
设备科长
1-1.5万/月
设备工程师1-3年高中设备维修保养设备安装调试
工作内容:
1、制定并执行设备科年度及月度工作规划,确保任务落地实施
2、编制并落实生产设备与基础设施的年度保养及大修方案
3、保障生产过程中的能源稳定供应,推动节能降耗与低成本运行
4、推进环保体系建设,确保废水、废气、噪声等排放符合标准
5、建立设备设施安全操作规程,并组织培训与日常监督检查
6、统筹生产及生活相关设施的维修、维护及技术改造管理工作
7、负责设备类固定资产的采购申请、到货验收等相关事务管理
8、开展本部门团队建设与后备人才梯队培养工作
9、持续推进部门内部管理规范化与标准化建设
10、推动企业核心文化在设备科的有效贯彻与践行
11、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、教育水平: 高中及以上学历
2、工作经验: 具备食品制造行业设备管理岗位2年以上管理经验;了解食品行业设备管理规范;掌握特种作业操作知识
3、岗位能力: 具备目标管控、沟通协调、团队执行力建设、系统化思维及机电一体化专业技术能力
职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、五险、定期团建、定期体检
厂长/生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人 55岁以下 具备木工经验,掌握排版技能 熟悉雕刻机操作者优先
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,持续增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科及以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间一线,善于发现并解决实际问题;具备基础组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
中心操作主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验仓储管理团队搭建/管理
【岗位职责】
1. 建立健全部门规章制度与流程规范,保证转运中心运营质量与效率,对转运指标负责;
2. 合理配置转运中心各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源,提高效率,降低运营成本;
3. 实时对生产、运输运营各环节进行监控,及时汇报,处理各种问题和故障,确保生产运营平稳进行;
4. 负责定期对生产运营、工单投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据进行分析,及时发现、报告并解决闭环问题。
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务按时按量完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
制冷设备主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故影响。
2、温度控制:
负责库房温控管理,维护产品储存质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,保障制冷效能;
按时完成设备运行参数的记录与报表填写。
3、能耗管理:
开展制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,调整优化温控运行策略。
4、设备保养:
实施设备的日常维护与故障检修,维持良好运行状态;
定期梳理并完善设备保养标准文档。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解岗位相关安全风险;
3、素质能力:具备较强学习能力、实操能力及工作责任感。
食品生产厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
年龄25岁~40岁
机械、机电维修、食品、药品等相关专业优先
1、负责生产设备的操作运行,承担生产管理、设备检修、维护保养及技术改造工作。全面管理食品厂各生产线的作业流程,优化设备配置与人员效率,提升产能并有效控制成本。
2、制定并完善生产管理制度、质量控制体系、工艺标准及相关管理规程。
3、持续改善现场生产条件,精简并优化生产工艺流程,推动生产效率稳步提升。
4、主导日常安全生产运营,确保功能系统稳定运行,落实设备的定期维护与保养管理。
5、统筹仓储布局规划,组织配货作业,实现仓储物流高效运转。
6、严格管控产品质量,持续提升产品品质表现及质量稳定性。
7、严格执行食品安全检测程序,确保各项指标符合国家法规要求。
8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。
任职要求:
1、食品科学、药学、机械维修等相关专业大专及以上学历,熟悉设备原理与生产工艺,具备研发背景者优先。
2、具有3年以上食品行业生产工作经验,其中至少1年生产管理岗位经历。
