兼职花型设计师，在校大学生优先考虑，要有深厚美术功底，热爱中国传统文化，有创新精神，需要在公司办公。

女装设计师岗位职责： 1、负责原创女装设计，准确把握品牌定位与风格调性，深入理解公司品牌理念与设计方向； 2、洞察市场流行趋势，将当季流行的色彩元素与面料特性融入产品设计之中； 3、主导系列产品开发，统筹面料辅料选择、细节处理及配饰搭配，独立完成整套产品研发流程； 4、严格按照项目时间节点推进工作，落实款式图绘制、面料打色确认及辅料选样等环节。 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备欧美风格或简约风女装设计背景者优先； 2、对时尚潮流具有敏锐的感知能力； 3、熟练掌握服装开发全流程，具备独立完成设计创作、工艺把控及面料应用的能力。

岗位职责: 1.负责机械手台架设计以及新项目把控，跟进生产落地； 2.设计机械传动方案，产线方案，进行减速器选型或设计及产品详细结构设计； 3.进行本体强度、刚度分析优化，改进零件图、总装图并编制BOM清单； 4.对接供应商和甲方管理整个项目的生命周期及机械研发； 5.研究学习新技术、新材料、新工艺并尝试应用； 6.能适应出差以及项目落地时的驻场需求； 岗位要求: 1.3-5年左右工作经验，本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2.熟悉非标三坐标系系统设计，以及非标产线结构设计，精通各类执行机构以及传动设计基本原理，具备独立负责项目和保证项目落地的能力，能适应出差； 3.熟悉塑胶、橡胶、金属等常用材料特性及加工处理工艺； 4.熟练使用Creo、Solidwork、UG等至少一种3D建模软件； 5.能运用有限元分析实现零件结构优化； 6.对机器人行业有热爱，具备自驱力和执行力，有机器人、减速器，夹爪等相关设计经验或机械竞赛经历者优先。

需要具备童装设计经验的设计师！ 优先考虑有童装行业背景、熟悉杭州面辅料市场的应聘者； 1.组织并指导设计团队，收集流行趋势信息，完成款式图绘制等相关工作 2.负责款式开发，跟进新样品的打样进度与质量控制 3.熟知杭州地区面料及辅料市场，掌握各类面辅料的性能特点 4.记录面辅料资料，系统整理可用资源信息 5.协助开展样衣试穿流程，记录试穿反馈并及时传达意见 6.与版师、样衣工保持沟通，推动样衣制作顺利进行 7.完成其他与设计相关的事务，支持并激励设计团队助理参与款型开发 岗位要求 1.服装设计相关专业毕业，大专及以上学历；有童装设计从业经历者优先 2.熟悉服装工艺结构与版型原理，关注时尚潮流变化及产业最新动向 3.精通PS、AI等设计工具，具备良好的绘画基础和手绘表达能力 4.思维开放，乐于尝试新元素，能适应快节奏的工作环境 5.具备较强沟通能力，拥有积极的协作意识 工作时间：9:00—18:00；单双轮休 试用期三个月，入职当月起缴纳社会保险

岗位职责: 1.负责跨境服装的设计工作，依据欧美市场需求及公司标准完成款式设计与样衣制作。 2.协同团队成员推进设计与生产各环节，保障流程高效衔接。 3.持续精进设计能力，优化产品品质，增强产品的市场适应性与竞争力。 任职要求: 1.本科及以上学历，熟悉海外流行趋势，具备对目标用户需求的洞察力。 2.具备良好的沟通意识和协作精神，能与跨部门人员顺畅配合。 3.学习能力强，富有创新思维，乐于掌握并应用新的设计理念与技术。 4.工作态度认真，责任心强，能够在压力下按时保质完成既定任务。

岗位职责： 1、组织市场信息的采集与整理，开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，形成市场预测及趋势报告； 2、协同设计总监制定产品企划方案，带领团队推进研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），结合市场动态优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体方向与关键节点，确保研发计划科学合理，并按时落地执行； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督全年开发节奏的推进与落实，负责图稿审核、样衣评版、定款扩色、搭配组合等工作，确保设计在风格、色彩、面料上契合品牌调性与市场导向； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长点。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等设计工具； 3、对时尚具有高度敏感度，擅长捕捉潮流动向，富有创意与创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度产品策划与开发全流程操作。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享受5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，提供优惠员工折扣，营造轻松自在的办公氛围； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；

