工作职责 1. 参与高分子材料配方设计及工艺改进项目，配合开展材料性能检测与数据整理分析。 2. 推进新产品由实验室小规模试验向工业化批量生产的转化，协助处理试生产阶段的技术难题。 3. 协同搭建材料研发信息库，归集整理技术资料及专利申请相关文件。 4. 关注国内外行业新技术发展动向，提供产品升级与工艺优化的合理化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历（硕士优先考虑），高分子材料类相关专业背景。 2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理，掌握常见性能测试手段（如拉伸强度、耐候性等）。 3. 具有扎实的实验操作能力，可自主完成配方调整与工艺条件验证。 4. 具备较强的学习意识，逻辑清晰，善于解决问题，能够高效融入团队协作。 工作时间：8点30分至17点30分，双休。 五险一金，13薪，节日福利，提供住宿。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同运作模式，推动组织效能提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料成型、机械类、土木工程等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的核心管理人才。

1. 负责镀膜工艺流程的规划与实施； 2. 负责刻蚀设备的日常维护与优化升级； 3. 积极推进工艺技术的持续创新； 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2. 具备1-3年镀膜岗位实际经验，熟练掌握镀膜设备及相关工艺流程

负责金刚石新产品工艺的技术研发与优化调整； 任职要求： 1、掌握晶体生长的基本理论知识； 2、了解金刚石类产品各类性能表征手段； 3、具备MPCVD设备的调试与操作经验； 4、本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验；

岗位职责 1. 负责人员到岗统筹、工作分配与绩效考核，组织召开日常例会及品质检验培训，推进全员参与质量管理工作。 2. 主导品质争议的判定与处理，协调跨部门协作，跟进重大异常问题的改善进度，确认不合格品与报废品处置方案，配合完成样品验证。 3. 汇总并分析每周/每月品质数据，推动持续改进措施，管理本部门文件资料及检测设备，协助监控生产过程质量，保障产线稳定运行，及时反馈产线异常情况。 4. 执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，管理类或化工相关专业，具备整车、发动机或变速器制造背景；锂电池行业工作经验1年以上，其中从事电芯品质控制满1年，或在电池厂从事品质管控工作2年以上。 2. 熟悉质量管理理论与常用工具，能独立分析和解决实际问题，并提供专业技术支持。 3. 熟知行业技术标准、ISO管理体系及相关检验规程，具有体系审核经历，具备良好的项目协调与沟通能力。 4. 熟练使用办公软件，具备公文撰写能力，逻辑清晰，富有责任心和职业操守。

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

1. 发展方向：聚焦生产、技术、质量、设备及管理类岗位，作为核心储备人才。通过轮岗实践、实操培训与项目历练，系统提升综合能力，加速向班组长、技术员、工程师及基层管理岗位成长。 2. 愿意扎根基层，能适应化工生产车间工作环境，具备较强学习意识与责任担当，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。认同企业价值观，有志于在化工领域长期稳定发展。

1、依据检验作业指导书规范执行各项检验任务； 2、了解制造环节中不合格品的处置流程，可独立完成现场异常品的判断与处理； 3、熟练掌握各工序作业指导文件，能迅速察觉并识别现场操作中的偏差情况； 4、具备整包检具的操作能力，并能进行日常维护与保养； 5、能够运用MES系统进行基础查询及简单操作； 6、熟知生产工艺流程及相关检验标准，确保产品质量满足标准及客户需求；

【工作内容】 塑料类给排水管材研发方向储备人才 【专业要求】 高分子材料或相关专业背景 【工作时间】 行政班，上午八点至下午五点 【任职要求】 具备责任意识，2025/2026届本科或硕士应届毕业生 【薪资福利】 月薪5-9K，毕业入职后即缴纳五险一金，在校期间签订就业协议（仅接受实习转正模式） 【其余情况】 免费提供住宿，配备公司自营食堂，享有年休假、节日礼包等福利待遇

招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

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要求 1、大专以上学历，应届毕业生。 2、机电一体化专业。 薪资待遇面谈

