
设备工程师(J13557)
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专数控设备
岗位职责:
1、每日落实车间巡检工作,实时掌握设备运行状态,及时发现并处理问题,实施预防性维护与保养;
2、快速响应设备突发故障,确保问题得到高效解决;
3、制定设备备件需求计划及检修安排;
4、按周期完成所辖设备的维护保养任务。
任职要求:
1、大专学历,机械、电气类等理工科相关专业;具备3年以上同行业同岗位工作经验;
2、熟悉机加设备及表面处理设备维修者优先考虑;
3、有工厂电气系统、暖通设备维护实际经验;
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心;
5、熟练使用Word、Excel、CAD等常用办公软件。
注液设备技术工程师
1.3-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责锂电注液设备的日常巡检、维护及故障维修工作;
2、针对设备运行异常进行问题诊断、原因分析及有效处理;
3、制定并执行设备月度保养计划,确保维护工作落实到位;
4、依据工艺标准对设备参数进行调试与性能优化;
5、组织开展维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核;
6、统筹设备周期性保养工作的计划实施、过程跟踪、结果验收及记录归档;
7、管理工序设备备品备件的库存水平,保障安全储备与及时供应;
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有5年以上设备维修工作经验,其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修;
3、能够适应高效响应的工作节奏和现场突发情况处理需求
锂电设备维护技术员
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年大专电气设备
具备整车或发动机、变速器装配线相关工作经验者优先
岗位职责:
1、负责设备日常维护、保养及故障维修工作;
2、对设备运行中出现的异常问题进行诊断、分析与处理;
3、制定并执行设备月度保养计划;
4、依据生产工艺需求,对设备参数及运行状态进行调整与优化;
5、组织开展维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核;
6、组织实施设备周期性保养任务,跟踪落实执行情况并进行评估,同步整理维护保养记录;
7、负责工序所需备品备件的安全库存管控;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上设备维修工作经验,其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修;
3、能够适应高效响应的工作节奏
锂电设备维修主管工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先
岗位职责:
1、负责辖区内设备的日常运行与维护管理;
2、编制并推动落实设备管理相关制度与规范;
3、确保设备稳定运行,组织实施设备点检、预防性维护及周期性保养等工作;
4、审核新设备进场、设备技术改造等方案,并牵头开展工程设备验收;
5、负责区域内人员的日常管理、绩效考核、安全培训及技能指导;
6、建立并完善备件、工装夹具的管理制度与台账体系;
7、推进公司自动化项目落地,对标行业先进水平持续提升自动化能力;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机械设计制造等相关专业;
2、10年以上设备维护与管理经验(锂电行业背景优先);
3、能够独立处理自动化设备中复杂的电气与机械故障;
4、掌握项目管理、机械电气原理及现代设备管理知识,熟悉设备管理流程,精通设备维护保养技术;
5、具有设备运营及团队管理经验,具备较强的综合分析、制度搭建能力,以及优秀的组织协调、问题解决能力和团队协作意识
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责工序设备的日常运行管理与协调工作;
2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性考核任务;
3、编制并管理年度、季度、月度运行数据,故障处理记录及维护台账,按时组织安全附件的送检工作;
4、组织开展维修人员的安全教育、技能培训与绩效评估;
5、制定并落实设备周期性保养计划,跟踪实施进度并归档相关维护资料;
6、管控工序设备备品备件的安全库存水平,确保供应及时;
7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定的审核,并负责闲置设备的维护管理;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景;
2、了解设备管理流程,具有2年以上自动化设备运维管理经历;
3、能够独立处理自动化设备在电气、机械方面的各类异常问题;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、掌握工程弱电系统及相关设备法律法规、技术规范;
6、熟练使用至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等绘图工具之一;
7、具备编制设备保养方案、备件采购计划及成本控制能力,在保障设备稳定运行基础上实现降本增效。
质量管理系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QMS
岗位职责:
1. 深入掌握质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)的业务运作流程,调研并整合QMS系统相关的数字化建设需求
2. 将质量管理领域的业务需求转化为明确的系统功能需求,协同技术团队规划基于QMS系统的实施路径
3. 促进跨部门协同,牵头组织业务与技术团队开展需求评估及方案执行
4. 承担项目管理职责,主导QMS项目全周期实施,保障系统按计划顺利上线
5. 负责系统日常配置维护与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料
任职资格:
1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或质量流程优化实践经验
2. 熟悉质量管理体系标准(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其对应业务流程
3. 具备扎实的业务需求分析能力与文档编写能力
4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善项目经历者优先考虑
5. 具备项目推动力,能独立主导项目执行并确保落地成效
