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其他生产营运人员经验不限硕士制冷
【岗位职责】 1. 设备研发与设计:主导或参与冷冻式干燥机的结构设计、系统开发、性能优化。 2. 技术研究与开发:研究冻干工艺、真空系统、制冷技术、控制系统等关键技术,解决研发中的技术难题。 3. 项目管理:负责研发项目的计划、进度跟踪、资源协调,确保项目按时按质完成。 4. 跨部门协作:与生产、质量、采购等部门协作,解决生产中的技术问题,支持产品转产和量产。 【岗位要求】 1. 教育背景:通常要求机械工程、化工机械、制冷及低温工程、自动化、电气工程等相关专业硕士及以上学历。 2. 工作经验:需要具备冷冻式干燥机、制冷设备、空调或暖通装备相关的研发经验。 3. 专业技能:精通机械设计软件(如SolidWorks)、掌握热力学、流体力学、控制理论等专业知识,熟悉相关行业标准。 4. 核心素质:具备良好的问题解决能力、创新思维、团队协作精神和项目管理能力。
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等; 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持; 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作; 4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。 任职要求: 1. 具备建筑、机械等相关专业技能; 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件; 3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范; 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
本科,电气/机械/自动化/食品/化学相关专业,24-26届毕业。 具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会职务,拥有良好的自主学习能力,对专业领域有强烈的发展意愿,能吃苦耐劳,具备较强的团队协作精神,注重个人成长与职业发展,未来规划清晰、目标明确的储备型人才。
冶金工艺师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专冶金工程师炼铁工艺无机非金属
职责描述: 1、依据公司战略规划,协同开展业务相关的技术交流工作。 2、参与全国性行业技术会议,协助推进企业对外技术宣传与推广。 3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。 4、承担管理层技术培训任务,为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。 任职要求: 1、专科及以上学历,无机非金属材料等相关专业背景。 2、了解耐火材料生产工艺流程,掌握炼铁工艺相关知识。 任职要求: 1、专科及以上学历,具备5年以上冶金生产及管理实践经验。 2、熟悉各类冶金原材料性能特点,精通先进冶金技术与管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与管理能力。
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算) 【任职要求】 1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业; 2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算; 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交; 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
郑州新郑市市政工程
工长工程师
市政工程
线圈设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格: 1、掌握电磁感应原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证;具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责: 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作; 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准; 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估,并实施升级与改进; 4、对接线圈外协加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量; 5、根据生产需求,为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导,确保生产线圈性能稳定可靠; 6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业的线圈工程师团队; 7、规划并建立线圈生产线设计方案,组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。
设备技术员
8千-1.1万/月
设备工程师5-10年本科电气设备自动化设备装配设备
岗位内容: 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 整理与归集相关技术文档,配合编制设备维护手册和操作说明资料。 3. 参与设备的技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求: 1. 具有本科及以上学历,机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟知机械设备注安调流程,具备基础维修与保养操作能力。 3. 有一定设备改造优化和技术支持经历,熟悉行业规范及相关法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差与倒班安排。
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理
岗位内容: 1、统筹安排生产车间的日常运作,达成高效、优质的生产目标 2、监督生产各环节执行情况,确保符合公司产品质量要求及工艺规范 3、管控生产投入成本,减少损耗,并持续推进管理流程的优化升级 4、主动参与改进项目,为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路 任职要求: 大专及以上学历,专业不限 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产管理流程与基本方法 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 认同企业价值观,具备较强的适应力与抗压能力
服务器技术工程师
7千-1.2万/月
工长工程师月结
福利待遇好。
平顶山宝丰县招工地小工/杂工
180-240元/天
小工1-2人日结
平顶山市宝丰县招工地小工/杂工房间里
平顶山 宝丰县
9月24日 20:32拨打电话
河南平顶山鲁山县招聘2名公区前室及楼梯间批白维修人员。工作地点位于琴台街道。
腻子/大白/墙漆1-2人
平顶山鲁山县招聘2名公区前室及楼梯间批白维修人员。工作地点位于河南省平顶山市鲁山县琴台街道。
平顶山 鲁山县
9月24日 20:31拨打电话
河南平顶山郏县招聘民房抹灰师傅,要求应聘者在附近且愿意工作。薪资结算及时。
抹灰
河南郏县招聘民房抹灰师傅,要求应聘者在附近且愿意工作。薪资结算及时。
平顶山 郏县
9月24日 20:29拨打电话
河南平顶山阳台水龙头漏水,需要专业维修师傅上门维修。
水龙头
阳台水龙头漏水,需要专业维修师傅上门维修。
平顶山
9月24日 20:18拨打电话
