舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

主要承担富锂锰基正极材料前驱体相关产品与工艺的技术攻关，重点推进新产品研发、工艺改进、放大测试及产业化应用。岗位以技术研究与产品创新为核心，要求具备良好的独立科研能力、问题诊断能力及工程转化经验，能够推动研发成果从实验室向中试和量产阶段过渡。 1. 负责富锂锰基正极材料前驱体的产品开发与工艺研究，组织实施实验方案设计、数据验证及技术归纳。 2. 开展氢氧化物、碳酸盐等前驱体制备路线的探索与优化，持续推进新技术、新产品的研发进程。 3. 主导研发项目的小试、中试及规模化验证工作，解决产品开发与工程实施中的关键工艺难题。 4. 根据不同设备特性与工艺参数，进行工艺匹配性研究、技术升级及成果转化落地。 5. 协同生产、技术、品质等相关团队推进新产品试制、工艺优化与产业化实施，完成技术文档编制与知识积累。

一、 岗位职责 1. 技术战略与规划 根据公司整体发展战略，制定研发部门的中长期技术路线图与年度研发计划，确保技术方向与业务目标高度对齐1。 持续跟踪行业技术发展趋势、竞争对手动态及前沿技术，评估新技术的应用价值与风险，为产品创新与迭代提供决策依据1。 主导核心技术选型与架构设计，推动技术预研与攻关，构建公司的核心技术壁垒与知识产权护城河3。 2. 项目与交付管理 负责研发项目的全生命周期管理，包括立项评审、需求分析、任务分解、进度监控、风险管控及结项验收，确保项目按时、按质、按预算交付2。 建立并优化标准化的产品开发流程（如IPD、敏捷开发等），提升研发效率与产品质量，推动研发过程的规范化与透明化5。 协调内外部资源，解决项目推进过程中的重大技术难题与跨部门协作障碍，保障产品从概念到量产/上线的顺利落地4。 3. 团队建设与人才培养 负责研发团队的梯队建设，包括人才招聘、绩效评估、激励方案设计及日常辅导，打造高绩效、高凝聚力的技术团队3。 建立内部技术培训与知识分享机制，提升团队整体技术实力与工程化能力，营造开放、创新、协作的技术文化2。 关注团队成员的职业发展，提供清晰的成长路径与专业指导，激发团队创造力与工作热情4。 4. 跨部门协同与业务赋能 作为技术接口人，与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持紧密沟通，准确理解业务需求，并将市场需求转化为可落地的技术方案1。 为前端业务提供深度的技术支持，参与重大项目投标、客户技术答疑及售后复杂问题处理，提升客户满意度与产品市场竞争力2。 协同供应链与生产部门，确保产品设计的可制造性（DFM）与可测试性（DFT），参与解决量产过程中的工艺与良率问题4。 5. 质量与合规管理 建立健全研发质量管理体系，制定并执行代码评审、测试规范、文档标准等，确保研发成果的质量与可靠性2。 负责研发相关的知识产权布局（专利、软著等）与技术文档的规范管理，确保技术资产的安全与合规4。 需确保研发流程符合相关法规、标准及保密资质要求4。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业；硕士/博士优先3。 工作经验 8-10年以上研发工作经验，其中3-5年以上研发团队管理经验，有管理10人以上团队及完整产品周期（0-1到量产/上线）经验者优先3。 技术能力 1. 精通所在领域的核心技术栈与架构设计，具备深厚的技术功底与前瞻性视野3。 2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps流程3。 3. 有成功主导大型复杂项目或核心技术攻关的经历4。 管理能力 1. 具备优秀的项目管理、资源协调及风险管控能力，熟悉敏捷/瀑布等项目管理方法论2。 2. 有成熟的团队搭建、绩效管理及人才培养经验，能打造高绩效团队3。 行业背景 熟悉所在行业（如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等）的业务逻辑、技术标准及监管要求，有行业头部企业或知名项目经验者优先6。 软性素质 具备极强的战略思维、结果导向、跨部门沟通影响力及抗压能力；有创业精神，能拥抱变化，在不确定性中推动目标达成3。

岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作； 4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案，确保内容精准、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，一本优先； 2. 语言能力：通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，形象端正，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关业务，有志于在该领域长期发展； 5. 轮岗安排：能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业态度：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。 2. 明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训支持：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利配套：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 积极向上的团队文化：与专业、热情的伙伴共同进步，共享成长成果。 上班时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

