
设备主管工程师
2-2.5万/月
设备工程师10年以上大专
岗位职责:
1、负责辖区内设备的日常运营与维护管理;
2、制定并落实设备管理相关的各项规章制度;
3、确保设备稳定运行,组织执行设备点检、预防性维护及周期性保养等工作;
4、审定新设备进场、设备技术改造等方案,并牵头开展工程设备验收工作;
5、负责区域内人员的日常管理、绩效考核、安全培训以及技能提升指导;
6、建立并完善备品备件、工装夹具的管理体系及台账记录;
7、推动公司自动化项目的实施落地,对标行业先进水平持续优化自动化能力;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业;
2、具备10年以上设备维护与管理经验(锂电行业背景优先);
3、能够独立处理自动化设备中复杂的电气与机械故障;
4、掌握项目管理、机械电气原理及现代设备管理知识,熟悉设备管理流程,精通设备维护与保养技术;
5、具有设备运维及团队管理经验,具备较强的综合分析、制度搭建能力,优秀的组织协调与问题解决能力,富有团队协作精神
半导体设备工程师
1-1.8万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责固晶设备、回流焊设备及印刷设备的日常维护保养,确保设备月度停机率低于2%。
2. 执行设备故障的快速诊断与维修,平均故障响应时间不超过30分钟。
3. 主导设备的预防性维护计划,每年完成不少于12次设备深度保养。
4. 负责现有设备的改造与性能优化,提升设备OEE(整体设备效率)至少5%。
【岗位要求】
1. 具备3年以上半导体封装设备(固晶/焊接/印刷)维护经验。
2. 精通设备机械、...
设备安装工程师
1.1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专工艺管道安装
岗位职责:
统筹协调安装施工单位,全程监管工艺管道的施工进度与质量,确保各项安装技术规范有效执行;
审核并优化设备与工艺图纸,排查修正图纸缺陷,确保图纸满足生产工艺要求;
管控施工现场材料的申领、使用及损耗情况,核对施工相关单据,严格控制材料合规使用;
及时解决现场各类安装技术问题,联动相关部门调配资源,保障施工有序进行;
负责专项施工会议的全流程工作,包括会前准备与通知、会议记录及会后纪要整理输出;
协同各部门开展相关工作,完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
大专及以上学历,机电一体化或相关专业;
3年以上企业管理经验,同时具备3年以上设备安装管理同岗位工作经验;
熟练操作CAD制图软件,掌握设备管理、设备维修及机加工相关专业知识;
精通Office、Project等办公及项目管理工具;
具备出色的沟通表达与现场协调能力,普通话流利;
设备技术员
1-1.5万/月
设备工程师经验不限学历不限设计安装/调试结构设计非标设备自动化设备特种设备
岗位职责:
参与项目图纸审核,编制设备安装方案及施工进度安排,确保安装作业满足技术标准与工艺规范;
负责设备现场安装执行,严格遵循安装工艺流程,监管施工方材料使用情况,及时处理安装过程中的各类技术问题;
组织设备通电前的安全核查,实施单机调试与联合试运行,协同使用部门完成验收工作并归集提交相关验收资料;
对操作人员开展现场操作指导培训,跟进落实安装过程中问题的整改闭环;
完善施工现场日志、变更记录、联络文件等过程性文档,保障安装工程的进度可控与质量达标;
协同公司各职能部门推进相关工作,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
机械、机电一体化或自动化等相关专业背景;
具备3年以上设备安装或同类岗位管理工作经验;
掌握CAD制图技能,熟悉设备管理与维护、机加工工艺流程;
熟练操作Office、Project等常用办公软件;
具有良好的沟通表达能力与组织协调能力;
设备工程师(J13557)
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专数控设备
岗位职责:
1、每日落实车间巡检工作,实时掌握设备运行状态,及时发现并处理问题,实施预防性维护与保养;
2、快速响应设备突发故障,确保问题得到高效解决;
3、制定设备备件需求计划及检修安排;
4、按周期完成所辖设备的维护保养任务。
任职要求:
1、大专学历,机械、电气类等理工科相关专业;具备3年以上同行业同岗位工作经验;
2、熟悉机加设备及表面处理设备维修者优先考虑;
3、有工厂电气系统、暖通设备维护实际经验;
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心;
5、熟练使用Word、Excel、CAD等常用办公软件。
设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科
1. 本科及以上,过程装备与控制工程或机械类相关专业;
2. 熟练掌握化工设备等相关知识;
3. 熟悉化工工厂相关管理;
4. 具有良好的协调能力、沟通能力和学习能力;
5. 熟练掌握CAD、office等软件操作。
【岗位职责】
1. 负责机械设备,落实各项设备管理制度;
2. 解决装置的设备技术难题,设备改造和更新工作;
3. 负责充装站、压力容器、压力管道、场内机动车等特种设备的管理;
4. 负责项目采购调研、...
