
陕西西安招聘:水电暖工长薪资:7-10k职位详情:1、制定工程项目水电暖工程的具体施工方案
7000-10000元/月
工长月结
招聘:水电暖工长
薪资:7-10k
职位详情:
1、制定工程项目水电暖工程的具体施工方案,指导工程施工过程并提供技术支持;
2、与设计单位沟通,协调工作,审核设计方案和图纸质量; 3、能够根据图纸统计出设备和材料列表及数量,通过相关技术要求整理出物资计划清单;
4、为施工提供技术支持,对设备选用提供合理建议;
5、参加现场巡视,配合工程施工验收,处理现场问题,对工程项目中进行技术分析并进行质量、安全、进度监督管理;
6、配合其他部门及时做好相关系统的计量和组织相关系统的验收工作;
7、负责与分包单位、监理单位协调沟通;
8、协调室外水电暖配套工程施工;
9、配合项目经理完成各项所需工作。
工长工程师月结
招聘:油田开发工程师
薪资:15K以上
职位详情:
薪资范围:20-30w/年工作地点:西安、宁夏盐池核心职责:1.制定公司年度开发计划,完成年度开发方案编制;2.组织制定油田开发重大技术方案编制;3.负责油田滚动开发方案研究,制定发展方向、发展目标和规划方案;4.负责科研攻关、开发规律、水驱规律、指标变化趋势等研究;5.负责技术管理和油藏技术研究工作,完成石油项目评价和开发生产过程中的油藏开发动态研究任务;6.负责油气藏合理开发技术政策研究、动态储量计算、产能评价等工作;7.负责不同类型油气藏数值模型建立及生产历史拟合、生产预测等工作;8.负责现场动态分析、油田精细化管理,推进油田新工艺、新技术试验。岗位要求:1.石油地质、石油工程或油气藏工程等相关专业本科及以上学历;2.掌握扎实的地质学和石油工程基础知识,能够理解油藏的地质特征及其对开发的影响;3.熟悉油气藏工程、试井分析、数值模拟等相关专业的基础知识和理论,熟练使用油藏数值模拟软件,进行油藏模拟和预测,3年或以上行业工作经验;4.积极乐观,具有良好的团队协作精神,较强的沟通能力;5.身体健康,年龄50岁以下,长期从事技术研究、经验丰富的,可放宽年龄限制。
工长月结
招聘:装饰工长
薪资:薪资面议
职位详情:
1、能熟练掌握二次结构,装饰装修,屋面工程,外墙工程施工图纸及技术要求;
2、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力,责任心强;
3、有施工员证,身体健康,无不良嗜好。
4、工作地点:渭南市大荔县
工长
做过电厂、管廊热力管网的优先!!!
施工管理
制定施工计划和标准,明确施工工艺和作业顺序。
组织和安排施工人员,合理分配任务,确保各工种之间的衔接顺畅。
监督施工过程,及时解决施工中出现的问题,确保工程按计划进行。
技术指导
熟悉施工图纸和技术规范,向施工班组进行技术交底。
指导工人正确操作,确保施工符合设计要求和规范标准。
参与图纸审查和施工方案的制定,提供专业建议。
质量控制
建立质量检查制度,监督施工质量,确保每道工序符合标准。
组织质量验收,对不合格的工程及时要求返工整改。
负责工程资料的收集、整理和归档。
安全管理
制定和落实安全措施,确保施工安全。
对施工人员进行安全教育,提高安全意识。
定期检查施工现场的安全隐患,及时整改。
材料管理
制定材料计划,确保材料按时供应。
管理材料的使用,控制材料浪费。
组织材料的验收和保管,确保材料质量。
协调沟通
与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通,协调工作关系。
解决施工中的协调问题,确保工程顺利进行。
与业主沟通,及时反馈工程进展和问题。
工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心,以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息,建议查阅相关行业规范或专业书籍。
陕西西安招聘:消防智能化工长薪资:7-10k职位详情:消防智能化工长岗位职责:1、制定工程
7000-10000元/月
工长
招聘:消防智能化工长
薪资:7-10k
职位详情:
消防智能化工长岗位职责:
1、制定工程项目消防、智能化工程的具体实施方案,指导工程施工过程并提出技术支持;
2、与设计单位沟通,协调工作,审核设计方案和图纸质量;
3、能够根据图纸统计出设备和材料列表及数量,通过相关技术要求整理出物资计划清单;
4、为施工提高技术支持,对设备选用提供合理建议;
5、参与现场巡视,配合工程施工验收,处理现场问题,对工程项目中进行技术分析并进行质量、安全、进度监督管理;
6、配合其他部门及时做好相关系统的计量和组织相关系统的验收工作;
7、负责与分包单位、监理单位协调沟通;
8、协调室外消防、智能化工程配套工程施工;
9、领导安排的其他工作。
工长综合承包
宝鸡西凤酒厂有30000米弱电钢管需要套丝安装,活结束结全款,有能承包做管的工长,请和我联系,周先生,
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,先支付预付款,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
工长综合承包
宝鸡西凤酒厂有30000米弱电钢管需要套丝安装,活结束结全款,有能承包做管的工长,请和我联系,周先生,
陕西榆林动设备工程师石油化工项目工作经验,中级职称。招工人数:1简历投递:工作地址:
工长工程师
动设备工程师
石油化工项目工作经验,中级职称。
招工人数:1
简历投递:
工作地址:陕西榆林
店员/营业员月结
陕西汉中招聘店员,要求具备零售经验,认真负责且吃苦耐劳,负责门店日常收银和理货工作,月薪3000元以上。
面点师1-2人月结
陕西渭南市一家馍店在解放南路北庄建材市场西门招聘两名年龄限制在55岁以下的蒸馍人员,要求应聘者会操作和面机起面、揉面,工资面议,具体联系方式不透露。
