
物业工程主管1-2人
岗位名称:工程经理/主管(广场设备设施维护);
岗位要求:1. 大专以上学历;2. 有购物中心、高层写字楼、星级酒店等物业形态工程管理经验优先;3. 熟悉变配电、空调通风等机电设备维护;
薪资待遇:待遇从优,提供专业培训,有通畅的晋升通道。工作环境良好。招聘人数:1名。
物业经理
4000-5000元/月
物业经理3-5人月结
年龄55岁以下,身体健康,品行端正,责任心强,无不良嗜好,无犯罪记录。
全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。
储备干部
3000-5000元/月
其他物业人员保险社保1-2人月结
任职要求:
1、男女不限,年龄要求25-40岁,本科,条件优秀者可放宽至45岁,具备吃苦耐劳、乐于奉献精神;
2、男性身高175cm以上,女性身高要求165cm以上,区域内能够接受异地调动,
3、能积极主动学习,具备较强的学习力和工作执行力;
4、有过物业管理经验者优先,有过从军经历优先考虑,党员优先;
5、薪资待遇:3.5k~4.5k,视具体工作能力稳定、缴纳社保
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
1.3w急招机场物业巡查
1.1-1.2万元/月
其他物业人员包住高温补贴社保包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进,保障环境安全整洁
2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调,提升服务响应效率
3.参与物业费收缴辅助工作,整理台账资料,配合完成基础行政支持任务
4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施,及时上报异常情况
5.配合保洁、保安、工程等多岗位协同作业,保障物业服务有序运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、踏实肯干
2.有物业、社区、商超或后勤类相关工作经验者优先,无经验可带教培养
3.身体健康,能适应轮班或户外作业,服从工作安排,具备基本协作能力
4. 熟悉常用办公软件,能简单操作智能门禁、监控等基础物业系统者更佳
5.遵纪守法,无不良记录,认同物业服务价值,愿意长期稳定发展
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
广东东莞沙田招高压电工:负责物流园区商高压电房日常运维,持高/低压电工证,55岁以内,身体健康
6000-7000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
东莞沙田招工程主管:负责物流园区工程团队日常管理,持高压电工证,55岁以内,身体健康,服从工作安排,熟悉物业工程,善于沟通。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
安徽宿州招聘:永翔环保招小工10名薪资:4000-4800元/月岗位职责:1.负责日常打磨
4000-4800元/月
打磨6-10人月结
招聘:永翔环保招小工10名
薪资:4000-4800元/月
岗位职责:
1. 负责日常打磨作业,确保工作质量符合生产标准;
2. 完成车间内各类辅助性杂项工作,保障生产流程顺畅;
任职要求:
1. 身体健康,具备基本劳动能力,能适应岗位工作强度;
2. 工作认真负责,踏实肯干,具有良好的团队协作意识;
工作待遇:日薪约160元,具体根据实际出勤情况结算,按月发放。工作地点位于永翔环保厂区,工作环境稳定,岗位可长期稳定。
【入职奖金3千】啤酒搬运320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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保安电工消防证
物业招聘岗位:
【倒班保安员】1人,50岁以下,上24休24。
【消防员】2人,上24休24;50周岁以下,消防需持消防证件上岗,有相关工作经验。
3.【会服】1人;35岁以下,身高1.65以上,有相关工作经验。
4.【电工】1人;需持有电工证上岗,50周岁以下,有相关工作经验。
5.【保安班长】1人,48岁以下,上24休24,有相关管理工作经验。
6.【秩序主管】1人,薪资5000+,48岁以下,责任心强,良好的沟通协调能力,有2年以上相关管理经验。
7.【工程主管】1人,薪资5000+,50岁以下,责任心强,良好的沟通协调能力,有3年以上相关管理经验。
五险,提供免费工作餐。
工作地点:兴隆台
:同步
保安电工消防证
物业招聘岗位:
【倒班保安员】1人,50岁以下,上24休24。
【消防员】2人,上24休24;50周岁以下,消防需持消防证件上岗,有相关工作经验。
3.【会服】1人;35岁以下,身高1.65以上,有相关工作经验。
4.【电工】1人;需持有电工证上岗,50周岁以下,有相关工作经验。
5.【保安班长】1人,48岁以下,上24休24,有相关管理工作经验。
6.【秩序主管】1人,薪资5000+,48岁以下,责任心强,良好的沟通协调能力,有2年以上相关管理经验。
7.【工程主管】1人,薪资5000+,50岁以下,责任心强,良好的沟通协调能力,有3年以上相关管理经验。
五险,提供免费工作餐。
工作地点:兴隆台
:同步
湖北武汉招聘:工程主任薪资:8000-9000元岗位职责:1、全面负责工程部工作,领导工程
8000-9000元/月
物业工程主管月结
招聘:工程主任
薪资:8000-9000元
岗位职责:
1、全面负责工程部工作,领导工程部全体员工履行管理、监督、协调、检查、维保和服务等职能
2、负责项目物业所有设施设备的安全运行,设备维护保养的计划、控制、组织和实施等管理责任
3、负责组织设施设备管理基础工作,建立设备设施的操作、运行、维护保养、检修、应急处理等方面的技术标准及其规范性
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、机电、电子类相关专业,熟练使用CAD
2、3年以上物业企业工作经验,2年以上工程管理任职经历,低压电工上岗证/高压证
3、熟悉高低压/电梯/给排水/弱电/空调等专业知识,团队管理、突发事件控制与处理
4、具备水电、消防和装修等专业知识及物业管理法律法规等
电工
招聘,工程主管:要求大专学历,高压证。月休四天,扣除社保到手7000-7500
工程电工:要求持有高压或者低压,月休四天,扣除社保到手5000-5500
保洁领班:要求有环境保洁管理经验,月休4天。工资3300-3500 保洁员:工资3000 月休四天。
以上人员年龄要求55周岁以内
地址滨海空港新区电话
栏目概述
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