50周岁以下，身体健康，长期稳定，负责任

薪资10k—15k，缴纳五险一金 工作地点：河南（正阳、宁陵、内乡、商水） 安徽（颍上） 山东（曹县） 黑（林甸） 吉（通榆） 辽（铁岭） 蒙（奈曼） 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动改善，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经验。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）工作地址：江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

工作地址：鹤壁 岗位介绍： 月6000左右 主要生产汽车线束 吃饭1元/餐 住宿免费

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新厂新能源滁州，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

岗位职责∶ 1. 承担公司新产品开发任务，结合试用阶段的反馈情况，持续改进产品配方； 2. 编写产品注册所需文档，收集并整理相关技术文献与参考资料； 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求，并将其应用于研发实践中； 4. 中药学、生物制药、化学等相关专业背景；有实际经验者可不限学历； 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历，尤其在中医膏药领域具备丰富研发经验； 6. 负责新产品的工艺方案设计、实施导入及后续跟踪工作； 7. 开展原材料测试与选型开发，建立相应的检测方法，并制定原材料质量控制标准； 8. 配合解决产品生产过程中的技术难题，保障生产流程顺利运行； 9. 具备扎实的技术研发理论基础，熟练操作各类实验工具与仪器，拥有较强的创新意识、职业操守和责任担当。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+加班补贴，经验丰富者薪酬可面谈； 2、工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30；

招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价28元一小时，28一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘维修工兼水电工1名，要求年龄50岁以下，持有电工证等相关技能证书，具备3年以上机电设备维修实操经验，能独立完成水、电、机械设备常见故障的排查与检修，有猪场工作经验，具有较强的安全防护意识，具备基础的设备保养意识，并能接受临时抢修工作安排。综合月薪6000-7000元。 以上岗位均提供食宿，每月休息4天，要求身体健康，无传染病及重大基础疾病，服从管理，适应并遵守封闭管理模式，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，具有团队意识。工作地点位于河南汝州。

田垛里钢绞线厂招聘拉丝工。 岗位薪资为6000-6500元。 招聘要求：员工年龄25-52岁，学历初中以上，需长期稳定，会最简单电脑操作。 工作内容：机器上料，行车操作。 工作时间：8点至20点，两班倒，三班两倒，一天白班，一天夜班，一天休息，计12小时。后周结，厂区直发。 薪资待遇：首月300元/天，次月开始324元/天。前5天培训按100元/天计算培训工资，做满一个月后前五天按25元/时结算。 福利待遇：7、8、9三个月每个班次10元/天高温费补贴，入职满15天可享受。 食宿安排：包吃包住，4人间，水电免费。 注意事项：两个月后需要体检，体检要求无高血压、心脏病，三个月后报销体检费。

宝丰大酒店【幸福壹家】因工作需要现招聘以下长期工作人员:保洁护理员4名传菜人员3名(电梯传菜、初中以上文化)服务人员7名(年龄25-45岁，初中文化、性格开朗，善于表达沟通，熟手工资面谈)前厅主管3名年龄25-40岁，有丰富营销经验和表达沟通能力，形象气质佳，性格开朗、基本工资4500+业务提成有意者到店面谈咨询电话地址:宝丰大酒店幸福壹家

招聘平板车货运司机，月收入7000元以上。 工作内容为配送日用百货、瓜果蔬菜、五金建材等货物，公司提供车辆，司机本人上岗即可。货源稳定不间断，支持试岗体验。全程无需装卸货物，只负责开车配送。 工作地点在平顶山市区。

郏县附近养牛场扩建需要一台240左右的挖掘机，按包月方式合作，具体价格面议。

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

【岗位职责】 1. 负责客户现场半导体设备的故障排查、问题解决及设备调试。 2. 配合客户及项目团队完成设备拆装、移机。 3. 按现场SOP、EHS及质量要求开展作业，并做好相关问题记录与反馈。 【岗位要求】 1. 具备半导体设备相关经验优先。 2. 具备较强的设备故障分析与现场问题解决能力，有设备调试经验。 3. 能接受全国范围出差及项目现场工作安排。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

电梯维保岗位职责： 1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，确保运行安全稳定 2.按照维保规程执行半月、季度、半年及年度保养任务，并规范填写维保记录 3.配合特种设备监管部门完成年检、整改及技术资料归档工作 4.对老旧电梯进行运行状态评估，提出优化或更新建议 5.协助客户开展电梯安全使用培训与应急演练 任职要求： 1. 具备电梯维保相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）电梯结构与控制系统 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 3. 具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康，能适应登高、现场驻点及突发加班需求

【岗位职责】 1. 负责光伏产线核心生产设备（涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备）的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位设备机械、电气、气动类故障根因，最大限度压缩非计划停机时长，保障产线连续稳定运行。2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划，梳理高频故障场景的标准化处置流程，建立完整的设备运维台账与备件损耗记录，基于运行数据优化维保周期，降低设备全生命周期运维成本。

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站进行整改实施或验收工作； 3. 落实并执行电站巡检任务的具体操作； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持沟通协调，确保电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府部门及业主保持联系与协作，保障电站正常运转； 7. 根据生产技术部制定的验收规范，开展电站交付前的验收工作。 需持有低压电工证、高处作业证（可后续考取），并具备自有交通工具。 无证、无车或年龄不符合者请勿打扰，谢谢配合~ 基本要求：品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德及个人信用记录。 关联职责：具有强烈的责任意识和细致严谨的工作作风。

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诚聘砖厂生产主管/厂长 本厂急招全能管理人员，要求： 1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验，熟悉隧道窑整套生产流程； 2、精通制砖全线设备机修（破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养）； 3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控； 4、踏实责任心强，能驻厂。 薪资：面议（月薪+产量绩效，多劳多得），包吃住，待遇优厚，合适可长期合作。 工作地点：________ 河南平顶山汝州市联系电话：杨________

服从湖南区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（国家电网官网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：员工结婚时根据司龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季提供“送清凉”福利，冬季发放“送温暖”物资，均以实物形式进行。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属非固定收入部分。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

【岗位职责】 1. 负责造纸生产线设备的日常巡检、维护保养与故障抢修，确保设备稳定运行。 2. 带领机修团队完成设备检修计划，制定预防性维护方案，降低设备故障率。 3. 主导设备故障分析与根因排查，提出技术改进建议，提升设备运行效率。 4. 负责团队成员的技能培训与工作安排，落实安全生产规范，杜绝安全事故。 5. 管理设备维修工具、备件库存，优化采购与使用流程，控制维修成本。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械、...

【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8000左右（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4.指导班组建设，开展员工技能培养与绩效考核，提升团队执行力 5.配合质量、工艺部门落实标准作业，推动持续改进与降本增效 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，原则性强，能适应倒班或加班安排 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、电子装配等）背景者优先

岗位职责: 1.负责造粒生产流程的监管与统筹，熟悉相关设备操作及工艺流程，具备扎实的实践经验。 2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。 3.持续改进生产工艺，推动生产效率提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力。 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同作业，共同达成工作目标

【招聘】文员1名，主要负责数据统计核算，工作内容简单，调休和上班时间都可根据员工时间来定，不耽误接送孩子，要求有一定电脑文档表格基础，具体工资面议，只要有能力，认真负责，工资不是问题电话：工作地址：宝丰大营永顺石料厂