负责金刚石新产品的工艺研发与优化调整； 任职要求： 1、掌握晶体生长的基本理论； 2、了解金刚石类产品各类表征技术； 3、具备MPCVD设备的调试经验； 4、本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验；

1、具备3年以上相关领域工作经验者优先，熟练掌握岗位所需专业软件； 2、需机电一体化或机械类相关专业毕业； 3、应届毕业生专业对口者亦可考虑；

3年OEM/ODM/FATP项目管理经验（PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统，熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力，能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神，沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程，主导进度追踪，并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排，参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告（含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容） -主导或参与新项目会议，整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户，沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料，并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待，准备项目汇报材料，进行样品说明及实验室讲解

工作职责: 1.参与量产配方在加工过程中异常问题的分析，优化工艺参数，并输出相应的工艺设定值； 2.负责新配方前端工序的工艺改进，提出可行的优化方案或技术思路，形成工艺适用范围； 3.承担辅助材料及配方体系的研发任务，明确其应用条件与适配窗口； 4.根据材料或平台开发规划，制定材料与配方的技术路径，落实开发目标并达成需求。 任职资格: 1.硕士学历，具有锂离子电池、电化学、材料等相关专业背景，具备3年以上锂电池领域工作经验者优先； 2.有负极配方研发或粘结剂开发实践经验者优先考虑； 3.熟练掌握锂电池相关理论知识，包括电化学原理、材料特性等，能针对研究目标选用恰当的测试与表征手段； 4.具备良好的逻辑分析、数据处理、独立判断、快速吸收新知识的能力，以及出色的沟通表达和信息检索能力； 5.拥有良好的团队合作意识，具备一定影响力，可带领1~2名技术人员组成小组高效完成任务；

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

岗位职责： 1、参与造纸或PTFE类产品的技术开发与研究工作； 2、负责实验方案设计及数据整理分析，保障研发项目有序推进； 3、编写技术文档与实验记录，归集整理研究成果相关资料； 4、协同团队成员协作攻关，共同应对研发过程中的技术挑战。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，制浆造纸、轻化工程、高分子材料等相关专业应届毕业生； 2、具备扎实的专业理论基础，熟悉造纸或PTFE相关领域基本知识； 3、掌握规范的实验操作方法，能熟练使用常规实验室仪器设备； 4、具有较强的学习能力与团队合作意识，能在压力环境下高效完成任务； 5、身体健康，可接受occasional加班的工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力，能够准确传递技术信息并有效交流问题。

职责描述： 1、材料研发与测试：参与纸基环保包装新材料的开发与试验工作，负责技术方案的调研与设计，完成测试数据的整理分析，编写技术报告，推进成果在生产中的实际应用； 2、项目管理：参与技术研发类项目的实施，保障项目进度按计划执行；协同研发、技术、生产、销售等多部门联动，确保包装材料研发任务高效推进； 3、合规性与标准：确保包装材料的研发与设计满足国家及国际相关的环保、安全规范要求； 4、技术文档：负责专利申报，撰写并输出各类技术文件、标准文档及相关资料； 5、其他：完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，包装工程、材料科学、高分子材料与工程、制浆造纸工程或相关专业； 2、工作经验：具备3年以上纸容器或同类包装材料领域的从业经历； 3、技能要求：熟悉纸基包装材料（如PLA、PHA淋膜纸、水性涂层涂布纸）的淋膜与涂布工艺及设备，掌握相关材料性能测试与评价方法； 4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力； 5、解决问题能力：具备创新意识以及独立分析和处理复杂技术问题的能力； 6、语言能力：具备较强的英语读写能力者优先，可检索和阅读英文文献与专利资料。

1.具备5年以上3C通讯连接器产品设计相关经验。 2.可独立负责新产品设计开发、文档整理、样品制作及量产导入工作

1)具备大专及以上学历，液压相关专业背景； 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验； 3)精通各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计，具备现场液压问题的分析与解决能力。

岗位职责： 1.主导汽车喇叭的技术研发，保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化，增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势，引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力，持续精进专业水平

