招聘工长，工作地点位于浙江省舟山市。薪资为10200~11300元一个月，一单一结。提供住宿。要求按时保质完成分配任务，能吃苦耐劳，经验不限，会看图纸。

招聘工长，工作地点在浙江省舟山市。薪资为8000-8800元/月。提供工具，持证上岗，免费工装，厂车接送。新手可带，有同类工作经验者优先。

舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

【岗位职责】 1. 统筹阀门产品全生命周期的技术规划，主导核心技术方案的决策与落地，确保产品技术路线的先进性与市场竞争力。 2. 牵头解决研发、生产环节中的关键技术难题，如复杂工况下的密封性能优化、极端环境适应性设计等，降低技术风险。 3. 带领研发团队开展创新性设计，推动新材料、新工艺在阀门产品中的应用，提升产品性能与可靠性。 4. 协调研发、生产、质检等跨部门资源，建立高效的技术协作机制，保障项目按计划交付并满足质量标准。 5. 制定技术团队的能力提升计划，培养核心技术人才，构建完善的技术知识体系与传承机制。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计相关专业，基础扎实。 2. 具备8年以上阀门行业技术经验，其中3年以上技术管理或总工岗位经验，熟悉阀门设计标准与行业法规。 3. 精通三维建模软件（如SolidWorks、Pro/E），具备从原理设计到工程化落地的全流程能力，熟悉材料学及加工工艺。 4. 具备极强的技术攻坚能力，曾主导解决过至少2项以上行业内关键技术难题（如高压力/高腐蚀工况下的阀门性能优化）。 5. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，能有效统筹资源推动项目，同时具备前瞻性的技术视野与创新思维。 6. 有船用阀门工作经验优先，具备良好的技术文档撰写与团队培训能力。 【补充说明】 1. 工作地点：浙江省温州市龙湾区

岗位职责： 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计，功能实现与性能调优，优化运动路径； 2. 承担系统调试任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上正式工作经历，相关专业背景； 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责拖拉机液压系统方案设计，涵盖提升系统、转向系统、制动系统及辅助作业液压回路，结合混动工况优化液压系统节能策略； 2. 完成液压元件（油泵、油缸、阀组、传感器等）选型与匹配，进行液压管路布置、三维建模及图纸绘制，开展液压系统压降、响应速度、强度校核； 3. 协同电气电控部门，实现液压系统与混动动力系统、电控系统的协同控制，配合能量管理策略优化液压功率分配，提升整机节能效果； 4. 制定液压系统...

【岗位职责】 1. 负责黄光工序的日常工艺管控，严格执行制程规范，保障产线量产过程中的工艺稳定性与产品良率达标。 2. 主导光刻工艺参数调试与优化，针对涂胶、曝光、显影等全流程环节开展工艺验证，推进工艺能力提升与制程窗口拓宽。 3. 牵头处理黄光工序的工艺异常，快速定位根因并制定落地改善方案，跟踪闭环效果，降低生产报废率与制程异常时长。 4. 负责光刻相关设备（涂胶显影机、曝光机等）的日常性能校验与配合维护，...

【岗位职责】 1. 全流程研发管理：统筹大健康类个护小家电（筋膜枪 / 按摩仪 / 智能小型按摩器等）、甩脂机、椭圆仪等健身器材的OEM/ODM全流程研发，覆盖市场需求调研、产品战略规划、可制造性评估、方案设计、原型开发、测试验证到量产落地的全周期工作。 2. 团队管理与技术攻坚：带领研发团队完成产品核心技术攻关，主导解决研发过程中的关键技术难题，保障项目高效推进。 3. 技术创新与产品迭代：密切追踪健身器材行业前沿技术动态，主导核心技术突破，推动产品迭代升级，持续提升产品竞争力、稳定性与性价比，为业务拓展提供技术支撑。 4. 研发过程把控：审核研发方案、技术图纸，把控研发项目进度、质量和成本，解决研发过程中的关键技术问题，推动研发项目高效落地。 5. 产业化落地：联动生产、品控、供应链团队，推动研发成果转化为量产产品，优化生产工艺、提升生产效率，解决量产过程中的技术问题。 6. 技术创新与迭代：跟踪行业前沿技术，引入新技术、新工艺，推动公司技术创新与产品升级。 7. 团队能力建设：搭建并完善研发团队培养体系，提升团队整体技术能力，打造年轻、有战斗力、敢攻坚的研发团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、工业设计、自动化等专业，5年以上大健康类个护小家电（筋膜枪 / 按摩仪 / 智能小型按摩器等）、甩脂机、椭圆仪等健身器材类产品的 OEM/ODM全流程研发经验。 2. 能独立解决产品研发中的核心技术难题，有爆款产品技术研发经验者优先。 3. 具备较强的团队管理能力，善于激励团队、培养新人，能带领年轻研发团队高效完成研发任务，拥有良好的团队协作氛围打造能力。 4. 确保产品研发全程符合 CE、FCC、FDA、3C等国内外法规及行业安全标准。主导专利布局，系统开展发明专利、实用新型专利的申请与维护工作，有效规避知识产权风险。 5. 具备敏锐的技术洞察力和创新思维，喜欢钻研新技术、新工艺，敢于挑战技术难题，能承受一定的工作压力，结果导向。 6. 具备良好的跨部门沟通能力，能与产品、生产、品控等团队高效协作，推动技术成果落地。 7. 熟悉国内外健身器材相关法规、安全标准及测试流程，拥有推动产品量产并通过国际认证的实际案例。 8. 具备敏锐的市场洞察力与技术前瞻性，敢于突破创新，具备强大的抗压能力，责任心强，以结果为导向。 加分项有以下行业经验：运动/健身