3、精通食品加工工艺、质量管理流程、仓储运作及团队管理,熟知食品行业产品质量标准与规范。
4、具备突出的品质管控能力、流程改进能力、组织统筹能力以及跨部门沟通协调能力。
5、负责客户来访及相关职能部门的接待对接工作。
生产厂长
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理钣金工艺
岗位职责:
1、全面统筹生产车间的日常运作,合理调配人员,实时掌握各班组及员工的生产动态;
2、深入生产一线指挥调度,跟踪每笔订单的执行进度,监管各环节运行情况,保障产品按时交付;
3、主导产品质量管控工作,定期巡查各工序,严格执行首件检验与自检流程,针对质量问题迅速组织分析并落实整改措施,避免问题蔓延;
4、推行生产车间5S管理标准,检查各班组在环境卫生、物料摆放、工具管理及标识规范等方面的执行情况,及时提出优化建议并监督整改;
5、控制生产过程中的人工、耗材及设备维护等各项成本,持续优化生产流程,提升作业效率,实现降本增效;
6、协调设备的维护与保养事务,确保生产设备稳定运转。
职位要求:
1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上生产管理经验,其中至少3年同岗位管理工作经历,熟悉制造业生产流程及管理模式;
3、熟练操作电脑,掌握常用办公软件,有ERP\MES等生产管理系统的使用经验者优先。
食品研发主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科甜品红薯特色产品配方研发技术支持
岗位内容:
1. 负责食品/饮料类新产品开发,挖掘并研发新型原材料,确保产品品质稳定;
2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察消费者偏好,持续优化现有产品线;
3. 配合相关部门完善和改进工作流程,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 具备食品或饮料相关专业基础,不限学历与工作经验年限;
2. 拥有良好的学习能力、团队合作意识及任务执行力;
3. 善于观察分析,乐于总结经验,重视个人能力与专业水平的持续提升。
全屋定制家居生产运营主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产成本管理生产设备管理生产技术研发
岗位职责:
1. 负责全屋定制家居生产全过程的统筹管理,确保各阶段生产任务按期交付
2. 持续改进生产工艺流程,提高产线效率与产品品质稳定性
3. 统一协调车间人力、设备及物料资源,维护生产安全与现场秩序
任职要求:
1. 熟知板式家具及定制家居的制造工艺与相关设备操作规范
2. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理实践经验
3. 工作态度严谨踏实,能够适应生产车间的实际工作环境
驻马店正阳县物业招聘保安,内保洁,外保洁,年龄60岁左右,地址15道街师范路,有意电话咨询
开荒保洁保洁
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400-500元/天
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要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
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设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备装配工程师(真空阀门、长白班)
1-1.5万/月
设备工程师经验不限大专
岗位职责
1. 产品组装
2. 撰写组装文件
3. 管理(新增、维护、报废)机械组装工具、治具、设备
4. 协助撰写机械组装的人员训练教材,执行人员培训任务
5. 针对组装中发现的问题做分析整理,撰写分析文档作为经验传承
6. 协助制定组装标准工时、提升组装效率
岗位要求
1.专科或以上学历,机械、机电等理工科背景
2. 2年以上工作经验
3. 了解半导体设备零部件的加工要求、质量标准
4. 熟悉半导体设备的生产制造流程,熟悉产品的质量标准
设备售后工程师 长白班 入职社保
5-8千/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作。
2. 协助完成产品打包、发货等工作。
3. 负责领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历大专以上,半年左右工作经验(可接受有实习经验的应届毕业生),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先。
2. 会看梯形电路图,熟悉二次接线,有配电柜装配经验优先。
3. 有水处理行业经验优先(纯水、超纯水、污水处理等)。
设备管理工程师
1-1.7万/月
设备工程师1-3年本科
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体...
