连锁门店全国包工，公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
南阳宛城区1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、略懂水电和简单机修。4、必须驻厂
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才（我是食品生产厂）
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。
设备工程师（西藏林芝） (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
工作内容：
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障运行安全与稳定，提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理，制定并执行维护方案，确保设备可靠性，延长使用周期。
3. 快速响应并处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。
4. 管理设备资产台账，配合设备更新规划，定期汇总反馈运营数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求：
1. 工科类专业大专及以上学历，如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。
2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维保或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作，如CAD、UG等，可独立开展设备设计与方案编制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于问题分析与决策判断。
5. 学习能力强，能快速掌握新技术及设备故障应对方法，适应岗位技术更新需求。
6. 有同类型企业从业背景者优先
工作地址：
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
月入1.2w-2w，招水电木工班组！！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务，项目稳定，遍布各地。
现特招：
水电工、木工。
必须两人一组搭档，且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训，流程规范，保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
设备管理工程师（医疗实验室，郑州）-R3207F
8000-15000元/月
设备工程师3-5年本科计量设备维护工具维修工具设备计量设备维护
岗位职责：
负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护及维修等工作。
任职资格：
1）具备3年以上设备计量相关工作经验；
2）熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。
设备工程师5-10年本科
1、（非标设备项目策划）结合项目需求与目标，针对不同规模的项目，组织或协调外部资源开展项目需求调研，编制项目立项及可行性研究（备案）报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划，并参与前期工程布局规划工作。
2、（非标设备项目规划）依据既定流程、制度规范及内外部资源配置，确保项目需求具备必要性与合理性，通过需求评审与管理的“四化”建设（责任化、制度化、流程化、信息化）实现高效信息传递，精准将需求转化为项目目标与规划方案，保障方案的可行性与经济性。
3、（非标设备工程设计）按照规划设计要求，完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款，确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。
4、（非标设备实施）根据项目具体要求，统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程，确保项目按时保质完成交付。
要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。
2. 知识技能：
2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验，曾主导涂装领域非标设备（如室体类、非标输送设备等）的规划设计与施工管理工作。
2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。
2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作
设备工程师1-3年学历不限
岗位内容：
1. 负责设备的日常维护与保养，制定维护计划并按时实施；
2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并完整记录；
3. 处理突发设备故障，制定应急预案，推动预防性维护措施落地；
4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题；
5. 编制设备维护报告及维修台账，开展数据分析，提升设备运行稳定性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业优先；
2. 具备3年以上大型设备维护工作经验；
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力；
4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用；
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
【急聘】土建项目安装技术员
7000-10000元/月
安装工程师经验不限大专住宅建筑
岗位职责：