NPI资深工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科NPI
工作职责:
1.负责PCIE板卡产品量产导入,涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化;
2.承担生产治具开发任务,参与设计阶段的可制造性与可测试性评审(DFX);
3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收;
4.依据产品规格制定并实施生产测试流程,确保出货品质稳定可靠;
5.对接外部生产资源,推动制程管控改进,持续提升生产效率与良率。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验;
2.熟练掌握常用仪器操作,如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等;
3.熟悉多种硬件接口与通信协议,包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等;
4.具备自动化测试实施经验,掌握日志采集与分析方法;
5.了解工厂生产运作模式,具有制程改善实践经验;
6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动。
加分项:
具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标实现;
4、推进AI智能体应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实操经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
胎压产品应用工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器
工作内容:
1、通过与客户深入交流,发掘客户需求,联合上游供应商共同开发符合客户及市场要求的产品,推动项目顺利合作;
2、掌握产品所在行业的相关信息,持续优化和升级产品方案,增强产品的市场竞争力;
3、分析客户提出的技术条件,对需求进行拆解与评估,核算项目整体成本;
4、负责识别项目实施过程中出现的技术与质量问题,协同上游供应商解决相关工艺及质量难点。
岗位要求:
1、本科学历,年龄在35周岁以下;
2、具备3年以上胎压监测/传感器类产品工作经验,具有较强的沟通协调能力,思维敏捷;
3、熟悉产品市场动态,了解行业技术标准者优先考虑。
厂务气化技术员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专气化系统维护故障排查与维修工程改善项目
工作职责
1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务,同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。
2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常,参与故障诊断、维修作业及紧急处置,确保设备持续稳定运转。
3. 积极配合气化系统工程优化项目,提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,掌握气化系统相关专业理论知识。
2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验,熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。
3. 能熟练使用计算机办公软件,具备基本英语读写能力,实践操作能力强。
4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证,证书处于有效状态,并按要求完成定期复审。
新厂贴标【入职津贴3000】月薪9000+包吃包住/
9000-10000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
运营主管做二休二
5000-6000元/月
运营主管经验不限大专弹性工作制
1. 年龄:18-40周岁,男女不限。
2. 身高:男性净身高≥170cm,女性净身高≥160cm,身材匀称。
3. 学历:高中/中专及以上学历,专业不限,应届生、退伍军人优先。
4. 身体条件:身体健康,无传染性疾病;矫正视力≥1.0,无色盲、色弱、斜视;无纹身、无明显疤痕、无残疾。
5. 背景审查:遵纪守法,品行端正,无违法犯罪前科、无不良从业记录;入职需提供户籍地派出所开具的无犯罪记录证明。
6. 综合素质:普通话标准,沟通顺畅;服从管理,能适应倒班、夜班;责任心强,具备服务意识与应急处置能力。
保洁开荒保洁车间
招聘:诚聘阿姨
薪资:3800-4200元/月
招聘保洁车间杂工阿姨
岗位职责:
无生产任务时,负责办公区域全面打扫、清洁保洁;
生产期间协助车间杂活、食材切配等辅助工作;
进入车间必须按要求穿戴防护服、口罩、头罩,遵守车间卫生及安全规定;
做事勤快踏实,能吃苦耐劳,服从工作安排。
薪资休息:
每月休息5天
任职要求:
身体健康,手脚麻利,爱干净讲卫生;肯吃苦
能接受车间穿防护用品工作,肯干活、能吃苦;
年龄**岁左右优先,做事稳重有责任心 请打我电话 投简历看不见
设备管理工程师
6000-12000元/月
设备工程师3-5年本科安装调试维修保养设备管理机加工设备生产设备特种设备
岗位职责:
1、对设备的规范使用、日常点检及维护保养情况进行监督检查,发现违规行为及时提出整改要求并跟进落实。
2、编制设备安全操作规程,并负责监督实施与执行情况。
3、收集、整理、统计和归档设备管理相关的基础数据与资料。
4、参与制定年度设备维修与保养计划,并跟踪已审批计划的执行进展。
5、组织实施特种设备的定期年检,建立并维护特种设备台账。
6、牵头开展设备事故的调查分析工作,撰写事故处理报告并发布相关通报。
7、编制能源管理手册及程序文件,组织相关部门落实能源管理制度,主导完成能源管理体系内审与外审工作。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、教育程度:本科及以上学历。
2、专业要求:机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。
3、资历和经验:具备3年以上设备维修管理经验,3年以上供应商开发/管理或相关采购工作经验,以及能源管理领域实际工作经验。
4、掌握现代设备管理理论,熟悉设备管理流程,具备良好的跨部门协调能力,确保设备管理与使用部门间工作衔接顺畅。
5、熟练操作计算机办公软件,能够高效完成文件编制、信息整理及文档收发等事务性工作。
6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。
