1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

杭州市西湖区招工长/工程师

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

1、参与新产品工艺设计开发过程，完成相关程序文件的编制与填写； 2、负责图纸绘制及相关设计数据的整理与输出； 3、协助部门内外部工作衔接，提供必要的技术支持与沟通协调； 4、配合工程师为生产流程提供技术支撑与解决方案； 5、协助工程师开展产品设计说明及技术文档的编制工作； 6、参与产品与系统的基础测试验证，支持新产品的现场调试与投运； 7、协助做好技术资料的归档与日常管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化、制冷与低温技术等相关工科专业优先； 2、熟悉铸造加工及金属加工相关知识； 3、具备全局思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放协作与沟通意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及良好的工作计划性与条理性； 4、熟练使用办公软件及CAD/三维设计软件，具备处理生产异常和质量提升的能力，了解成本管控与工艺优化的基本方法，具有较强的沟通协调能力； 5、具备应对复杂问题的分析解决能力，以及出色的计划制定与执行能力； 6、沟通能力强，责任心强。 岗位福利： 8:00-17:00单休 1.五险一金。 2.食宿：免费工作餐；2人间宿舍，水电自理。 3.福利：节假日福利、带薪年假、每年2-3次团建旅游、高温补贴等。

岗位职责： 1、参与产品生产过程中所需装配夹具、焊接夹具及试验夹具的设计，并完成相关工程图纸绘制； 2、参与公司外协焊接夹具项目的方案评估，跟进制造进度，并负责投产前的验收工作； 3、配合公司自动化焊接产线的实施过程，参与设备安装调试与最终验收； 4、对工装夹具开发过程中的技术资料进行归集整理，总结项目经验并形成标准化文档； 5、与工装夹具供应商开展技术沟通，会前做好技术准备，会后及时整理交流报告； 6、跟踪因产品设计变更引发的工装调整，负责变更验证及相关记录工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程或相近专业背景； 2、熟悉常用机械零部件加工方法，具备编制机械加工工艺流程的实际经验； 3、熟练使用AutoCAD软件进行结构设计与制图，能熟练操作Office办公软件； 4、具有较强的分析判断能力，能够准确发现问题并提出有效改进措施。

岗位职责: 1、承担变压器铁芯的结构设计、技术研发及工艺优化任务，确保铁芯性能匹配变压器整体技术指标。 2、制定并完善铁芯制造的工艺流程与关键参数，持续改进生产环节，提升产线效率与产品品质。 3、构建并维护铁芯质量管控体系，保障产品符合国家规范及行业相关标准要求。 4、关注全球铁芯领域技术发展趋势，推进新材料、新技术、新工艺的研发应用，增强企业技术实力与市场竞争力。 5、配合生产部门处理铁芯制造过程中的技术难题，提供专业支持与解决方案指导。 6、参与变压器整机的设计开发工作，从铁芯专业角度为产品技术方案提供建议与支撑。 7、负责铁芯相关技术资料的撰写与归档管理，涵盖设计图样、工艺文件、技术规范等内容。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作与工作对接。 2. 能够在规定时间内高质量完成上级布置的工作任务。 3. 拥有较强的学习意识，可快速掌握新工艺技术及相关管理知识。

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建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

招聘工长工程师

钢筋工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭

岗位职责： 1、负责零部件的开发与结构设计；完成产品装配图及零件图纸绘制，编制BOM表；进行钣金件展开图设计； 2、承担新产品市场调研、方案设计及试制过程的跟进工作； 3、编写产品相关的使用说明、安装指导等技术文档； 4、参与物流系统项目的规划与设计方案制定； 5、具备非标自动化设备或整套传动装置设计经验者优先考虑 任职要求： 1、掌握机械结构、气动与液压系统设计原理，了解常见加工工艺流程； 2、精通AUTOCAD软件，熟练操作至少一种三维设计软件（如SW或INVENTOR）； 3、具备扎实的机械设计理论基础，拥有一定的实际项目设计经验，善于团队协作，能独立开展问题分析与解决； 4、工作态度严谨，沟通能力良好，可接受短期外出差任务； 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景或具有同行业工作经验者优先