工作内容: 1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理，涵盖以下系统设备： （1）能源供应系统（10KV配电室及配套强电设备、给排水系统）； （2）工艺辅助系统（冷水、热水、纯水、特气等）； （3）环境保障系统（通风、空调、老化室、实验室等）； （4）建筑基础设施（建筑物本体、消防系统等）； （5）特种设备（压力容器、电梯、锅炉等）； （6）在园区建设期，参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。 2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。 3. 制定能源使用管控策略并组织实施，提升设备运行效率，控制运营支出。 4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划，并推进执行落地。 5. 统筹安排维修人员日常工作，实施过程督导与结果核查。 任职资格: 1. 年龄不超过40周岁； 2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验，掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范； 4. 薪资面议

【岗位职责】 1. 日常审核产品设计图纸，负责完成产品结构的细化工作，制定每款产品的物料清单、作业指导书（工艺流程）及品质检验标准； 2. 根据新产品实现需求，定期走访供应商，评估供应商新产品工程实现能力、大货生产能力等； 3. 完成新产品的模具材质确认及模具检测等工作，全面跟进研发产品实现过程，完成试模样品的检测与评估； 4. 协助业务部、采购部及供应商解答并解决技术相关问题，确保交期和品质； 5. 了解市场讯息，做好新材料开发工作； 6. 完成上级领导安排的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上杯壶类产品、小家电类或户外用品类结构设计经验，有项目经验者优先； 2. 熟悉注塑模具、五金模具，精通设计软件； 3. 具备使命感、责任心、主观能动性及团队精神。

【岗位职责】 1. 仪器设备故障维修 1.1 负责实验室仪器设备故障诊断与维修处理； 1.2 对液相色谱仪（HPLC）、超高效液相色谱仪（UPLC）、液质联用仪（LC-MS）、气相色谱仪（GC）、气质联用仪（GC-MS）、Flash纯化系统等设备进行现场维修； 1.3 及时响应设备报修需求，完成故障排查、维修及验证工作； 1.4 建立常见故障案例库，提高维修效率。 2. 设备运行支持 2.1 解决设备使用过程中出现的问题； 2.2 指导用户规范使用设备，提高设备利用率。 3. 外部工程师管理 3.1 协调设备厂家及第三方服务商开展维修工作； 3.2 负责维修过程跟踪及验收确认； 3.3 监督维修质量和服务水平； 3.4 审核维修记录和技术报告。 4. 维修费用与备件管理 4.1 协助控制设备维修成本； 4.2 负责常用备件需求统计。

公司直招船厂招工，工作地点位于浙江舟山神州船厂。招聘岗位包括管工班组，主要工作内容为分段、合拢。包住宿，工资月结。 班组长薪资为18000–22000元/月，另加班组提成。UT二氧焊工薪资为420–520元/天。结构焊工薪资为350–420元/天。埋弧焊工（能刨能焊）薪资为400–450元/天。打磨工薪资为280–320元/天。管工师傅薪资为500–550元/天。管子焊工薪资为500–600元/天。 要求年龄在六十岁以内，身体健康，肯干即可。

普陀山法雨寺附近，招切配一名小弟，工资4500，社保，宿舍两人间，拎包入住。月休4天。要求稍微会切会垛就行，佟厨

招聘管工主修，要求具备石油化工工程建设安装、装置检修管道专业施工经验，能独立带组施工。持有熔化焊接与热切割特种作业操作证（磁卡）者优先。薪资福利包括长白班、8小时工作制、五险一金、工会福利、年度体检、带薪年休假、技能培训、探亲路费、免费班车、免费宿舍、餐饮补贴及通讯补贴。

招聘管工主修，要求具备石油化工工程建设安装、装置检修管道专业施工经验，能独立带组施工。持有熔化焊接与热切割特种作业操作证（磁卡）者优先。 薪资福利：长白班，8小时工作制，五险一金，工会福利，年度体检，带薪年休假，技能培训，探亲路费，免费班车，免费宿舍，餐饮补贴，通讯补贴。

厨师精通江浙家常菜系制作，有多年餐饮业厨师工作经验。薪资福利:长白班，8小时工作制●五险一金，工会福利●年度体检，带薪年休假●技能培训，探亲路费●免费班车，免费宿舍●餐饮补贴，通讯补贴

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

招聘工长和工程师，工作地点位于河南省洛阳市。 薪资为月到手10100-11400元，完工即结。 厂车接送。 需做好现场交底与安全确认，配合班组完成当天任务。

急招工长一名，要求持省上岗证。薪资面议，按月打卡发放。提供五险一金，按图纸要求施工，工作稳定不缺活。定期体检，提供住宿，包吃。需按要求填写施工记录。

诚聘工长、工程师数名，工作地点在内蒙古自治区范围内，薪资面议，提供住宿并缴纳社保，薪资可预支。要求身体健康，有责任心，具备一两年相关工作经验，单位提供工具。

招聘工长、工程师数名，工作地点在浙江省宁波市范围内。薪资面议，提供住宿，缴纳社保，薪资以现金结算。要求持证上岗，身体健康，能适应加班。提供交通补助，并定期安排体检。