平顶山鲁山县湖南工地招气割、电焊、二保焊/气焊一天九小时380包吃住,二把刀勿扰。服从管理。需要十个人
7-9千/月
气割工气保焊电焊二保焊
湖南工地招气割、电焊、二保焊/气焊 一天九小时380包吃住,二把刀勿扰。服从管理。需要十个人
平顶山 鲁山县
9月24日 20:17拨打电话
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格: 三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
资阳安岳县需要会起重机行车安装经验
400-410元/天
设备工程师1-3年学历不限
需要会起重机行车安装经验
设备工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备机电设备
【岗位职责】 1. 根据甲方要求,负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化; 2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试,主持早班会,进行技术交底、安全交底和任务分配; 3. 根据项目进度编制材料计划,提报申购单,跟踪材料采购、到货、验收及领用管理; 4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方,核对工程量,编制整理施工资料、验收资料及结算资料; 5. 团结并协调现有工程师及现场人员,合理分配工作任务,处理现场问题,保障项目进度、质量与安全; 6. 对接甲方、监理、分包及供应商,推动项目验收与交付。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先; 2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验,有带队经验者优先; 3. 能看懂机械/电气图纸,熟悉设备安装、改造流程,具备方案编制和资料整理能力; 4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件,有材料申购、收方、结算经验; 5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力,能独立主持早班会和技术交底; 6. 责任心强,吃苦耐劳,能适应项目现场工作及出差/驻场。 【加分项】 1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先; 2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先; 3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
工作职责 负责生产线的日常运营统筹,包括生产计划落实、人员安排及设备维护,保障生产任务顺利完成。 推进生产流程优化与工艺升级,运用数据分析手段控制能耗、降低损耗,提高生产效率与产品质量。 严格落实安全生产与品质管理要求,组织员工培训及应急演练,防范各类安全事故的发生。 协同质检及其他相关部门配合,及时处理生产过程中出现的物料短缺、质量波动等问题。 任职要求 大专及以上学历,相关专业背景者优先考虑。 具备3年以上造纸行业生产管理经验,熟悉造纸工艺流程及设备运行标准。 具有良好的团队领导力与现场应变能力,能够高效应对各类突发生产情况。 熟练掌握生产数据的统计与分析技术,具备以数据为基础优化生产决策的能力。
造粒生产主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责造粒生产环节的全程监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。 2.保障生产作业严格执行质量与安全规范 3.持续改进生产工艺,推动生产效能提升 任职要求: 1.具备较强的协调与管理能力 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.富有团队意识,善于与团队成员配合达成工作目标
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故 4.指导班组建设,开展员工技能培养与绩效考核,提升团队执行力 5.配合质量、工艺部门落实标准作业,推动持续改进与降本增效 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,原则性强,能适应倒班或加班安排 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、电子装配等)背景者优先
生产主管
1-1.2万/月
主管3-5年本科生产计划管理现场管理
1、具备饲料生产企业的相关工作经验 2、负责每日生产计划的制定与人员调配,跟进生产进度及人员工作效率 3、执行生产过程中的卫生状况检查工作 4、监督生产环节中工艺标准的落实情况 5、落实生产现场的安全操作规范检查 6、负责生产设备故障报修及维修进展的跟踪管理 7、班次结束后检查水电、门窗关闭情况,完成安全巡查 8、牵头构建并优化生产指挥体系,依据生产调度编制生产任务计划,督导生产执行,保障生产目标按时达成
机修班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责造纸生产线设备的日常巡检、维护保养与故障抢修,确保设备稳定运行。 2. 带领机修团队完成设备检修计划,制定预防性维护方案,降低设备故障率。 3. 主导设备故障分析与根因排查,提出技术改进建议,提升设备运行效率。 4. 负责团队成员的技能培训与工作安排,落实安全生产规范,杜绝安全事故。 5. 管理设备维修工具、备件库存,优化采购与使用流程,控制维修成本。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,机械、...
车间主任
6-9千/月
车间主任包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验
岗位职责: 1.按图纸和技术要求操作车床,完成金属零部件的车削加工 2.熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测与精度控制 3. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排除,保障设备正常运行 4. 严格遵守安全操作规程,落实5S现场管理要求 5.配合质检部门完成首件检验及过程巡检,确保产品合格率 任职要求: 1.具备车工相关工作经验,能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车床(如C6132、C6140等)操作规范 3.具备基础识图能力,能看懂机械加工图纸和技术要求 4.工作认真细致,责任心强,服从生产安排 5.持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先
车间主任免费培训3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理装配工艺水处理工艺热处理工艺全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系
1. 接收公司下达的月度及日生产计划,分解到各班组与工序,编制详细排产计划; 2. 统筹人员、设备、物料资源,协调仓储、物料供应及设备维护,及时解决工序堵点; 3. 实时监控生产进度,应对插单、缺料、设备异常等情况,确保生产平稳运行; 4. 汇总每日产量、目标达成率及工时数据,提交生产报表,分析产能不足原因并推动改进; 5. 负责车间考勤管理、劳动纪律监督,审批加班与请假申请; 6. 管理班组长团队,实施绩效考核,统一调配人力资源; 7. 组织新员工岗前培训及在岗员工技能提升培训,降低人员流失率; 8. 协调处理员工间纠纷,开展团队激励,执行车间绩效管理制度。
光伏运维清洗外包
6-9千/月
光伏工程师3-5年学历不限
保证发电量,定期清洗维护设备
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
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