
设备科长
1-1.5万/月
设备工程师1-3年高中设备维修保养设备安装调试
工作内容:
1、制定并执行设备科年度及月度工作规划,确保任务落地实施
2、编制并落实生产设备与基础设施的年度保养及大修方案
3、保障生产过程中的能源稳定供应,推动节能降耗与低成本运行
4、推进环保体系建设,确保废水、废气、噪声等排放符合标准
5、建立设备设施安全操作规程,并组织培训与日常监督检查
6、统筹生产及生活相关设施的维修、维护及技术改造管理工作
7、负责设备类固定资产的采购申请、到货验收等相关事务管理
8、开展本部门团队建设与后备人才梯队培养工作
9、持续推进部门内部管理规范化与标准化建设
10、推动企业核心文化在设备科的有效贯彻与践行
11、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、教育水平: 高中及以上学历
2、工作经验: 具备食品制造行业设备管理岗位2年以上管理经验;了解食品行业设备管理规范;掌握特种作业操作知识
3、岗位能力: 具备目标管控、沟通协调、团队执行力建设、系统化思维及机电一体化专业技术能力
职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、五险、定期团建、定期体检
安装工程师(水电暖消防)
7千-1万/月
安装工程师5-10年大专二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责1. 参与暖通、消防、水电工程资料、文件的审查工作,提出合理建议。
2. 参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。
3. 负责项目工程自来水安装的现场施工监督管理及技术工作,保障相关工程按质按时完成。
4. 会编排合理工期施工计划,根据计划对暖通、消防、水电工程进度进行监督、检查,根据现场实际情况提出调整意见。
5. 负责对暖通、消防、水电工程施工材料、设备、工程机械及施工队伍的质量进行检查。
6. 对暖通、消防、水电工程中出现的不合格事项进行检查,并提出整改意见。
7. 负责工程隐蔽验收、分项验收和竣工验收,并做好本专业有关技术资料的整理工作。
8. 善于沟通协调,能出具安装成本。
【岗位要求】
1. 具备机电二级建造师资格证书优先,大学专科及以上学历、建筑水电类相关专业。
2. 熟悉国家及市建筑工程管理法律法规、行业技术规范和工程验收标准。
【福利待遇】
五险、节日福利、餐补、包吃、包住
面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)
上班地点:公司各项目部
工长
工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万/月
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
安装工程师(水电气消防)
7千-1万/月
安装工程师5-10年大专二级建造师(机电工程)高层建筑给排水工程水电布线水电概预算
岗位职责:
1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核,提出可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底,负责记录的整理、签署及分发工作。
3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量和进度达标。
4、能够编制科学合理的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出进度调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。
6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查,并出具相应的整改建议。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,完成本专业技术资料的归集与整理。
8、具备良好沟通协调能力,可独立完成安装类成本核算工作。
任职资格:
1、持有机电专业二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、给排水或相关专业。
2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术规范与验收标准。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、包住
上班地点:公司项目部
设备技术员
8千-1.4万/月
设备工程师1-3年本科安装/调试锂电设备长期出差
此岗合肥、郑州在招,有长期出差需求
岗位要求
1、负责事业部设备稳定性指标的提升与管控,赴各生产基地开展工作,与现场工程师保持日常沟通,识别设备异常点并深入分析原因,推动改善措施落地,指导工厂解决复杂设备问题;
2、主导或配合完成技术改造项目的方案策划、设计开发及测试验证,结合设备机械与电气原理进行评估,确保优化方案的有效性,并推进实施、跟踪闭环,针对重点案例开展机理研究并输出报告,推动成果在各工厂间横向复制;
3、编制项目进度报告、结案汇报材料,汇总工厂技改经验并组织实施推广;
4、牵头组织跨部门的技术评审与交流会议;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
招聘要求
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、具备2年以上锂电设备领域工作经验,熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备,具有1年以上非标产线设备运维管理经历,曾参与或对接电池设备厂家的设计、调试项目;
3、掌握机械设计基本原理,了解气动、液压传动技术,熟练使用二维及三维制图软件;
4、具备较强的学习钻研能力,思维清晰敏捷,沟通顺畅;
5、拥有优秀的逻辑分析能力,良好的协调沟通技巧和团队协作意识,能适应频繁出差。
漯河舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
4-5千/月
工长工程师
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
非标设备设计师