工长水电工装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰。
工长
招募工长,包工头
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国68个重点城市;服务超1000万中国家庭;拥有20000名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
工长工程师
招聘:二次配工程师
薪资:10000-15000
1.二次配招标文件编制、发包、施工跟进、与工艺设备侧对接;收集UM需求,统筹二次配需求规划。
2.组织厂务/工艺设备现场会堪,审核施工方案、材料送审及设计图纸,并监督现场落实。
3.负责施工现场的安全管理并不断优化、落实各项安全管理措施。
4.跟进现场施工进度及质量管理,协调解决二次配过程中的各种问题。
5.制定详细的施工进度计划,例行组织日/周/月例会,按照计划交付机台。
6.负责进场施工材料的品牌确认及验收工作。
7.负责二次配施工规范、操作规程、应急流程等工程管理文件的编制,更新与落实。
8.负责二次配相关异常的处理,满足安全及生产要求。
9.负责进度验收和竣工验收等相关工作。
河北保定招聘:项目工程师薪资:5-7k职位详情:1、参与项目体系的制定;2、对整个项目进行
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:5-7k
职位详情:
1、参与项目体系的制定;
2、对整个项目进行跟踪和协调;
3、有效控制项目的需求、计划、进度和人员,监督和推荐项目方案的编制,合理配置资源;
4、在项目周期的各个节点跟踪检查项目成员的项目进度,确保项目的顺利实施和交付;
5、沟通协调内外部资源,推荐和跟踪项目过程,监控项目进度,按计划保质交付项目成果,确保项目验收。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
工长工程师月结
招聘:研发工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
一级建造师(房建优先),中级工程师;
5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位;
1年以上建筑公司技术管理经验,取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先;有创优创杯、工程质量管理经验者优先。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿
岗位职责:
1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续提升管理能力与生产效率,确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。
2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡有序,确保任务按时达成。
3、严格执行安全生产与文明生产规范,引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。
4、按照公司设备管理制度,切实落实设备日常维护与保养工作,定期开展设备检查与保养评估。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,确保生产过程规范有序。
6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升团队专业素养。
7、重视质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。
8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的执行情况。
9、结合车间现有条件,科学合理规划生产现场布局,确保现场秩序良好、通道畅通,实现安全、文明生产。
10、每日上班前完成准备工作,下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,药学、生物医药等相关专业,应届生可由工厂培养;
2.具备良好的组织管理和沟通协调能力。
3.具有较强的责任感与职业使命感。
质量管控与项目研发副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责:
1.部门管理:全面负责研发与质检品控团队的日常运作及人员统筹管理
2.质量体系建设:
-编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件
-组织开展岗位技能培训与绩效考核工作
3.质量改进与认证:
-推进原材料及产品生产过程的质量数据统计分析与持续改善
-主导质量体系相关认证项目的执行与落地
4.研发项目全流程管理:
-全面主导研发项目的启动、进度监督及过程协调管控
-负责项目从立项、样品开发到批量生产的全过程推进
5.新产品质量策划:
-主导新产品先期质量规划及各阶段Gate节点评审
-组织完成PPAP资料的编制与提交工作
任职要求:
1.学历:211及以上高校硕士研究生学历
2.专业:材料学、机械工程、自动化等相关领域
3.工作经验:具备3年以上相关行业工作经验,有纤维复合材料背景者优先,具有管理20人以上团队的实际经历
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责:
1.产品研发与设计:
①主导产品开发:负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。
②系统设计与元器件选型:完成系统原理图绘制,开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。
