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安装工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环 4. 指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2.能独立识读施工图、电气图及技术说明书,具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,安全意识强 4.持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
设备工程师1-3年大专PLC设计西门子自动化设备触摸屏编程现场调试故障排查
工作职责 1. 承担西门子PLC与人机界面的程序开发及逻辑测试任务,保障设备依照工艺流程稳定运行。 2. 主导现场PLC系统的安装、调试及系统联调,排除电气控制回路与通信连接中的技术障碍。 3. 协同项目组完成自动化装置的功能确认,编制调试记录及相关技术资料。 4. 在设备投入使用后提供现场技术支持,及时响应并处理突发性运行故障。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化或相近专业,具备大专及以上学历。 2. 拥有2年以上PLC调试工作经验,熟练掌握西门子PLC(如S7-1200/1500系列)及人机界面编程技术。 3. 熟知工业通讯协议(如Profinet、Modbus)以及传感器、执行机构的调试原理。 4. 具备较强的实操能力和问题诊断能力,可独立开展现场调试作业。 5. 能够接受项目外派安排,具有良好的沟通协调能力与主动解决问题的意识。
开封龙亭区国网电力工程施工
工长工程师月结全职
国网电力工程施工
安装工程师
1-1.6万/月
安装工程师5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案实施,处理安装过程中的技术问题 3. 进行安装后基础培训与使用指导,协助客户掌握操作要点 4. 记录安装过程数据,提交完整交付文档及售后支持信息 5. 参与项目回访与维护支持,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业流程 2. 能适应出差及现场作业环境,具备较强的动手能力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力,能与客户及团队高效协作 4. 持有相关职业资格证书(如电工证、登高证等)者优先 5. 学历不限,有行业经验或技术背景者更佳
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责动力电池生产核心设备(涂布、卷绕、装配等)的日常巡检、故障诊断与维修,保障产线连续稳定运行。 2. 建立并优化设备预防性维护计划,通过数据化分析降低设备故障率与停机时长。 3. 参与设备技改项目,配合研发团队完成新设备的安装调试与工艺参数优化。 4. 编制设备操作手册与维护SOP,开展一线操作人员的设备使用培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械工程等相关专业。
新乡封丘县招装修木工、吊顶,技术员工长
300-360元/天
装修木工吊顶工长1-2人
新乡市封丘县招装修木工、吊顶,技术员工长
水电工装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组,水电、木工各一人。施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队! 要求:1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组,水电、木工各一人,队友固定 我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
驻马店新蔡县招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶
100-600元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工3-5人
驻马店市新蔡县招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶
驻马店 新蔡县
9月20日 10:56拨打电话
河南驻马店代养场招聘:育肥饲养员(新手也可)技术员。工资待遇优厚,按时发放薪酬。详情电聊。
养殖员
河南驻马店代养场招聘:育肥饲养员(新手也可)技术员。工资待遇优厚,按时发放薪酬。详情电聊。
驻马店
9月20日 10:55拨打电话
叉车工加班补贴五险夜班补贴工龄奖餐补20人以上月结
咱们企业招聘工厂叉车司机330一天上六休一 月收入在9000左右 招聘年龄18-45岁、 不限学历 不限经验 包吃包住----我消息太多了来不及回,您加我一下,我微信给您详细说
挖机司机
汝南地区招聘小挖机操作人员,工作内容为扒除约50公分高的墙头,长度约百十米,工程量较小,用时较短。薪资按起步价计算。
驻马店 汝南县
9月20日 10:54拨打电话
外墙漆/真石漆日结
河南省驻马店新蔡县伟利国际广场立邦仿石漆招聘外墙仿石漆、外墙涂料、批抗裂砂浆工人。工资日结,300元一天。
驻马店 新蔡县
9月20日 10:53拨打电话
无锡新吴区招管道安装工程老师
5-7千/月
安装工程师经验不限学历不限
工业管道安装工程师 安装工程
设备管道安装工程师
1-2万/月
安装工程师经验不限学历不限火电、化工、工艺管道、设备
济宁华电济宁邹县唐村电厂招聘安装队长两名
