【岗位职责】 1. 根据公司设备情况，制定并落实设备年度/月度维护与保养计划，切实降低设备故障率。 2. 负责车间产线设备的故障解决、改进、备件管理等工作。 3. 生产线设备的日常问题解决：快速且高效地响应警报、故障和各种生产请求，合理调动人员维修安排，以最大限度地减少停机时间。 4. 诊断设备故障、各种失效模式，利用知识和技术手段找到根本原因，并将采取的行动传达给团队的其他成员。 5. 成为所负责区域内自动化生产线设...

主要职责： 1. 落实GMP与EHS相关管理规范的执行工作； 2. 负责所辖区域内设备及安全设施的日常管理； 3. 制定所辖设备的预防性维护计划，并组织落实实施； 4. 保管与归档所辖设备在采购、安装、验收、确认、维修维护、资产变更等环节的技术资料； 5. 编制新购设备的安全操作与维护规程，开展用户使用及安全操作培训，并监督规程执行情况； 6. 协调处理所辖设备运行中的问题，跟踪解决进展，重大问题及时向上级汇报； 7. 落实内外部审计中涉及设备类缺陷项的整改工作； 8. 组织开展所辖设备相关偏差的调查与处理，负责相关变更文件的起草、审核及措施落地； 9. 参与所辖设备事故的调查分析，妥善保存事故相关文件记录； 10. 监督本部门责任区域内的现场整理、整顿、清扫及清洁工作； 11. 配合推进所辖区域内的技术改造项目； 12. 提供必要的设备技术支持服务； 13. 熟悉作业环境与岗位中存在的风险因素及防控手段，掌握应急处置措施；发现安全隐患或异常情况，立即向主管领导报告； 14. 作业过程中严格执行岗位安全职责，遵守安全生产制度与操作规程，服从管理安排，规范佩戴和使用劳动防护用品； 15. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 企业福利：提供免费住宿、五险一金齐全、福利补贴多样

职责描述： 1、结合公司设备运行现状，编制并执行设备年度及月度维护保养方案，有效控制设备故障发生频率。 2、承担车间产线设备的故障处理、性能优化及备品备件管理等相关工作。 3、及时应对生产线设备日常异常：高效响应报警、故障及其他生产相关需求，科学调配维修人员，尽可能降低设备停机时长。 4、分析设备异常与失效类型，运用专业知识定位问题根源，并将处理措施清晰传递给团队成员。 5、作为所辖区域自动化设备的技术骨干，主导技术传承工作，指导区域内技术人员掌握核心技能，提升整体技术水平。 6、负责产线关键设备的检修与升级优化任务（部分工作需安排在周末或节假日期间进行）。 7、开展备件项目评估与库存结构调整，推动成本节约与效率提升，针对备件非正常损耗、待优化项及保修期内更换等问题，主动对接供应商沟通解决。 8、协同工艺及其他相关部门协作处理设备维护难题，增强设备稳定性，优化作业流程与操作规范，全力减少设备停机影响。 9、针对反复出现的设备故障，深入排查根本原因，制定并落实改进措施，实现源头治理，杜绝同类问题再次发生。 任职要求： 1、具备工业、机械、电气工程等相关专业大专及以上学历。 2、熟练掌握机械原理、公差配合、金属与非金属材料特性、切削加工工艺及流体技术（包括液压、气动、润滑与冷却系统）。 3、能熟练使用Solid Works、Auto CAD等工程软件进行图纸查阅与基础机械设计。 4、具备较强的机械拆装实操能力和测绘技能。 5、性格积极向上，能够在团队中营造并维持良好的协作氛围。 6、具备合理分配工作任务的能力，乐于在团队合作环境中发挥积极作用。 7、工作态度谦逊审慎、乐观进取，反对形式主义与官僚作风。 8、拥有出色的组织协调能力与沟通表达能力。

岗位职责: 1. 负责车间新建、改建、扩建项目的全过程统筹管理，包括建设期间的设备监造、质量把控，以及实施过程中对进度、质量与安全的监督管控。 2. 承担车间设备的综合保障管理工作，涵盖设备的维修维护、日常保养、计量管理及特种设备的专项管理等职责。 3. 推进车间现场设备管理落实，组织实施主作业线设备的操作点检、定期巡检等相关工作。 岗位要求: 1. 电气工程、机电一体化、化工机械或相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上相关行业工作经验。 3. 熟悉设备管理、设备运行管理等相关专业知识。 4. 熟练运用Excel、Office等办公软件，掌握CAD制图软件的操作应用。

【岗位职责】 1. 负责执行GMP及EHS相关管理规定； 2. 负责管辖范围内设备及安全设施的管理； 3. 负责制定管辖范围内设备预防性维护计划并组织执行； 4. 负责保存与管理管辖范围内设备采购、安装、验收、确认、维修维护、资产变动等过程技术档案； 5. 负责建立新购设备的安全操作规程，对用户进行使用和安全操作培训，并监督执行； 6. 负责管辖范围内设备问题的处理协调和跟踪，无法处理的问题及时上报上级； 7. 负责内外...