7千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD仿真设计经验机电设备经验机器人经验自动化机械经验UG非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
1. 负责非标设备国外图纸转化、再设计以及生产工艺制定。
2. 了解材料工艺。
3. 拆解图纸,进行逆向开发。
4. 抗压能力强。
我们需要有创造力、有担当、能学以致用的人,接受兼职项目合作制。
店员
【召聘岗位】店员1名【薪资待遇】2200-6000(底薪+满勤+销售激励工资,上不封顶)【召聘岗位】客服1名【薪资待遇】2200-6000(底薪+满勤+销售激励工资,上不封顶)【召聘岗位】视频运营及维护1名【薪资待遇】2200-1w(底薪+满勤+流量激励+销售激励工资,上不封顶,岗位可出差)【联系电话】【工作地址】郏县行政路东兴优选食品----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:
开荒保洁保洁洗碗工
光明路与联盟路口餐饮店招聘洗碗工一名,月工资2500~2800。招聘摘菜保洁1名,月工资2300,一日三餐包吃住,工资准时发放不拖欠。有意向电话联系
河南平顶山新城区工地招聘消防喷淋工人,大工2人,小工2人。要求操作能力强,能吃苦耐劳。
消防安装工地小工/杂工
平顶山新城区工地招聘消防喷淋工人,大工2人,小工2人。要求操作能力强,能吃苦耐劳。
漏电灯具电工配电箱1-2人月结电工证
招聘持证电工一名。要求会更换灯具,能识别偷电漏电情况,能抄表,能为业主办理电卡充值续费,负责无塔供水维护及配电箱检查。工资面议。
河南平顶山汝州市招聘门式龙门吊司机1名,要求持有Q2证书。工作地点位于工地。薪资待遇需私下
龙门吊1-2人
招聘门式龙门吊司机1名,要求持有Q2证书。工作地点位于河南汝州工地。薪资待遇需私下沟通。
设备管道安装工程师
1.3-1.4万/月
安装工程师经验不限学历不限火电、核电、化工、管道、设备、锅炉
济宁华电济宁邹县唐村电厂招聘安装队长两名,面试合格立马到岗
安装工程师
外出指导安装人员岗位,提供食宿。工作地址位于衡水昌弘矿山机械有限公司。薪资为9000-10000元/月。
安装工程师
6-8千/月
安装工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案实施,处理安装过程中的技术问题
3. 进行安装后的功能测试、运行验证及操作培训
4. 编制安装记录、验收报告等技术文档并归档
5. 协同售后团队提供必要的技术支持与整改服务
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2. 能独立识读施工图纸与技术文件,具备基础电气/机械知识
3.持有特种作业操作证、电工证或相关职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,适应现场作业环境,具备较强的安全意识与责任心
5.具备良好沟通能力与团队协作精神,能接受短期出差
安装工程师
4-5千/月
安装工程师经验不限学历不限
1. 设备安装调试
负责商用、高端健身器材(力量器械、有氧设备、综合训练器等)的现场卸货、定位、组装、安装、精密调试工作,熟练完成动平衡校准、握力调试、器械间隙微调、水平校正等精细化工艺作业,确保设备运行平稳、使用标准达标。
2. 设备维修维保
承接全国各区域售后维修、年度保养、巡检服务,排查设备异响、松动、卡顿、电路故障、液压阻力异常等各类问题,快速完成维修、更换配件、设备复位调试,保障场馆设备正常运营。
3. 验收与台账记录
设备安装、维修、保养完成后,严格按照公司标准完成现场验收,填写安装记录表、维保台账、设备序列号登记、服务反馈单,保证资料真实、完整、可追溯。
4. 客户交付
面向健身房、企事业单位、酒店会所等客户,提供设备使用讲解、日常保养注意事项、简易故障排查教学,做好交付服务,提升客户满意度。
5. 物料与工具管理
负责个人安装工具、维修配件、耗材的日常清点、保养与管理,合理规划物料使用,节约成本,做好出差物料备货。
6. 现场规范与安全作业
严格遵守高空作业、器械安装、用电操作安全规范,规范施工、文明作业,维护公司线下服务形象,杜绝安全事故。
7. 售后反馈与技术优化
及时反馈设备安装通病、配件适配问题、场地适配问题,配合公司优化安装工艺、改进售后服务标准。
四、任职要求
1. 学历不限,有商用健身器材安装、维修、售后经验者优先,无经验可培养。
2. 熟悉各类健身器材结构原理,能独立完成整机安装、拆解、调试、故障排查。
3. 具备基础机械常识,能看懂简单设备装配图纸,动手能力强,细节把控到位。
4. 能接受全国短期出差,适应工地、场馆现场作业,能配合公司调度安排。
5. 工作踏实负责、执行力强,服务意识良好,沟通礼貌得体,无不良从业记录。
6. 有电工基础、机械设备维修经验、熟悉高端精密器械调试者优先录用。
五、岗位福利与优势
1. 稳定售后岗位,订单充足,长期稳定发展;
2. 专业技术岗位,可学习高端商用器材精密调试工艺,技术含金量高;
3. 出差补贴、绩效奖金、月度提成、节日福利齐全;
4. 公司统一配备工具、工装、出行保障,系统化带教培训。
六、工作地点
常驻宁波
户用光伏运维工程师
7千-1.1万/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件
3. 分析发电数据,优化运行策略,提升电站整体发电效率
4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,确保系统安全稳定运行
5.编制运维报告,记录运行台账,及时上报异常情况并跟进闭环
任职要求:
1.熟悉光伏发电原理、系统构成及行业相关技术标准(如GB/T 19964、NB/T 32025)
2.具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3. 有光伏电站现场运维经验者优先,能适应长期驻场及户外作业
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
风电运维工程师(河南区域)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
服从区域安排,不接受指定地点面试
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 六险一金:社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金;
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上);
