【招聘岗位】室内设计师 【岗位职责】独立完成室内设计全流程，含方案设计、图纸绘制、客户对接、项目跟进，保障项目落地。 【任职要求】相关专业，3年以上设计经验，熟练使用设计软件，懂施工工艺，沟通能力强。 【薪资福利】底薪+提成+奖金，五险，带薪年假，完善培训与晋升，综合薪资8k-20k，上不封顶。 【工作地点】江山市城南东方广场 欢迎热爱设计、有责任心的你加入我们！

【招聘岗位】室内设计师 【岗位职责】独立完成室内设计全流程，含方案设计、图纸绘制、客户对接、项目跟进，保障项目落地。 【任职要求】相关专业，1年以上设计经验，熟练使用设计软件，懂施工工艺，沟通能力强。 【薪资福利】底薪+提成+奖金，五险一金，带薪年假，完善培训与晋升，综合薪资8k-20k，上不封顶。 【工作地点】江山市城南东方广场 欢迎热爱设计、有责任心的你加入我们！

年龄30周岁，有5年以上家装设计经验，善于客户沟通，对施工工艺有一定了解

岗位职责： 1、承担精装修项目中门类、墙面装饰及各类柜体（如橱柜、衣柜、收纳柜等）的图纸深化设计任务； 2、根据既定设计方案与建筑图纸，独立完成门墙柜系统所需的节点图、大样图、立面图、剖面图等全套施工深化图纸； 3、对原始设计进行可实施性分析，提出切实可行的优化建议，确保深化成果在美观、功能与施工落地之间达到平衡； 4、参与施工现场实地测量与尺寸复核，保障深化图纸与现场实际条件高度一致； 5、跟进施工过程中的设计调整，及时提供变更图纸及相关技术文件，确保变更内容准确执行 岗位要求： 1、学历专业：室内设计、环境艺术、家具设计、建筑装饰等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上精装修或定制家居领域门墙柜深化设计经验，有大型住宅、酒店、售楼处或批量精装项目经历者优先； 3、软件技能：熟练掌握AutoCAD（用于施工图绘制）、SketchUp（用于三维模型推敲）、酷家乐（用于效果图呈现与方案展示）； 4、核心素质：具备较强的现场沟通与协调能力，能独立解决施工中的技术问题，工作认真细致，具有良好的图纸理解能力和尺寸把控意识； 5、其他要求：能适应项目周期内的出差及驻场安排（视项目实际需要而定）

【岗位职责】 1. 及时准确地按照客户要求完成图纸绘制及后期沟通工作。 2. 熟悉家装各环节，不仅限于材料及用料方面。 3. 熟悉家装大行业，能够协助事业部负责人完成客户开发及二次返单。 【岗位要求】 1. 具备专业知识，能够清晰了解客户需求，具有较强的沟通能力。 2. 具备良好的形象及谈吐。 楚邦有独立的市场部、网络部等，不用过分担心你的单源，只要你有能力，工作认真，楚邦欢迎你的加入！了解我们公司的发展，不用过多评价，杭州行业内最有潜力的家装公司之一。 不了解我们公司的可以直接和我沟通交流，我们都是业内的人，公司的优势和发展规划都可以一一分享，用数据说话。 我们坚持做好家装有关的一切，为员工和业主提供属于这个领域优秀的成果和服务。

【岗位职责】 1. 根据设计师提供的图进行改款设计与平板画图。 2. 熟练手绘或板绘，有绘画功底。 3. 熟悉杭州各大面、辅料市场，负责寻找面料和辅料小样，了解各种面辅料的特性。 4. 制作色卡以及小样，齐色色卡一定要留样，便于进展厅挂色卡吊牌。 5. 跟进版房制作进度，参与打版样衣的审核工作，协助跟进样衣的进度，确保设计效果符合生产条件及客户要求。 6. 负责款号管理、色卡管理，及时录入ERP系统，完成调样面料的缩率测算。

1.熟悉韩式女装设计，掌握韩国东大门流行趋势， 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点， 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发， 4.能够收集市场动态信息，并结合品牌定位将其有效融入日常设计工作中， 5.有广州十三行、意法等韩系女装设计经验者优先，或具备同类型韩系风格设计背景且能力突出者亦可。 要求： 1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，熟悉四季产品开发（含羽绒服）， 2.执行力强，能高效推进设计任务，并对设计成果负责， 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 符合条件者请直接发送个人喜爱的风格参考图，公司审核通过后将安排面试。