招聘育婴师 岗位要求：初中及以上学历，有幼师、早教经验的优先。 工作内容：负责0-3婴幼儿生活护理，早教教育等； 上班时间：面谈 工资福利：月工资4000-8000，具体面谈，月休4天，有无经验均可，公司提供培训； 年龄要求：35-50岁

丽水市莲都区招二衬工人4人，零时工5人

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丽水市青田县招石材安装、石材护理

招聘【打扫卫生保洁阿姨】 上班时间：8:00-17:00 薪资：3500元 工作地点在联城 有兴趣打电话咨询 电话： ​

北京市丰台区招装修承包，工长装修公司

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工程师 薪资福利:380元/天，缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:乌鲁木齐高新区（新市区）果岭新天地F座1203号

工长管理岗 大专及以上学历（优秀者学历可放宽） 薪资福利:实习期3000 - 5000，转正5000 - 8000，二金；包住宿、福利食堂；凭结婚证有福利房 12月份开班；长白班；名额有限，预定名额；名额少，三年来第一次出岗位；合同性质为见习期6个月+试用期6个月，试用期后通过考核转为直签合同 工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地

项目地点：陕西省宝鸡市 招聘岗位： 1.钢筋工长 ·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控； ·熟悉钢筋下料、加工、绑扎及验收全过程； ·协调班组施工进度，保障工序衔接顺畅； ·有劳务单位工作经验者优先，能适应工地现场工作环境。 2.木工工长 ·负责模板工程的施工管理、技术交底与过程控制； ·熟练掌握模板搭设、拆除及质量控制要求； ·能有效组织木工班组，确保施工安全与效率； ·有劳务单位背景者优先，具备现场统筹协调能力。 任职要求： ·三年以上相关工种现场管理经验，有劳务单位工作经历者优先考虑； ·熟悉施工工艺、图纸及规范，能独立解决常见技术问题； ·具备良好的沟通能力和团队协作精神，能带领班组高效作业； ·吃苦耐劳，适应工地生活环境，有责任心，注重施工安全与质量。

橡皮头，块状挤出及搅拌调色师傅

岗位职责： 1、独立完成加工中心的操作工作； 2、负责每个加工产品的自行调试； 3、承担加工程序的编程与测试任务； 4、按时完成每日生产数据记录及文档录入； 5、执行产品质量自检并做好相关记录； 6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，数控或机电一体化相关专业； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、掌握CNC基础知识，持有相关等级证书者优先； 4、熟练操作并维护各类加工工具及设备； 5、了解加工工艺流程，能够识读机械图纸； 6、具备独立操作机床的能力； 7、对产品品质有较高标准和把控意识； 8、工作踏实，责任心强

工作职责: 1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准，确保执行到位； 2.承担突发性设备故障的应急处理，保障设备运行效率满足生产目标； 3.协助主管完成设备的安装与调试任务，做好日常维护及大修记录，每季度初提交上季度工作汇总，提升作业效能，参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试； 4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作，保证生产设备系统稳定、安全运转； 5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容，落实信息安全体系中相关职责； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景； 2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。

