我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

1、项目所在国家：阿联酋、沙特、阿曼 2、本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力，熟练掌握各类办公软件。 3、负责编制工程进度计划、人力资源与机械设备配置计划、材料需求计划。 4、负责所辖区域施工现场的组织协调及技术管理，开展工程质量的平行检查与评估工作。 5、具备较强的业主需求理解与分析能力，对各类问题反应敏锐，服务意识良好，沟通协调与执行推进能力强。

合肥市蜀山区招工长/工程师

安徽坤宸建设工程有限公司是一家专注于电力工程、工业建筑及配套安装工程的综合性施工企业。公司依托电力行业深厚资源，深耕电厂土建、机电安装、智慧工地等领域，坚持“质量为本、安全为先”的理念。现因安庆电厂工业安装项目建设需要，诚聘一名经验丰富的机电安装工程师加入团队。 招聘岗位：机电安装工程师（1名） 工作地点： 安庆市及周边项目驻地（以电厂项目为主） 薪资待遇： 月薪8000-10000元（税前），具体根据个人能力、持证情况及工作经验综合确定，优秀者可享受项目奖金。 --- 岗位职责 1. 负责工业安装工程（包括管道、设备、电气、仪表、控制等）的现场施工管理与技术指导，确保安装质量符合设计及规范要求。 2. 参与图纸会审，提出安装专业优化建议，解决施工中的技术难题。 3. 编制安装专业施工方案、进度计划及材料计划，合理安排施工资源。 4. 负责安装工程与土建、设备等专业的工序衔接与协调，确保交叉作业顺畅。 5. 参与安装工程的质量验收、调试及试运行工作，做好相关技术资料的收集、整理、归档。 6. 配合项目经理进行变更、签证的技术支撑，参与结算资料审核。 7. 指导并检查施工班组按图施工，确保安装工艺符合工业标准。 --- 任职要求 1. 大专及以上学历，专业包括但不限于：机电工程、电气自动化、热能与动力工程、化工机械、给排水、机电一体化等相关专业。 2. 具有3年及以上机电安装工程现场施工管理经验，有电厂、化工厂、水处理或类似工业项目安装经验者优先考虑。 3. 熟悉国家及行业安装施工规范、验收标准，能独立完成安装专业的技术管理工作。 4. 熟练使用CAD、Office等办公软件，能识读机电安装图纸（PID图、设备布置图、管道轴测图等）。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应项目现场工作环境。 6. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应长期驻外及出差安排。 7. 持有机电专业二级及以上建造师、或相关职业资格证书者优先。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

招安装工工程师 机械设备安装，接电

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

全面负责主持项目施工

合肥包河区招装修木工，吊顶，石膏板吊顶一天8.5个小时320-340一天干活麻溜年龄要求在30岁左右，二把刀跟混子勿扰。另外在招小工一名

合肥市肥东县招安全员/安全负责人数名，生产经理一名。中建国际房建项目，有中建施工经验者优先，有第三方评估经验优先。胆大心细，适应加班，适应各种检查。具体情况可先加我手机微信

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.工厂及物流多方高效沟通，及时协调解决异常问题 3. 整理并维护订单台账、合同文件及出货资料，确保信息准确可追溯 跟车配送。男女不限， 长途9500以上 短途8000以上 指挥叉车工装车卸货，核对清单数量。 年龄18-50周岁都可以 学历不限 没有经验也可以 工作长期稳定靠谱。可预支，包吃包住，五险一金 免费入职。放心咨询

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

北二环现在要个大轮挖带班

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及验收标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.持有建造师、施工员或安全员等证书者优先

岗位职责 - 负责建筑工程项目全过程技术管理工作，包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核，结合项目实际情况优化施工工艺，保障施工技术合规、高效落地。 - 跟进施工现场日常施工管理，监督施工工序、工艺质量，严格把控工程施工标准，及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患，确保工程质量符合设计及规范要求。 - 负责工程进度管控，根据项目施工计划跟进施工进度，协调施工班组、监理、甲方及各合作单位，解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题，保障项目按期推进。 - 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报，配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作，确保项目资料完整、规范。 - 严格落实安全生产管理制度，排查施工现场安全技术隐患，指导现场安全施工，杜绝违规操作，保障项目施工安全有序进行。 - 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作，协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业，持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。 - 2年以上建筑施工现场管理经验，熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。 - 具备扎实的建筑专业知识，能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作，熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。 - 熟悉工程质量、安全、进度管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力，能高效对接各方合作人员。 - 工作认真负责、严谨自律，具备较强的责任心和抗压能力，能适应工程项目驻场及出差需求。 - 无重大工程事故记录，具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资：8000-15000元/月（根据工作经验、证书资质可面议，能力优异者薪资上不封顶） - 基础保障：缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 - 岗位补贴：证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。 - 成长发展：完善的岗前培训、在岗技能提升培训，清晰的晋升通道（工程师-技术负责人-项目经理）。 - 其他福利：包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。

