操作进口机械设备，主要生产二层反毛皮产品，企业配备先进的生产设备与现代化管理方式，属国际化皮革制造企业。 工作内容包括： 1．接受工作安排，按生产计划执行各项生产任务 2．保障本工序产品质量达标，协助质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时汇报并处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，实现生产流程标准化

【工作内容】 - 陪同基地负责人或各业务板块中心负责人等核心管理团队，深入参与日常运营管理和项目推进工作； - 协助开展项目文档归集、数据汇总分析、会议纪要撰写及内外部沟通对接，强化综合事务执行能力； - 系统学习企业运作流程与管理体系，循序渐进承担实际工作职责，夯实基层管理实践基础； - 积极参加公司安排的培训课程与学习任务，持续提升专业水平与职业成长潜力。 【任职要求】 - 面向2023至2026年毕业的应届生，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业者优先考虑； - 具备优秀的语言表达与逻辑分析能力，能高效推动跨部门协作事项； - 学习意愿强烈，积极进取，责任心强并具备良好的抗压素质； - 可接受短期出差安排，能适应弹性化的工作节奏与动态调整的工作需求。

操作进口机械设备，主要从事二层反毛皮产品的生产，企业拥有先进的生产设备与现代化管理方式的国际化皮革制造平台。 主要工作职责包括： 1．接受工作安排，按生产计划有序开展生产任务 2．保障本工段产品质量达标，协同质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时反馈并协助处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，推进生产流程标准化

岗位职责： 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求； 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度，确保开发任务按时完成； 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档，并建立所辖面料品类的评估体系； 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作； 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求： 1、本科及以上学历（染整、纺织或面料相关专业），具备英语文献阅读能力（CET-4以上者优先）； 2、拥有多年针织面料研发经验，在面料创新与开发领域有突出实践成果，累计5年以上行业经验； 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用； 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险，快速应对并解决技术问题，对面料品质风险具备前瞻性判断； 5、具有较强的创新意识和研发能力，能结合市场需求与流行趋势进行面料设计，打造差异化产品； 6、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，擅长统筹规划与处理复杂问题； 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。

一、岗位职责 1. 具备闭式循环喷雾干燥设备全流程设计经验，能独立完成离心喷雾干燥塔的系统集成设计，熟悉供料、加热、干燥、溶剂回收、氮气循环的联动设计逻辑 2. 精通氮气闭式循环干燥设计要点，有易燃易爆溶剂（乙醇）干燥设备设计经验，掌握氧含量精准控制、系统微正压运行的设备匹配方法 3. 具备离心喷雾干燥核心设计能力，熟悉高速离心雾化器、雾化盘的选型与结构适配，能根据粉体特性优化雾化粒径、喷液量、蒸发量等关键参数 4. 拥有干燥设备防爆设计实操经验，熟悉防爆等级 ExdIIBT4 要求，能完成设备防爆区划分、防爆元器件选型、泄爆装置（防爆膜 / 呼吸阀）布局设计 5. 具备干燥设备现场装配、调试、工艺优化指导经验，能解决粉体粘壁、溶剂回收率低、温区控制不准、氮气循环效率低等现场设计问题 6. 熟悉闭式干燥设备核心辅机（布袋除尘器、列管式冷凝器、防爆电加热器、磁流体密封风机）的选型、参数匹配与结构集成设计 二、任职资格 1. 精通干燥工艺核心原理，掌握传热传质、气固两相流计算，能精准设计干燥进 / 出风温度（***************℃）、喷液量、蒸发量的参数匹配，保障粉体干燥品质与效率 2. 熟悉闭式喷雾干燥塔主体结构设计，能完成塔体腔体、陶瓷棉保温层、防粘壁振打器 / 气锤的布局设计，掌握 304/321 不锈钢等材质的场景化应用 3. 掌握核心辅机适配设计：能精准选型 防爆电加热器、磁流体密封引风机、PTFE 滤袋布袋除尘器、列管式冷凝器，完成各辅机与干燥塔的 304 管路集成与阻力优化 4. 精通乙醇溶剂回收系统设计，熟悉冷凝回收工艺，能完成冷凝器、回收泵的参数匹配与管路布局，保障回收率≥95% 5. 熟悉氮气循环保护系统设计，能完成补氮 / 排氮阀组、氧含量传感器、压力控制元件的选型与联动设计，实现氧含量、系统压力的精准自控 6. 熟练使用 CAD/CAE 设计工具（AutoCAD、SolidWorks），能完成干燥设备整体三维建模、工程绘图，精准输出塔体、管路、阀组、辅机的施工级设计图纸 7. 熟悉闭式干燥设备电气控制系统设计要点，掌握西门子PLC、昆仑通态触摸屏、霍尼韦尔氧含量传感器、英威腾变频器的设备适配设计，能完成温度 / 压力 / 氧含量 / 转速等控制点的联动逻辑设计 8. 具备设备能耗优化设计能力，能通过温区匹配、风机变频、氮气循环效率优化，控制设备装机容量，降低运行能耗 9. 工作严谨细致，具备极强的安全设计思维和工艺保密意识，能全面把控闭式防爆干燥设备的设计安全与可靠性，符合化工设备设计规范

