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设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生; 及时处理设备故障及突发情况,确保人员与设备安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温控管理,保障产品品质稳定; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持高效制冷; 按时记录设备运行相关数据并填写报表。 3、能耗管理: 负责制冷系统能耗统计与核算; 依据能耗记录分析数据,优化温度控制策略。 4、设备保养: 负责制冷设备的维护与保养工作,确保设备正常运转; 定期修订和完善设备保养标准文件。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长主管组长3-5年高中二保焊接有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队建设,负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建,营造安全、高效、协作的团队氛围 4. 主导安全生产管理,确保符合国家及行业安全规范,定期组织隐患排查与应急演练 5.协调采购、仓储、设备、人事等跨部门资源,保障生产系统稳定高效运行 任职要求: 1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位(厂长/生产主管)实操经历 2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应制造业现场工作环境 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
生产计划主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、制定并执行生产计划,保障生产任务按期达成; 2、统筹生产所需物料,确保各环节衔接顺畅; 3、跟踪生产进度与品质状况,快速响应并处理异常情况; 4、整理分析生产相关数据,持续优化流程以提升效率; 5、协助完善物料管理制度,实现库存水平的科学管控。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业优先考虑; 2、具备3年以上生产计划或物料管理相关工作经验; 3、掌握生产运作与物料控制知识,具备较强的数据分析能力; 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 5、能承受一定工作压力,具备出色的应变与问题处理能力;
工艺主管
5000-9000元/月
主管5-10年学历不限机加工工艺经验
有从事生产工艺经验,对生产各个流程熟悉,会使用三维软件。
生产管理负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺ISO16949ISO9001生产计划管理现场管理成本管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的精准落实; 2. 持续改进生产工艺,提升生产效能; 3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产; 4. 与相关部门协作,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上车间管理实践经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发情况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
厂长/主管经验不限大专生产制造
1、年龄:28-40岁 2、学历:大专及以上学历 3、专业:不限 4、资历要求:2年以上车间生产现场管理相关工作经验 5、知识和能力要求:熟悉塑料加工特性及注塑机操作维护与故障处理,掌握常用办公软件操作,具备生产组织管理能力,具有良好的沟通协调能力,了解食品安全相关管理规范 岗位职责: 1.1 在工厂总经理或制造部长的指导下开展工作;依据总经理KPI指标内容,负责本部门生产组织、管理与协调,并协同其他部门完成相关任务; 1.2 完成上级安排的临时性工作; 1.3 落实本部门生产安全与消防安全管理,防范各类安全事故,承担相应管理责任; 1.4 推动部门质量/环境/食品安全方针与目标的制定、实施与达成; 1.5 在食品安全管理体系中确保显著危害得到有效控制,落实并保障安全支持性措施的有效运行; 1.6 及时组织完成各项生产任务,在保障正常生产的前提下,熟练操作本部门生产设备,并带领员工开展设备维护与维修工作; 1.7 严格执行企业技术标准,组织实施设备操作规程与工艺纪律,对本部门设备的维护与管理工作负责; 1.8 加强本部门成本管控,降低物料损耗与废品率,提升生产效率;注塑产品单箱制费控制在预算范围内,落实各项运营费用管理; 1.9 组织开展所属员工的业务技能培训与指导,持续提升技能水平与综合素质,推动质量改进与技术创新,做好后备人才梯队建设; 1.10 传达并贯彻公司管理理念与企业文化,组织提升员工整体素养; 1.11 传达并监督执行公司各项管理制度,引导员工严格遵守,持续推进管理要求的优化与完善; 1.12 推进科室各类改善项目的实施,配合相关部门开展验证工作; 负责科室MES系统物料接收,确保账实相符,监督岗位SOP执行情况,及时处理异常问题反馈。
厂长
6000-8000元/月
主管厂长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
诚聘砖厂生产主管/厂长 本厂急招全能管理人员,要求: 1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验,熟悉隧道窑整套生产流程; 2、精通制砖全线设备机修(破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养); 3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控; 4、踏实责任心强,能驻厂。 薪资:面议(月薪+产量绩效,多劳多得),包吃住,待遇优厚,合适可长期合作。 工作地点:河南平顶山汝州市德源伟业有限公司________ 联系电话:杨________
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责: 1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验; 职位福利:包住、免费班车、节日福利
厂长/主管1-3年大专生产物料管理现场管理成本管理
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,同时达成质量、成本及效率等各项指标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,确保产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
河南驻马店河南驻马店厂房找木工7到8个人。
建筑木工6-10人
河南驻马店厂房找木工7到8个人。
驻马店
6月14日 06:01拨打电话
驻马店驿城区招内粉抹灰,湖北人优先一层楼一结账
200-300元/天
抹灰1-2人