有过日韩系风格的工作经验，5年以上设计相关工作经验，对于工作有自己的想法跟思维

有童装女童研发经验优先，有女装淑女、森系、日韩、 、小香风经验优先，具备原创精神，能紧跟流行趋势，期待勇于创新创业精神的你加入，一起见证原创设计之美！

招女装设计助理4名，设计师2名有经验者优先，提供优质宿舍，

岗位描述： 1.工程师助理岗位，提供技术辅助支持； 2.协助完成现场勘查、技术方案编写、工艺流程设计、图纸绘制及资料整理等任务； 3.职业发展方向为机械设计工程师； 4.配备资深工程师进行一对一指导与培养； 岗位要求： 1.机械设计类相关专业背景； 2.具备较强抗压能力，能适应出差工作安排； 加分项 具备环保行业相关经验者优先

浙江舟山正在招募装配焊工、打磨工各十人，该岗位实行分段制作的老手工作模式，工作时长为八小时制。打磨工的薪资范围在260至320元之间，该职位有长期稳定的工作机会，提供住宿但不含餐食。工作地点在浙江舟山，并与电微同步。

浙江舟山长期招聘两名氩弧焊工，工作地点为车间白钢管，工资待遇电话联系，联系人刘。

下午能去的联系老板

浙江省宁波市舟山鼠浪湖码头修建招募塔吊司机一名，要求持证上岗，具体信息详询（发布时间：3月18日）。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

调整各类弯管产品的技术参数

岗位职责： 主要从事船体结构相关工作 1、负责各类大型远洋船舶船体结构的检验、评估及现场监修 2、依据图纸绘制草图，准确记录现场测量数据及换板情况 3、与船东和船级社保持良好沟通，及时反馈工作内容及项目进展 4、掌握各船级社测厚报告软件操作，并编制最终测厚报告 要求： 1、大专及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、船舶电子电气工程、机械与动力、土木工程、机器人等相关工科专业，通过CET4，具备基础CAD能力，船舶类专业优先 2、工作环境较为艰苦，需进行高空爬舱作业，能承受较强体力劳动 3、出差频繁，能够适应长期外出工作安排 4、有1-2年相关行业经验者优先 待遇：提供广阔晋升通道：结构工程师—主管助理—部门经理，享有单船绩效奖励、餐补、宿舍及六险一金

空压站的运行维保工作，保证生产安全

1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳，抗压性强。 上班地点

岗位职责： 1.构建多物理场（热-流-固）耦合的仿真分析模型； 2.优化超声与电磁场辅助加工工艺参数及缺陷控制方案； 3.研究热塑性复合材料熔融与结晶行为并预测缺陷生成机理； 4.支持工艺实验规划及制造全流程的精确调控。 任职要求： 1.熟练掌握COMSOL/ANSYS等多物理场仿真工具； 2.了解热塑性复合材料结晶动力学相关理论； 3.具备制造工艺参数敏感性分析能力； 4.有复合材料工艺仿真项目经历者优先考虑； 5.熟悉小样本数据与机理融合建模方法。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备基本的组织与管理协调能力。

从事船体、涂装、机电及品质方向的实习工程师、技术员岗位，需具备英语四级或以上水平

岗位职责： 1、依据结构受力情况及轻量化需求，开展结构分区域设计、铺层方案优化与区域角度匹配协调工作。 2、结合复合材料制造工艺特性，对复合材料结构进行设计优化，提升可制造性与性能表现。 任职要求： 1、熟练使用复合材料结构设计分析工具，如FiberSim和CPD，掌握复合材料铺层优化相关算法。 2、具备复合材料结构设计实际经验者优先考虑

岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。

岗位职责： 1.负责复材构件后处理工艺的开发（包括修整、机加工及表面处理）； 2.优化后处理工艺参数，提高构件尺寸精度，解决工艺过程中出现的偏差问题； 3.编制后处理相关技术规范与验收标准。 任职要求： 1.具备复合材料加工相关经验； 2.掌握复合材料表面处理技术； 3.理解几何尺寸与公差要求，能够对成型质量进行检测评估； 4.熟悉航空或航天质量管理体系者优先考虑

浙江舟山招个片鸭师，一个月3天休息，工资6500，电话同步刘