
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、(工厂规划)基于公司战略发展需要,牵头开展新建工厂(含KD工厂)的规划目标设定,组织制定工厂整体方案与工程实施策略,统筹推进计划编制与执行管理,保障新工厂项目具备可实施性,并体现规划的前瞻性与先进水平
2、(项目策划)系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向,准确预判规划趋势;结合项目实际需求,主导项目立项工作,组织编制可行性研究报告(备案用)、项目预算、实施进度计划,并参与前期工程布局设计
3、(项目规划)依据业务需求开展项目整体规划,高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案
4、(工程设计)根据已确定的规划设计方案,组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作
要求:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业
2. 知识技能:
2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验,曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理
2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目
设备设施维护主管
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专暖通设备水电设备机械设备电工职业资格证书特种设备作业人员证(电梯作业)特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责:
1、制定并执行商超门店、中央厨房及供应链相关设备的巡检、保养与预防性维修方案,保障设备安全高效运行。
2、统筹一线突发设备故障的应急处理,确保运营和生产正常进行;针对重大故障开展根因分析,落实改进措施,防止问题重复发生。
3、参与新店建设、老店升级等项目的机电设计评审、设备选型及施工现场管理,主导工程验收、问题闭环及竣工资料归档工作。
4、负责维修团队日常运作管理,涵盖排班调度、考勤记录、任务分配与绩效评估;定期组织专业技能与安全教育培训,提升团队综合能力。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年商超、购物中心、大型物业或食品工厂工程维修或设备管理经验,其中至少2年团队管理经历;具有连锁商超背景者优先。
3、掌握冷链系统、空调设备、强弱电、给排水、电梯及消防设施的运行原理与维护技术。
4、具备良好的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力;工作责任心强,抗压能力好,富有服务意识和团队合作精神。
福利待遇:
五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。
公司简介:
河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年,是河南省内领先的连锁商超零售企业,在本地超市品牌中拥有较强影响力。自创立以来,公司始终秉持“让购物成为享受”的使命,坚持“品质至上,买贵补差价,不满意就退货,购物零风险”的经营理念,致力于实现百年企业的长远目标。
目前公司已建成自有物流中心与中央厨房,拥有直营门店二十余家。在实施“立足中原,布局河南”发展战略后,业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市,其他区域正在持续拓展中。
电磁兼容设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容测试电磁兼容检测Altium designerEMC32信号源频谱仪
职位描述:
1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作
2、主导产品电磁兼容性顶层设计方案的制定与规范编制
3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施及问题整改
4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料
5、组织和协调电磁兼容性试验工作的实施计划
6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别并评估电磁兼容性风险
7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容领域的法规与标准
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景
2、5年以上电子类产品或电源系统EMC设计与验证工作经验,具备独立完成复杂设备电磁兼容整改的能力;掌握电磁兼容基础理论,熟悉GJB或DO-160等电磁兼容标准与法规
3、熟练掌握常用EMC测试工具、仪器及测试流程
4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑
5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先
6、责任心强,具备积极主动的工作态度,细致耐心,具有良好的团队协作与沟通能力
APC先进控制项目技术工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专化学检测高分子材料实施
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料;
3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具有1年以上相关岗位工作经历
2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能够接受一定程度的出差安排
液压设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计液压站液压系统设计液压设备液压系统
任职资格:
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历,年龄45周岁以下。
2、熟练掌握CAD制图软件操作。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立承担复杂液压站的结构设计工作,曾主导完成多个项目的设计任务。
4、熟悉液压元件选型流程,具备液压系统原理图设计能力,掌握系统调试及故障排查技术;了解液压系统设计标准及相关计算方法。
岗位职责:
1、负责一般液压系统原理图的设计工作。
2、依据液压原理图开展系统结构设计,输出完整的生产用图纸资料。
3、参与项目全过程环节(包括设计、现场调试和技术支持),能够及时处理现场出现的技术问题。
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目分布于全国各地区,办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目外派。试用期为三个月,期间月薪资8000-10000元,转正后薪酬根据个人实际能力另行商定,缴纳社会保险,享受带薪年假。
设备管理工程师/设备管理专员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年本科机加工设备生产设备特种设备
岗位职责:
1、负责监督检查设备的规范使用、日常点检及维护保养执行情况,对发现的违规行为督促整改落实。
2、组织编制设备安全操作规程,并监督各项规程的贯彻实施。
3、负责设备管理相关基础数据的采集、汇总、统计及归档管理工作。
4、参与制定年度设备维修与保养计划,并对审批后的计划执行情况进行跟踪推进。
5、组织实施特种设备的定期年检工作,建立并维护特种设备管理台账。
6、牵头开展设备事故的调查与原因分析,编制事故处理报告并发布相关通报。
7、负责能源管理手册和程序文件的编写,推动相关部门落实能源管理制度,组织完成能源管理体系内部审核及外部审核相关事务。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、教育程度:本科及以上学历。
