工长工程师
岗位职责：
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求：
1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长装修承包
合肥市包河区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
点击右下角[免费聊]联系我报名
小工智能化弱电工
工期一个月左右合肥工地急要要智能化弱电电工四名一天280包吃住小工2名一天200包吃住要求年龄六十岁以下每天工作九个小时要做的联系
活动布场1-4天6-10人日结
明天蜀山区奥体搭建日结10人白班9.00-18.00，145包吃出现加班必须接受加班需要提前30分钟集合搭建搬搬抬抬辅助老员工要求23-55岁，公子病，打酱油的勿扰，介意勿扰，加班20一小时，最迟22.00下班报名姓名+电话+身份证号码+自己准备一双手套，做过的优先还需要一名队长，有带队经验的工资15。
活动布场1-4天6-10人日结
今晚蜀山区奥体搭建日结10人晚班21.00-6.00145包吃出现加班必须接受加班需要提前30分钟集合搭建搬搬抬抬辅助老员工要求23-55岁，公子病，打酱油的勿扰，介意勿扰，加班20一小时，最迟会加班2-3小时报名姓名+电话+身份证号码+自己准备一双手套，做过的优先。
陕西咸阳集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、
6000-10000元/月
工长月结
集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。
包装厂负责人 精品礼盒主管 生产车间主任
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限包吃餐补八小时工作制包吃包住
任职资格：
***会核价：精通精装、彩箱、卡盒类产品的成本核算！！！
熟悉各类包装材料、包装结构设计、生产工艺流程及产品包装的技术标准与规范要求；具备良好的组织协调能力和沟通技巧，具有较强的团队协作意识。
有印刷行业工作经验或从事过印刷类采购相关岗位者优先；
对印刷整体流程及相关环节有清晰理解；
具备稳定的客户渠道、印刷项目资源及行业人脉资源者更佳。
岗位职责：
1、结合产品结构特性，科学选用合适的包装材料；
2、优化产品包装方案，有效控制成本，提升安全性能；
3、掌握包装制作全流程，包括印刷、流水线作业、成型工艺、模切加工、覆膜处理等环节。
2025.10月发布
电商订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差订单跟单经验单休订单处理电商经验ERP系统经验聚水潭电子商务
【岗位职责】
1.熟悉ERP系统操作流程，负责订单审核、匹配及退换货处理，审核完成后跟进仓库发货进度；
2.跟踪并登记分销产品流转情况，处理厂家订单的销账事宜，并按日提交执行反馈；
3.负责产品信息管理与库存维护，掌握产品特性，建立产品档案并更新基础资料；
4.处理ERP系统中的异常订单，排查问题后推动重新处理流程；
5.协调缺货情况下的调拨工作，每日汇总数据并及时反馈；
6.完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.大专及以上学历，电子商务类相关专业者优先考虑；
2.具备1年以上相关工作经验，有电商领域从业背景者优先，熟悉聚水谭系统操作者优先；
3.熟练使用ERP系统及Office办公软件。
药品制备主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药仿制药生产管理GMP认证
1. 工艺开发与改进：牵头新产品生产工艺的转移及放大生产，保障工艺稳定性与合规性；持续优化现有制备工艺，提高产品品质、收率及生产效率。
2. 技术转化与确认：负责从实验室到生产线的技术传递，组织工艺验证、编制工艺规程及批生产记录等技术文件。
3. 生产过程支持：处理生产中出现的工艺异常，主导偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理，确保生产活动符合法规标准。
4. 质量与合规协同：协助质量保证部门完成各类审计（内审/外审），保障生产各环节满足质量管理体系要求。
5. 参与药品注册申报过程中工艺部分资料的准备与审核工作。
6. 团队协作与能力建设：指导生产人员执行标准化操作流程，开展工艺技术培训，提升团队技术水平。
任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。
2. 具备3年以上固体制剂/注射剂或相关剂型的工艺管理实践经验。
3. 熟悉药品生产工艺全过程，了解GMP/ICH法规要求，掌握风险评估、统计分析工具者优先。
smt生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
1、达成上级设定的管理目标，配合主管进行异常情况的分析、检讨及改善措施落实
2、跟进生产计划执行进度与物料供应状态，确保交付周期与产品质量稳定
3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业标准统一，保障生产流程顺畅与品质达标
4、监控产线员工出勤情况并及时反馈，推动降低人员流失率，强化关键岗位技能储备与培养
5、监督产线员工对生产设备及治具实施日常保养与维护，依规范完成设备自检作业
6、负责工单结案处理及物料损耗数据的追踪与管控
任职要求：
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验
4、有带线实操经验，熟悉工厂领料、备料、生产、测试、包装等全流程作业，抗压能力强，具备基础管理能力与品质管控意识
上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线，发展空间广阔
暑假工兼职设备管理230/天
220-230元/天
生产设备管理员包住包吃6-10人日结经验不限初中及以下接受无设备管理经验包吃住
岗位职责:
1. 负责设备的全生命周期管理，包括采购、登记、调配、维护及报废等环节；
2. 制定并执行设备管理制度与操作规范，确保设备安全稳定运行；
3. 组织实施设备巡检、保养和故障处理，保障设备正常运转；
4. 建立和管理设备台账及技术档案，实现信息的完整记录与可追溯；
任职要求：
1. 具备设备管理相关基础知识，了解常用设备的基本原理与运行特性；