设备技术员
1.1-2万/月
设备工程师1-3年本科维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责工序设备的日常运行管理与协调工作;
2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性考核任务;
3、编制并管理年度、季度、月度运行数据,故障处理记录及维护台账,按时组织安全附件的送检工作;
4、组织开展维修人员的安全教育、技能培训与绩效评估;
5、制定并落实设备周期性保养计划,跟踪实施进度并归档相关维护资料;
6、管控工序设备备品备件的安全库存水平,确保供应及时;
7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定的审核,并负责闲置设备的维护管理;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景;
2、了解设备管理流程,具有2年以上自动化设备运维管理经历;
3、能够独立处理自动化设备在电气、机械方面的各类异常问题;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、掌握工程弱电系统及相关设备法律法规、技术规范;
6、熟练使用至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等绘图工具之一;
7、具备编制设备保养方案、备件采购计划及成本控制能力,在保障设备稳定运行基础上实现降本增效。
设备研发工程师
1-1.4万/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试自动化设备电芯生产线设备开发设备自动化升级改造储能行业经验
工作职责
1. 主导电芯生产线新设备的全周期开发,涵盖方案规划、技术评估、安装调试及正式上线,支持产线产能扩展与工艺迭代。
2. 负责在用设备的自动化提升改造,通过技术改进提高产线运转效率与制程稳定性,减少运行故障发生。
3. 参与设备研发过程中的关键技术问题攻关,提供切实可行的技术对策,确保设备指标满足生产工艺需求。
4. 联动工艺、生产部门,推进设备开发方案实施,保障设备与产线匹配性及批量生产可靠性。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。
2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等设计工具,了解设备开发流程及质量控制体系。
3. 具备良好的问题分析与处理能力,可独立开展设备异常诊断与性能调优。
设备维修工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验包装/印刷/造纸经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责涂布生产线核心设备(如涂布机、烘箱、张力控制系统、纠偏装置、自动换卷机构等)的日常巡检、故障诊断、应急维修及预防性维护;
2. 执行涂布设备关键参数校准与性能验证,监控涂布精度、膜厚均匀性、干燥效率等工艺相关设备指标,协同工艺工程师优化运行稳定性;
3. 管理涂布设备备件库存,识别高频故障部件并推动国产化替代或寿命提升方案,降低停机频次与维修成本;
4. 参与新涂布产线设备安装调试、FAT/SAT验收及操作维护培训,编制涂布设备专用维保SOP及常见故障处理手册;
5. 记录并分析设备故障模式(如浆料渗漏导致的传感器失效、高温环境下的轴承异常磨损等),提出针对性改进措施并跟踪闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 具备5年以上制造业设备维修经验,其中至少3年在锂电、光学膜、胶带或柔性电子等涂布相关行业从事涂布设备(含狭缝式、微凹版、逗号刮刀等类型)维保工作;
3. 熟悉涂布设备核心系统原理,包括张力闭环控制、热风/红外干燥系统、伺服驱动与同步控制、高精度纠偏机构及安全联锁逻辑;
4. 具备PLC(西门子、三菱或欧姆龙系列)基础读图与故障排查能力,能配合厂商完成程序级问题定位;
5. 持有低压电工操作证,了解防爆区域、洁净车间等特殊工况下的设备作业规范,具备良好现场沟通与跨部门协作能力。
设备技术员
1-1.5万/月
设备工程师5-10年大专维修/保养安装/调试电气设备自动化设备装配设备
1、参与项目图纸审核,编制设备安装方案及施工进度计划,确保安装作业满足技术标准与工艺规范;
2、负责设备现场安装执行,严格遵循安装工艺流程,监管施工方材料使用情况,及时处理安装过程中的各类技术问题;
3、组织设备通电前的安全核查,实施单机调试与系统联调运行,协同使用部门开展验收工作,并完成验收资料的整理与移交;
4、对操作人员进行现场操作指导与培训,持续跟进并落实安装阶段问题的整改闭环;
5、完善施工日志、设计变更、工程联系单等现场过程文件,确保安装工程进度可控、质量达标。
任职要求:
1、机械、机电一体化或自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上设备安装或相关岗位工作经验;
3、掌握CAD制图技能,熟悉设备管理维护及机械加工工艺;
4、熟练操作Office、Project等常用办公软件;
5、具有较强的沟通表达能力与团队协作意识。
临时工月结
招聘熟悉WPS、有手游端游经验的18-30岁打号专员,责底薪5000元/月,工作时间每日八小时以内,提供住房,不包餐,工作地点在浙江衢州。
招专业钢筋绑扎点工大工师傅,
300-330元/天
钢筋绑扎长期3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
标准厂房,要求个人单独能会绑扎、柱、梁、板,夫妻工优先,10小时,不会做请不要联系.,
大型设备NPI导入(五险一金、线上面试)
1-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责试装验证&回归验证,如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题,及时反馈给试制工程师;日清日结例行通报试制问题清单,及问题闭环进展。