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科机械自动化生产
工作职责
参与饮料生产全过程(配料、灌装、杀菌、包装)的现场作业,确保各环节符合工艺规范要求。
协助生产主管开展设备巡查、运行参数调节及突发问题应对,维持产线高效稳定运转。
协同品质部门实施产品取样检验,准确记录生产数据,并识别潜在工艺优化方向。
参与流程改善与成本管控工作,提出可行性建议以提高整体生产效能。
任职要求
本科毕业3年以内或应届毕业生,食品科学与工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。
了解基本的生产现场管理知识。
具备扎实的实操能力与积极的学习态度,能胜任倒班及车间一线工作安排。
具有良好沟通技巧和团队合作意识,能够迅速融入生产集体。
食品车间主任
8千-1.5万/月
车间主任6-10人5-10年大专
岗位职责:
1.参与对部门年度生产业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估;
2.根据公司生产计划合理安排资源,并协助组织开展生产活动;
3.根据生产情况和工艺要求,合理安排生产布局,加强现场生产秩序、现场劳动纪律和车间卫生的监督与管理;
4.负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制,降低生产成本;
5.负责组织本车间员工的安全教育和安全宣传活动,制订并监督实施各项安全措施,保障员工人身安全和各种设施、设备安全;
6.选拔、配备、评价下属人员,组织部门内部技能培训;
任职要求:
1.大学专科及以上学历;
2. 具有食品加工、现场管理、安全管理和质量管理等基础知识;
3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力;
4.踏实肯干,有工作思路,行动力强,具有一定的沟通表达能力,较强的责任心;
5. 3年以上速冻行业、食品加工行业及相关工作经验,1年以上管理经验;
生产车间主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业晋升理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
研发工程师(预制食品)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专预制菜
- 负责预制菜新产品的开发工作,包括家常类、速食类、特色类等品类,主导配方研发、口味调配、食材组合及竞品分析。
- 设计并优化预制菜的生产工艺流程,涵盖预处理、烹饪、杀菌、包装等关键环节,全程跟进从实验室小试到批量生产的转化,解决口感保持、保质期限、加热均匀性等问题,编制相应的工艺规程与质量控制文件。
- 构建预制菜食品安全管理体系,严格管控原料新鲜度与微生物指标,及时处理生产过程中的异常情况及客户投诉的技术分析,持续改进防腐与保鲜方案。
- 协同生产、采购等相关部门,开展技术交底与成本优化工作,参与食材供应商的技术评估,并完成专利申报、研发资料归档等事务。
要求(核心筛选条件)
1. 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养教育等相关专业;特别优秀者可适当放宽条件(需具备3年以上预制菜研发经验)。
2. 工作经验(重点考察项):具有食品研发背景,有预制菜领域经验者优先;3年及以上从业者需具备成熟的预制菜研发能力及成功量产落地经验,薪资可根据实际能力在7-12K范围内核定。
3. 专业技能:熟练掌握预制菜配方设计、烹饪工艺与保鲜技术,能够操作相关检测仪器;熟悉国家相关标准规范,可独立完成小试、中试及工艺文件编写;了解食材特性、成本控制与良率提升方法。
4. 能力素质:实践能力强,能深入生产车间跟踪生产进度、处理现场问题;工作细致严谨,具备较强的数据意识,沟通协调能力良好,抗压性强,保密意识高,对预制菜市场动态保持敏锐洞察。
5. 加分项(优先录用条件):具备家常菜、速食类预制菜量产经验;熟悉杀菌工艺及冷冻/常温保存技术;持有食品工程师、HACCP等专业资质证书;拥有专利成果、工艺降本案例或成功打造过爆款新品者优先。
职位福利:提供食宿、每月调休5天,加班可安排调休,享有节日福利、六险、年终分红、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检、员工旅游、带薪年假。
工作地址:驻马店泌阳县工厂
一级注册消防工程师
3-6千/月
消防工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责消防系统检测、评估及相关技术工作,能出现场完成项目任务;
2. 根据项目需求,独立出具专业技术报告,确保工作质量与合规性;
3. 与客户及相关单位保持良好沟通,协调解决现场技术问题;
4. 持续学习和更新消防技术规范,提升专业能力与工作效率。
【岗位要求】
1. 持有一级注册消防工程师证书;
2. 有消防检测工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力,做事认真负责,有上进心。
【福利待遇】
享有国家法定节假日,待遇优厚,薪资面议
生产数据主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专生产统计车间统计
岗位内容:
1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据,涵盖客户消费行为、市场动向以及销售表现等信息。
2. 协同相关部门推进数据质量管控,保障数据的一致性、准确性和完整性。
3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察,为管理团队提供决策支持。
任职要求:
1. 具备高效处理大规模数据的能力,精通Excel或同类数据处理工具。
2. 掌握SQL或其它数据查询语言,能独立完成数据提取与处理任务。
3. 拥有数据可视化设计及报告编制的实际经验。
4. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力,可迅速构建合理的数据分析框架与应对方案。
此岗位招聘的是统计主任岗
具备团队管理经验者优先考虑
全屋定制项目管理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂从生产到售后的全流程管理
栏目概述
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