1. 负责土建项目中安装环节的实施，保障工程进度与施工质量
2. 依据项目实际需要，编制安装技术方案，并开展现场技术指导
3. 参与工程验收工作，确保安装部分满足相关规范与标准要求
岗位要求：
1. 具有土建类项目安装相关实践经历
2. 掌握各类安装工艺流程及相关技术标准
3. 具备较强的沟通协作能力，能够胜任施工现场的工作条件
工长工程师月结全职
通风环保施工班组长
岗位职责与任职要求：
1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装：新项目安装，旧设施拆除安装，运行设备的维修改造。
2、有安全管理经验。
3、有通风环保或管道施工经验和管理经验，有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。
4、有焊工及登高证优先，只有登高证也可以。
5、 主要在风神轮胎（焦作、太原）、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。
6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。
7、协助项目经理处理偶发事件，协助项目经理做施工日志和周报。
8、30-40岁，高中以上学历。
河南平顶山湛河区开源路拆LED显示屏，拆下来打包10个方，300一天
200-300元/天
弱电工1-2人
河南省平顶山市湛河区开源路拆LED显示屏，拆下来打包10个方，300一天
A2
招聘：招A2驾驶员1名有驾驶丰富经验者优先，能吃苦耐劳，要服从指挥，工资面谈，13米平板，出发地平顶山至江浙沪至山东
保安
招 聘
因工作需要现招聘保安，63 岁以下，55 岁以下，身体健康，服从命令听从指挥，12个小时工作制，薪资面谈。
地址：马庄派出所附近，电话
塔吊安拆技术负责人
9000-10000元/月
安装工程师1-3年大专塔吊，施工升降机安拆技术负责人
岗位职责：
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法
4.编制安装记录、竣工资料及售后交接文档，确保资料完整可追溯
5. 参与售后支持响应，协助排查安装相关故障并提出优化建议
任职要求：
1. 具备塔吊安拆工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程
2.了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差
4. 持有技术负责人A证，有机电，电气类工程师证相关资质者优先
5.责任心强，具备基本识图能力及动手实操能力
安装工程师
8000-15000元/月
安装工程师5-10年大专重型设备
岗位职责：
1、负责核电项目安装方案的设计与编制，以及吊装安全设施专项方案的撰写，
根据现场实际条件制定合理、安全且具备可实施性的安装工艺流程。
2、施工图纸绘制与三维建模：
熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等二维及三维设计软件，完成安装工序图、设备定位图、
临时支撑结构设计图、吊索具配置图等技术图纸的绘制工作。
3、工艺技术交底工作：
编制《安装作业指导书》、《吊装工艺卡》和《风险控制清单》等相关技术文件；
面向现场起重指挥人员、安装钳工等班组开展可视化技术交底，保障方案有效执行。
4、提供现场技术支持并完成相关计算：
开展安装过程中的力学分析与校核（如吊耳强度验算、钢丝绳选型、地基承载能力复核），
确保各项技术参数满足国家规范要求。
任职要求：
1、学历要求：机电一体化、机械设计制造及其自动化、起重运输机械、工程力学等相关专业，
大专及以上学历（本科优先考虑）。
2、工作经验：具有3年以上大型设备安装方案设计经历，
曾参与至少1个核电、火电或大型石化类项目的安装方案编制工作。
3、专业能力：
1、能够独立完成二维施工图设计，具备三维建模能力者优先。
2、工艺掌握：熟悉大型构件（如造船门机、门座式起重机等）的安装工艺流程。
3、规范掌握：了解《起重机安装工程施工及验收规范》、《电力建设安全工作规程》
及相关核电通用安装技术标准。
4、工具应用：精通机械类二维设计软件，熟练使用办公软件（特别是Word长文档排版与Excel计算表格制作）。
机械装配技术员
6000-8000元/月
安装工程师1-3年本科设计安装/调试制图设计非标设备装配设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责
负责机械设备的现场安装、调试与验收，确保设备稳定运行。
提供售后维修、定期巡检、保养服务及技术支撑，及时排除设备故障。
为客户开展操作使用和日常维护培训，保持良好的现场沟通与服务质量。
规范记录安装、维修及验收相关单据，按时反馈工作进展。
妥善管理安装工具与备用配件，严格执行安全作业规定。
服从安排，接受全国范围内出差或驻场任务，完成领导交办的其他事项。
任职要求
机械、机电、设备类相关专业，本科及以上学历。
熟悉机械结构、装配工艺及图纸识读，具备设备安装或售后服务经验者优先。
动手能力突出，可独立应对和解决现场实际问题。
踏实肯干，具备良好服务意识，能适应出差及现场工作环境。
光伏运维技术员
4000-5000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限登高证其他优势经验接受无光伏/风电运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证机电类专业
岗位职责：
1. 负责光伏电站日常工单执行，开展运维巡检工作，确保设备稳定运转；
2. 对光伏系统运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况，维持系统高效运行；
3. 针对运行数据提出可行性优化方案；
4. 配合完成光伏电站周期性维护及系统升级任务。
任职要求：
1. 具备扎实的技术基础和光伏发电系统相关专业知识；
2. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对常见技术问题；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与各部门有效配合；
4. 持有驾驶证且驾龄满2年以上，工作认真负责；