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、支持装修公司门店实现订单转化，涵盖量尺、方案设计、系统下单及售后对接等环节； 3、按公司规范完成销售数据统计及相关工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上定制领域设计经验，可独立完成设计方案交付、实地测量、效果图制作、订单提交及现场技术交底等工作； 3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作； 4、细致耐心，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。 岗位优势： 1、直营门店管理，隶属诗尼曼正式编制，晋升路径清晰，工厂直招提供资源保障，同步共享诗尼曼体系内培训支持； 2、底薪+高比例提成+绩效奖励，薪资结构稳定，发放准时，缴纳五险，无需自行开发客户，聚焦订单落地与转化。

浙江衢州龙游招聘电焊工2名，薪资为计件工资6000元至10000元。要求会气保焊，具有1至2年以上工作经验，年龄不限，需持有电焊工证。

车间管理员：1名，年龄26----50周岁，要求高中以上学历，机械相关专业，有品质、具有一定的沟通协调能力，抗压能力，组织能力，制造管理经验者优先，待遇：6500--12000元/月，试用期2个月。

炉台招聘，家常菜融合菜，衢州菜，月休2天，包吃住，宿舍近，工资10000/12000.功底好一点的，烧单灶，主要朝蔬菜，农家小炒肉，小抄黄牛肉要炒的好电话电话打不通，

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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会 CAD 、PS 、AI 等软件，会建模软件更好 做过展厅 / 装修 / 展陈项目 能出方案、做汇报 PPT 公司做沙盘、工业展厅、红色文化展陈全案

有设计师经验。

设计，出图，画效果图，谈单，公司提供各种ai会员，办公轻松 入职及是合伙人

测量设计下单工地交付对接 岗位职责： 1.负责客户现场测量、需求沟通及方案设计，输出符合审美与功能要求的室内设计方案 2.独立完成施工图绘制、材料选型、预算编制及订单下单全流程 3.全程跟进工地施工进度，协调施工方、供应商及客户，确保设计效果精准落地 4. 主导竣工验收与交付对接，处理现场问题并提供后期优化建议 5.参与客户回访与口碑维护，提升服务满意度与复购转化率 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及装修施工工艺，具备独立项目落地能力 2.精通CAD、草图大师及酷家乐设计软件，能高效输出标准化图纸与效果图 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强、细致耐心 4.有家装设计回门窗设计工作室从业经验者优先 5. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重职业成长

教室内的装修设计，大概1000平方，大部分教室是相同的，需要跟我到学校量尺寸，主要是出效果图，不需要水电图（可能会要求出施工图）

1. 发展方向：聚焦生产、技术、质量、设备及管理类岗位，作为核心储备人才。通过轮岗实践、实操培训与项目历练，系统提升综合能力，加速向班组长、技术员、工程师及基层管理岗位成长。 2. 愿意扎根基层，能适应化工生产车间工作环境，具备较强学习意识与责任担当，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。认同企业价值观，有志于在化工领域长期稳定发展。