2. 具有良好的组织协调能力，能有效推进跨部门协作与现场管理；
3. 熟练使用办公软件及信息化管理工具，具备一定的数据整理与分析能力；
4. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决意识
产品研发负责人
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DFC
岗位职责：
1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，以及人员培训需求分析与绩效评估工作；
2. 主导新项目开发工作，参与立项评审，提供项目可行性研究报告；
3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程；
4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目计划，完成设计输出与技术分析任务；
5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件；
6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织制定和更新企业内部技术标准；
7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题；
8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行；
9. 提供产品生产全过程的技术支持，协助处理制程中及交付后出现的质量问题；
10. 推动职责范围内持续改善活动，落实纠正与预防措施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景；
2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历，其中至少五年团队或部门管理经验，具备电池盒壳体开发经验者优先；
3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识；
4. 熟悉IATF 16949体系标准要求；
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法；
6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件；
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
薪资待遇：25k-30k 五险一金
维修厂主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1、全面负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。
2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全管理工作。
3、构建汽车/货车维修管理体系，建立健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任机制。
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。
5、主导修理厂内部协调管理，保障设施设备、人力资源等关键资源配置到位，强化安全生产、维修品质与设备维护。
6、实时监控业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效评估体系，并制定与推行奖惩管理机制。
7、统筹本部门员工及本地人员的管理事务，编制培训方案，培育技术核心力量与专业维修人才，建设高效能维修队伍。
8、对接总部与维修公司之间的各项任务要求，确保各项工作指令有效传达并落地执行。
任职条件
1、具备5年以上汽车维修领域管理经验；拥有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。
2、管理岗位基本要求：
（1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身心健康、踏实肯干、敢于负责、富有创新意识，工作成效获得普遍认可。
（2）具备突出的组织协调与管理能力，具备整体思维和改革进取精神，能依法合规开展工作，注重团队协作，善于整合集体智慧。
（3）具备高度的事业追求与责任感，实践经验丰富，具备明确的工作策略与成熟的运营管理理念。
3、岗位技能要求：
（1）掌握系统的运营管理理论，精通车辆维修全流程控制与现场运作管理。
（2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向思维，作风稳健果断，责任心强。
4、对工作经验特别丰富或综合素质突出者，可酌情放宽录用标准。
风电项目总工程师 （海外项目）
2.3-2.8万元/月
总工程师5-10年本科
一、工作地点：国际公司二、任职条件：
本科及以上学历，具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验，理工科专业背景，能够适应长期驻外海外项目工作，身体健康；熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责：
1. 在项目总经理指导下，分管技术管理工作，牵头开展设计文件及设计变更的管控，组织编制施工组织设计和技术方案，负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作；
2. 审批施工过程中技术问题的解决方案，以及不符合项中涉及技术问题的处理措施，组织推进工程技术研发与创新工作；
3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施，对重大施工作业现场进行监督指导，审批项目年度安全技术措施计划；
4. 审核施工技术方案和作业程序，主导解决施工过程中的关键技术难题；
5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作；
6. 牵头规划并建立文档信息管理系统，审批并发布受控文件目录清单；
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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