工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
内部承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，上不封顶！
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
【每月保底9000！】320一天，不限经验，豪华四人间宿舍，管吃住，人走帐清
9000-10000元/月
车间贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【厂区签合同，无任何套路】
【厂区签合同，无任何套路】
【旺季开工新人奖6000！】
【旺季开工新人奖6000！】
【不要学生，不要学生，不要学生】
（急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。
月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住）
厂区福利待遇[礼物]：
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位：
主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【三】工作时间：
1；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
(2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
(3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!
1、订单多，工资300/天!
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元!
4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6、入职签合同，工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
来三个贴标签的兄弟姐妹320一天/工时稳定/包吃包住/人走帐清/上六休一
9000-10000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上日结
【厂区签合同，无任何套路】
【厂区签合同，无任何套路】
【旺季开工新人奖6000！】
【旺季开工新人奖6000！】
【不要学生，不要学生，不要学生】
（急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。
月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住）
厂区福利待遇[礼物]：
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位：
主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【三】工作时间：
1，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
(2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
(3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!
1、订单多，工资300/天!
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元!
4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6、入职签合同，工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
早九晚六不加班文员/中午休息两个小时
3000-5000元/月
文员物业内勤经验不限大专早九晚五双休弹性工作制
职位详情
1、日常各类单据打印、整理、分类、粘贴、归档;
2、表格台账登记、数据录入、核对，保证资料清晰有
序;
3、文件、资料收纳管理，做好内勤辅助工作;
4、完成上级安排的其他日常文职事务。
任职要求
1、熟练基础电脑操作，会使用Word、Excel，打字流
畅;
2、工作细心严谨，有责任心，做事踏实有耐心;
3、遵守上下班制度，稳定性强，服从工作安排;
4、有无相关工作经验均可，有人带教上手。
工作时间:9：00--18:00，固定周日单休，午休两个小
时;没有任何销售性质
福利:五险、节假日正常福利、高温补贴、年底奖金;
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师1-3年学历不限住宅建筑办公建筑商业建筑
黑龙江省华远建筑诚聘：
土建、暖通、电气工程师各一名。
无学历者勿扰，无岗位证书者勿扰，证书过期或未完成年检者勿扰。
土建、水电、暖通三个岗位均需熟练掌握CAD绘图，可住宿者优先考虑。
土建工程师须具备独立编制全部施工方案及组织专家论证的能力。
联系电话***********
工作地点：利民开发区
薪资待遇面议
懂房建施工 懂质检
6000-8000元/月
土建工程师5-10年学历不限二级建造师施工员土木工程相关专业
1. 严格依照施工图纸、设计变更、现行建筑施工规范、验收标准、专项方案，对土建全工序质量进行全过程检查、管控、验收。
