岗位职责： 1. 承担压力容器及换热器的设计任务 2. 掌握并运用GB/T 150、GB/T 151设计规范 3. 具备CAD图纸绘制能力 4. 负责设备设计完成后至工厂制造的衔接工作 5. 在设备制造过程中提供现场技术支撑 6. 具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极，细致严谨，能高效完成各项任务 7. 熟练编写技术方案、评估分析及相关文档，具备较强的文字表达与逻辑思维能力 8. 熟悉核电、火电工艺流程，了解机械设备结构原理者优先考虑 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业包括热能与动力、机械、电仪、核工程等相关方向，如化工过程机械、流体机械、过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、电气自动化、核科学与技术等 2. 资质证书要求：无 3. 年龄要求：不限 4. 经验要求：具有核电厂设备设计或制造相关经验者优先（包括但不限于设计院设备/管道设计人员、设备厂制造/工艺/车间调度人员等） 薪资待遇：入职缴纳五险一金及商业保险、通勤班车、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利、周末双休。

岗位职责： 1、负责运维团队设备采购、选型、验收、调试及检维修工作的组织实施； 2、负责运维团队现场设备管理，指导并处理设备异常问题的技术分析与解决方案； 3、推动并优化设备维护保养工作的执行与改进； 4、组织并推进分片车间及相关管理人员的技术支持、任务分配、过程跟踪与监督工作。 任职要求： 1、化工设备、机械、自动化等相关专业，统招本科及以上学历。 2、5年及以上原料药生产设备现场运维管理经验。 3、掌握设备全生命周期管理流程（涵盖采购、选型、安装、调试、检修及报废等环节）。 4、具备对多数原料药生产设备故障进行技术诊断与处理的能力。 5、具有2年以上团队管理经历。

工作职责： 1、参与抗肿瘤类生产车间的项目建设，配合开展现场实施管理，保障施工进度按计划推进； 2、负责生产设备到货后的验收、安装与调试对接，统筹项目执行过程中的技术资料、图纸及相关文档管理； 3、组织开展厂房设施与设备的验证与确认工作，并同步完成相应验证文件的撰写与归档； 4、承担车间投产后设备的日常运行维护，及时处理故障并进行根因分析与优化，持续提升设备运行稳定性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工机械、设备工程或项目管理等相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，有抗肿瘤药物生产相关设备管理或工程项目实施经验者优先； 3、熟悉制药企业常用设备及其工作原理，熟练使用办公软件及CAD制图工具； 4、了解GMP、EHS等法规体系要求，并能结合实际工作落实相关规范； 5、工作态度严谨积极，学习能力突出，具有较强的组织协调与综合管理能力。

岗位职责： 1、参与新建、扩建及改造项目中设备安装、管道施工的中期检查与完工验收； 2、负责生产车间内设备的运行管理，包括使用、维护、保养及维修等日常事务； 3、组织开展公司或车间设备运行情况的定期巡查，及时发现隐患并提出改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制、化工机械等相关专业背景； 2、有2年以上医药化工行业设备管理经验者优先，条件优异的应届生亦可接受； 3、具备独立编制设备操作规程、管理规范等技术文件的能力，具有良好的组织协调能力。

掌握机床二次控制回路，了解PLC控制基本原理，熟悉西门子、三菱、台达、安川、汇川等品牌工控产品

维保巡检员1名，驻场翻修兼仓管1名。 岗位职责： 1.主要负责低温气站半年一次巡检，更换低温气站储罐的安全附件，做好现场数据记录。 2.配合客户要求，进行储罐利旧翻新。 3.根据公司要求做好场地仓库管理。 4.完成公司安排的其他工作事项。 任职要求： 1.高中或同等学历，有一定的维修基础，具备良好的动手能力。 2.有C1驾照。 3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。 4.做六休一，包住不包吃，常驻宁波，维保人员需经常出差。 5.无经验者可培养。

1、承担液压系统的选型与匹配设计工作； 2、主导自研液压部件的技术质量参数设计与控制； 3、推进研发技术在实际应用中的转化落地。 任职要求： 1、机械、流体传动或液压相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握液压元件的工作原理，熟悉国内外主流液压元件及典型回路结构； 3、具备独立开展液压系统设计、计算及元件选型的能力； 4、具有2年以上相关领域工作经验，有拖拉机悬挂提升装置开发背景者优先考虑。

