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plc自动化工程师
1-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作; 2. 结合生产工艺流程与自动化需求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并依据现场实际条件进行优化调整; 3. 负责CCS监控软件的设计与编程,实现生产控制系统中数据的采集、存储与统计分析功能; 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档的编制,并提供必要的技术支持服务。 任职要求: 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础,本科及以上学历; 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,熟悉多种品牌PLC的编程操作; 3. 能独立完成PLC程序的编写、调试及故障排查,具备现场问题处理经验者优先; 4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
自动化设备调试,接线
300-400元/天
自动化工程师
水处理设备的,设备调试,接线。
自动化工程师3-5年学历不限PLC控制系统环保设备配电柜工控设备电气设备环保设备PLC配电柜PLC设计技术支持测试信捷,海维,领控西门子
组装PLC配电柜,掌握PLC编程,能绘制接线图,具备调试与接线能力(公司主营环保设备类配电柜制作) 岗位职责: 负责变频器控制柜、PLC控制柜的接线作业,完成继电器、变频器、断路器、交流接触器、热保护器及PLC各类元器件之间的电气连接 1. 承担环保设备配套PLC配电柜的装配、布线及系统功能调试工作 2. 按项目要求实施PLC程序编写、逻辑调整以及现场技术问题处理 3. 独立完成符合电气标准的接线图、原理图和柜体内部布局图绘制 任职要求: 1. 熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、领控、台达、信捷)的编程与参数调试 2. 具备扎实的电气理论基础,可独立开展强电与弱电线路连接及故障排查 3. 熟练操作AutoCAD或EPLAN等专业电气设计软件 4. 有水处理、废气治理等环保类设备配电柜项目经历者优先考虑 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作与现场服务意识
自动化产线操作工
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先CADSolidWorksPLC编程电子电气/自动化相关专业
发那科系统搬运及切割机器人操作经验+液压机模具拉伸工艺经验。
机械自动化工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年高中电气设计PLC工程师电机工程师
具备3年以上非标专用设备设计工作经验
自动化工程师1-3年学历不限仪表维修仪表安装仪表技术支持
1. 负责车间仪器仪表的安装、调试、日常维护及DCS系统的运行保障工作。 2. 承担现场仪控设备的故障排查、保养计划执行及相关管理工作。 3. 处理设备突发异常情况,确保生产稳定运行。 4. 熟悉各类仪表的安装规范与维护流程,具备化工企业工作经历者优先考虑。 5. 工作时间:8:00-17:30,中午11:30-13:00休息(夏令时),单休。 福利待遇:年终奖金、节日及生日礼品、高温津贴、学历补贴、住房补贴、五险、法定节假日休假,加班另计薪酬。
自动化工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限CADPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
组装PLC配电柜 会PLC编程 会画接线图 会调试 会接线 (咱们是给环保设备做配电柜)岗位职责:给变频器配电柜,PLC配电柜接线,继电器,变频器,断路器,交流接触器,热保护,PLC各种元器件之间的线路连接 1.负责环保设备配套PLC配电柜的组装、接线及功能调试 2.根据项目需求完成PLC编程、逻辑优化及现场问题排查 3.独立绘制符合电气规范的接线图、原理图及柜内布局图 任职要求: 1.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、领控、台达、信捷、)编程与调试 2.具备扎实的电气基础知识,能独立完成强弱电接线与故障诊断 3. 熟练使用AutoCAD或EPLAN等电气绘图软件 4.有环保水处理、废气治理等设备配电柜项目经验者优先 5.工作细致负责,具备良好的沟通协作与现场服务意识
其他生产营运人员5-10年本科电子电器开发相关经验
职位描述 1、负责产品系统需求的分析与解读; 2、依据需求设计测试用例,随变更请求动态更新,并编写及维护自动化测试脚本; 3、初步筛选测试发现的问题,协同EO与SO进行问题诊断与解决; 4、执行EE交付软件的基础功能点检测试; 5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作; 6、响应市场反馈问题,协助开发工程师复现故障并定位根本原因; 7、整理问题处理经验,建立知识库并在部门内定期分享推广 任职资格 1、统招本科及以上学历; 2、通过英语四级,具备基本的英文沟通能力; 3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维; 4、能适应高强度工作压力; 5、具有汽车相关领域工作经验(包括测试或软件开发方向); 6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑; 7、具备团队管理经验者优先录用
aoi工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专AOI