岗位职责： 1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理； 2. 跟踪并分析关键生产指标，如产量与品质，持续推动工艺改进； 3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督； 4. 关注员工安全操作规范，协调处理员工日常工作中遇到的问题； 5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务，保障产品品质达标。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，食品相关专业优先； 2. 欢迎应届生投递，具备1—2年水产行业工作经验者优先； 3. 性格稳重，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 单休，公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍，缴纳五险一金

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督； 3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.作风严谨，具备较强的责任意识； 3.具备基础的组织与管理能力。

1、大专及以上学历，液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计，配套吊机液压部件，并具备现场液压故障处理能力。

舟山晶耀钢化玻璃厂招聘启事 因新公司业务拓展、生产经营规模扩大，现面向社会公开诚聘各类岗位工作人员，公司待遇优厚，薪资稳定，欢迎吃苦耐劳、有相关工作经验的有志之士踊跃应聘！ 一、招聘岗位及薪资待遇 1. 磨边师傅：2名，10000元/月 2. 划片师傅：2名，9500元/月 3. 打孔师傅：1名，9000元/月 4. 水刀师傅：1名，9000元/月 5. 接单员：2名，5000-8000元/月 6. 录单员：2名，5000元/月 7. 司机：5名，6000元/月+业绩提成 8. 跟单员：2名，4500元/月 9. 普工：20-30名，4500元/月 二、员工福利 所有岗位包吃包住（不含早餐），薪资发放准时，工作环境稳定，团队氛围良好，入职即可安心工作。 三、工作地点 北蝉工业园区 四、面试地点 舟山市科梵门窗有限公司（临城街道毛竹山村爱国朱家路40号） 五、联系方式 咨询电话：

1)具备大专及以上学历，液压相关专业背景； 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验； 3)精通各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计，具备现场液压问题的分析与解决能力。

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

管道带班主管，管工师傅，

岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

工作职责： 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调配人员配置，优化产线布局与产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产流程实施全程监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析，提出改进方案并推动纠正及预防措施落地； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调处理各项事务，保证工作顺畅运转； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、了解生产工艺流程及相关质量标准，掌握产品基本特性； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接上下级工作交流； 3、具有一年以上生产主管实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

【岗位职责】 1. 毛料质检管理 负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次，确保质检记录完整、分级准确，发现差料、异常料及时反馈并上报，协助降低质检疏漏风险。 2. 成品质量巡检 负责每日成品质量巡查工作，每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环，避免因漏检、误检导致客户投诉，确保巡检记录真实、及时、完整。 3. 员工考勤管理 负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据，及时回复员工考勤疑问，每月按时完成考勤统计与归档，确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。 4. 物资采购与台账管理 负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认，确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账，保证采购记录完整、数据清晰，协助减少库存浪费和不必要采购。 5. 数据与档案管理 负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档，确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料，提高数据调取效率。 6. 卫生与6S现场管理 负责厂区日常卫生巡查，排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理，规范现场物料、设备及区域秩序，建立问题检查与整改台账，跟踪整改闭环，维护整洁、安全、有序的作业环境。 【任职要求】 1. 基本要求 高中及以上学历，熟练使用Office办公软件，能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。 2. 专业能力 熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程，具备较强的数据整理能力和细节把控能力，能够及时发现现场问题并推动整改落实。 3. 综合能力 具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识，能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作，保证各项工作按时完成。 4. 职业素养 责任心强，工作细致严谨，遵守公司制度，具备较强的稳定性和抗压能力；对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感，能够主动发现并及时反馈。

【岗位职责】 1. 根据产品开发流程和技术负责人安排，进行产品电路设计、参数设计和器件选型。 2. 根据产品开发流程和技术负责人安排，负责产品硬件调试验证，参与问题分析解决。 3. 负责产品内外特性测试及报告输出。 4. 负责EMC测试和报告输出，参与EMC整改。 5. 负责热测试和报告输出，参与热问题整改。 6. 负责替代料验证测试，参与问题分析解决。 7. 负责产线产品质量和客诉电子相关问题测试，参与分析与解决。 8. 积极参加学习培训，协助整理标准化文件，配合梳理工作流程，支持组织建设，提高个人和团队能力。 【岗位要求】 1. 电力电子、自动控制及电气相关专业。 2. 本科3年以上电力电子产品硬件开发经验。 3. 了解AC-DC/DC-DC拓扑及其控制技术，具有车载电源、储能系统开发经验者优先。 4. 有良好的团队意识及较强的学习能力。