岗位职责: 1. 改进陶瓷粉体的配方设计及制备工艺，优化材料的物理特性与批次稳定性； 2. 实施实验设计（DOE），系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用机制； 3. 采集并整理实验数据，运用数据分析工具（如Excel、Python、MATLAB等）进行深度挖掘，形成可行性优化方案； 4. 协同团队攻关研发中的关键技术问题，推进产品由实验室阶段向规模化生产落地； 5. 编写完整的技术报告与研发记录，保障研究过程的可重复性与科学规范性。 任职要求: 1. 重点高校硕士及以上学历，具有两年以上陶瓷材料研发工作经历； 2. 掌握陶瓷粉体制备技术（具备造粒粉经验者优先）及烧结工艺，能准确解读检测数据并提出专业判断； 3. 熟练操作办公软件、CAD等工具，可独立完成丝网印刷网板的设计草图； 4. 具备良好的理解能力、执行能力和沟通技巧，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障生产任务按时保质完成 2.参与设备基础操作、巡检及简单故障识别，配合技术部门开展维护工作 3.严格执行安全生产规范与5S现场管理要求，确保作业环境安全有序 4.协助物料清点、出入库登记及生产数据记录，保障信息准确可追溯 5. 完成班组交办的其他生产支持类事务，具备良好的协作与响应意识 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线工作经验者优先 2. 吃苦耐劳，适应倒班及车间作业环境 3. 具备基本沟通能力与责任心，能服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，符合岗位用工要求 5. 接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

岗位职责： 1、负责精细化工新产品配方的研发设计、工艺开发与优化，实现从实验室小试到中试阶段的顺利转化； 2、开展前瞻性技术研究，关注行业前沿动态，提出切实可行的技术方案并推进创新项目实施； 3、制定研发工作计划，统筹实验方案设计、数据整理分析、成果落地及技术文档输出（如配方标准、工艺流程图、测试报告等）； 4、配合生产团队解决产品在工业化放大过程中的关键技术难题，保障生产工艺稳定及产品质量达标； 任职要求： 1、熟悉化工类产品的技术体系，掌握精细化工基础理论，尤其是精细化学品合成与制备工艺，具备良好的研发实操能力、创新能力及趋势预判能力； 2、具有同行业企业3年以上研发工作经验； 3、具备较强的自我驱动力，思维活跃，善于应对和解决实际技术问题； 4、本科及以上学历 福利待遇 五险一金/带薪年假/法定节假日三倍工资/包吃包住

任职资格： 1、具有3年以上CAM相关工作经验，可独立且高效完成网通板、主板的完整CAM文件处理（包括钻带、拼板、菲林等）。 2、具备较高的资料制作准确率，确保输出文件质量稳定。 3、大专或以上学历，具备良好的英语读写水平，通过大学英语四级者优先录用。 4、逻辑思维清晰，具备较强的沟通协作能力及独立分析与解决实际问题的能力。 岗位职责： 1、负责将客户提供的原始资料转换为标准Gerber格式文件。 2、负责钻带、锣带、塞孔铝片、垫板、内层菲林、外层菲林、阻焊菲林、字符标识等生产用资料的编制与审核，保障生产工具符合要求。 3、负责部分菲林的核对、分发、回收及归档管理工作。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 公司提供食宿全包（餐：自助式用餐，六菜一汤；住：配备空调、洗衣机、WIFI、24小时热水）； 3. 享受国家法定节假日休假制度； 4. 阅读室、电视房、台球室、乒乓球室免费开放，定期组织集体文体活动； 5. 公司每年开展1-2次绩效考评，依据考核结果实施晋升与薪资调整。

