
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
内部承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,上不封顶!
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资400元/日(包括食宿)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
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工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
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指挥工1-2人月结
安徽合肥肥西招指挥2名。汽车吊指挥2名Q1证可以。男55以下女50以下。工资5500加班20。有意者电话联系
小工抬石膏板力工1-2人
合肥市蜀山区招工地力工、工地小工/杂工,有500张左右的石膏板需要搬运到楼上1.5元一张。还有轻钢龙骨2元一捆,来的话就今天早上5点左右过来干
A2货运司机卡车月结
招聘A2单驾,合肥至中山210方快递箱车,两边甩挂,中山休息几个小时,3个驾驶员轮流合肥休息一天,工资15000元,要求:有责任心,年龄48岁以下。
砧板1-2人月结
招聘:主砧板一名,工资8000+,工作地址合肥市蜀山区休宁路石台路,要求人品好技术过硬[愉快](本店每年过年放假5-6天)有意者请联系汪店长
新疆需要:中级职称工程师,最好带质量员或者施工员岗位证的,有其他闲置证书的也可联系我[抱拳
工长工程师
需要:中级职称工程师,最好带质量员或者施工员岗位证的,有其他闲置证书的也可联系我[抱拳][玫瑰]。
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘服务工程师(实习)岗位。要求中技学历。薪资范围为3.5K至5.0K。
3500-5000元/月
工长工程师月结
招聘服务工程师(实习)岗位。要求中技学历。薪资范围为3.5K至5.0K。工作地址位于乌鲁木齐市新市区。
整车测试工程师
8000-16000元/月
试验工程师1-3年本科路试测试驾驶性测试三高测试
岗位描述:
1. 全流程统筹:负责试验场、适应性及场外道路整车可靠性试验的全过程管理,涵盖方案策划、执行落地到数据复盘的闭环流程,验证车辆在复杂工况下的可靠性,确保交付质量达标;
2. 标准与场景建设:主导试验设备的全周期管理(含维护、扩展与升级),构建并持续优化试验过程管控规范及企业标准体系;规划测试场景库与真实用户使用场景库,建立覆盖全面的测试用例体系,确保试验聚焦核心问题点;
3. 故障与标准制定:结合产品特征制定动态调整的试验问题判定准则,完善故障识别机制,实现故障精准识别与快速溯源;
4. 方案与报告产出:独立编制试验大纲,设计精细化试验方案,深入分析试验数据,并独立输出常规道路试验报告,保证结果准确、内容完整;
5. 专项试验攻坚:独立完成专项性能试验大纲编写、方案设计及试验实施,保障试验流程规范、数据真实有效;
6. 策划与资源规划:独立完成初版整车试验计划(DVP),有效验证设计完整性;独立开展试验资源统计工作,确保资源配置全面无遗漏;
7. 设备操作:在指导下可熟练使用转鼓环境仓设备,完成设备启动及试验前各项准备工作;
8. 基础测试:具备独立开展道路试验及试验数据整理的能力,保障测试结果的准确性与可靠性。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、2年以上道路或整车试验相关工作经验;
3、能接受出差安排;
4、具备良好的沟通协调能力。
桥梁监测工程师
6000-10000元/月
监理工程师1-3年本科传感器数据分析
岗位职责:
1、编制桥梁监测项目的实施方案,明确监测范围、技术手段、实施频次及相关标准,并推进方案落地执行;
2、利用专业工具(如传感器、监测仪器等)开展现场数据收集,保障数据真实、全面、有效;
3、对获取的数据进行整理与分析,借助专业软件完成建模与运算,判断桥梁结构的稳定性和安全性;
4、依据监测成果撰写完整的技术报告,包含数据可视化图表、分析结果及优化建议,提交至相关单位或客户;
5、负责监测设备的日常保养、校验及管理,确保设备处于良好工作状态;
6、制定应急响应预案,针对突发事件(如极端天气、结构异常等)采取应对措施,保障监测作业安全合规;
7、完成其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信工程、电气自动化等相关专业优先;
2、具备2年以上桥梁监测或相近领域工作经验,了解桥梁力学特性及监测方法;
3、熟练操作各类监测装置(如传感器、数据采集系统)及数据分析软件;
4、熟悉桥梁健康监测体系及相关规范,具有较强的数据处理与报告编写能力;
5、工作认真负责,具备良好的协作意识和现场应变能力,能接受出差或长期驻项目现场安排。
(所有岗位提供免费三餐,可安排免费住宿;表现优异者薪资可协商)
光伏安装监理工程师(监理员)
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年学历不限监理监理工程师,监理员
招现场专业监理工程师与监理员,月薪4000-6000,可以兼职,熟悉土建与电力设备安装优先。
试验工程师3-5年大专可靠性乘用车商用车
岗位职责:
1. 负责整车可靠性测试任务,保障试验按计划有序推进。
2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题,确保测试数据真实有效。
3. 使用车载数据采集与诊断设备,完成车辆故障识别及数据提取工作。
4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况,提出可行的优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程或机械相关专业。
2. 具备3年以上可靠性测试实际经验,驾驶技术熟练。
3. 了解整车研发流程,能够独立承担并解决可靠性测试中的技术问题。
4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。
5. 拥有丰富的测试问题识别经验,具备良好的问题洞察力。
6. 具备一定的故障判断与问题溯源分析能力。
7. 动手能力强,可完成车辆基础拆装作业。
8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。
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