2. 牵头落实三检制度：自检→班组互检→质检员专检，未达标工序严禁进入下一道施工。
3. 参与图纸会审、技术交底，提前识别土建质量风险点，前置管控。
4. 负责质量问题闭环：下发整改单、跟踪复查、销项，留存整改影像与书面记录。
5. 配合监理、建设单位、质监站各类检查，整理土建质量验收资料。
6. 监督原材料、构配件进场报验，核对质保资料、见证取样送检，不合格材料严禁使用。
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.土建、给排水、外墙、这些都要精通
2.主要是老旧小区改造项目
3.懂一点宏业造价的更好
土建工程师
9000-11000元/月
土建工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及公司管理制度要求
5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求：
具备土建工程现场管理经验，经验要求不限
具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
桥梁监测工程师
6000-10000元/月
监理工程师1-3年本科传感器数据分析
岗位职责：
1、编制桥梁监测项目的实施方案，明确监测范围、技术手段、实施频次及相关标准，并推进方案落地执行；
2、利用专业工具（如传感器、监测仪器等）开展现场数据收集，保障数据真实、全面、有效；
3、对获取的数据进行整理与分析，借助专业软件完成建模与运算，判断桥梁结构的稳定性和安全性；
4、依据监测成果撰写完整的技术报告，包含数据可视化图表、分析结果及优化建议，提交至相关单位或客户；
5、负责监测设备的日常保养、校验及管理，确保设备处于良好工作状态；
6、制定应急响应预案，针对突发事件（如极端天气、结构异常等）采取应对措施，保障监测作业安全合规；
7、完成其他相关工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，通信工程、电气自动化等相关专业优先；
2、具备2年以上桥梁监测或相近领域工作经验，了解桥梁力学特性及监测方法；
3、熟练操作各类监测装置（如传感器、数据采集系统）及数据分析软件；
4、熟悉桥梁健康监测体系及相关规范，具有较强的数据处理与报告编写能力；
5、工作认真负责，具备良好的协作意识和现场应变能力，能接受出差或长期驻项目现场安排。
（所有岗位提供免费三餐，可安排免费住宿；表现优异者薪资可协商）
整车测试主管
1.2-2万元/月
试验工程师3-5年大专乘用车商用车新能源车
岗位职责：
1. 全面负责整车试验项目的统筹管理，编制试验项目的整体规划、预算及资源分配方案；
2. 统一协调整车各专业领域的试验任务，涵盖性能、耐久、安全、NVH、热管理等试验内容，保障各项试验按节点有序推进；
3. 负责试验团队的日常管理与能力建设，制定工作计划，组织实施培训与绩效评估，持续提升团队专业水平；
4. 组织调配跨部门及外部供应商的试验资源，及时处理试验过程中的各类技术与执行问题，有效识别并控制项目风险；
5. 对试验项目的进度、质量与成本进行全过程管控，定期向上级提交项目进展报告；
6. 构建并优化整车试验管理体系、标准规范及工作流程，推动试验管理规范化与效率提升；
7. 关注行业试验技术发展动态，积极引进先进的测试方法与设备，增强整车试验技术水平。
任职要求：
1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程、汽车电子、材料工程等相关专业背景；
2. 具备3-5年汽车行业相关工作经验，完整参与过量产车型项目开发全过程；
3. 熟悉整车开发中试验流程与管理体系，掌握各试验领域相关的技术标准与测试手段；
4. 拥有3年以上整车试验管理经验，主导或全程参与过量产车型试验项目管理工作；
5. 具备出色的项目统筹、团队管理、跨部门协作及风险应对能力；
6. 熟练操作试验管理平台及数据采集分析工具，具备试验计划编制、资源协调、进度跟踪与质量控制的实际能力。
三坐标检测工程师
8000-13000元/月
测量工程师1-3年大专ISO9001经验ISO9000经验需要出差
岗位职责：
1. 使用三坐标测量设备对夹具进行全方位精准检测，确保产品满足技术规范与品质标准；
2. 对测量数据进行整理、分析与统计，识别异常情况，并提出针对性改进措施与优化建议；
3. 承担非常规性及高复杂度零部件的测量任务，依据检测反馈持续完善装配流程；
4. 负责三坐标测量仪器的日常运维，执行基础保养与定期维护，具备快速排查故障的能力；
5. 配合完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类、检测技术与仪器等相关专业背景，熟悉Polyworks软件操作，具备三坐标测量实操经验者优先考虑；
2. 热爱检测工作，态度积极主动，遵守管理安排，性格稳重，诚实守信，品行端正；
3. 综合素质要求：具备良好的学习能力与抗压能力，踏实肯干，主动性高，执行高效，沟通顺畅，善于协调协作，能够快速响应并解决现场问题。
技术支持工程师
1.2-1.8万元/月
技术工程师1-3年本科硬件产品电源PCBA硬件技术支持
岗位职责：
1、负责冰箱、洗衣机等家电类板卡及显控模组在客户研发阶段的技术对接，协助完成产品导入及硬件调试工作；
2、针对客户反馈的硬件问题，开展现场或远程排查与分析，推动内部研发与设计团队完成优化闭环；
3、持续跟进产品在客户端的测试与应用情况，汇总问题数据，并定期向研发及质量部门提交分析报告；