3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等;
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式;
3.9 项目有项目奖金,这个视项目执行情况而定,非固定收入。
光伏运维工程师
6-8千/月
光伏运维工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责光伏电站的日常运行与维护,确保系统安全稳定运行;
2. 开展设备巡检、故障排查及处理,保障发电系统高效运转;
3. 监测运行数据,分析系统性能并提出运维优化建议;
4. 编制和更新运维记录文档,完整保存运行及维修信息;
5. 遵守安全规范,参与应急处置与现场安全管理。
【岗位要求】
1. 熟悉光伏发电系统基本原理,具备电气与电力基础知识;
2. 具备较强的现场操作能力和问题分析能力;
3. 能适应户外工作环境,接受现场值守安排;
4. 工作踏实认真,具有良好的执行意识和安全意识;
5. 有相关设备运维经验者优先。
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
消防技术工程师
1-1.7万/月
消防工程师5-10年本科办公地产工业地产住宅地产公共建筑智能建筑
职位描述
岗位职责:(需适应项目出差及驻场工作)
1. 具备消防工程、水电安装、机电设备安装等相关专业背景,具备较强的组织协调与现场管理能力;
2. 拥有五年以上消防工程管理经验,具备大型项目消防管理经历者优先;
3. 熟悉消防工程的施工、检测、维保及安全评估流程,掌握国家消防安全管理相关法规与标准,实践操作能力突出者优先;
4. 熟知消防工程施工图纸、技术规范,掌握系统运行原理、施工验收标准及各子系统的施工工艺,具备图纸审核能力;
5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,责任心强,持有相关资格证书者优先。
任职要求:
1. 学历、专业、教育背景:大专及以上学历
2. 工作经验、行业背景:具有3年以上生产制造类企业安环管理经验
3. 岗位知识要求:熟悉特种设备相关法律法规,掌握消防法规及承包商安全管理相关内容
4. 持有安环从业资格证或消防设施操作员中级证书者优先录用
5. 岗位能力与素质:责任心强,具备一定抗压能力,拥有团队合作意识和良好沟通技巧
6. 办公技能要求:熟练操作Office办公软件,能够识读CAD图纸
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、生日及节日福利、定期健康体检
风电运维工程师(河南)
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关工作经历;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(国家电网官网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。
3.3、结婚礼金:员工结婚时根据司龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。
3.8、夏季提供“送清凉”福利,冬季发放“送温暖”物资,均以实物形式进行。
3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,属非固定收入部分。
风电运维工程师
1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定
的运行;
2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记
录和收集工作;
3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐
患及时上报和跟进处理;
4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理;
5、其他事务性工作。
岗位要求:
1、有风机运维经验优先
2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证;
3、熟悉并了解风力发电领域
4、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬;
5、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
设备工程师26届校招—管理方向
8千-1.3万/月
设备工程师经验不限本科维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责:
1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障生产交付及时、产品质量可靠;
3、降本管理:统筹设备能耗控制、物料消耗及运行调度,系统化降低运营支出;
4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、使用到保养、维修的全流程规范化管理,提升设备资产使用效益与保值水平。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业背景;
2、素质能力:工作踏实、责任心强,具备良好的抗压能力与持续学习意愿;
3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人大赛等专业技术赛事者优先考虑;
4、知识技能:熟悉基础电路、自动控制原理及机械结构知识,具备基本的机械图纸绘制与建模能力。
在这里你可以成为:
1、技术多面手:项目资源丰富,成长通道广阔,施展才华的舞台大有可为;
2、行业大咖:汇聚国际合作伙伴(多家全球知名咨询机构协同联动),集结互联网、高端制造、电商物流、农副产品等领域顶尖人才,共研前沿课题,借势成长,贡献价值;
3、丰厚奖金获得者:通过卓越的设备管理,保障生产连续性与产品高品质,赢取高额绩效奖励。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山安装工程师招聘在线招聘信息,主要招聘平顶山安装工程师相关人才。作为安装工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安装工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。