2、专业要求:机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。
3、资历和经验:具备3年以上设备维修与管理岗位工作经验,3年以上供应商开发/管理或相关采购经历,具有能源管理相关实践经历。
4、掌握现代设备管理理论,熟悉设备管理流程,具备较强的协调能力,能有效衔接设备部门与使用部门的工作衔接。
5、熟练操作计算机办公软件,能够高效完成各类文件的编制、信息整理及文档传递等工作。
6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。
仓储与输送系统研发设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位内容:
1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作;
2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单;
3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。
任职要求:
1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验;
2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务;
3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
设备运维专员
6000-12000元/月
设备工程师经验不限大专
任职资格:
1. 具备大专或以上学历。
2. 年龄在40周岁以下。
3. 持有高压电工作业、低压电工作业特种作业操作证,或具备电气焊与热切割作业等特种作业资格证书。
4. 条件特别优异者可酌情放宽要求。
岗位主要工作职责:
(1)承担矿井生产系统中提升、排水、压风、通风、运输、充填等设备设施的运行维护及检修任务。
(2)负责选矿厂生产系统中皮带运输、破碎、筛分、磨选等设备设施的日常运维与检修工作。
贴砖1-2人
平顶山市汝州市2套自家房装修招贴砖,要求干活麻利,细心,有责任心,不能不考虑上工序施工完的成果,如有损坏赔料赔工。想承包的也可以,但是干活一定要细发,我只要干的成果,单日工资也可以。200-300/天,
平顶山汝州市招彩钢板安装工资现结绝不拖拉,好干活快的干活快的
250-330元/天
彩钢安装1-2人
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厨工月结
招聘:平顶山一高学校食堂招聘后厨阿姨多名:要求55岁以下,身体健康,每星期双休,工资面议,联系电话:
四川成都成华区】河道治理工长1名,五年以上工作经验,25-50岁,包吃住,薪资面议,联系
工长
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工长工程师临时工
【】最新岗位推荐
【大名县盛泰贸易公司】
高薪招聘【市场区域运营】
薪资《2000-3000》
有意者电话咨询。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与执行进度的跟进;
2.负责生产设备的维护保养工作,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力;
3.具有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
品质文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃文员经验男女不限日化品经验
岗位职责:
1.协助开展质量管理体系相关的文书处理工作。
2.负责质量管理资料的归档与分类管理。
3.配合品质主管完成质量管理方案的制定与实施。
4.协助解决质量管理执行过程中的各类问题。
任职要求:
1.熟悉使用Office等常用办公软件。
2.具备较强的沟通协调能力及抗压素质。
3.能够高效完成质量管控相关事务性工作。
光伏运维技术员
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
运维人员,具备户用光伏电站运维经历者优先,持有电工证并有相关从业背景者更佳;
主要职责包括电站故障处理、农户屋顶漏水问题协调及现场纠纷解决。
造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责造粒生产流程的监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。
2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。
3.持续改进生产工艺,推动生产效率提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力。
2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协同作业,共同达成工作目标
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成;
2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率;
4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平;
5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作;
2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围;
3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备相关行业工作经验者优先录用。
造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责造粒生产环节的全程监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。
2.保障生产作业严格执行质量与安全规范
3.持续改进生产工艺,推动生产效能提升
任职要求:
1.具备较强的协调与管理能力
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.富有团队意识,善于与团队成员配合达成工作目标
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年提供一次晋升评估机会
3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
储能电站运维员
4000-6000元/月
新能源运维工程师1-3年大专储能电站运维
岗位职责:
1、每日对充放电运行数据进行细致分析,评估充放电效率及工况设置的合理性,及时识别异常情况并上报,保障充放电过程合规、高效运行;
2、负责储能电站高压设备(包括电池簇、PCS、变压器、开关柜等)的日常巡视与运行监控,准确记录设备运行参数,确保系统稳定并网运行;
3、及时发现设备运行中的异常现象(如电压/电流波动、温度异常等),初步判断故障性质并按流程上报,协助维修人员开展故障排查与应急抢修工作;
4、落实电站各项安全管理制度,执行防火、防触电及防电池热失控等防护措施,定期检查消防器材与应急装备的完好状态;
5、规范填写值班日志、设备运行记录及操作台账,确保各项数据真实、完整且可追溯;负责每日电费核算相关工作,核实用电量、充放电量等基础数据,精准完成当日电费计算,并整理归档相关台账资料;
6、参与电站设备周期性维护与检修工作的实施,配合完成设备校准、调试及验收任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先考虑;
2、须持有高压电工证,具备低压电工证或储能/光伏/变电站运维相关资格证书者优先;
3、具有1年以上储能电站、变电站或光伏电站等高压电气设备运维工作经验,熟悉用户侧储能系统(以磷酸铁锂电池为主)的工作原理与操作流程;
4、掌握10kV及以下高压电气设备巡检与故障判断基础知识,能熟练使用万用表、摇表等常用检测工具;
5、严格遵守安全作业规程,具备良好的责任心、应急响应能力及团队协作精神;
6、能适应倒班(两班倒)及驻场工作安排;工作地点位于河南省平顶山市叶县。
栏目概述
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