一、工作职责 1、依据产品立项相关资料，撰写产品开发技术可行性分析报告 2、落实产品开发方案，配合上级完成产品开发任务，保障开发目标达成 3、承担产品零部件的设计与开发工作，输出符合要求的工程图纸 4、组织样品试制及样机装配，负责零部件样品的检验与确认，并出具样品确认文件 5、提出新产品及新零件的测试需求，发起验证申请并送交实验室开展测试 6、编制完整准确的产品BOM清单 7、提交产品试制申请，确保所需技术文档齐备完整 8、跟进试生产进程，在试产期间提供及时技术支持，保障试产有序开展 9、落实上级提出的改进要求，推动试产中技术问题的有效闭环 10、参与试制结果评估会议，提供专业技术评审意见 11、在PLM系统中及时、规范地归档和发布产品设计图纸 12、在PLM系统中准确建立产品BOM结构 13、负责PLM系统内图纸与BOM数据的日常维护与更新 二、任职要求 1、具备3年以上同类岗位工作经验； 2、掌握机电一体化设计及产品开发相关专业知识； 3、了解质量管理体系基本知识； 4、熟悉塑胶件、金属件及铝型材等常用材料及其加工工艺； 5、熟悉家用电器产品的功能原理与结构设计流程； 6、熟练使用CAD软件及各类办公软件；具备较强的学习能力； 7、具有良好的职业操守，扎实的技术研发能力； 8、具备优秀的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1、主导外观设计评审，从多角度评估ID造型，确保量产可行性，探索更经济简化的实现路径，强化与竞品的视觉差异化，分析模具结构合理性并提出优化迭代方案； 2、掌握全品类制造工艺，结合产品特性甄选最佳工艺路线，保障产品高效落地生产； 3、熟悉各类材料性能，在满足功能需求的基础上，发掘低成本材料替代可能，有效压缩材料支出； 4、优化装配流程，精简组装步骤，减少产线工位配置，助力降低整体制造成本； 5、负责包装设计方案制定，持续缩减包材体积与重量，提升运输环节的成本控制能力； 6、严格把关核心零部件品牌选型，准确识别设计冗余与品质过度问题，实现成本精准管理； 7、承担所有产品类型的结构设计审查，全面评估关键部件可行性、人机交互设计要点，确保适应国内外不同用户群体使用习惯； 8、围绕产品特性、设计规范、核心零部件、关键参数、特殊材料工艺、人机匹配、质量标准及成本合理性等方面开展专项讲解与培训； 9、跟踪产品项目执行进度，协调推进专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计、机械工程等相关专业背景，具备5年以上设计、材料、工艺相关工作经验； 2、熟练操作CAD等设计工具，擅长数据处理，具备精准建模与分析评估能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，能与多方团队高效配合，准确传递设计理念； 4、了解成本组成结构，具有强烈成本管控意识，可从多个环节实施降本措施； 5、关注行业发展趋势与法规标准，积极参与技术交流，推动产品创新与合规发展。

岗位职责：​ 1.参与公司干冷器、V 型空冷器产品的开发工作，涵盖新产品的结构设计、技术改进与性能优化；​ 2.结合客户实际应用环境与具体需求，开展干冷器、V 型空冷器的型号选配，提供针对性的技术支持与系统解决方案； 3.承担干冷器、V 型空冷器的性能检测与试验验证任务，确保产品满足设计规范及行业相关标准；​ 4.编制干冷器、V 型空冷器相关的技术文件，如设计说明、操作手册、测试记录等；负责技术资料的整理与归档，保障文档齐全且可追溯；​ 5.跟踪行业最新发展动态与市场需求变化，开展前沿技术研究与创新探索，提出新产品研发方向建议；​ 6.配合生产部门解决干冷器、V 型空冷器在加工、装配及检验环节中的技术问题，提供现场技术支持与指导。​ 任职要求：​ 1.本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景；​ 2.具备3年以上相关领域工作经验，有干冷器、V 型空冷器研发、设计、选型或技术服务经历者优先，熟悉其生产工艺、安装流程及调试要点者更优。

工作内容： 1、负责每日展厅销售的台账 2、展厅销售订单原件、收款凭证的收集与整理（包括纸质及电子档备份） 3、负责下单至各国内工厂/进口工厂，并回单给销售确认 4、负责已完工货品的发货，对接至仓库负责人，整个流程结束 5、盘存展厅货物给出准确的展厅清单（包含家具/饰品等产品） 6.领导安排的其他工作 7.负责康菲户外4-6家门店 8.负责业绩宝系统管理。 岗位要求： 1.大专学历，一年以上家居行业优先。 2.工作细心，责任心强，保密性强 3.反应灵敏，思维敏捷，思路清晰。 4.熟练使用办公软件（包括但不限于excel,word,ppt) 5.年龄25-35岁 6.因岗位特殊性，休息期间也需关注群内消息

岗位职责： 1、承担产品结构的3D建模及2D工程图制作； 2、负责与客户及内部团队进行设计相关的信息对接与协调； 任职要求： 1、具备3年以上塑胶模具设计领域实际工作经验； 2、精通3D与2D设计软件的操作应用； 3、具备良好的沟通协调能力；

负责生产跟单，收货，入库

岗位内容： 1.统筹团队并管理厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2.主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3.管控制造及仓储运作，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1.具备10年以上厂区运营管理经验，熟悉制造业或工程领域相关流程，行业背景扎实。 2.拥有出色的团队领导与人员管理能力。 3.具备突出的问题分析与决策水平，工作细致，富有创新意识。 4.有新材料行业从业经历者优先。 特别说明：本岗位需赴台州培训学习三个月，工作地点：杭州/扬州！！！

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岗位职责： 1. 独立负责机械或机电类零部件及模块的方案设计与开发工作； 2. 编制与设计开发相关的技术文档、工程图样及管理类文件，参与设计质量管控流程； 3. 参与新技术的前期研究与开发，并完成相应专利资料的编写与申报； 4. 支持生产制造环节，解决现场技术难题，提供装配、调试等工艺技术支持； 5. 参与项目管理相关事务，编制必要的管理类文档。 职位要求： 1. 毕业于精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关专业； 2. 具备1-2年相关工作经验； 3. 掌握扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等专业知识； 4. 能独立开展机械结构方案设计，熟练使用3D与2D设计软件完成精密零部件、结构件、钣金件或气动系统中至少一类的设计任务； 5. 熟悉常用材料特性，了解各类零件的加工方法与装配工艺，具备基本的装配实操能力； 6. 能够合理进行误差分析、公差计算及尺寸链分配； 9. 具有较强的实践操作能力。