驻马店市驿城区招内粉 抹灰,湖北人优先一层楼一结账
驻马店 驿城区
6月14日 05:58拨打电话
驻马店新蔡县招天然气安装工程地埋装表全活
200-300元/天
水电工1-2人
驻马店市新蔡县招天然气安装工程地埋装表全活
驻马店 新蔡县
6月14日 05:46拨打电话
综合承包做楼梯建筑木工11-20人
驻马店市驿城区招建筑木模木工 包工 只要包工 厂房 楼层6到8米。不打架子,梁平调好的。 宁外找找一个会做楼梯的班组 或者专门做楼梯的班组 有6个楼梯。 不拖欠工资
驻马店 驿城区
6月14日 05:41拨打电话
驻马店上蔡县诚聘焊工有无证都可,要求能做到基础满焊,焊活和杂活各占一半,工资日算月结,有意
260-300元/天
小工焊工长期3-5人月结焊工证
1诚聘焊工 有无证都可,要求能做到基础满焊,焊活和杂活各占一半,工资日算月结,有意请联系
驻马店 上蔡县
6月14日 05:35拨打电话
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养PVD设备蚀刻设备客户端设备
岗位职责: 1. 负责产线设备的日常维护,确保刻蚀(ETCH)、物理气相沉积(PVD)、化学气相沉积(CVD)、炉管(FUR)等设备在生产过程中的稳定高效运转,最大限度降低设备停机时间; 2. 建立快速响应机制:对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应,高效完成故障诊断、排查与修复,迅速恢复设备运行,保障生产流程不间断; 3. 系统化记录并更新设备日常运维日志、周报及月报,提炼典型故障处理经验,将案例解决方案整理归档至内部知识库,构建完整可追溯的设备全周期管理档案,持续提升团队整体技术水平; 4. 开展客户关系维护,与核心客户建立长期互信的合作关系,深入理解其业务需求,实现双方深度协同; 5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理,持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制,达成零重大安全事故的目标; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景; 2. 统招本科或硕士学历; 3. 具备半导体或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验,有FAB厂实际工作经验者优先; 4. 表达清晰,沟通能力强,具备良好的职业态度和客户互动能力; 5. 接受乙方服务模式,能根据客户需求随时响应,工作地点为驻厂服务; 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。
设备工程师1-3年大专生产设备维修机械设备维修综合维修五级电工喷码设备安装维修
岗位职责: 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询,及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。 任职要求: 1、持有驾照并能熟练驾驶(必备),可独立外出处理客户现场问题。 2、具备较强的责任心,工作踏实认真。 3、需根据工作需要出差,主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、专业方向包括但不限于:弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利:五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现; 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化; 3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环; 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件; 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施; 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求: 1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业; 2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识; 3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先; 4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识; 具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
兽药生产部门主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1. 全面主持车间生产工艺管理,规范各类GMP生产记录的归档与执行; 2. 统筹GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成; 3. 科学制定生产排程,确保产线稳定运转,持续优化成本控制; 4. 强化质量意识,督导员工严格遵循工艺规程进行操作; 5. 组织落实生产车间安全、厂区内务及环境保护相关工作的实施与管理。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,制药、制剂或化工类相关专业背景; 2. 具备3年以上兽药生产车间同岗工作经验; 3. 外地人员具备驻厂意愿并能长期稳定发展的优先考虑;
包装组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技
岗位职责: 1.安排包装线生产任务,领用包材,控制损耗。 2.监控关键质量点:封口密封性、净含量、喷码、金属探测。 3.操作并日常维护包装机、封口机、喷码机、金属探测器。 4.带领普工团队(10-20人),培训新员工,统计包装效率。 5.填写生产报表,维持包装区5S及GMP卫生。 任职资格: 1.中专及以上,1年以上食品/宠物食品包装带班经验。 2.能熟练操作包装机,会调整封口温度、拉膜等参数。 3.熟悉金属探测器、喷码机使用及校验。 4.责任心强,细心,能发现包装异常并当场纠正。 5.有简单设备维修能力优先。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专现场管理
