招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

副厨工长岗位，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求应聘者年龄在45岁以下，持有健康证，并具备初中及以上学历。

招聘工程师岗位，长期稳定。 工作地点位于浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道。 薪资为260-290元/天，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；持有效身份证件，入职体检合格；掌握设备日常保养与点检流程。 福利待遇：工龄工资逐年递增，全勤奖与绩效奖金，每月15号准时发薪。

招聘副厨工长一名。工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

急招前端上架带班人员1名。工作地点为浙江温州大都市三期。要求明天到位。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

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招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

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招聘其他保温岗位，包食宿。工作地点在浙江省温州市龙湾区永兴街道。薪资待遇为8000-9500元/月，周结，不压工资。要求持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。要求持有效身份证件，入职体检合格。要求会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。福利待遇包括高温补贴与夜班津贴、车费补贴与通讯补贴、全勤奖与绩效奖金。

温州市龙湾区生产企业公开招聘叉车工岗位（五险一金），名额有限，招满即止。工作地点：浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道88号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：7500-8000元/月，按班组产量结算。任职要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；可接受短期驻场或外地项目作业；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。其他福利：带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金、每月15号准时发薪。

招聘建筑木工，长白班。工作地点在浙江省温州市龙湾区永兴街道。薪资待遇为27元/小时，月结，考勤透明可查。岗位要求为，无不良嗜好，无重大安全事故记录，年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，可接受短期驻场或外地项目作业。福利待遇包括车费补贴与通讯补贴、高温补贴与夜班津贴，加班费按国家规定计发。

急聘AB驾照司机，薪资6500-8000元/月，月结，每月15号发放，另享全勤奖与绩效奖金，加班费按国家规定计发。工作地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道。岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：持有效身份证件，入职体检合格；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。

山东招远招聘钢筋工长、木工工长。

招聘工程师。工作地址：山西省太原市小店区北格镇太榆路。岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；掌握设备日常保养与点检流程；持有效身份证件，入职体检合格。薪资福利：190-240元/天，月结，每月15号发放；另享高温补贴与夜班津贴、带薪培训与技能提升。

急招房建焊工、二排工长。

项目工程师（EPC），工作地址为上海。要求具备10年以上EPC项目经验，其中5年以上在海上油气模块交付（FPSO、FLNG）领域经验，并具备实际参与GAS相关模块工作的经验。在管理价值超过1亿美元的模块制造项目方面拥有卓越业绩，涵盖集成与调试阶段。英语母语水平，具备出色的商务英语书面与口头沟通能力，熟练掌握中文。具备较强的谈判能力，可妥善处理与承包商之间的纠纷，并协调各方利益相关方的期望。精通ERP系统、P6以及数据分析工具。持有PMP证书，机械/土木工程或项目管理专业学士学位；离岸大型项目优先考虑硕士学历。

呼市招聘钢结构土建工长，薪资面议。

岗位职责： 1、负责厂务设施的日常运行与维护，确保各类设备稳定运转； 2、制定并执行巡检计划，记录运行数据，及时发现并处理异常情况； 3、参与厂务系统维护保养工作，落实安全操作规程； 4、配合完成能耗监控与基础数据分析，支持运营效率提升； 任职要求： 1、具备良好的安全意识和责任心，能适应现场作业环境； 2、熟悉常见厂务系统运行原理及基本操作流程； 3、具有较强的执行力和团队协作能力； 4、持有相关特种设备操作证书者优先考虑。

30–45岁，机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验；懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强；责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强

【岗位职责】 1. 根据专业与擅长的方向参与企业各部门（行政、人事、采购、销售、养护、生产、研发、质量、储运、设备等）轮岗学习，了解整体业务运作流程； 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交学习与工作成果汇报； 3. 在导师指导下参与实际项目管理，提升综合业务能力与决策水平； 4. 完成公司指定的培训课程并通过考核，持续提升专业素养。 【岗位要求】 1. 本科学历，药学、工商管理、设备管理、物流管理相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力和适应能力，愿意接受轮岗安排，性格积极向上，有较强的沟通协调与团队协作意识； 3. 目标感强，具备发展潜力和管理意愿； 4. 能够承受一定工作压力，服从公司发展调配。

主要负责车间生产，按照订单内容完成订单，合理安排工人每日生产，保持车间现场环境卫生

销售文员,要求熟练使用电脑,有阀门厂工作经验,会简单录单跟单对账等工作内容,不会可教,单休,每天工作八小时,工资面议

温州苍南核电常规岛，现需要数名电气仪表维护人员能够独立带人调试电动阀及气动阀，有意向的可以咨询

一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 根据产品技术图纸制定相应的工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点等工艺技术文件； 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档； 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况，持续优化生产工艺并提升流程标准化水平； 4. 联合技术、生产、品质等部门人员，协同处理生产过程中出现的工艺技术问题； 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展潜力大，公司重视人才梯队建设，董事长关注员工成长与职业发展； 2. 具有丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

工作内容：女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配 岗位职责：严格执行并达成每日及每月工作计划目标 加分项 具备以下领域经验者优先：其他制造类行业

工作职责 1. 参与低压电器产品的开发支持，承担电路原理图及PCB布局的设计与优化任务，协助完成元器件的选型与技术验证。 2. 负责低压电器装置的调试作业、性能检测与可靠性测试，整理测试过程数据并进行分析，撰写相应技术文档。 3. 响应生产过程中涉及的技术异常，协同工程人员提出改进措施，确保制造流程稳定运行。 4. 归集和管理研发相关文件资料，配合更新产品物料清单及设计标准规范。 任职要求 1. 具备电气、电子、自动化类专业基础，了解低压电器设备（如断路器、接触器）的基本运行机制。 2. 熟悉Altium Designer、PADS等电路设计工具的应用，具备电子元器件选型的技术判断能力。 3. 有低压电器调试实践经历，可熟练使用示波器、万用表等常用测试设备，掌握基本安全规范要求。 4. 具备较强的自学能力，能迅速理解新产品技术内容，拥有良好的沟通意识与团队合作精神。

岗位职责： 1、制定并确认电子料品类的寻源开发需求方案； 2、评估并确认电子料品类定点方案的合理性和规范性； 3、制定电子类物料采购策略，并推动策略的落地实施； 4、开展电子料品类采购成本分析与市场调研，优化成本结构，动态调整采购价格； 5、负责电子料新增定价、技术改造涉及的价格核算，配合商务谈判，完成相关文件审核与确认； 6、日常维护电子料基础数据及价格信息，定期自查，保障价格执行的准确性； 7、落实年度及特殊项目的采购降本目标并执行到位； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、电气、财务或相关专业优先； 2、具备3年以上低压电器行业采购相关工作经验； 3、熟悉材料标准、生产工艺管理、ISO9001体系及成本核算知识，具备良好的判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行能力； 4、核心素质要求：诚实守信、具备创新意识、善于团队协作、工作积极主动； 专业能力要求：供应商开发、项目推进、风险控制、谈判沟通、数据分析、材料研究、成本优化策略。