
高级设备工程师
1.2-1.5万/月
设备工程师5-10年大专非标设备自动化设备电气设备维修/保养安装/调试
岗位职责:
1. 负责产线机械设备的日常维护与管理工作,指导现场人员开展设备保养作业,制定、优化并组织实施设备维保计划;
2. 执行设备周期性点检及专项排查任务,及时发现并处理设备潜在问题,确保生产线设备持续稳定高效运转;
3. 主导或参与设备故障抢修、技术改造及效率优化项目,深入分析故障原因,完善维护策略,提升设备运行效率,减少停机时间和故障频次;
4. 归集整理设备保养、维修及改进等相关记录资料,健全设备技术档案体系。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械类或相关专业;
2. 具备5年以上机械设备维修或相关工作经验,有电池PACK生产线设备经验者优先考虑;
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,能读懂设备机械图和装配图,并具备图纸绘制与修改能力;
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
高级设备工程师/制造技术员
1-1.5万/月
设备工程师3-5年本科电气设备安装/调试维修/保养
岗位内容:
1. 承担机械设备的日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案制定。
3. 负责设备故障的诊断与处理,并撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 审查设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。
2. 具备设备管理实际经验(涵盖体系搭建、设计规划、招投标流程、产线布局、安装调试、整线优化、结构与力学改进、有限元分析、TPM推行、维修团队建设、8D问题解决、6sigma应用、SOP编制、点检与维保文件编写、备件申购、选型及库存管理等),实际参与上述70%以上工作内容。
3. 熟悉基础电气知识,有西门子、欧姆龙、三菱、台达、汇川、倍福等PLC使用经验,了解PLC基本编程逻辑,掌握常用电气元件特性,熟悉变频器、伺服驱动器、步进电机、伺服电机等常见电机的控制原理、失效模式及快速排查方法。
4. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,能适应夜班工作安排。
设备技术员
6-9千/月
设备工程师5-10年大专生产设备
职位描述
建筑建材行业、自动化
岗位职责
1. 厂务系统运维与能源管理:
- 负责全厂水、电、气等核心动力系统、消防设施及UPS设备的正常运转,制定并落实预防性维护方案。同时关注能源消耗,推动技术优化以实现节能目标,并合理管控厂务维保支出;
2. 设备管理精益化与制度建设
- 组织建立、优化并落地执行公司各类设备管理制度、作业流程和安全标准。
- 构建并推广以预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)为核心的先进设备管理体系(如TPM全员生产维护模式)。
- 承担设备管理关键绩效指标(KPIs)的设定、跟踪与数据分析工作。
- 推进设备综合效率(OEE)提升,确保达成既定目标值。
3. 设备日常运维管理
- 全面主导生产系统、立体仓库等相关设备的日常巡检、周期保养、计划检修及突发故障应急处置。
- 快速排查并处理生产过程中出现的设备异常,最大程度压缩停机时长。
- 监控设备运行状况,开展故障根因分析,制定并落实纠正与预防措施。
4. 团队建设与人员管理
- 组织车间人员进行设备操作技能训练及安全培训,提升团队专业技术水平与作业效能。
- 培育积极进取、追求持续改善的团队氛围。
5. 维修预算与成本控制
- 编制年度设备维修费用预算,并严格执行成本管控,确保各项支出不超预算。
- 审核备品备件采购需求,优化库存配置,降低仓储成本,保障关键部件供应及时。
- 通过工艺改进、旧件修复再利用等方式,不断降低设备全生命周期维护开支。
6. 安全、健康与环境(SHE)
- 确保所有设备操作与维护行为符合国家及企业规定的安全、环保要求。
- 开展设备安全风险识别与评估,消除潜在隐患,防范重大设备事故和人身伤害事件。
- 推行节能减耗措施,提升能源使用效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备5年以上制造业设备管理相关工作经验。
3. 熟练掌握办公软件(如Excel、PPT)及OA系统操作。
4. 持有高/低压电工证、焊工证等特种作业资格证书,且证书在有效期内。
设备工程师5-10年本科
1、(非标设备项目策划)结合项目需求与目标,针对不同规模的项目,组织或协调外部资源开展项目需求调研,编制项目立项及可行性研究(备案)报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划,并参与前期工程布局规划工作。
2、(非标设备项目规划)依据既定流程、制度规范及内外部资源配置,确保项目需求具备必要性与合理性,通过需求评审与管理的“四化”建设(责任化、制度化、流程化、信息化)实现高效信息传递,精准将需求转化为项目目标与规划方案,保障方案的可行性与经济性。
3、(非标设备工程设计)按照规划设计要求,完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款,确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。
4、(非标设备实施)根据项目具体要求,统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程,确保项目按时保质完成交付。
要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。
2. 知识技能:
2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验,曾主导涂装领域非标设备(如室体类、非标输送设备等)的规划设计与施工管理工作。
2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。
2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作
制冷工程师
5-7千/月
暖通工程师1-3年大专接受无暖通工程经验
【岗位职责】
1. 负责冷库工程安装。
2. 确保冷库工程如期完工,通过竣工验收。
3. 完成项目经理交付的工作,与同事分工协作完成冷库项目。
4. 能独立安装冷库、机组,确保冷库的正常运转。
5. 熟悉制冷系统,能检查维修制冷设备。
【岗位要求】
1. 制冷、机电、焊接等相关专业,年龄在20-45岁之间。
2. 能接受出差。
3. 有驾照者优先。
招几个干杂活的,320一天可日结,空调车间/活不累 工期稳定到年底
300-320元/天
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
【320/天!可日结!下班就发工资!】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
X
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
微信分享
保存图片
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在安徽芜湖
来几个厂区打杂的,320一天,可日结,下班发工资不拖欠/开空调 活不累
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