1. 岗位使命 1.1在2周内完成智能体运行时的编排与上下文管理、工具调用、重试与幂等策略落地。 1.2交付具备可观测性的MVP：Trace/Token/费用/错误检索与看板（替代LangSmith级核心能力）。 1.3打通LPM网关：多模型Provider热切换、限流与熔断、成本审计与SSE流式输出。 1.4联通RAG链路：基于pgvector或Milvus的检索与索引热更新，满足多租户SaaS场景。 2. 主要职责 2.1基于LangGraph实现图式编排与状态流转，完善运行时的任务调度、并发与回压策略。 2.2设计并实现FastAPI接口层（Pydantic v2、SQLAlchemy），保证P95延迟、错误率与吞吐指标达标。 2.3建立观测与告警：OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Sentry接入，完善日志脱敏与审计留痕。 2.4构建与优化RAG：切片策略、索引刷新、召回性能；Embedding模型（BGE/GTE/OpenAI）可切换。 2.5多租户能力：租户隔离、RBAC、配额与限流策略，兼顾可扩展与可维护。 2.6工程化与交付：Docker与GitLab CI，单元/集成测试，README与Runbook齐备。 3. 任职要求 3.1 3–5年Python后端经验，2年以上FastAPI实战，熟悉异步、连接池与缓存。 3.2至少精通一种智能体框架（优先LangGraph，或LangChain/LlamaIndex），能清晰讲解状态机/图编排落地。 3.3熟练PostgreSQL与Redis，具备pgvector或Milvus实操与调优经验之一。 3.4理解函数/工具调用、SSE流式、Prompt版本化与A/B评估，具备可观测化思维。 3.5规范GitLab Flow与MR评审习惯，代码可读、文档完整，能在高压节奏下稳定交付。 4. 加分项 4.1有自建或替代LangSmith/LangFuse/Helicone的落地经验。 4.2掌握Celery/Dramatiq/Arq等任务队列与限速回压。 4.3多租户SaaS的隔离、审计与成本治理经验。 5. 里程碑与验收（2周） 5.1 T+7天：运行时v0.9可跑通（编排/上下文/重试/工具调用），基础看板可检索Trace与错误。 5.2 T+14天：观测面板与LPM网关可用（多Provider热切换、成本统计、告警接入），RAG链路接通并完成一次性能压测与问题清单。 5.3交付物：源码+Docker化+CI脚本+测试+运维文档+回归清单。 福利： Codex ，Claude Code原生订阅拉满，无限使用。 开放沟通快速成长的氛围。 一款牛X的炫酷产品。 跟大佬工程师快速学习，快速达成有效高含金量实习经验。 可远程实习。 最终要求： 1.聪明（智商高，可以快速学习） 2.技术和AI的狂热分子 3.动手能力强，快速实践。 薪资可以很高。

实习至少3个月及以上 岗位职责： 1. 在部门总监的指导下，协助推进产品技术部信息化建设及日常运维工作，完成指定开发任务，协同完善内部各类文档资料； 2. 参与产品技术部信息化项目的落地执行，整合内外资源推动系统功能模块的实现； 3. 针对现有业务流程开展信息化优化，通过智能体（AI Agent）系统的研发提升运营效率与数据管理能力； 4. 负责信息系统中数据的采集、整理与分析工作，为管理决策提供数据支持； 5. 配合业务部门推动数字化工具的应用推广与培训，提升全员信息化使用水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，具备FastAPI+Vue开发经验； 2. 具备基础编程能力，了解数据库基本原理，掌握SQL语言，熟悉Web开发基础知识（HTML、CSS、JavaScript），熟练使用常用办公软件，能快速学习并应用新技术工具； 3. 学习成绩优异，通过英语CET6，专业基础牢固，具备较强的逻辑思维与问题解决能力；拥有良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推动项目实施； 4. 关注信息化发展趋势，具有一定的创新意识和前瞻视野； 5. 技术要求：熟练掌握Python和Java编程语言，有实际编码经验，了解常见数据结构与算法基础； 6. 项目经验要求：有企业实习经历，参与过真实项目开发；有智能体或人工智能相关项目经验者优先。 福利：年节礼品，丰富的员工活动，提供2人间宿舍 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：30，周末双休