2.负责编写和评审新产品工艺文件,含制造工序流和工序BOM,PFMEA,装配&包装SOP等,协助处理生产现场异常问题。
3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估,SOP&工序&MBOM维护;协助量产过程中异常处理,返工作业SOP,及工序维护。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械,自动化,电子&电气,物理等理工科专业;
2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验,半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先;
3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺,半导体设备制造相关经验者优先;
4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。
设备工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责现场设备故障诊断,制定并实施维修方案,快速处理设备停机、异常故障,保障生产稳定;
2. 组织执行设备维护保养计划,跟踪保养实施过程,监督维保质量,保障设备运行状态;
3. 落实特种设备各项管理规范,建立特种设备台账,整理合规资料,配合年检;
4. 编制、更新设备台账,收集整理维修保养资料,归入设备资产档案,跟踪设备全生命周期运行情况;
5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作,巡检检查各区域自主保养执行情况,对操作工开展设备维护指导;
6. 负责新设备开箱验收、移交工作,保管原厂技术资料,填报验收、资产单据,更新设备台账;
7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理,开展日常巡检,制定维保计划;熟悉 PLC、自动化设备调试;
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
工程设备助理工程师
6千-1万/月
设备工程师在校/应届本科电气设备自动化设备特种设备
【岗位职责】
1. 负责设备与控制系统的检修与保养、自动化技改等项目,为提高生产智能化提供专业技术支持;
2. 制定有效的设备资源配置和实施方案,发挥设备运作效用最大化;
3. 负责设备的管理以及自动化设备、设备投入的技术评估。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械类、电气类、自动化类专业;
2. 通过CET-4级或同等英语水平测试,掌握基本的设备管理和维修技能,具备机械自动化、CAD绘图基础能力,熟悉各种电气、动力设备的原理及技术;
3. 具备良好的组织、协调、沟通能力,具有对疑难问题分析判断、解决问题的能力。
工艺部长
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 负责复材边框工艺方案的规划、材料匹配及成型参数设定,攻克生产过程中的关键技术难题;
2. 编制标准化作业流程与工艺图纸,指导产线调试,持续优化工艺条件,提高产出效率与产品良率;
3. 监督工艺执行情况,分析并解决气泡、裂纹等常见缺陷,建立完善的制程质量控制机制;
4. 参与原材料评估与实验验证,主导新产品的试制工艺落地,形成完整的测试与验证结论;
5. 提供现场技术支撑,组织员工技能培训,关注行业前沿动态,推动工艺改进与成本优化。
任职要求:
1. 具备3年以上复合材料制品(有边框经验者优先)工艺开发或管理经验,掌握模压、拉挤等至少两种成型方式;
2. 熟悉复材配方设计、工艺参数调优及性能检测关键技术,能独立应对复杂工艺问题,具备CAD/CAE应用能力者优先;
3. 具备较强的技术转化与执行能力,工作积极主动,抗压性强,拥有良好的团队协作精神与创新思维。
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、生产管理
1. 根据项目订单,编制车间生产计划,合理调度机床、班组人员,保障交期;
2. 管控加工工序流转,协调下料、机加工、装配衔接,减少工序等待、停工待料;
3. 跟踪生产进度,及时处理加工异常、设备故障、图纸工艺问题。
二、质量管控
1. 落实首件检验、过程巡检制度,监督操作工严格按照图纸、工艺文件加工;
2. 组织分析废品、尺寸超差、加工缺陷原因,制定整改措施,控制不良率;
3. 配合质检部门处理返工、返修及客户质量异议。
三、设备与工装管理
1. 统筹车床、铣床、加工中心等生产设备日常保养、点检,督促操作工规范使用;
2. 管理刀具、夹具、量具,定期校验量具,降低刀具非正常损耗;
3. 设备故障及时报修,组织抢修,最大限度减少停机时间。
四、安全、现场5S管理
1. 落实安全生产责任制,排查违章操作、设备安全隐患,杜绝机械伤害事故;
2. 管理车间消防、用电、起重作业规范;
3. 推进现场5S,物料分区摆放,保持通道畅通,改善车间作业环境。
五、人员与班组管理
1. 安排班组排班、考勤,合理调配操作工、学徒;
2. 开展岗位技能、安全培训,督导员工遵守公司规章制度;
3. 调解班组矛盾,考核班组绩效,处理员工违纪行为。
六、成本管控
1. 管控原材料损耗、切削液、辅料消耗,减少废料;
2. 优化加工工艺,提升加工效率,控制工时成本;
3. 统计车间能耗、辅料消耗,落实降本方案。
七、对接协同工作
1. 对接技术部:图纸会审、工艺优化、技术变更落实;
2. 对接采购/仓库:物料到货跟进、毛坯来料验收;
3. 对接业务、项目负责人,同步生产进度,反馈交付风险;
4. 按时提交生产报表、工时统计、产能数据。
生产管理储备人才
5-6千/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备培养,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理事务;
3.参与班组基础管理制度的建立,并负责监督与检查制度的执行落实情况;
