22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休； 五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任意识

1.精通欧韩潮流休闲风格，专注风衣、外套、防晒服、连衣裙、羽绒服等品类开发。目标人群：25—40岁，定位中高端市场。 2.熟悉意法、九天等市场动态；具备在意法、九天大型企业五年以上从业经验。 3.能适应快反市场需求，对爆款产品具备敏锐洞察力，并可进行系列化延伸设计。 4.普通者勿扰！

1.服装设计师，有一定审美 2.了解面料，懂得面料搭配 3.对服装版型有了解 4.接受无经验小白 5.日常工作找好看的衣服图片 Vx联系：

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息，掌握当前市场的热销款式； 2、独立完成款式开发，结合代大喜品牌调性进行新品设计； 3、通过分析历史及当前销售数据，优化爆款预测准确性； 4、把控版型结构、面料选择与款式细节设计，贴合当下潮流方向与用户偏好，助力销售增长； 5、熟悉杭州本地面辅料资源，能够高效完成面料选配。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业背景，具备红人女装设计经验者优先考虑； 2、具备2-3年及以上独立出款设计师工作经验； 3、可独立跟进样衣制作，对面辅料市场有深入了解； 4、具备良好审美能力，日常关注时尚资讯及博主动态，了解流行趋势； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 账号：大喜很nice（抖音平台） 另招聘买手设计师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-22 线上兼职 线上兼职 线上兼职 岗位职责： 1，依据公司产品定位、风格调性及市场趋势，提出创新设计方案，把控开发方向，高效完成设计研发任务； 2，熟练操作纹织CAD、丝织像景、JCAD、PS等组织结构设计相关软件； 3，精通提花组织工艺，具备丰富的原材料应用经验； 4，独立完成产品所需的花型、图案及组织结构设计工作 任职要求： 1，具备5年以上服装提花工艺设计相关工作经验； 2，具备较强的沟通协调能力，思维灵活，能快速应对需求变化； 3，无需坐班，按每半月周期提交设计成果

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成品落地的设计流程。应聘者需具备出色的设计功底，同时对市场动态、面料特性及制作工艺有深入掌握。 主要职责 1.设计创新 主导季度服装设计开发，提出具有前瞻性的创意理念与设计方向。 洞察时尚潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明独特的设计语言。 2.团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、版型师、样衣制作人员的工作进度。 提供专业设计指导，确保整体输出契合品牌设计标准。 3.市场分析 研究消费市场需求与用户偏好，保障设计兼具艺术性与商业价值。 协同营销部门协作，推动设计方案精准触达目标客群。 4.面料与工艺选择 甄选适配的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质要求。 对接生产环节，确保设计可顺利实现规模化制造。 5.品牌形象维护 保持设计风格与品牌视觉体系高度统一，强化品牌识别度。 参与品牌重要活动策划，包括时装发布、秀场展示等环节。 所需技能： 设计能力：熟练使用服装设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备扎实的手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传达设计思路，与内外部合作方顺畅交流。 管理能力：拥有团队领导与项目推进经验，善于资源整合与任务分配。 商业意识：熟悉市场运作逻辑，能在创意发挥与商业需求间取得平衡。

岗位职责： 1、配合针织设计师开展产品设计与开发，完成设计草图绘制及设计资料归档整理； 2、调研并分析针织行业市场动态、竞品情况及用户需求变化； 3、参与设计样衣制作过程，负责面料与辅料的选配，并跟进打样进度； 对打样成果进行初步评估，确保其满足设计意图及品质规范； 4、负责设计文件的系统化管理，涵盖手稿、面料参数、尺码明细等内容； 保证文档内容准确完整，支持后续生产与销售环节顺利推进。 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-2年相关工作经验，有针织、羊绒类设计背景者优先考虑； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具； 4、熟悉针织面料及辅料特性，了解针织生产工艺流程；具备优秀的色彩感知力与审美素养，可独立完成设计绘图工作。

做排污，要二个师傅，三天到活，400一天，做好给钱。半桶水的，不要问。

招聘：仓管员 薪资：4000-6000 岗位职责1、负责公司仓库物品的收、发、存及帐表管理；2、参与现场6S管理和各部门工作联系的改进活动；3、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，字迹清晰；4、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理对物料采购与车间成本的控制和监督；5、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责；6、 负责仓库原材料,成品日报表的录入、月报信息的收集、统计、单据的归档分类5S管理。任职要求1、40周岁以下，高中及以上学历，常白班；要求有叉车证2、1-3年以上仓储现场管理工作经验，具有丰富的仓储管理知识与实践；3、具有良好的计划、组织、协调能力，分析、解决问题能力；4、具备较强的责任心、细心和耐心；具备较好的沟通表达能力，较强的执行力；5、会使用办公软件，能吃苦耐劳，有ERP、SAP等仓库管理软件经验优先。

招聘：司炉工 薪资：6000-8000 任职要求 1. 高中及以上学历，持司炉工证书 2. 熟悉锅炉运行原理，具备故障排查能力 3. 责任心强，有工业锅炉操作经验者优先 4.能适应三班两倒

