数量核对及质量检验工作。 工作时间为8:00至20:00,长白班。 年龄30岁左右,能吃苦耐劳,适应猪圈环境及气味。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编排与执行,协调生产至出货各环节,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。 任职要求: 1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:掌握管理精髓,精通运营实务,成长为能够带领团队高效作战的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察产业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
厂长/主管5-10年中专/中技食品/饮料
岗位概述: 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理,全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景,并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。 岗位职责: 1.工厂筹建期设备规划与布局: ①主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障生产工艺流程的连贯性与高效性。 ②参与设备选型与采购决策,结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。 2.设备性能掌握与维修能力: ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障分析与处理能力,确保设备持续稳定运转。 3.设备点检与维护管理: ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②实时监控设备运行状况,提前识别风险并实施干预措施。 4.操作规程优化:依据设备特性与生产实际,完善并标准化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造:基于生产需求,组织实施现有设备的技术改良与自动化升级,提升整体生产智能化水平。 6.团队建设与管理:负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设,打造专业高效的技术维护队伍。 【任职要求】 1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上相关行业设备管理经历,有自动化产线管理经验者优先。 3、技能要求:熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
光伏运维
5000-10000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
光伏电站日常运维工作
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鱼泡直聘为工人提供驻马店设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘驻马店生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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