【320/天!可日结!下班就发工资!】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
X
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
微信分享
保存图片
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在安徽芜湖
河北保定雄安我公司招聘暖通工程师及预算员,大专及以上学历,两年及以上学历
暖通工程师
我公司雄安分公司在招聘暖通工程师及预算员,大专及以上学历,两年及以上学历,
河北保定公司招聘暖通工程师及预算员各两名,大专及以上学历,有两年工作经验。
暖通工程师
公司招聘暖通工程师及预算员各两名,大专及以上学历,有两年工作经验。
户用光伏运维工程师
6-7千/月
光伏工程师1-3年高中
1,工单处理:接收并响应光伏电站设备故障,性能异常等运维工单,制定处理方案并执行,跟踪工单闭环进度,记录处理结果。
2,日常巡检:按规定频次对光伏电站组件,逆变器,汇流箱,配电柜等设备开展现场巡检,排查安全隐患与设备缺陷,及时上报异常情况。
3,项目验收:配合完成光伏电站新建,改造项目的竣工验收工作,核对设备安装规范,系统运行参数,出具验收相关记录。
4,资料管理:整理运维,巡检,验收过程中的各类数据与文档,确保台账清晰,可追溯,配合完成相关报表编制。
5,完成上级安排的工作任务
风机叶片维修检查技改
7千-1.3万/月
风电运维工程师1-3年学历不限
招聘成手叶片维修师傅小白也可需要高空作业证和低压电工证薪资7000-13000详细电联
光伏运维技术员
4-5千/月
光伏运维工程师经验不限学历不限登高证其他优势经验接受无光伏/风电运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证机电类专业
岗位职责:
1. 负责光伏电站日常工单执行,开展运维巡检工作,确保设备稳定运转;
2. 对光伏系统运行状态进行实时监控,快速识别并处置异常情况,维持系统高效运行;
3. 针对运行数据提出可行性优化方案;
4. 配合完成光伏电站周期性维护及系统升级任务。
任职要求:
1. 具备扎实的技术基础和光伏发电系统相关专业知识;
2. 具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对常见技术问题;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与各部门有效配合;
4. 持有驾驶证且驾龄满2年以上,工作认真负责;
5. 持有行业相关资质证书者优先录用。
平顶山招户用光伏运维工程师 需有经验
6-7千/月
光伏工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责户用光伏电站日常巡检、组件清洗及线路安全检查,保障系统稳定运行
2. 开展逆变器、配电箱、电表等关键设备的故障排查与基础维修,及时恢复发电功能
3.规范拍照留档、准确录入并上报运行数据,配合完成整改闭环与项目验收工作
4.面向农户开展现场沟通与基础使用指导,解答光伏系统日常操作及维护相关问题
5. 服从区域调度安排,适应常态化户外作业、房顶登高及阶段性集中运维任务
任职要求:
1. 年龄18–50周岁,身体健康,吃苦耐劳,具备长期稳定从业意愿
2. 持有低压电工证或登高作业证者优先;无证者可提供免费培训及考证支持
3. 有光伏运维、电力施工、电气安装等相关经验者优先,零基础亦可带教培养
4. 熟练操作智能手机,能独立完成数据填报、图片拍摄与平台上传等数字化作业
5.责任心强、服从管理,具备良好沟通能力与服务意识
风电运维工程师
1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定
的运行;
2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记
录和收集工作;
3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐
患及时上报和跟进处理;
4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理;
5、其他事务性工作。
岗位要求:
1、有风机运维经验优先
2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证;
3、熟悉并了解风力发电领域
4、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬;
5、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
风电运维工程师(河南)
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关工作经历;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(国家电网官网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。
3.3、结婚礼金:员工结婚时根据司龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。
3.8、夏季提供“送清凉”福利,冬季发放“送温暖”物资,均以实物形式进行。
3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,属非固定收入部分。
风电运维
6-8千/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维
【岗位职责】
1. 日常巡检与维护:对风力发电机组进行定期巡检、保养,执行季度/年度维护计划。
2. 故障处理与检修:负责机组故障的排查、消缺与修复,协助进行大部件更换和技改。
3. 安装与调试:参与风电项目现场的设备安装指导、调试和试运行工作。
4. 数据与安全管理:记录运行和维护数据,分析设备状态等。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专)。
2. 专业要求:电气、自动化、机电、新能源等相关专业。
【福利待遇】
1. 月休4天。
2. 包吃包住。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境
4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
光伏运维工程师
6-8千/月
光伏运维工程师1-3年大专无光伏运维细分要求要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
【岗位职责】
1. 负责光伏电站的日常运行维护,确保系统安全稳定高效运行;
2. 定期开展设备巡检、故障诊断与处理,保障发电设备正常运转;
3. 监测和分析电站运行数据,提出运维优化建议;
4. 编制运维记录和技术文档,做好运行信息归档管理;
5. 执行现场安全规程,参与应急响应与安全管理。
【岗位要求】
1. 熟悉光伏发电系统基本原理及相关电气知识;
2. 具备较强的现场操作能力和问题解决能力;
3. 能适应户外作业环境,接受现场工作安排;
4. 工作认真负责,具有良好的执行力和安全意识;
5. 有电力或新能源系统运维经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山热能工程师招工在线招聘信息,主要招聘平顶山暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。