5. 持有行业相关资质证书者优先录用。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称：风电运维工程师
二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)；
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性；
3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况；
[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异）
综合薪资：6000-8000元
2、每半年提供一次晋升评估机会
3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
风电运维工程师（河南）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、承担风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障排查与处置，配合完成大型部件更换、辅助性技改及现场技术支持工作；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，建立完善风机运行台账；
5、协助现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域相关岗位工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构：月度薪资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利；
3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚祝贺金；
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀；
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金；
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助；
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式送达；
3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，非固定收入项。
平顶山招户用光伏运维工 持证优先 就近安排
6000-7000元/月
光伏工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责户用光伏电站日常巡检、组件清洗及线路安全检查，保障系统稳定运行
2. 开展逆变器、配电箱、电表等关键设备的故障排查与基础维修，及时恢复发电功能
3.规范拍照留档、准确录入并上报运行数据，配合完成整改闭环与项目验收工作
4.面向农户开展现场沟通与基础使用指导，解答光伏系统日常操作及维护相关问题
5. 服从区域调度安排，适应常态化户外作业、房顶登高及阶段性集中运维任务
任职要求：
1. 年龄18–50周岁，身体健康，吃苦耐劳，具备长期稳定从业意愿
2. 持有低压电工证或登高作业证者优先；无证者可提供免费培训及考证支持
3. 有光伏运维、电力施工、电气安装等相关经验者优先，零基础亦可带教培养
4. 熟练操作智能手机，能独立完成数据填报、图片拍摄与平台上传等数字化作业
5.责任心强、服从管理，具备良好沟通能力与服务意识
储能电站运维员
4000-6000元/月
新能源运维工程师1-3年大专储能电站运维
岗位职责：
1、每日对充放电运行数据进行细致分析，评估充放电效率及工况设置的合理性，及时识别异常情况并上报，保障充放电过程合规、高效运行；
2、负责储能电站高压设备（包括电池簇、PCS、变压器、开关柜等）的日常巡视与运行监控，准确记录设备运行参数，确保系统稳定并网运行；
3、及时发现设备运行中的异常现象（如电压/电流波动、温度异常等），初步判断故障性质并按流程上报，协助维修人员开展故障排查与应急抢修工作；
4、落实电站各项安全管理制度，执行防火、防触电及防电池热失控等防护措施，定期检查消防器材与应急装备的完好状态；
5、规范填写值班日志、设备运行记录及操作台账，确保各项数据真实、完整且可追溯；负责每日电费核算相关工作，核实用电量、充放电量等基础数据，精准完成当日电费计算，并整理归档相关台账资料；
6、参与电站设备周期性维护与检修工作的实施，配合完成设备校准、调试及验收任务。
任职要求：
1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先考虑；
2、须持有高压电工证，具备低压电工证或储能/光伏/变电站运维相关资格证书者优先；
3、具有1年以上储能电站、变电站或光伏电站等高压电气设备运维工作经验，熟悉用户侧储能系统（以磷酸铁锂电池为主）的工作原理与操作流程；
4、掌握10kV及以下高压电气设备巡检与故障判断基础知识，能熟练使用万用表、摇表等常用检测工具；
5、严格遵守安全作业规程，具备良好的责任心、应急响应能力及团队协作精神；
6、能适应倒班（两班倒）及驻场工作安排；工作地点位于河南省平顶山市叶县。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
光伏运维技术员
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
运维人员，具备户用光伏电站运维经历者优先，持有电工证并有相关从业背景者更佳；
主要职责包括电站故障处理、农户屋顶漏水问题协调及现场纠纷解决。
挖机司机破碎锤
找开夹子的挖机司机<br/>岗位职责:<br/>
1.临时故障能说清现象、配合修<br/>
2.高温、寒冬个人防护做好<br/>
3.打锤时注意振动、飞石，周边清人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山市安装工程师招聘在线招聘信息，主要招聘平顶山安装工程师相关人才。作为安装工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安装工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