本公司招聘产品工程师 职位描述： 1. 熟练运用相关绘图软件进行产品设计与开发 2. 具备风扇类产品的设计经验，能够独立完成相关设计任务 3. 熟悉燃气类产品的技术规范、安全标准及工作原理 4. 具备上述任一专业能力或经验 任职要求： 1. 机械设计、模具设计、计算机等相关专业大专及以上学历； 2. 具备同行业同岗位两年以上工作经验； 3. 熟悉产品开发流程，能够独立完成产品设计及优化； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练使用相关设计软件及办公软件。 以上职位薪资待遇面议，有意者请联系郭小姐 （微信同号） 地址：中山市上南工业区本公司招聘产品工程师 职位描述： 1. 熟练运用相关绘图软件进行产品设计与开发 2. 具备风扇类产品的设计经验，能够独立完成相关设计任务 3. 熟悉燃气类产品的技术规范、安全标准及工作原理 4. 具备上述任一专业能力或经验 任职要求： 1. 机械设计、模具设计、计算机等相关专业大专及以上学历； 2. 具备同行业同岗位两年以上工作经验； 3. 熟悉产品开发流程，能够独立完成产品设计及优化； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练使用相关设计软件及办公软件。 以上职位薪资待遇面议，有意者请联系郭小姐 （微信同号） 地址：中山市上南工业区本公司招聘产品工程师 职位描述： 1. 熟练运用相关绘图软件进行产品设计与开发 2. 具备风扇类产品的设计经验，能够独立完成相关设计任务 3. 熟悉燃气类产品的技术规范、安全标准及工作原理 4. 具备上述任一专业能力或经验 任职要求： 1. 机械设计、模具设计、计算机等相关专业大专及以上学历； 2. 具备同行业同岗位两年以上工作经验； 3. 熟悉产品开发流程，能够独立完成产品设计及优化； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练使用相关设计软件及办公软件。 以上职位薪资待遇面议，有意者请联系郭小姐 （微信同号） 地址：中山市上南工业区本公司招聘产品工程师 职位描述： 1. 熟练运用相关绘图软件进行产品设计与开发 2. 具备风扇类产品的设计经验，能够独立完成相关设计任务 3. 熟悉燃气类产品的技术规范、安全标准及工作原理 4. 具备上述任一专业能力或经验 任职要求： 1. 机械设计、模具设计、计算机等相关专业大专及以上学历； 2. 具备同行业同岗位两年以上工作经验； 3. 熟悉产品开发流程，能够独立完成产品设计及优化； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练使用相关设计软件及办公软件。 以上职位薪资待遇面议，有意者请联系郭小姐 （微信同号） 地址：中山市上南工业区

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

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岗位职责： 1. 负责生产班组的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保生产效率与产品质量符合公司规范。 3. 组织并指导班组成员开展工作，提升员工操作水平与作业效能。 4. 按要求完成生产数据记录及相关报表，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1. 具备生产管理相关经验，了解生产工艺流程及现场操作。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够及时应对和处理生产异常。 3. 必须拥有化工行业班组长工作经验。

岗位职责： 1、制定车间生产计划并推动落实执行； 2、优化人员与设备配置，协调生产布局及负荷调配，提升作业效率； 3、统筹车间生产运作，负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控； 4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见工艺流程； 5、能够独立操作冲床、液压机、铣床等生产设备； 6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。 任职资格： 1、有机械制造、模具制造或复合材料加工类产品的生产管理背景； 2、具备基础制图能力，能识读技术图纸并指导现场生产； 3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上，其中至少2年为生产管理经验； 4、熟悉设备操作，乐于参与一线作业，可接受加班安排； 5、具有较强的生产规划、组织协调能力，以及现场问题分析与解决能力； 6、能科学分配工作任务，确保高效执行，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营，涵盖工艺、设备、质量、安全及人员管理，构建并完善生产管理体系，对交付周期、产品品质、成本控制、安全生产等核心指标全面把控； 2. 统筹制定生产计划与资源分配，确保订单按时完成，推进标准化作业流程落地执行； 3. 主导推进质量提升、设备维护保养及精益生产降本增效，持续降低浪费与不良品率； 4. 严格执行安全生产与环保规范要求，落实日常隐患排查与整改闭环管理； 5. 统管库存水平与物料流转，确保账目与实物一致，有效防范库存积压风险； 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队能力建设与人员稳定性管理，推动工艺优化与现场持续改进，高效完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，主修机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业； 2. 具备5年以上模具生产全流程管理经验，其中至少3年担任部门主管或同等管理职务； 3. 精通模具机加工工艺、生产技术及产线设备运行管理； 4. 具有较强的组织协调能力，坚持原则，富有责任感和进取心，能够在高强度工作环境下稳定发挥。

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年龄28-45岁，大专及以上学历，电气自动化类相关专业，有电工证，2年以上制造业电气管理工作经验，熟悉回路控制与调试、PLC编程控制，工资10000-14000元。

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产执行情况，确保产品按时交付； 3、合理调配资源，持续提高生产效能，有效控制制造成本； 4、健全质量管理制度，监督执行过程，确保产品品质达标； 5、带领团队开展业务培训，增强员工专业能力与团队协作精神。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制； 3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力； 4、适应高强度工作节奏，工作态度严谨，执行力强； 5、善于沟通交流，能调动团队积极性，推动良好工作环境建设。

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