【岗位职责】 1、 根据公司各业务部门的用人需求，开展招聘需求评估，制定切实可行的招聘方案； 2、 组织发布职位信息，进行简历筛选，统筹面试安排，并跟进面试结果反馈； 3、 拓展并维护多元化招聘渠道，如社交平台、线上招聘平台等，持续吸引优质人才； 4、 搭建候选人与部门负责人之间的沟通桥梁，保障招聘流程高效推进； 5、 统计并分析招聘相关数据，持续改进招聘机制，提升整体招聘效能； 6、 关注新员工入职培训进展，协助其顺利完成团队融入。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、 具备2年以上制造业招聘工作经验，有技术类岗位成功交付案例或猎头背景者优先； 3、 熟练掌握Excel函数应用，具备基本的办公软件操作技能； 4、 能够适应制造行业高强度、快节奏的工作环境； 5、 具备较强的沟通协调能力，可独立推动跨部门协作任务； 6、 工作认真细致，富有责任心，具备良好的抗压能力。

清远清城奥园需要贴墙地砖的师傅，联系电话

清远市清新区中建五局清远市清新区中等职业教育基地项目 招一名水电一名小工

广东省石角镇码头村招两个木工，手艺要好，老实本分，吃苦耐劳，不到江湖的人

工地在广州管道保温铝皮，一天430 8小时包住不包吃，带自己工具，今天能到或明天中午之前到，打电话联系，看清楚再打，喜欢喜欢放鸽子，不要联系（10天左右的活）要两个人

清远市清城区招消防电

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

岗位职责: 1、负责各动力区域内生产运行、操作及供应等环节的管理工作，涵盖工艺运行状况、产品质量控制、生产流程执行以及物料收发等相关工作。 2、配合系统工程师开展各类运行数据的采集，并进行初步整理与表格化处理，实时掌握各项影响因素的变化趋势，及时采取应对措施保障供应系统的稳定运行，遇到无法处理的问题须第一时间上报工程师。 3、依照各区域操作点的具体规范完成系统供应任务，持续探索优化操作方式，提升作业效率。 4、参加本岗位相关的理论培训，熟练掌握部门在运行管理、安全消防、应急处置等方面的要求，确保符合岗位能力标准。 5、协助工程师完成管辖范围内数据的分析工作，跟踪工艺参数的动态变化，落实相应调整措施，提升产品合格率和整体生产效能。 6、严格执行所辖区域在安全生产、环境保护等方面的规章制度。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化、电子信息工程等工科类专业背景优先； 3、具备良好的责任意识、抗压能力、沟通技巧和团队协作精神，性格积极乐观； 4、执行力强，富有创新意识和学习能力，工作认真细致，易于交流协作； 【备注】该岗位工作时长较长，需能适应长时间作业及倒班安排。

岗位职责： 1、编制并优化注塑机工艺技术文件及实际操作规范； 2、实时掌握注塑设备运行状态与生产过程中的质量问题，配合生产团队及时处理异常，保障生产顺畅进行； 3、持续开展注塑工艺分析与改善工作，提升工艺水平及产品成型质量。 任职资格： 1、具备2年以上相关工作经验； 2、熟悉常用塑料材料特性，精通注塑工艺流程； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。

1、负责净水机生产线的管理，按时保质保量完成生产/出货目标计划； 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划，合理分配生产任务，保证本车间生产通畅； 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥，对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决，对协调不了的问题及重大问题要及时上报； 4.审核车间生产各类相关报表，保证准确有效并及时上交； 5.负责合理安排加班时间，改善生产制造方法，提高生产效率，制订生产作业标准； 6.负责生产现场6S管理，负责生产设备、工具、物料的管理； 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格： 1、高中或以上学历，有3年以上水机类产品（净水机、果蔬机等）生产管理工作经验； 2、有良好的沟通协调能力，熟悉ERP系统； 3、擅长团队协作管理及6S现场管理； 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑；

工作职责： 1、依据设备技术资料及厂商提供的参数，编制设备与设施相关的电气安全操作规范； 2、根据设备设施的电控柜图纸、电气原理图及相关设计方案进行技术对接与实施； 3、为车间设备的技术改造、安装及调试提供电气方面的技术支持与指导； 4、制定电气设备的维护保养计划与实施方案，并监督落实执行情况； 5、及时处理生产过程中出现的各类设备相关电气技术故障与问题； 6、负责公司电气类备品备件到厂后的验收核查工作； 7、对生产车间电气图纸进行分类整理、备份归档，并将原始文件移交档案室统一保管； 8、从设备电气调试阶段起至后续维修全过程建立履历档案，包括设备基本信息、维修记录、改进报告等资料的编制与归档管理； 任职资格： 1、掌握工厂产品在生产、制造及加工过程中的工艺流程、原理及相关环节； 2、熟悉电气元器件的设计方法及其工作原理； 3、能熟练操作二维绘图类软件进行图纸处理； 4、能够熟练使用万用表、兆欧表等常用电气测量仪器； 5、了解工厂各类电气设备的型号规格、性能特点、结构组成及运行机制；