岗位职责: 一、设备维护与保养 1.1 负责AOI/SPI设备的日常巡检、保养及故障处理,确保设备正常运转。 1.2 按计划开展设备检查,提前识别并消除潜在运行风险。 二、设备调试与优化 2.1 参与新进设备的安装、调试、性能测试及验收流程。 2.2 持续调整和优化设备运行参数,提高检测准确率与产线产出效率。 三、技术支持 3.1 为生产现场提供及时的技术支持,快速定位并解决设备突发异常。 3.2 配合生产团队推进生产任务,保障设备利用率与产品质量达标。 四、培训与指导 4.1 组织实施设备操作培训,提升操作人员规范作业水平。 4.2 编写标准化作业文件,包括操作手册、维护规程等技术资料。 五、设备管理 5.1 建立并更新设备全周期管理档案,完整记录维修与保养信息。 5.2 制定年度及季度维保计划,跟踪执行情况并进行效果评估。 六、改进与创新 6.1 提出设备软硬件优化建议,促进检测能力与稳定性的持续提升。 6.2 跟踪行业新技术发展,牵头推进设备智能化升级与改造项目。 任职要求: 一、教育背景 大专及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业。 二、工作经验 2年以上AOI/SPI设备运维相关工作经验。 三、技能要求 3.1 理解AOI/SPI检测原理,掌握设备基本操作流程。 3.2 具备设备故障分析与维修能力,可独立完成常见问题处置。 3.3 熟练使用办公软件及制图类专业工具软件。 四、个人素质 4.1 具备良好的沟通协作能力和团队意识。 4.2 工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。 4.3 具备独立思考能力,能够分析问题并提出有效解决方案。 五、其他要求 5.1 能接受倒班工作安排及阶段性加班需求。 5.2 持有IPC-CFD认证或设备厂家技术认证者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年大专CADSolidWorksUG
岗位职责: 1、负责客车零部件料架、周转车、存放架、物料托盘、挂具及转运器具的整体布局与结构开发。 2、根据零部件的外形尺寸、重量及防护需求,设计具备防碰撞、可叠加、适合叉车或行车搬运的专用工装器具。 3、结合车间定置管理要求、精益物流体系及工位配送模式,优化器具布置与存储方案。 4、推进器具标准化与通用化设计,降低非标定制比例,推广使用通用料架与模块化装置。 5、收集现场器具使用反馈,实施改进措施,并持续更新图纸资料与器具管理台账。 6、依据客车总装、焊装、涂装及内饰工艺流程,开展焊接夹具、装配工装、定位装置与检测工具的方案策划与结构设计。 7、承担整车骨架、车架、车身侧围、顶盖、前后围等部件的定位、夹紧、翻转及吊运装置的设计任务。 8、完成工装三维建模、工程图出图、BOM清单编制、标准件与材料选型,以及结构强度验算工作。 招聘要求: 1、具备2年以上相关领域工作经验,有商用车行业背景者优先考虑 2、具备良好的人际互动能力、沟通协调能力,执行力强,工作细致认真
衢州常山县宋畈明天找烧菜代班一名工价350电话()
350元/天
烧菜1-2人
常山宋畈明天找烧菜代班一名工价350电话()
衢州 常山县
8月1日 21:53拨打电话
衢州常山县招氩弧焊
500-550元/天
氩弧焊工5-14天1-2人完工结算技术好焊工证
衢州市常山县招氩弧焊
衢州 常山县
8月1日 21:51拨打电话
长白班操作工包吃包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
衢州柯城区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
衢州柯城招强电
衢州 柯城区
8月1日 21:45拨打电话
衢州柯城区明天加6个木工突击现金450一天,早搞完早下班,
300-400元/天
建筑木工1-2人日结
衢州市柯城区明天加6个木工突击现金450一天,早搞完早下班,
衢州 柯城区
8月1日 21:42拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业
自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天,(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一() 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求: 18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差 工作时间: 8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住 岗位职责: 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。 主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒 薪资待遇: 实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造项目,完成方案设计、设备选型及现场实施 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 4. 与机械、电气、工艺团队协同,保障自动化系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行优化升级,提升生产效率与良品率 任职要求: 1. 熟悉主流PLC品牌(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试 2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 3. 具备电气图纸识读与基础电气设计能力 4. 有制造业自动化项目经验者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
自动化工程师1-3年学历不限西门子PACK模组sicar模板
宁德时代锂电模组线PLC调试工程师傅项目 10人,电话面试 能独立调试工程师,需要有PACK模组 ,sicar 模版,时代现场经验,熟悉西门子。 优先25-45岁,经验丰富可放宽 工作地点:溧阳、宜宾、巢湖、蕉城、重庆、宜春 工期:2-3个月左右 PLC大工110元/H PLC中工100元/H