招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

负责跟进订单生产情况，并及时反馈给客户职位招聘3-5人

【岗位职责】 一.工程建设与二次配管理: 1.二次配设计与施工统筹 A.审核GC/GR/VMB等特气设备的二次配P&ID与现场Layout，明确厂务主系统（一次配）与设备端接点（POC）的界面划分。 B.负责生产设备（自动焊接机、高纯清洗设备、测试台等）二次配管（Hook-up） 方案的现场执行监督，管控管道路由、支架安装及高架地板下洁净度维持。 C.管理现场分包商施工队，监督自动轨道焊接（Orbital Welding）焊口一次合格率、保压测试、颗粒度吹扫及氦检漏验收全过程。 2.厂务协调与系统TIE-IN A.协调厂务气体部门、EHS部门，执行主阀开启配合、气体置换及PSSR（启动前安全检查）流程。 B.组织处理二次配施工中的异常（如微漏定位、焊接氧化、颗粒超标），确保系统从厂务端到设备内部气路的一次交付合格率。 3.工程转生产交接与体系搭建 A.建立设备调试阶段的 焊点数据库、氦检漏追溯记录及竣工资料（红/黄线图），确保工程遗留问题闭环整改。 B.编制《气柜组装作业指导书》《洁净室管理规范》《焊接与测试操作规程》，为转入量产运营建立完整的质量管理与追溯体系。 二.量产运营与团队管理: 1.生产计划与交付 A.根据项目订单，合理安排装配、焊接、测试、包装计划，确保EP级/BA级管路交付及时率及第一次合格率。 B.管控关键工艺节点：高纯管路轨道焊接参数、保压测试、颗粒度控制、洁净室环境监控。 2.精益生产与质量管控 A.运用DMAIC或PDCA工具解决生产异常（如焊接氧化、微漏检测失效、颗粒超标）。 B.管控高价值物料（VCR接头、隔膜阀、MFC预留位模块）的损耗率，减少在制品呆滞与刮伤报废。 C.落实洁净室纪律：人员穿戴管制、温湿度监控、落尘量监测。 3.团队搭建与EHS管理 A.负责一线装配技工、焊工、测试员的招聘与技能培训，制定高纯气体安全意识与洁净室行为规范专项培训计划。 B.严格执行特殊气体（惰性气体、自燃性气体测试环境）安全操作流程，组织车间应急演练（气体泄漏、紧急疏散）。 【任职资格】 一、硬件门槛（必须项） 1.学历与经验 A.大专及以上学历，机械、机电、化工设备、工业工程等相关专业。 B.5年以上生产/工程管理经验，其中 至少2年半导体特气二次配（Hook-up）现场施工管理经验，或 高纯管路预制/气柜装配车间管理经验。 2.工艺与工程认知 A.熟悉EP/BA管材处理标准、自动轨道焊接（AMI/MKS焊机）及氦检漏（真空法与吸枪法）工艺。 B.具备厂务端视角：能看懂P&ID、设备Layout图及厂务主系统一次配阀门箱（VMB）分布，理解TIE-IN接入流程。 C.能看懂机械装配图与电气接线图。 二、优先录用条件（加分项） 1.全流程转产经验：参与过新厂/新车间从 设备二次配安装、调试到量产爬坡 的完整项目周期。 2.行业标准熟悉度：了解SEMI F72、SEMI S2或国内主流晶圆厂（如SMIC、YMTC、CXMT）建厂稽核标准。 3.资质证书：持有特种设备安全管理人员证书（A证）、注册建造师（机电）或PMP证书者优先。 4.精益背景：持有精益六西格玛绿带及以上证书。 三、软技能要求 1.跨阶段适应力：既能穿着无尘服蹲在现场盯焊口、查漏点，也能坐在办公室制定排产计划、分析良率报表。 2.问题解决能力：面对保压不过、颗粒度跳高时，能迅速判断污染源来自 焊接工艺、清洗流程还是环境引入。 3.沟通与Owner意识：建厂阶段需高频对接施工方、厂务部、设计工程师，投产阶段需管理一线团队，具备极强的目标导向与抗压能力。

【工作内容】 1、全面负责车间生产计划制定与调度，确保生产线任务按时保质交付； 2、统筹现场人员管理、设备运维及安全生产标准化建设，杜绝安全事故发生并优化作业流程； 3、监控生产成本控制指标，分析物料损耗数据，落实节能降耗措施以提升整体运营效率； 4、协调跨部门资源对接，处理突发生产异常问题，保障制造环节顺畅运行和及时交付； 5、主导员工技能培训与绩效考核体系落地，提升团队专业技能水平及岗位责任意识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械自动化、机械设备或相关专业背景，具备5年以上生产管理实战经验； 2、熟悉激光切割机，焊接工艺，设备组装（气化炉，燃烧器相关方向）； 3、精通精益生产理念，具备优秀的现场问题分析解决能力及突发事件应急处置能力，熟悉ISO9001质量管理体系及EHS安全规范； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，工厂的加班工作节奏； 5、责任心强，原则性强，具备高度的成本意识与结果导向思维，无不良职业记录。