岗位职责: 1、围绕无菌/外用制剂生产需求，开展新增生产设备及配套辅助设备的市场信息收集与分析； 2、依据车间工艺流程、产能布局及GMP合规标准，组织完成设备选型的技术论证； 3、配合设计单位推进工艺平面图的设计工作，确保设备布置满足生产动线、洁净等级及安全要求； 4、编制设备投资预算，参与采购招标流程，汇总技术参数并提出专业采购建议； 5、制定设备运行与维护计划，保障无菌车间各类生产设备稳定运转； 6、协调设备安装实施过程中的各方沟通，监督施工或设计方案符合规范及实际使用需求； 7、统筹设备到厂后的进场安排、运输方案、开箱检验及相关资料的整理归档； 8、提供制药设备安装技术支持，编制设备验收实施方案； 9、依照GMP规范执行设备的3Q验证工作，确保设备具备投产条件。 任职资格: 1、具备5年以上无菌/外用制剂类设备管理经验，熟悉联动线、灭菌柜等关键设备； 2、掌握相关剂型的生产工艺流程及相关法规要求，了解设备安装工程的技术规范； 3、理解相关剂型生产设备及其辅助系统的运行原理，了解行业发展趋势； 4、熟悉GMP环境下厂房设备设施的管理要求； 5、能熟练操作CAD、Project、PPT等常用办公软件； 6、性格积极乐观，具备较强的抗压能力与良好的人际沟通技巧。

岗位职责： 1. 承担压力容器及换热器的设计任务 2. 掌握并运用GB/T 150、GB/T 151设计规范 3. 具备CAD图纸绘制能力 4. 负责设备设计完成后至工厂制造的衔接工作 5. 在设备制造过程中提供现场技术支撑 6. 具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极，细致严谨，能高效完成各项任务 7. 熟练编写技术方案、评估分析及相关文档，具备较强的文字表达与逻辑思维能力 8. 熟悉核电、火电工艺流程，了解机械设备结构原理者优先考虑 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业包括热能与动力、机械、电仪、核工程等相关方向，如化工过程机械、流体机械、过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、电气自动化、核科学与技术等 2. 资质证书要求：无 3. 年龄要求：不限 4. 经验要求：具有核电厂设备设计或制造相关经验者优先（包括但不限于设计院设备/管道设计人员、设备厂制造/工艺/车间调度人员等） 薪资待遇：入职缴纳五险一金及商业保险、通勤班车、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利、周末双休。

【岗位职责】 1. 负责事业部内部设备调试与维护工作 2. 负责生产所需辅助设备工装开发 3. 完成生产所需简易工装制作 4. 编制设备操作规程 5. 完成领导安排的其他相关工作 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上 2. 机电、机械、电气相关专业，具备工装开发、制作相关经验 3. 三年以上相关工作经验 4. 性格开朗，动手能力强，善于学习

环保工程相关专业，具备吃苦耐劳精神，可适应12小时工作制，接受两班倒安排。 公司免费提供中餐、晚餐及住宿待遇

掌握机床二次控制回路，了解PLC控制基本原理，熟悉西门子、三菱、台达、安川、汇川等品牌工控产品

● 岗位内容：主要生产电池框架，打磨岗，自动化，组装，清洗，CNC上下料等岗位 ● 招聘要求：20-55，无需经验，来了有老员工带，活简单轻松 ● 薪资待遇：6000-8000，每周可预支，日结260/天 ● 吃住情况：吃住在厂，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

台州市三门县招工地力工

台州黄岩区招指挥一名 工资8500+40备注：本人是塔吊司机 招一个搭档

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

台州市温岭市消电维修 应急维修 做二次改造 有维修经验足联系 混子勿扰 试用期3天

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

核心职责：负责线束产品仓储布局、库存管理、团队统筹、成本管控及协同采购与生产部门推进交付进度，需具备扎实的管理素养与供应链实务经验。

电焊｜浙江省台州市｜待遇面谈｜按件计酬｜包吃住｜自带常用工具；节日福利；免费工装，有夜班补贴，听从现场负责人安排，服从安排

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

滨海工业区-机械厂 招文员1名，30-40岁左右 工作时间： 7：30-11：00 12：30-5：00 2周休1天 月薪5500-6000元 联系方式：

1-3年经验可面议，作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进度，对开发过程中出现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施； 5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更履历； 6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题整改并验证闭环效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及其他相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。 晋升路径1：研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家 晋升路径2：研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总 工作地点：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，熟练掌握二维CAD及三维设计软件； 2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验（涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向）； 3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题； 4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。

数控机床操作学徒，编程学徒，

东塍大房招激光焊一名，产品单一，有空的联系

【岗位职责】 1. 负责执行GMP及EHS相关管理规定； 2. 负责管辖范围内设备及安全设施的管理； 3. 参与制定管辖范围内设备预防性维护计划并组织执行； 4. 负责保存与管理管辖范围内设备采购、安装、验收、确认、维修维护、资产变动等过程技术档案； 5. 参与建立新购设备的安全操作维护规程，对用户进行使用和安全操作培训，并监督执行； 6. 负责管辖范围内设备问题的处理协调和跟踪，无法处理的问题及时上报上级； 7. 参与内...

地址：沙门镇桐林村146号公司：坎门新平机械厂岗位1【平衡杆碰焊工】1名点击链接查看联系：井号:///UXaPROs8rNkkqpA电话：

加工中心自编自做，电脑编手编，数控车床也要会，本厂生产产品，一次调可做很久，能吃苦耐劳，对工作认真负责