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 配合车间主管协调生产安排,保障生产环节有序进行。 2. 参与产品设计、研发及优化工作,适应市场实际需求。 3. 负责冲压生产线的日常监管,确保产品品质达标。 4. 承担冲压模具的装配与调试任务,保障其精度与运行效率。 5. 处理生产过程中的技术异常,维持产线稳定运转。 6. 具备基本的冲床维修能力,了解简单电路原理。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效沟通配合。 2. 拥有较强的机械设计理解力和现场问题应对能力。 3. 熟练掌握冲床及配套设备的操作流程。 4. 具备一定的组织协调能力,能科学规划生产进度。 5. 能识读工程图纸,具备较强的品质管控意识。
厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科车载域控制器汽车电子
注:薪资面议! 岗位职责: 1. 生产计划管理:统筹制定整体生产方案,保障产品按时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率; 2. 生产流程管理:主导生产流程的建立与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转; 3. 质量控制:落实质量监管机制,监督执行各项质控措施,确保产品满足设计要求、技术参数及性能指标; 4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机时间; 5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产运行,并持续提升供应链协同效率; 6. 人员管理:负责生产团队的招募、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性; 7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关产能、品质与成本的分析报告及优化建议; 8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保生产体系符合质量管理体系及安全规范要求。 任职要求: 1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造领域背景者,熟悉制造现场的生产组织,掌握生产排程、品质管控及供应链运作流程; 2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术规范; 3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,构建高效沟通机制,提升团队执行力与配合度; 4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能迅速判断并实施有效对策,保障生产连续性; 5. 数据分析能力:熟练处理生产相关数据,可从中发现改进点,并提出切实可行的优化方案; 6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹能力,能合理配置人力、设备与时间资源,确保生产进度如期达成。
跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟单员岗位职责 生产跟单员在生产制造企业中扮演着至关重要的角色,他们负责协调和监督生产过程中的各个环节,确保产品按时、按质、按量完成。以下是生产跟单员的主要岗位职责: 一、订单管理与跟进 1.负责接收、整理和确认生产订单,确保订单信息的准确性和完整性。 2.根据订单要求,制定详细的生产计划,并与相关部门协调,确保计划的顺利实施。 3.定期跟踪订单执行情况,及时反馈生产进度、质量状况及存在的问题,确保订单按时完成。 二、生产协调与沟通 1.作为生产部门与其他部门(如销售、采购、质量控制等)之间的桥梁,负责信息的传递和协调工作。 2.及时解决生产过程中出现的各种问题,如原材料供应不足、设备故障、人员调整等,确保生产的连续性。 3.与供应商保持良好沟通,确保原材料及零部件的及时供应和质量稳定。 三、质量管理与控制 1.协助质量控制部门制定生产过程中的质量标准和检验流程。 2.对生产过程中的产品质量进行监控,确保产品符合客户要求及行业标准。 3.及时处理质量问题,采取纠正预防措施,防止问题再次发生。 四、成本控制与优化 1.负责收集和整理生产过程中的各项数据,如原材料消耗、工时消耗等,为成本核算提供依据。 2.分析成本数据,找出成本控制的关键环节,提出降低成本的建议和措施。 3.跟踪成本控制措施的实施效果,及时调整优化方案。 五、文档管理与报告 1.负责生产跟单过程中所有文档的整理、归档和保管工作,确保文档的完整性和可追溯性。 2.定期编制生产跟单报告,总结生产过程中的经验教训,提出改进意见和建议。 3.向上级领导汇报生产跟单工作的进展情况和存在的问题,为决策提供依据。 六、培训与提升 1.参加公司组织的各类培训活动,提升自身的专业技能和综合素质。 2.了解行业动态和新技术发展趋势,不断更新知识储备。 3.将所学知识应用于实际工作中,提高生产跟单工作的效率和质量。 综上所述,生产跟单员在生产制造企业中发挥着举足轻重的作用。他们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,还需要具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作精神。通过不断学习和提升自身能力,生产跟单员可以为企业创造更大的价值。
非织造生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产运营,涵盖工艺、设备、质量、安全及人员管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品质量、成本控制及安全生产负总责; 2. 统筹制定生产计划与资源分配,确保订单按时履约,推进标准化作业执行落地; 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本工作,降低各类浪费与不良损耗; 4. 推行安全生产管理与环保合规要求,建立常态化隐患排查与整改机制; 5. 管理库存与物料流转,确保账实一致,有效防范库存积压风险; 6. 负责现场6S管理、生产数据监控、团队培训及人员稳定性建设,推动工艺改进与现场持续优化,完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,纺织工程、非织造材料、高分子材料、机械制造等相关专业优先; 2. 具备5年以上纺织/非织造行业生产管理经验,其中3年以上担任部门负责人或同等管理岗位; 3. 熟悉针刺非织造生产工艺流程、产线设备运行及原材料性能特点; 4. 具备较强的统筹协调能力,坚持原则,富有责任心,抗压性强,具备较强的职业追求。