招聘杂务工，薪资为5000-6000。 岗位职责包括拉料、整理货物，要求能吃苦、力气大。 每天工作10小时，按照公司要求完成岗位日常工作，执行上级安排的相关任务，按时完成工作目标，配合团队完成日常协作与沟通工作，遵守公司规章制度，做好本职工作相关记录与反馈。

浙江舟山鱼山岛招聘上皮大工6人，包棉工15人，常年有活。要求干活认真，技术不熟练或偷懒耍滑者不予录用。

中铁宝桥（舟山）有限公司招聘电焊工。薪资为7000-8000元/月，接受应届生，学徒工薪资为4000-5000元，有师傅带，转正后加薪，多劳多得。做六休一，月休至少4天。有意者可申请投递简历。

舟山儿童公园保洁人员招聘信息一、垃圾清运:1人（要求:员工，55岁以内，会开电瓶三轮车）3300元/月月休四天每天工作8小时二、乐园保洁员:3人（男女不限55岁以内），3000元/月月休四天每天工作8小时备注:1.不包吃不包住（可以回家吃饭）；2.区域内纸皮瓶子都是他们自己的；3.上下班时间:08:00-11:3013:00-17:304.应聘电话:（微同）

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白露塘招聘带班师傅一名，工作时间下午，可连续带班数天。岗位职责包括：干完活先自行检查，该修改的地方及时修改，再交验；交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；监理或业主检查时，配合整改，整改完成后再次交验。有意者请联系。