岗位职责： 1. 负责新项目及新产品相关工装夹具的方案设计与实施； 2. 协同工程技术人员完成非标项目的治具开发设计，参与自动化设备的装配与调试，并提供现场技术支持； 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行优化与调试； 4. 推进生产现场持续改善，通过工装应用及简易自动化手段，提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本； 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其相关专业； 2. 具备6年工装夹具与非标自动化设备设计经验，有终端产品配套工装及自动化系统开发背景者优先； 3. 熟悉主流供应商标准零部件的选型规范与实际应用； 4. 熟练掌握二维及三维设计软件进行结构设计； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、根据客户需求高效精准完成图纸设计，并跟进后续沟通协调工作 2、熟悉家装全流程环节，包括但不限于材料选型与用量规划 3、了解家装行业整体发展态势，能配合事业部主管推进客户开拓及二次订单转化 4、按标准达成既定业绩目标，具备一定客户资源者优先考虑 任职要求： 1、掌握专业设计知识，能准确理解客户意图，具备出色的表达与交流能力 2、具有本岗位相关工作经验2年以上 3、形象端正，语言得体，具备良好的职业素养 楚邦拥有独立运作的市场部、网络部等支持部门，客源渠道稳定，无需担忧接单问题，只要踏实肯干、能力出众，楚邦期待你的加入！ 关于公司实力无需过多描述，属业内最具成长性的家装企业之一。不了解的可直接联系沟通，同属行业圈层，公司优势与未来布局均可详细交流，一切以实际数据为依据。 我们始终专注于家装领域的深耕细作，致力于为员工与业主交付高品质的服务成果。 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖励+个人激励+设计服务费+复购奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 3、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计技法、施工工艺、管理思维等内容 工作时间： 9:00~17:30 单休，每周一休息

招聘：开化都都装饰急招家装设计师 薪资：3000-20000元/月 1、负责现场量房，客户洽谈，绘制房型图、方案图与施工图； 2、独立完成客户洽谈，完成签单； 3、负责客户设计方案报价与工程施工合同签订； 4、负责现场施工协调与客户选材确认； 5、配合项目经理对施工进行技术支持，定期巡查施工现场，监控施工进度、质量，并积极与客户进行沟通，解决施工中出现的问题。 6、负责客户后期的跟踪维护； 7、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业，专科以上学历，3-5年以上工作经验； 2、有良好的表达和沟通能力，熟悉家装行业施工工艺流程及室内设计规范， 3、能熟练操作3DMax、AutoCAD、Photoshop等绘图软件； 4、具有很强的独立沟通洽谈业务能力，能够把握客户心理和变化； 5、学习能力强、热爱设计工作、富有创意及执行力、有责任感。 工作地点 : 衢州开化

【工作内容】 负责订单处理，无销售类工作内容 【岗位要求】 1.年龄在*******： 2.掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 【上班时间】 每日8小时，周末双休 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3200元+绩效，综合收入4-7K，多劳多得，上不封顶 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会 每年享有5天带薪年假

1. 协助车间管理人员工作，熟悉车间各工作环节及流程。 2. 负责日常人员工作安排与调配、数据统计及报表制作、人员考评与培训、异常处理等。 3. 需要较强的动手及实操能力。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，机械类专业优先。 2. 熟悉电脑操作。 3. 上进心强，工作认真负责。 4. 能适应车间较高强度工作，适应工作需要安排的白晚倒班。 5. 会开叉车并有叉车证优先录用。 【福利待遇】 公司提供食宿，入职缴纳社保，月休4天。（超过者勿投简历，谢谢）

【岗位职责】 1. 负责刀具的设计开发及性能优化工作 2. 参与刀具选型、测试验证及现场应用支持 3. 分析刀具使用数据，提出改进方案以提升加工效率 4. 配合生产部门解决刀具相关技术问题 5. 跟踪行业新技术，推动刀具工艺持续升级 【岗位要求】 1. 具备机械制造或相关领域的基础知识 2. 熟悉常见刀具材料、结构及切削原理 3. 能够适应现场工作环境，具备一定动手能力 4. 具有良好的沟通能力和问题分析能力 5. 有刀具相关实践经验者优先

【岗位职责】 1. 负责砷烷、磷烷等电子特气的日常生产操作，严格执行工艺标准与安全规程，确保产品质量与生产效率。 2. 监控生产设备运行状态，及时排查并解决工艺异常、设备故障等问题，保障生产流程稳定。 3. 带领生产团队完成每日生产任务，落实班组人员的技能培训、安全交底及绩效考核。 4. 记录生产数据并进行分析复盘，提出工艺优化或设备改进建议，持续提升生产效能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学工程、材料科学...