1. 负责设计阶段：分析设计初衷、依据及方案的合理性，进行多方案比选评估 2. 负责工程量清单的核查与对比，组织发包所需资料的编制与整理 3. 负责施工图设计文件的审查，核对结构、建筑及节点详图是否存在缺漏 4. 负责项目开工前的各项筹备工作，确保前期条件落实到位 5. 负责施工过程中质量、进度、安全及文明施工的全过程管控 6. 负责装饰装修施工管理及工程竣工验收工作的组织实施 7. 负责施工现场日常巡查，及时发现并处理质量与安全隐患 8. 负责对照原设计核查工程缺失项，推动优化改进，提升系统运行稳定性 9. 能够指导新员工提升专业技能，并协助其树立积极的工作态度 10. 能够代理负责人处理职责范围内的各项事务性工作

工作内容: 1.负责道路附属工程土建施工，包含混凝土护栏，波形钢梁护栏，标志牌 2.现场指导施工，合理安排工人，最好会测量，资料相关等内容 3.有相关工作经验 4.现场有技术员 5.薪资待遇优厚 工期俩月，薪资可谈

能看懂图纸的土建师傅

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装，以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作； 2、保障设备运行稳定，降低工艺异常发生率，提升产品良率； 3、实施设备的技术改造与升级，优化设备性能，不断提升产线生产效率； 4、总结个人工作经验及常见问题处理方案，形成标准化文档，并对相关人员进行培训指导； 5、编制各类设备操作规范文件，制定培训方案，组织实施制造部门人员技能培训，提升整体作业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景； 2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验，有光刻或涂胶显影设备维护或原厂服务经历（为硬性要求，无此经验者请勿投递）； 3、英语能力良好，能熟练阅读和撰写英文技术资料及相关专业术语； 4、工作踏实肯干，能够适应长期外出差的工作安排。

岗位职责： 1. 负责暖通专业设计方案的审查，以及设计图纸的变更与修订工作； 2. 熟悉常用设备选型，具备独立完成工程量清单计算的能力； 3. 熟知暖通施工关键技术环节及相关设计标准与规范； 4. 及时处理施工过程中出现的各类设计相关问题； 5. 全面负责暖通专业的施工管理，统筹协调进度、质量、安全与成本等核心指标，保障项目目标顺利达成； 6. 配合完成报批报建相关工作，主导本专业范围内的竣工验收事务。 任职要求： 1. 熟练操作CAD软件，能准确识读工程图纸；具备优秀的PPT汇报与现场总结能力； 2. 大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程等相关专业，具有5年以上施工现场管理经验； 3. 拥有机电工程项目经历，或具备半导体行业无尘车间建设经验者优先； 4. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。

岗位职责： 1、负责辖区配电房内设备的巡检及日常保养工作； 2、承担运维范围内设备故障排查、消除缺陷及应急抢修任务； 3、确保所辖区域电力系统稳定运行，保障正常供电； 4、严格执行各项相关操作规范与安全制度； 任职要求： 1、具备高低压设备运行、值守或维护工作经验者优先考虑； 2、能够独立判断并处理常见电气问题； 3、须持有高/低压电工操作证，持证上岗； 4、工作踏实肯干，具备良好的团队协作与服从意识。