岗位职责 1.工艺设计与制定 ◦依据产品图纸、材料特性及性能需求，制定科学的热处理工艺方案（如退火、正火、淬火、回火、渗碳、氮化等），明确加热温度、保温时长、冷却方式等核心参数。 ◦编制完整的工艺文档（如工艺卡、作业指导书），确保流程具备可操作性与标准化。 2.生产过程管理与监控 ◦指导或监督热处理作业实施，核查操作人员对工艺规程的执行情况，保障生产过程符合技术要求。 ◦实时跟踪热处理设备（如箱式炉、真空炉、盐浴炉等）运行状态，记录关键工艺数据，及时应对异常状况（如温度波动、设备故障等）。 3.质量控制与问题解决 ◦参与热处理后产品的质量检测（包括硬度测试、金相分析、力学性能试验等），识别质量缺陷（如变形、裂纹、硬度不达标等），提出改进方案并验证实施效果。 ◦建立质量追溯机制，整理工艺参数与产品质量的对应数据，持续提升工艺稳定性与一致性。 4.设备与技术管理 ◦参与热处理设备的选型、安装、调试及验收工作，制定日常维护保养计划并监督落实，确保设备正常运转。 ◦关注行业前沿热处理技术（如真空热处理、可控气氛热处理等），推动新材料、新工艺的试验与落地应用，提高生产效率与产品品质。 5.团队与文档管理 ◦对一线操作人员开展热处理工艺、安全操作规范的培训与技术指导。 ◦系统整理并归档工艺文件、实验数据、设备台账等技术资料，保障信息的完整性与可追溯性。 任职要求 1.学历与专业：金属材料工程、材料科学与工程、热处理技术等相关专业本科及以上学历。 2.经验要求： ◦具备3年以上机械制造、航空航天、汽车零部件等行业热处理工艺设计或现场技术支持经验； ◦有齿轮、轴承、模具等特定产品热处理经验者优先考虑。 3.专业技能： ◦熟悉金属材料学、热处理原理及相关工艺知识，掌握各类热处理设备的工作原理与操作规范； ◦具备金相分析、硬度检测等基本检测能力，能识读机械图纸和技术标准； ◦熟练使用CAD、热处理模拟软件（如JMatPro）或数据分析工具者优先。 4.能力素质： ◦具备较强的分析与解决问题的能力，思维严谨，实践能力强； ◦具有良好的沟通协作意识和团队精神，严格执行安全生产规定。 其他说明 •工作环境：需长期在生产车间（可能接触高温、粉尘）与办公室之间轮换作业，须遵守现场安全防护规定。 •职业发展：可向资深热处理工程师、技术主管、研发经理等方向晋升，或专注于航空航天、高端装备等领域的热处理技术研发。 本岗位属于制造业核心技术岗位，直接影响产品的性能与质量，适合热爱材料技术研究、注重细节、追求工艺精进的专业人才。

1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划与进度跟进：依据PMC发布的生产指令，监控生产各环节执行情况，实时跟进生产进度，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管理及请购作业：配合生产需求，开展物料管理工作，提出物料采购申请； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位，跟踪采购到货进度，协助处理供应异常； 5、数据系统录入：依照流程卡所列工序内容，按照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校对：在数据录入完成后，认真核对系统信息与原始单据的一致性，确保数据真实、准确无误； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。

负责产品工艺试制工作了解实验室测试确保产品质量性能和质量参与研发改进提供技术支持建议

一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地； 3、提出优化建议，持续完善工段管理体系； 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性； 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工； 5、统筹安排本部门人员日常工作任务； 三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅； 3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产； 2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动； 3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施； 2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险； 3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力； 八、加强信息管理 （一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转； （二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本部门成本控制 （一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效； （二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本； （三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 （一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬； （二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价； （三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、根据产品设计方案及工程规范，独立完成汽车零部件的CAD制图任务； 2、参与设计技术交流，提供专业支持，保障图纸内容准确且具备可操作性； 3、协同生产与工程部门，确保设计图纸清晰传递并顺利落地执行； 4、不断改进绘图工作流程，提升出图效率与图纸品质。 任职要求： 1、精通AutoCAD等绘图工具，具备三维建模技能者更佳； 2、熟悉汽车零部件设计标准及生产工艺流程，有汽车行业经验者优先考虑； 3、具备良好的表达与协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、注重细节，责任心强，具备出色的分析与问题处理能力。

工作内容： 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺构造及相关生产流程； 2、精通产品报价与成本核算，能根据业务提供的订单资料或实物样品进行准确报价； 3、针对业务部门提出的产品需求，开展成本测算，出具报价方案，并完成相应的成本分析报告； 4、持续与业务团队、同行及客户保持沟通，掌握纸品包装各环节工艺流程的市场行情与价格动态； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在20至40岁之间，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好的人际沟通能力； 3、具有一年以上的报价岗位相关工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类表格与文档； 5、有纸类包装行业背景或报价经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-7k，缴纳五险一金，提供食宿。享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，每月休息四天。

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。