小工，电焊工，打彩钢瓦

招聘：导购 薪资：3500-15000元/月 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、整理及维护，确保货架整洁、产品齐全、标识清晰； 2.主动迎接顾客，提供热情、专业的导购服务，了解客户需求并推荐合适商品，提升客户购物体验； 3.熟悉店内产品知识，能够准确解答顾客咨询，协助完成销售转化； 4.配合促销活动执行，按时完成商品上架、价格标签更换及活动物料摆放； 5.及时反馈销售数据与顾客意见，参与库存盘点与货品调拨工作； 6.遵守门店规章制度，保持良好的仪容仪表与服务态度，维护品牌形象。 任职要求： 1.年龄30-45岁，中专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应轮班制及节假日工作安排； 3.有零售或导购工作经验者优先，无经验可培训上岗； 4.责任心强，吃苦耐劳，学习能力强，能快速掌握产品信息与销售技巧。

岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作，全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审，立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角，主动识别设计风险，输出可量产性优化建议，提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程，具备敏锐的问题洞察力，能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常（如缩水、变形、装配干涉等）。 4、作为项目关键协调人，高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商，确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书，为后续量产提供支持；撰写完整的试模总结报告，为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求： 1、具备扎实的结构知识：机械、材料类相关专业本科及以上学历，3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验，熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程：系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节，有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质： 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员，而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题，并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度，要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责，具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”，而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力，性格开朗或偏外向，善于推动团队达成目标。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

负责生产辅助设备巡视，记录

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

双港服装厂 招聘： 手工2名，具体面谈。 平车工：要求有电动平车基础，上班时间自由。双港附近家里有机器的也可以，具体面谈。 地址：浙江省衢州市双港佳美二区14-4号 联系电话： 《

岗位职责： 1.负责生产车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产流程，确保生产效率与产品品质符合公司标准。 3.组织生产人员的管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。 4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转。 5.实施生产成本管控措施，有效降低制造成本。 岗位要求： 1.具备前驱体生产相关工作经验。 注：该产品不属于新能源前驱体

岗位职责： 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品在制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文档资料； 5、对生产现场物料数量进行统筹管理与监督，控制各环节成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备10年以上制造业相关岗位工作经验，其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务经历； 2.拥有从零到一建立工厂的实际经验； 3.具备可展示的优秀工厂管理实践案例； 4.责任意识强，具备良好的协作精神及优秀的沟通协调、问题分析能力； 5.大专及以上学历优先考虑；机械工程及其自动化等相关专业背景者优先； 6.有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。

1.设计和开发汽车零部件产品； 2.负责机械设计项目的从概念到实施的全过程管理； 3.与团队合作，确保设计满足功能和性能要求； 4.监控设计过程，确保质量标准被严格遵守 5.焊接、机加工等技术操作

1.教育背景：本科 2.工作经验：1-5年或更多的相关工作经验 3.技术技能：需要熟练掌握CAD（计算机辅助设计）和三维图，其他工程设计软件。 4.问题解决能力：机械工程师需要能够识别问题，设计和实施解决方案，并进行必要的测试以确保解决方案的有效性。 5.沟通技巧：需要能够有效地与其他工程师、项目经理和团队成员沟通，以协调项目并解决问题。 6.项目管理：对于更高级的职位，可能需要具备项目管理的经验和技能，包括时间管理、预算控制和团队领导能力 7.行业知识：对于特定行业的职位，可能需要对该行业的特定知识和经验，例如汽车制造.机械制造 10.适应性和学习能力：由于技术和工程实践的不断发展和变化，机械工程师需要具备良好的适应性和持续学习的能力。

产品迭代优化，承担产品图纸绘制，钣金结构分解出图，生产组装图纸输出

龙游新华纺织有限公司招熟练挡车工4名联系电话

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产执行情况，确保产品按时交付； 3、合理调配资源，持续提高生产效能，有效控制制造成本； 4、健全质量管理制度，监督执行过程，确保产品品质达标； 5、带领团队开展业务培训，增强员工专业能力与团队协作精神。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制； 3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力； 4、适应高强度工作节奏，工作态度严谨，执行力强； 5、善于沟通交流，能调动团队积极性，推动良好工作环境建设。

岗位职责: 1.负责有机硅化工生产流程的监控与现场管理 2.保障生产作业严格执行安全规程及品质控制要求 3.处理生产环节中的技术异常，持续改进工艺流程 任职要求： 1.具有有机硅化工生产领域的实际工作经验 2.能够高效协调并指导团队成员完成生产任务 3.具备较强的故障应对能力及良好的协作意识

岗位职责： 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的5S日常管理； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，收集产品在制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文档； 5、对生产现场物料数量进行管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、贯彻执行安全生产与消防安全政策，定期组织安全检查，消除事故隐患，杜绝安全事件发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与调配内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业水平； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备10年以上制造业相关岗位工作经验，5年以上担任生产部经理或同等职务经历； 2.拥有从零到一工厂筹建的实际经验； 3.有可展示的优秀工厂管理实践案例； 4.责任心强，具备良好的协作意识以及卓越的沟通与分析能力； 5.大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化相关专业背景者优先； 6.有钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.主导机械设计 负责机械设备（观光小火车）整体结构设计，独立完成3D建模、2D工程图绘制及BOM输出； 审核团队设计图纸，确保符合功能需求、工艺可行性及行业标准。 2.团队与项目管理 领导设计团队，分配任务并监控项目进度，确保按时交付； 协调生产、采购、装配等部门，解决设计转化中的技术问题。 任职要求： 大专及以上学历，经验优秀者可放宽要求，机械设计、机电一体化等相关专业，精通设计软件 岗位福利：五险，带薪年假，专利奖励，工作餐，节假日福利等