岗位职责: 1. 负责项目投标前的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目的设计深化、方案优化、施工图纸编制与审查工作 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，并对关键设备、材料进行技术把关 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试，并完成竣工图纸的审核任务 5. 完成领导交办的其他相关工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备5年以上洁净机电工程领域（如TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房）设计经验 3. 精通暖通空调系统（含空调通风、水系统、防排烟等）的设计计算与系统复核，可独立承担系统设计任务 4. 能独立完成设备系统的设计与选型，配合采购部门确定材料设备的技术参数与规范要求 5. 具备一定系统测试与调试经验，能指导现场调试并审核调试方案 6. 熟练使用各类绘图软件及常用办公软件 7. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应公司快速发展的节奏 8. 可接受长期跟随项目出差安排 9. 身体健康，无影响工作的疾病

1、负责工厂输送线体设备的现场组装、安装、调试及对接作业，依据图纸与工艺规范完成整线搭建工作； 2、承担输送线体机架、皮带、滚筒、传动部件、调节元件等组件的装配、固定与校正任务，确保设备运行平稳并符合生产要求； 3、根据项目进度推进设备进场、安装实施及收尾验收，及时解决安装过程中出现的尺寸误差与配件匹配问题； 4、维护安装现场整洁，落实设备清洁、工具归位等工作，协助售后调试、设备调整及基础维护事宜； 5、遵守车间与项目管理安排，具备出差意愿，协同团队完成各类输送系统及渗透流水线成套设备的安装实施。

岗位职责： 1. 负责整车可靠性测试任务，保障试验按计划有序推进。 2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题，确保测试数据真实有效。 3. 使用车载数据采集与诊断设备，完成车辆故障识别及数据提取工作。 4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况，提出可行的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械相关专业。 2. 具备3年以上可靠性测试实际经验，驾驶技术熟练。 3. 了解整车研发流程，能够独立承担并解决可靠性测试中的技术问题。 4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。 5. 拥有丰富的测试问题识别经验，具备良好的问题洞察力。 6. 具备一定的故障判断与问题溯源分析能力。 7. 动手能力强，可完成车辆基础拆装作业。 8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。

岗位职责： 1. 全面负责整车试验项目的统筹管理，编制试验项目整体规划、预算及资源配置方案； 2. 统一协调整车各专业领域试验任务，涵盖性能、耐久、安全、NVH、热管理等试验内容，保障各项试验按节点有序推进； 3. 负责试验团队的日常管理与能力建设，制定工作计划，组织实施培训与绩效评估，持续提升团队专业水平； 4. 组织调配跨部门及外部供应商试验资源，及时处理试验过程中的各类技术与执行问题，有效识别并控制项目风险； 5. 对试验项目的进度执行、质量达标和成本控制负责，定期向上级反馈项目实施情况； 6. 构建并优化整车试验管理体系、标准规范与工作流程，推动试验管理规范化与效率提升； 7. 关注行业试验技术发展动态，积极引入先进测试方法与设备，增强整车试验技术能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程、汽车电子、材料工程等相关专业背景； 2. 具备3-5年汽车行业相关工作经验，完整参与过量产车型项目开发全过程； 3. 熟悉整车开发中试验流程与管理体系，掌握各试验领域的技术标准与测试手段； 4. 拥有3年以上整车试验管理经验，主导或全程参与过量产车型试验项目的管理工作； 5. 具备出色的项目管控、团队领导、跨部门协作及风险应对能力； 6. 熟练操作试验管理软件及数据采集分析工具，具备试验计划编制、资源调度、进度跟踪与质量保障的综合能力。

1、测试规划与实施：根据项目需求制定测试策略，编写详尽的测试用例，并开展功能、性能、稳定性及接口等多方面的测试工作； 2、数据解析与故障排查：对CAN、以太网等数据进行采集与分析，结合技术文档和实际经验开展问题定位与诊断； 3、报告编制与协同推进：完成专项测试报告撰写，与相关方有效沟通，推动问题闭环管理，包括问题整改与回归验证； 4、测试体系优化与能力提升：持续完善测试流程、方法与规范，跟踪行业技术发展，探索并引入先进的测试技术、标准及设备。 1、学历要求：本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2、知识要求：掌握汽车理论、底盘结构及车辆动力学基础知识；熟悉底盘相关的国家标准及国际标准； 3、技能要求：1持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力；2熟练使用至少一种数据采集与分析工具，如CANape、Matlab等；3了解CAN总线通信原理，能运用相关工具（如CANoe）进行报文解析； 4、综合素质：1工作细致严谨，责任心强，重视安全与质量；2具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；3能适应出差及户外试验环境；具有较强的逻辑思维与问题解决能力。