4.培训考核通过后予以定岗,指导车间开展传、帮、带工作,提升员工工艺技术水平,持续强化操作熟练度与规范执行能力;
5.协助车间负责人监控产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求;
6.完成车间交办的临时工作任务,确保各项任务高效推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生亦可(机械制造、机电一体化等相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,态度认真,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力;
5.责任心强,富有进取精神,能适应制造业工作环境,愿意在本领域长期发展;
6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。
浴缸车间副主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据公司生产计划,分解并制定车间日、周、月生产作业计划。
2. 组织均衡生产,监控进度并协调工序衔接,确保按时交付。
3. 管理现场人员及维护生产安全。
4. 负责现场6S管理。
5. 优化生产布局,保障作业环境井然有序。
6. 完成领导交办的其他事项。
储备班组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 配合班长开展包装车间日常生产管理,保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求;
2. 检查员工执行标准作业流程(SOP)情况,严格执行食品安全与卫生管理制度(如GMP、SSOP);
3. 组织班组人员合理分工,处理常见异常状况(如设备停机、原料不足),重大问题及时反馈;
4. 参与推进现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境规范整洁;
5. 统计生产相关数据(如产量、损耗率等),协助完成班次交接记录工作。
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验,熟悉包装环节者优先;
2. 熟悉食品行业安全控制体系(如HACCP),具有基本质量管控意识;
3. 能接受轮班安排,身体素质良好,工作踏实负责,具备基础问题应对能力;
4. 具有良好的团队合作意识,可指导新员工操作,具备基层管理培养潜力。
备注:须办理健康证明,不得患有影响食品生产的疾病(如皮肤病、传染性疾病)。
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产相关文书工作,确保各类生产数据和记录的准确录入与归档。
2. 协助完成生产流程中的文件整理、报表制作及信息传递。
3. 配合生产部门进行生产计划、进度和物料使用情况的记录与跟踪。
4. 维护生产文档的规范性与及时性,支持现场管理工作的顺利开展。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够与生产团队有效协作。
2. 熟练ERP生产模块。
3. 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力。
4. 能够适应生产环境的工作节奏,积极配合团队完成任务。
研发储备干部【双休】
6-8千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科材料研发材料工艺材料合成配方调试量产技术跟进技术文档整理
工作职责
1. 参与高分子材料配方设计及工艺优化相关项目,配合开展材料性能检测与数据整理分析。
2. 协助推进新产品从实验室小规模试验到批量生产的转化,处理中试阶段的技术难点。
3. 配合搭建材料研发信息库,归集整理技术资料及专利申请所需文档。
4. 关注行业新技术发展趋势,提出产品升级与工艺优化的合理化建议。
任职要求
1. 本科及以上学历(硕士优先考虑),高分子材料类相关专业背景。
2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理,掌握常用性能测试手段(如拉伸强度、耐候性等)。
3. 具备扎实的实验操作能力,可独立进行配方调整与工艺参数测试验证。
4. 学习适应能力强,逻辑清晰,善于沟通协作,具备良好的问题分析与解决能力。
工作时间:8点30分至17点30分,双休。
五险一金,13薪,节日福利,提供住宿。
浴缸技术主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专连接/切割工艺经验表面处理工艺经验粘接经验AutoCAD复合材料经验量产工程师(PE)经验其他成型工艺经验不需要出差塑料经验抛光经验注塑经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责浴缸产品生产流程的技术指导与优化
2. 协调解决生产线中的技术问题,确保产品品质稳定
3. 参与新产品的试制及工艺标准制定
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能高效推进跨部门协作
2. 熟悉浴缸制造工艺及相关技术规范
3. 工作认真负责,具备较强的分析与解决问题能力
Bonding工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责半导体芯片封装环节的bonding工艺开发与参数优化,保障键合强度、精度及良率达标。
2. 主导bonding设备的日常维护、故障排查与异常处理,确保生产流程稳定运行。
3. 参与工艺文件编制与标准化建设,输出可落地的操作规范与技术文档。
4. 协同研发团队完成新产品导入的bonding工艺验证,推动技术迭代与成本优化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学、微电子、机械工程等相关...
栏目概述
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