岗位职责： 1.统筹多个工地美缝施工进度，排期调度师傅 2.负责施工质量巡检、客户投诉处理 3.管理师傅考勤、绩效、结算 4.协助处理售后、补缝、返工

贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。

铜川市耀州区招工长/工程师

武汉市汉阳区招工长/工程师

需5000吨油船丙二大管，工资包干36000元，请加另外一个

【岗位职责】 1. 团队管理与日常运营 1.1 负责干法刻蚀工艺团队的日常运营、绩效考核及人才梯队建设，提升团队在等离子体物理与气体化学领域的专业技术能力。 1.2 负责DRY ETCH模块日常工艺异常（Out of Control/Spec，如CD偏离、刻蚀停止、终点检测失效等）的高效响应，建立严密的风险防范机制，严控大批量晶圆报废风险。 1.3 与设备管理团队（EE）紧密合作，优化反应腔室（Chamber）的乾洗/湿洗（Dry/Wet Clean）周期、Focus Ring（聚焦环）等高价值耗材的更换PM计划，提升设备综合效率（OEE）。 2. 工艺优化与形貌/CD控制 2.1 负责持续优化并稳定以下核心干法刻蚀工艺指标： 2.1.1 介质刻蚀（Dielectric Etch）：严控氧化物（Oxide）和氮化物（Nitride）接触孔（Contact）、通孔（Via）以及深沟槽（Deep Trench）的高深宽比刻蚀轮廓、倾角（Taper Angle）及底部形貌。 2.1.2 导体刻蚀（Conductor Etch）：优化多晶硅（Poly-Si）、金属层（Al/Cu/Ti等）以及硬掩膜（Hard Mask）的刻蚀，严控关键尺寸偏差（CD Bias）、微负载效应（Micro-loading Effect）及刻蚀选择比。 2.1.3 去胶工艺（Ashing）：优化刻蚀后原位（In-situ）或独立机台的光刻胶灰化剥离及聚合物（Polymer）清除工艺。 2.2 熟练运用SPC、FMEA、8D等工具实施根本原因分析，解决由刻蚀引起的特殊缺陷（如Etch Stop刻蚀停止、Micro-trenching微沟槽、Profiles Bowing侧壁外鼓、Particle颗粒等）。 3. 新工艺开发与量产导入 (NPI) 3.1 主导或配合研发团队进行高难度新型刻蚀气体配方、多步刻蚀程序（Multi-step Recipe）的开发与评估。 3.2 负责新机台的选型技术澄清、工艺能力评估（如高密度等离子体源、静电吸盘性能）、验证（Qualify）与量产导入。 3.3 针对先进图形化需求，主导开发自对准、高选择比刻蚀及原子层刻蚀（ALE）等前沿工艺解决方案。 4. 成本控制与精益生产 (Cost Down) 4.1 推动DRY ETCH模块的降本增效项目，包括反应腔内部件（如Silicon/Quartz Ring）寿命延长与国产化替代验证、减少刻蚀气体（如氟基气体、稀有气体）单片耗量、缩短Recipe稳定时间以提升产出。

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1、大专及以上学历，自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业 2、有志向投身船舶行业，掌握基本船舶知识，对船舶自动化维修领域具有浓厚兴趣 3、工作态度端正，责任心强，能适应艰苦环境，可配合完成上船维修任务 4、具备一定英文读写能力者优先考虑

钢化玻璃厂接单，录单，跟单，会简单使用电脑，有经验优先

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负责车间生产运营，日常报价，

【岗位职责】 主要工作一：微生物实验室的合规运营 1. 按照生产及项目进度，协助协调资源及时、有效、合规地完成各项微生物样品的检测。 2. 按照生产进度或环境监测计划，协助协调资源及时、有效、合规地完成公用系统监测、洁净区环境监测，支持生产活动。 3. 支持建立和维护微生物实验室产品测试或环境监测质量体系文件，确保体系始终符合国内外药典及法规要求。 4. 支持微生物实验室产品测试或环境监测相关设备管理，确保检验设备始终处于验证/计量状态；负责实验室试剂、菌种及耗材管理，确保其始终处于受控状态。 5. 承担微生物实验室产品测试相关方法验证管理及维护，确保实验室使用的方法始终处于合规状态；或负责相关洁净区域环境监测风险评估，并协调资源按既定方案执行EMPQ。 6. 承担微生物实验室产品测试或环境监测相关的变更、CAPA管理与执行，参与实验室异常事件调查及纠偏，相关CAPA或行动项被有效跟踪，确保其及时性及有效性。 7. 承担微生物实验室产品测试或环境监测相关岗位技能培训并定期进行操作考核，指导、监督并规范员工日常检验操作，确保所有操作的合规性。 主要工作二：协助微生物实验人员的团队管理 1. 按照公司政策和团队要求，按照人员岗位职责和PM，达成个人绩效。 2. 和团队协作，完成部门内部和公司的各项指标。 3. 支持新员工的微生物检测培训及GMP合规性的不断提高。 4. 支持团队成员的人员发展，组织内外部培训、制定人员发展计划、实施轮岗等人员发展方式。 主要工作三：质量安全体系工作 1. 参与内外部质量审计的工作，如合作方审计、PAI/GMP审计以及公司内部自检活动，并参与缺陷项的整改。 2. 质量事件及时汇报，团队内进行质量宣导。 3. 支持微生物实验室符合EHS要求。按照EHS的要求，接受必要的EHS培训。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专或本科学历，医药或生物相关专业。 2. 工作经验：微生物检测/监测相关工作经验1年及以上（大专）/应届生（本科）；有厂房初始性能确认及产品项目经验优先。 3. 专业知识：熟悉国内外药典、GMP法规及指南；熟悉制药微生物相关检测及相应质量管理体系。 4. 技能要求：熟练使用计算机、Microsoft软件；良好英语口语及书面能力优先；电子化质量管理系统操作经验优先。 5. 其他要求：良好的沟通协调能力；良好的团队合作能力。