岗位职责： 1. 收集专案相关技术资料，开展分析工作，并提出新产品设计创意。 2. 负责物料与成品的设计及图纸绘制。 3. 制定新产品开发的实验方案，并执行具体实验操作。 4. 控管开发进度，汇总异常问题，主导产品及竞品测试分析，定期提交工作成果报告。 5. 为相关部门提供技术支持，提出既有产品及制程优化建议。 6. 协同其他单位，在品质管控、成本降低等方面给予必要的技术协助。 7. 参与公司临时项目的技术小组，协助推动技术改善项目的落地执行。 8. 完成主管交办的临时任务。 任职要求： 1. 具备产品设计制造、机电一体化、模具结构设计、成型工艺等相关知识 2. 熟练操作CAD、3D等设计软件 3. 能够撰写并维护产品技术文件，如BOM清单、DFM报告等

本厂配备高标准无尘车间，具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布类产品， 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机，整条生产线配置齐全。 现招聘具备行业经验、拥有客户资源、掌握核心技术、 能够独立运营管理的总经理或厂长。

岗位职责 1.1负责本班组员工的日常任务分配、劳动纪律监督、生产效率提升、KPI达成及现场管理与考勤工作； 1.2处理组装过程中的异常情况，建立并维护组装部件的质量保障体系，确保生产流程受控及产品品质稳定； 1.3持续优化门板组装工艺流程，高效解决组装环节出现的质量问题； 1.4制定并落实一线组装人员的相关培训计划，确保操作规范符合质量标准； 1.5响应客户反馈的问题与投诉，组织返工处理并进行问题总结分析； 1.6负责门板班组生产所需辅材的管理，监督产线6S执行情况 职责范围 2.1负责门板组装班组的人员管理，包括人员调配与岗位安排等工作； 2.2针对部分工位实施改进措施以提升作业效率； 2.3负责所属区域的表皮包覆作业及辅料使用管理 任职要求： 3.1掌握门板组装工艺流程及设备参数调试等基础知识； 3.2对班组运作管理、6S现场管理及包覆材料管理具备较深理解； 3.3熟悉汽车门板零部件的装配流程，具备设备维修与调试能力，沟通能力良好； 3.4具备跨部门协作能力，能适应一定工作压力，拥有独立分析和解决问题的素质； 3.5大专及以上学历，具有三年以上相关岗位工作经验，有汽配行业背景者优先

能吃苦耐劳，接受加班安排，做事细致认真，具备责任心，学习意愿强，抗压能力好，熟练操作电脑，不限性别，******，高中或以上学历，有1年以上跟单工作经验者优先考虑。

职责描述： 1.改进陶瓷粉体的配方设计与制备工艺，提高材料的物理特性及批次稳定性； 2.实施实验设计（DOE），系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用规律； 3.采集并整理实验数据，运用数据分析工具（如Excel、Python、MATLAB等）进行深度挖掘，形成优化建议； 4.协同团队攻关研发中的关键技术问题，推进产品由实验室阶段向规模化生产落地； 5.编写完整的技术报告与研发记录，保障研究过程的可重复性与科学规范性。 任职要求： 1.硕士及以上学历，具有两年以上陶瓷材料研发工作经验； 2.掌握陶瓷粉体制备技术（有造粒粉经验者优先）、烧结工艺流程，能够准确解读检测数据并提出有效改进方案； 3.熟练操作办公软件及CAD类软件，具备独立绘制丝网印刷网板草图的能力； 4.具备良好的理解能力、执行能力和沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责非标机械设备的开发与结构设计工作； 2. 承担非标设备项目立项、方案规划、技术协议拟定、3D建模、BOM清单制作、工程图纸输出、物料申购、技术协调、物料到货进度跟进及验收，以及设备安装调试过程中的技术支持； 3. 完成领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备2年以上非标自动化设备设计经验； 3. 熟悉机械加工、数控加工、钣金及焊接工艺、装配流程等相关知识； 4. 能熟练完成电机、导轨、丝杆、同步带、轴承等部件的选型计算，并具备零部件与结构件强度校核能力； 5. 精通CAD、SolidWorks等常用机械设计软件的操作与应用；