安装工程师
1-1.3万/月
安装工程师1-3年学历不限
熟悉冶炼设备安装,会看设计图,有相应焊工证
安装工程师
1.2-1.5万/月
安装工程师1-3年高中
精通冶炼设备安装,有设备安装员证。有安装安全证。
安装工程师
7千-1.1万/月
安装工程师经验不限学历不限踏实肯干
防爆除尘设备安装,有电工或电焊证优先,没有也可以。踏实肯干新手也可以。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
消防工程师
9千-1万/月
消防工程师5-10年学历不限负责驻场施工单位
岗位职责: 正在建设中的建筑工地施工。 1.负责消防系统的安装、调试及验收工作,确保符合国家及地方消防技术规范。
驻马店区域光伏日常运维
5-8千/月
光伏工程师经验不限学历不限高低压电工证,登高证
光伏日常维护,客户纠纷解决
运维人员
5千-1万/月
光伏工程师经验不限学历不限
有一定光伏安装经验,认真负责
光伏运维
5千-1万/月
光伏工程师经验不限学历不限
负责验收合格电站,运维工作,有电工证优先
光伏业务开发经理
1-2.4万/月
光伏工程师经验不限学历不限
负责光伏业务开发,有无经验均可
光伏业务开发经理
1-2.4万/月
光伏工程师经验不限学历不限
负责光伏业务开发,有无经验均可
光伏运维
200-400元/天
光伏工程师1-3年学历不限
每月巡查项目,记录巡检内容及整改结果。如有异常情况及时上报处理。
光伏运维
5千-1万/月
光伏工程师经验不限学历不限
负责光伏运维,需要有一定光伏安装经验,或者有电工证
光伏运维
光伏工程师
户用,工商业光伏运维,有相关经验优先
设备工程师5-10年本科
1、(非标设备项目策划)结合项目需求与目标,针对不同规模的项目,组织或协调外部资源开展项目需求调研,编制项目立项及可行性研究(备案)报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划,并参与前期工程布局规划工作。 2、(非标设备项目规划)依据既定流程、制度规范及内外部资源配置,确保项目需求具备必要性与合理性,通过需求评审与管理的“四化”建设(责任化、制度化、流程化、信息化)实现高效信息传递,精准将需求转化为项目目标与规划方案,保障方案的可行性与经济性。 3、(非标设备工程设计)按照规划设计要求,完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款,确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。 4、(非标设备实施)根据项目具体要求,统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程,确保项目按时保质完成交付。 要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。 2. 知识技能: 2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验,曾主导涂装领域非标设备(如室体类、非标输送设备等)的规划设计与施工管理工作。 2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。 2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作
设备技术员
6-9千/月
设备工程师5-10年大专生产设备
职位描述 建筑建材行业、自动化 岗位职责 1. 厂务系统运维与能源管理: - 负责全厂水、电、气等核心动力系统、消防设施及UPS设备的正常运转,制定并落实预防性维护方案。同时关注能源消耗,推动技术优化以实现节能目标,并合理管控厂务维保支出; 2. 设备管理精益化与制度建设 - 组织建立、优化并落地执行公司各类设备管理制度、作业流程和安全标准。 - 构建并推广以预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)为核心的先进设备管理体系(如TPM全员生产维护模式)。 - 承担设备管理关键绩效指标(KPIs)的设定、跟踪与数据分析工作。 - 推进设备综合效率(OEE)提升,确保达成既定目标值。 3. 设备日常运维管理 - 全面主导生产系统、立体仓库等相关设备的日常巡检、周期保养、计划检修及突发故障应急处置。 - 快速排查并处理生产过程中出现的设备异常,最大程度压缩停机时长。 - 监控设备运行状况,开展故障根因分析,制定并落实纠正与预防措施。 4. 团队建设与人员管理 - 组织车间人员进行设备操作技能训练及安全培训,提升团队专业技术水平与作业效能。 - 培育积极进取、追求持续改善的团队氛围。 5. 维修预算与成本控制 - 编制年度设备维修费用预算,并严格执行成本管控,确保各项支出不超预算。 - 审核备品备件采购需求,优化库存配置,降低仓储成本,保障关键部件供应及时。 - 通过工艺改进、旧件修复再利用等方式,不断降低设备全生命周期维护开支。 6. 安全、健康与环境(SHE) - 确保所有设备操作与维护行为符合国家及企业规定的安全、环保要求。 - 开展设备安全风险识别与评估,消除潜在隐患,防范重大设备事故和人身伤害事件。 - 推行节能减耗措施,提升能源使用效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备5年以上制造业设备管理相关工作经验。 3. 熟练掌握办公软件(如Excel、PPT)及OA系统操作。 4. 持有高/低压电工证、焊工证等特种作业资格证书,且证书在有效期内。
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