月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务，项目稳定，遍布各地。
现特招：
水电工、木工。
必须两人一组搭档，且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训，流程规范，保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
设备工程师（西藏林芝） (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
工作内容：
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障运行安全与稳定，提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理，制定并执行维护方案，确保设备可靠性，延长使用周期。
3. 快速响应并处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。
4. 管理设备资产台账，配合设备更新规划，定期汇总反馈运营数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求：
1. 工科类专业大专及以上学历，如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。
2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维保或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作，如CAD、UG等，可独立开展设备设计与方案编制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于问题分析与决策判断。
5. 学习能力强，能快速掌握新技术及设备故障应对方法，适应岗位技术更新需求。
6. 有同类型企业从业背景者优先
工作地址：
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
生产管理骨干
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科现场管理
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导并监督现场生产作业，确保产品品质满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
有意向者，欢迎联系我。
工长
郑州市管城回族区招工长/工程师
【岗位职责】
- 负责精装项目现场施工管理
- 协调各工种作业，确保工程进度与质量
【职位要求】
- 大专学历
-5 到 10年以上精装施工经验
- 熟悉施工流程及工艺标准
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
具体面详谈。
制冷设备维修技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责：
1、安全管理：
负责重点区域的巡查与隐患排查，防范安全事故发生；
及时处理设备故障及突发情况，确保人员与设备安全，减少事故损失。
2、温度控制：
负责库房温湿度调节，保障产品储存质量；
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效率；
按时记录设备运行参数及温度数据报表。
3、能耗管理：
负责制冷系统能耗统计与核算；
结合能耗分析，优化温度控制策略，提升能源使用效率。
4、设备保养：
负责制冷设备的日常维护与检修，保障设备稳定运行；
定期梳理并完善设备保养标准文件。
设备科长
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专机加工设备装配设备电气设备
岗位职责：
1. 负责组织落实设备管理相关质量文件，牵头编制设备管理相关的制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全过程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维护、保养等环节的管理与绩效考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外部采购计划。
6. 根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门按计划实施。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责设备技术资料、图纸文档、文件资料以及各车间提交的设备记录的归集与整理。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类相关专业；
2. 具备3至5年相关工作经验；
职位福利：节日福利、五险
储备干部（限电气类专业）
3000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求：
1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气类相关专业优先；
2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域；
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质；
4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识；
福利：
提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
产品设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、猪场专用设备设计：使用三维及二维设计软件完成产品建模、工程图绘制以及BOM清单的编制工作。
2、猪场电气与自动化系统设计：配合开展猪场智能化控制逻辑规划及程序设计支持，承担电气元器件选型、清单整理和技术协议编写任务。
3、EPC项目支持与非标设计：面向具体猪场EPC总承包项目，实施非标准设备及特定工艺环节的定制化设计，满足现场差异化需求；为项目团队和施工人员提供技术支撑，解决设备安装与调试过程中的技术难题。
4、技术实施与改进：持续优化现有产品，参与样机制作、测试与验证流程，提升产品的稳定性、使用寿命及经济性。
5、技术资料编写：独立完成产品设计说明书、安装指南、维护保养手册等技术文档的编制。
6、成本管理：在设计阶段具备成本控制意识，在确保性能与质量的基础上，通过结构改良、材料优选等方式有效降低产品成本。
协作配合：与工艺、生产、采购、质量及项目部门紧密协作，保障设计图纸具备良好的可制造性、可采购性和工艺可行性。
新乡红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员
8000-10000元/月
工长石材安装长期1-2人
新乡市红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励
5000.
工长
大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一，装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话：于女士
工长
京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量
要求：全日制大专及以上学历，35岁以下，相关岗位工作经验3年及以上，中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。
社保五险，
工作区域：京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住，随时安排面试。
有意者联系： 刘经理 同微
设备运营储备人才
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责：
1. 设备运维管理：制定并实施牧场设备的维修与保养计划，确保各项设备正常运行。
2. 车辆维保记录：重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。
3. 系统维护保障：负责牧场水暖、电力、排污系统的维护，建立并执行相关保养操作规范，及时完成检修任务。
4. 设备物资统计与采购工作。
5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。
6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职条件：
2026届毕业生，国家统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。
职位福利：六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责：在车间进行为期三个月的一线实践培养，第四个月起晋升为班长岗位。
任职要求：需具备大专及以上学历，面向往届及应届毕业生，年龄不超过25岁。
生产数据主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专生产统计车间统计
岗位内容：
1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动向以及销售表现等信息。
2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性、准确性和完整性。
3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理团队提供决策支持。
任职要求：
1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类数据处理工具。
2. 掌握SQL或其它数据查询语言，能独立完成数据提取与处理任务。
3. 拥有数据可视化设计及报告编制的实际经验。
4. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力，可迅速构建合理的数据分析框架与应对方案。
此岗位招聘的是统计主任岗
具备团队管理经验者优先考虑
面粉后段生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理工艺改良
岗位职责:
1. 协助开展面粉生产后段环节的各项工作
2. 保障生产过程满足质量规范要求
3. 协同团队推进日常生产任务的顺利完成
任职要求：
1. 具备5年以上相同岗位工作经验，具备较强的协作意识
2. 能够适应高效运转的工作节奏
3. 工作踏实认真，重视细节管理
岗位福利：薪资面议，五险一金，带薪年假
栏目概述
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