晋江德邦招聘物流设备维保员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】
1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。
2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。
3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。
4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备资产工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理生产设备特种设备
岗位职责:
1、负责固定资产的全周期管理,组织定期资产盘点与核查;落实基地资产的采购配置、报废处置及台账登记等事项;
2、特种设备管理:实施特种设备合规性管控,做好资料归档与动态更新,维护设备相关资质认证文件的有效性;
3、技改项目统筹:全面跟进工厂各类技术改造项目的执行进度、安全规范及文档管理,确保项目按时保质完成;
4、设备验收支持:协同装备中心完成工程设备的到货验收,管理验收过程中的技术资料、随机附件及质保期内索赔事宜;
5、数据与档案管理:监控设备运行数据并编制分析报告,为管理决策提供依据;推进设备档案标准化建设,系统收集、整理、更新关键技术文档、维修日志及改造记录,保障信息可追溯;
任职要求:
1、本科及以上学历,设备管理、机械设计或相关专业背景;
2、具备3年以上设备管理工作经历,熟悉机械设备日常运维及管理流程;
3、掌握SAP或ERP系统操作,熟练使用CAD及其他常用办公与绘图软件;
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、工作时间:8:00-20:00(实行两班轮换制)
2、年龄要求:25至45周岁,性别不限
3、任职要求:大专及以上学历,具备班组管理经验,动手能力突出,具备积极向上的工作态度
4、餐饮福利:白班享受两顿免费工作餐(中餐11:30,晚餐17:00),夜班提供免费夜宵(22:30)及早餐(8:00)
5、住宿条件:提供4-5人间宿舍,水电费用均摊
6、其他说明:入职时需提交3个月内有效的体检报告,入职即办理社保,享有季度劳保用品、年终奖金、春节红包及开工红包等福利待遇
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.对生产流程中的各项操作进行监督与指导,保障生产效率与产品品质;
3.及时识别并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的身体条件,能适应车间作业环境;
2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调跨部门协作事宜。
衢州文职专员处理岗
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限可兼职
【工作内容】
负责订单处理,无销售类工作内容
【岗位要求】
1.年龄在*******:
2.掌握电脑基础操作,具备良好的沟通与表达能力
【上班时间】
每日8小时,周末双休
【薪资及福利待遇】
1.试用期保底3200元+绩效,综合收入4-7K,多劳多得,上不封顶
3.提供公寓式住宿,享受节假日补贴,每年4次晋升机会
每年享有5天带薪年假
暖通技术员&技师
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 参与暖通系统的方案设计、现场安装及调试工作
2. 确保暖通工程实施符合相关行业规范与技术标准
3. 负责系统日常巡检、维护保养及故障应急处理
任职要求:
1. 具备良好的项目统筹能力及团队协作意识
2. 可独立分析并解决暖通系统运行中的各类技术难题
3. 熟悉暖通专业技术原理,能按时高质量完成项目任务
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
职位要求:具备车间现场管理相关工作经验,掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理能力。
工作内容:
1.制定生产计划,组织并协调车间生产活动,推进精益生产实施,落实生产流程标准化
2.熟练操作车床、钻床等加工设备
3.提升产线运行效率,推行现场6S管理
4.分析与改善制造过程中的质量问题
5.负责团队建设及厂区日常运营管理工作
薪资待遇:6000-9000,缴纳社保,提供餐补
工作时间:早上8点至下午4点半
联系电话:***********
工作地址:江山市四都镇湖山路5号
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验
1.具备有机硅行业背景,有在有机硅生产型企业实际工作经历。
2.能依据公司销售需求合理规划与调度生产任务。
3.工作态度严谨,能及时应对并处理生产过程中的各类突发问题。
4.熟练掌握DCS操作系统的使用。
生产总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验
生产总监任职要求:
1)本科及以上学历,化学工程、材料科学、化工工艺等相关专业;
2)5年以上化工领域生产管理经验,掌握化工生产工艺流程及设备运行管理,具备电子级化学品(如光刻胶、蚀刻液、高纯溶剂等)生产技术或现场管理经验者优先考虑。
3)拥有扎实的化工行业背景与专业技术能力,同时具备安全生产、质量管控等方面的综合管理素养。
技能要求:
熟练运用精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等先进管理方法。具备系统的EHS管理体系知识,了解化工行业相关法规标准。能够熟练操作ERP/MES信息化管理系统。
全面统筹电子化学品产线的日常运营,保障生产任务按期、保质、足量交付。持续改进工艺流程,提高产线运行效率,有效控制制造成本。
厂务技术员
7000-10000元/月
厂务月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责空压机及压缩机的日常运行操作与维护,保障设备稳定运转;
2.按周期开展设备巡检,及时识别并处理运行中的技术异常;
3.制定并持续优化设备操作规范与保养方案,提升作业效率;
4.参与设备操作说明与维护文档的编制,提供现场技术支持和培训指导。
任职要求:
1.具备相关领域工作经验,掌握空压机与压缩机的操作及维护技能;
2.能识读机械图纸,具备较强的机械故障诊断与处理能力;
3.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
4.学习意愿强,能够迅速掌握并应用新技术。
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