【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立,2014年成功上市,当前市值超2000亿元,员工规模达15万人,2024年生猪出栏量突破7160万头,屠宰产能达2900万头,业务覆盖全国24个省份,全年营收1379亿元,实现净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局; 2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团于2019年设立的新兴业务单元,发展势头强劲,布局遍及全国20省76市,屠宰规模位居全球前三,致力于打造世界领先的智能化屠宰生产基地。 【生产管理岗】 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调度设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出优化建议并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历 2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力 4、经验:具有1-3年制造业生产车间管理相关工作经验者 【薪资待遇】 1、薪酬面议,按个人能力定薪,综合月薪10-15K+(车间班长年薪12-18万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-100万); 2、福利保障:提供免费住宿,五险一金在试用期内即正常缴纳; 3、多元回报:基础工资+倍增激励+绩效奖金+股权激励+各类福利。 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰行业从业经历者优先录用; 【工作节奏】 每月休息4天,需接受适度加班,如参与会议、培训或因生产旺季业务需要;属快速发展型企业,工作节奏较快,同时提供丰富的晋升机会; 【晋升发展】 晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升窗口 发展路径清晰:专员→主管→子公司经理,支持后台体系内的纵向与横向成长
研发主管5000+
5000-10000元/月
主管1-3年大专
水乳剂、悬浮剂、粉剂配方开发;小试→中试放大;老产品优化、成本控制
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,具备问题识别与解决能力;拥有一定的组织管理及沟通协调能力 4、经验:有管理实践经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
兽药生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
任职要求: 1、性别不限,大专及以上学历,药学、制药或相关专业,统招全日制优先; 2、具备3至5年生产管理经验,有兽药生产企业相关管理工作经历者优先考虑; 3、身体状况良好,工作踏实严谨,逻辑性强,具备良好的组织协调与沟通能力。 工作职责: 1、全面推动并落实公司下达的本车间各项生产目标与任务执行; 2、组织制定、部署及协调车间的生产计划,确保生产有序进行; 3、负责车间管理制度的起草、实施、监督及持续优化; 4、组织开展车间人员的日常培训、团队管理与绩效考核; 5、对生产现场及全流程质量控制进行监督与管理,确保合规运行; 6、指导并监督设备的日常维护、保养及技术改进工作; 7、推进车间5S管理与GMP规范的执行落地; 8、负责生产车间GMP相关记录的审核与管理工作。 工作地点:驻马店上蔡 工资待遇:可面谈
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、生产管理与计划落实:落实生产排程,保障生产节奏和产品品质满足公司标准,具备处理突发情况的能力(如设备异常、原材料供应不足等)。 2、全流程管控:全程跟踪从原料进厂到成品入库的各环节,统筹前处理、生产制造、包装作业的协同运作,及时处置过程中的突发状况,确保产线高效运转。 3、质量体系执行:严格执行企业质量管理体系(如ISO9001、FSSC22000、HACCP等),确保所有操作符合规范流程,对最终产品质量承担管理责任。 4、团队组织与建设:负责车间班组长及一线员工的日常管理,涵盖人员招聘、培训指导、绩效评估、激励机制及团队氛围营造,打造专业、高效、执行力强的生产队伍。 5、设备运行保障:协同维修团队,组织实施生产设备的日常点检、周期性保养及计划检修,降低非计划停机频率,确保设备稳定运行。 6、制度完善与优化:建立并持续优化生产管理制度、岗位说明书、考核办法及质量控制标准,提升管理规范化水平。 7、效率提升与成本管控:跟踪分析生产效率、设备综合效率(OEE)、能耗水平、物料损耗等核心指标,推动效率改善;落实成本控制策略,合理调配人力、物料及制造资源,降低单位生产成本。 8、问题分析与改进:牵头对质量异常、客户反馈及不合格品进行根因分析,制定并实施纠正与预防措施,杜绝问题重复发生。 9、持续改善推进:主导或参与精益生产、5S现场管理、TPM等活动,识别流程浪费点,持续提升运营效能。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上;工作经验:3年以上生产管理岗位经历;行业经验:具有饲料或宠物食品行业背景;熟悉宠物食品生产工艺(如前处理、膨化、烘干、喷涂、包装);具备优秀的领导力、沟通协调能力及问题解决能力; 2、具备较强的数据分析能力,熟练操作Office办公软件及ERP/MES系统; 3、掌握GMP、HACCP、ISO22000等质量管理体系要求;了解常用生产管理工具(如5S、TPM、Lean、OEE); 4、可带领50人以上团队,能适应倒班安排,抗压能力强,具备良好的职业操守、责任心和执行能力; 5、具备HACCP认证、金蝶系统操作经验者优先考虑。 岗位福利: 10k 月休4-5天 节假日福利 五险 员工餐 员工宿舍 高温补贴 夜班补贴
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验的大专学历者亦可。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间现场发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具有屠宰行业经验者优先)。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专ERP系统生产跟单不需要出差
岗位职责: 生产数据统计:负责车间物料使用、产量完成、工时记录等信息的采集与归集 系统录入:按时准确将生产相关数据录入金蝶ERP系统生产管理模块 报表编制:制作生产日报表、周报表、损耗分析及投入产出比统计报告 线边仓管理:牵头开展线边仓物料盘点工作,核对账目与实物差异,配合处理异常情况 任职要求: 大专及以上学历,熟练掌握Excel(包括数据透视表、VLOOKUP/SUMIFS等常用函数) 了解金蝶ERP系统操作流程,具备基础数据分析能力,统计、数学或财务专业者优先 细致踏实,对数字敏感,思维条理清晰,具有较强保密意识 岗位福利:4-5k,月休4-5天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等
面粉后段生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理工艺改良
岗位职责: 1. 协助开展面粉生产后段环节的各项工作 2. 保障生产过程满足质量规范要求 3. 协同团队推进日常生产任务的顺利完成 任职要求: 1. 具备5年以上相同岗位工作经验,具备较强的协作意识 2. 能够适应高效运转的工作节奏 3. 工作踏实认真,重视细节管理 岗位福利:薪资面议,五险一金,带薪年假
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鱼泡直聘为工人提供驻马店设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘驻马店生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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