化工生产技术员
6000-8000元/月
化工工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责化工生产流程的操作与实时监控 2.保障生产设备稳定运行及日常维护 3.快速应对并处理生产中出现的异常问题,确保安全生产 任职要求: 大专及以上学历,化学、化工或材料相关专业
厂长/主管5-10年本科机械设备维保暖通设备水电设备供电设备清洁设备电气设备
岗位职责 1、负责动力事业部设备产线的优化布局,科学规划生产流程,实施新设备引入,提供生产技术支持,并快速响应和处理现场突发异常。 2、承担动力事业部厂房设施的日常检修与维护工作。 3、制定动力设备的维护保养计划,及时排查并解决现场设备运行中的各类问题。 4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单,提前储备关键备件,保障设备持续稳定运转。 5、依据产品生产工艺要求,监控并调控车间内温湿度、供暖、通风及空气调节系统运行状态。 6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织设备进场、水电气配套安装、调试、性能评估及最终验收工作。 任职要求 1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景; 2、具备5年以上设备运维管理经验(有锂电行业背景者优先考虑); 3、熟悉设备全生命周期管理流程,拥有5年以上自动化设备维护实际工作经验; 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类故障; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 6、了解工程弱电系统及相关设备领域的法规与技术规范; 7、熟练掌握至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一; 8、具备设备保养计划制定能力,能合理规划备品备件采购与费用控制,在确保设备安全运行基础上实现成本优化。
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、具备车间现场管控及团队人员管理相关经验; 2、掌握产品质量把控、生产效率优化、成本控制等方面技能; 3、具备员工培训实施、产品与设备异常问题应对能力;有注塑行业经验,熟练操作电脑; 4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型操作;了解三轴及以上伺服机械手的使用与维护。
厂长/主管5-10年大专现场管理
具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先 岗位内容: 1. 负责锂电电芯生产车间的日常运营组织与管理,保障生产高效稳定运行,达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范及产品标准得到有效落实。 3. 优化成本控制机制,减少损耗与不良品产生,持续推进制程管理改善。 4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标图表,定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理经验,熟悉动力型或储能型锂电池生产工艺与管理体系。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 4. 熟悉常用生产管理系统,能熟练运用基础数据分析工具及报表制作功能。 5. 认同团队协作价值与企业文化理念,能够适应高强度工作节奏。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理,确保生产计划按时达成; 2.监控生产各环节,保障产品品质达到规定标准; 3.及时协调处理生产中遇到的问题,提升整体作业效率; 4.检查员工操作是否符合规范,落实安全作业要求。 任职要求: 1.中专或以上学历,具备电子厂工作经历者优先考虑; 2.有生产组长相关经验者优先录用; 3.熟悉生产工艺流程及质量管控要求,具备良好的沟通与协调能力; 4.具备一定的团队管理与领导才能,能有效激励团队提升绩效; 5.工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、依据计划部门下达的生产任务,科学调配人员并组织生产执行,确保车间/班组生产目标按时完成; 2、负责前道物料数量管理,执行每班次盘点及交接流程,控制碎片率与BOM损耗率; 3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施; 4、参与不良品或生产异常问题的原因排查,并协助制定有效改善措施; 5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况; 6、组织实施员工每日绩效考核工作; 7、定期召开车间/班组例会,收集一线反馈,针对存在的问题提出改进方案,保障工作顺利推进; 8、开展巡线检查,监督问题整改闭环; 9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度; 10、负责本工序安全管理工作,防范违规操作,杜绝工伤事故发生; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上相关岗位工作经验; 2、能够适应两班倒工作安排
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