③参与技术方案制定与优化:参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。
2.技术研究与创新:
①开展专项技术攻关:围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究,提升产品技术性能。
②推动新技术应用:跟踪行业前沿动态,探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用,促进技术创新与产品迭代升级。
③攻克关键技术难题:运用专业理论知识和实践经验,解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题,保障项目高效推进。
任职要求:
1.专业背景:电力电子与电力传动等相关专业博士学历,掌握电力电子技术、电路基础理论,熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。
2.科研能力:曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文,承担或参与国家级、省部级科研项目,具有较强的科研创新能力。
3.技能水平:熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握C、Python等编程语言,具备电路设计与PCB绘制能力,拥有实际实验操作经验。
4.工作经验:不限。
5.职业素养:品行端正,具备良好的团队协作意识,沟通能力和学习能力突出。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-3年大专及以上生产计划与物料控制
岗位职责:
1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。
2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格:
1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00周日休息
中午提供免费工作餐
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.组织并指导生产团队,保障生产任务按时保质完成;
2.监督生产各环节运行,确保产品质量与作业效率达到标准;
3.持续改进生产工艺,推动团队整体作业效能提升;
4.解决生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运转;
5.落实并维护现场安全管理制度,确保安全生产规范执行。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧;
2.能够高效管控生产现场,确保各项生产指标顺利达成;
3.具有及时响应和处理现场突发状况的应变能力;
4.熟悉生产运作体系,具备持续优化生产效能的经验;
5.拥有相关行业从业背景,掌握生产技术及工艺流程。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容:
1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调;
2、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进度并实施过程管控;
3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应,快速定位问题并提出有效改进建议;
5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措;
6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全有序、环境整洁;
7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。
岗位要求:
1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程;
2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程,具备三年以上生产线管理经验;
3、能独立规划生产排程,了解SMT工艺者优先考虑;
4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和解决实际问题;
5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。
铝单板厂钣金车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
负责钣金车间所有工作。
有铝板铝单板厂生产经理经验的优先!
生产班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协调制造部门日常运营,保障生产计划按期达成
2.对生产流程进行监督,确保产品品质达到公司规范
3.调动团队积极性,促进工作效率提升与协作配合
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员及管理层顺畅交流
2.具有团队协作意识,能快速适应工作环境并融入集体
3.具备优化工作流程的意识,能在实际工作中持续学习进步
教育背景:
大专及以上学历
行业经验:一年以上食品制造行业班组长管理经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西bim工程师找活在线招聘信息,主要招聘陕西其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。