本厂主要是转移印纸印花，机修工必须的要有焊工证，懂一点电。主要工作保养机器，做好各类维护，配合厂长保证各个机器的正常运转工资面议

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

具有3年以上锂电涂布设备管理经验（根据生产要求需上夜班） 1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧； 2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识； 3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力； 4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进； 5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理； 6.了解IATF16949质量体系标准，具备实际应用能力； 7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件； 8.具备现场异常问题的专业应对能力，以及良好的团队协作与协调能力； 9.学历要求：大专及以上学历； 专业要求：电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。

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岗位职责: 1. 负责产线设备的日常维护，确保刻蚀（ETCH）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、炉管（FUR）等设备在生产过程中的稳定高效运转，最大限度降低设备停机时间； 2. 建立快速响应机制：对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应，高效完成故障诊断、排查与修复，迅速恢复设备运行，保障生产流程不间断； 3. 系统化记录并更新设备日常运维日志、周报及月报，提炼典型故障处理经验，将案例解决方案整理归档至内部知识库，构建完整可追溯的设备全周期管理档案，持续提升团队整体技术水平； 4. 开展客户关系维护，与核心客户建立长期互信的合作关系，深入理解其业务需求，实现双方深度协同； 5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理，持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制，达成零重大安全事故的目标； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景； 2. 统招本科或硕士学历； 3. 具备半导体或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验，有FAB厂实际工作经验者优先； 4. 表达清晰，沟通能力强，具备良好的职业态度和客户互动能力； 5. 接受乙方服务模式，能根据客户需求随时响应，工作地点为驻厂服务； 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询，及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶（必备），可独立外出处理客户现场问题。 2、具备较强的责任心，工作踏实认真。 3、需根据工作需要出差，主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、专业方向包括但不限于：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

招聘成品打托盘人员。薪资为4000元以上每月。要求年龄在45岁以下，有相关工作经验，会开叉车者优先。

招聘电焊主管，薪资为6000至12000元。职责包括负责工厂焊接工艺管理、焊缝评审、焊接工艺评定、焊工考试及技能考核，负责焊接工装夹具评估，负责焊接相关产品的生产导入工作，负责焊接工艺文件的编制及培训工作，负责生产现场的焊接异常解决。任职要求为大专及以上学历，机械类、焊接、材料成型类专业，具有5年及以上焊接相关行业工作经验，有独立完成项目的经验，年龄18至45周岁。能熟练使用办公软件。具备带徒经验与管理能力。熟悉二保焊、氩弧焊等焊接工艺，有证书者优先选择。会机器人编程。

招聘冲床电焊岗位。薪资范围为6000至7500。

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数控操作工8000到13000(18到50岁) 【福利待遇】高温补贴250（6到9月）+350（绩效考核）+300（外宿房补）+65（夜班补贴） 餐补早餐补贴3元，中午补贴10块，晚上加班可以再补贴10元（食堂一荤两素10元，两荤一素13元） 【不吃食堂餐补也可以叠加工资里】 每天工作10小时左右，综合工资8000-13000元（具体工资可面议商谈），熟练会编程工资高达35/h，我们厂主做大件，快的10几分钟出一个产品，慢的1、2h出一个产品，节奏慢，【数控会编程熟练工，根据熟练程度长白班，两班倒可选】 每月 20 日发上月工资， 住宿豪华二人间，超好环境，空调独立卫生间热水器，洗衣机，烘干机，另每个房间有单独wifi

招聘电工1名，要求吃苦耐劳，有经验优先，有电工证。年龄30-45周岁，工资面议。机修1名，要求吃苦耐劳，有相关经验优先，年龄30-45周岁，工资面议。联系电话：

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急招电焊保护焊2名（焊电动车架）可承包计件8000－10000元/月，联系方式:蔡老板地址:黄琅工业区

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2.负责焊前工件清理、定位装配及焊后打磨、矫正等工序，保障生产流程顺畅 3. 正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材，定期检查焊接设备运行状态 4.配合质检人员完成自检、互检及专检，如实填写焊接记录与质量追溯表 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防触电、防弧光伤害等职业健康防护措施 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用工艺 2. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸及焊接符号含义 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备团队协作意识和基础安全生产意识 5. 学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正