4、收集市场趋势、客户需求、竞品动态及典型使用场景信息，为产品升级迭代提供输入依据；
5、根据项目实际需要，协同客户完成联调测试、产线支持及售后技术问题排查等相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业，具备2年以上硬件或现场应用技术支持工作经验；
2、具有扎实的电路理论基础，熟悉模拟与数字电路原理，有实际电路设计或调试经验者优先；
3、了解常用电源架构，掌握DC-DC、AC-DC等电源模块的工作机制及应用场景；
4、具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协同客户研发及测试团队开展协作；
5、能接受短期高频次出差安排；
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
BIM驻场工程师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目（建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等），现诚招BIM合作人员，非全职坐班，项目制合作：
1. 出差驻场期间：；
2. 无出差项目期间：无固定薪资，可自主安排；
3. 项目多为外地出差，适应长期驻场优先；
4. 暂，只做项目现金合作；
5. 要求：会Revit、广联达等基础BIM软件，能吃苦、能出差，有现场配合经验优先；
6. 合作模式简单透明，不压工资，需要自备电脑。
有意者发简历+近期作品，微信详谈。
结构工程师-双休加加班补贴
1.4-2万元/月
结构工程师5-10年大专座舱摄像头倒车雷达
岗位职责
1、负责座舱感知系统相关零部件（非单一）从选型到量产全过程的全生命周期管理。
2、技术需求制定：编制并维护零部件的技术规范、设计要求及验收标准，确保符合整车性能、功能安全、网络安全与可靠性要求。
3、供应商技术对接：作为核心技术人员，主导供应商的设计开发过程，组织各项技术评审，保障交付成果的质量与进度，并牵头处理开发中的各类技术难题。
4、工程数据发布：对零部件的数模、图纸、BOM等工程资料进行最终审核与签发，确保数据准确且可支持生产制造与装配实施。
5、跨部门协作推进：与整车架构、电子电气、软件、机械集成、测试验证及制造等团队密切配合，推动解决集成过程中出现的各项问题。
入职要求：
1、具备3年以上智能座舱类产品工作经验，有主机厂或Tier1企业背景，拥有完整量产车型项目经历者优先考虑。
2、掌握座舱域内感知系统（如舱内/外摄像头、雷达、无线充电、行车记录仪、音效、功放等）的技术原理、性能参数、测试方案及产业链供应情况。
4、精通零部件工作机理、功能逻辑与性能指标等相关专业知识，具备扎实的技术实践能力与问题分析能力。
5、具备优秀的沟通协调能力与项目执行力，能高效联动内外部团队（含供应商）协同推进工作。
试验开发工程师（底盘测试领域）
1.6-2.8万元/月
试验工程师3-5年本科底盘测试
1、测试规划与实施：根据项目需求制定测试策略，编写全面的测试用例，并开展功能、性能、稳定性及接口等多方面的测试任务；
2、数据解析与故障排查：对CAN、以太网等总线数据进行采集与分析，结合技术资料和实际经验开展问题定位与诊断；
3、文档输出与协同推进：编制专项测试报告，与相关团队协作推动问题闭环管理，包括问题确认、整改跟进及回归验证；
4、测试能力建设与优化：不断完善测试流程、方法与规范，跟踪行业技术发展，探索并导入先进的测试技术、标准与设备。
1、学历条件：本科及以上学历，主修车辆工程、机械工程或相近专业；
2、专业知识：掌握汽车构造原理、底盘系统结构及车辆动力学基础；熟悉与底盘相关的国家标准及国际规范；
3、能力要求：1持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力；2熟练使用至少一种数据处理与分析工具，如CANape、Matlab等；3了解CAN通信协议，能运用相关工具（如CANoe）完成报文解析；
4、综合素质：1工作认真细致，具有高度的责任意识，重视安全与质量控制；2具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；3能接受出差安排及现场测试环境；拥有较强的逻辑思维与问题解决能力。
技术工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 负责产品结构设计及三维建模，完成图纸绘制与技术文档编制
2. 参与项目方案设计与可行性分析，配合生产部门完成工艺对接
3. 对现有产品进行优化改进，提升结构合理性与制造可实施性
4. 协助解决生产过程中的技术问题，提供现场技术支持
5. 配合项目进度要求，按时保质完成各阶段设计交付任务
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、机电、土木或相关工科专业优先
2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等三维制图软件
3. 具备基本工程识图与结构设计能力，有制造业或建筑类项目经验者优先
4. 持有二级建造师证书者优先考虑
5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥电梯土建工程师招聘信息在线招聘信息，主要招聘合肥土建工程师相关人才。作为土建工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
