工程主管 工作地址:利川市南环大道四季未来城物业办公室 月休4天+法定节假日调休 负责四季未来城小区物业水电维修及工程管理；负责四季未来城小区消防设备管理 具有电工证且技术过硬，有电梯管理员证、消防员证更佳，高中以上学历

招聘：工程物业主管 薪资：面议 负责制定设备设施的运行、维护、保养计划，并监督计划的执行； 组织对设备设施进行定期巡查和检查，及时发现并处理问题； 负责设备设施的维修、保养、改造工作，确保设备设施正常运行； 建立设备设施档案，并定期进行更新。 负责受理业主、租户的报修请求，并及时安排人员进行维修； 监督维修人员的工作质量，确保维修工作规范、到位； 负责工程维修的预算、控制和核算； 定期对工程维修工作进行总结和分析，提出改进建议。 负责制定工程技术标准和规范，并监督执行； 负责对工程项目的技术监督和验收； 组织开展技术培训和交流，提高员工的技术水平； 负责技术资料的收集、整理和归档。 负责制定安全管理制度和措施，并监督执行； 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识； 定期进行安全检查，消除安全隐患； 负责处理安全事故，并制定防范措施。 负责工程部员工的考核和管理；建立和维护良好的团队氛围，提高团队凝聚力； 关心员工的工作和生活，帮助员工解决问题。 2年以上物业工程管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神；具有良好的职业道德和服务意识。

工程管理 1．具有中华人民共和国国籍。2．拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。3．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4．具备岗位所需的专业或者技能条件。5．具备岗位所需的其他条件。具体条件详见《黄冈国融投资控股集团有限公司招聘职位表》（附件1）。有下列情形之一的，不得报考：1．现役军人。2．全日制在读的非2026届毕业生。3．涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。4．受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。5．因犯罪受过刑事处罚的人员。6．被开除中国党籍的人员，被开除公职的人员。7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。8．在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。9．法律法规规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员。10．报名应聘人员不得报考聘用后即构成**避关系的招聘岗位。为积极响应国家发展战略，高效推进黄州区重点工程管理、拓宽融资渠道，提升资本运作效率 薪资福利:试用期3个月，签订试用期劳动合同；（期限3年）；考核不合格的，解除聘用关系。正式聘用后，按国家相关规定办理社会保险（“五险一金”），享有年终绩效工资及相关福利待遇；工作满一年后，享受年休假等公休假期待遇。 招工人数:1人 1.报名人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假、提供虚假信息者，一经发现，取消录用资格，情节严重的追究相关责任。2.招聘各环节的通知将通过电话、短信或邮件方式送达，请考生保持通信畅通；未按要求参加各环节考核的，视为自动放弃资格。3.本次招聘不收取任何报名、考试，不委托任何第三方机构或个人开展培训、代理报名等活动，谨防诈骗。4.未尽事宜由黄冈国融投资控股集团有限公司研究决定，本公告由黄冈国融投资控股集团有限公司招聘工作领导小组负责解释。 工作地址:黄冈国融投资控股集团有限公司一楼大厅

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

长沙市望城区招厨师,物业经理

恩施土家族苗族自治州建始县招工地小工/杂工

宜昌市伍家岗区招氩弧焊、电焊，主要是卫生管道要能充氩焊接，需要2名焊工，工作稳定，常年有活干，主要招本地的，不包吃住，工作8小时

汉阳区国企食堂招厨师长一名，工资7K一10K，条件好可谈。做5休2。联系电话。信联系。

汉阳区国企食堂招厨师长一名，工资7千至1万，具体可谈。日均接待120人左右。有双休，节假日可休息。联系人赵经理

凤凰西路需要师傅两名工价7000-8000有兴趣的明天就可以过来试菜电话朱老板

南园金信达物业 诚聘 因公司项目拓展，现有岗位诚聘精英，退役军人，大学毕业生优先！ 岗位：保安队长、经理助理、工程主管、综合办主任 要求：作风正派、责任心强、有管理经验 福利：待遇优、社保全、晋升空间大 地点：南园汇秀、汀泽庭苑物业服务中心 电话： 欢迎自荐或推荐！

物业招聘岗位： 【倒班保安员】5人，51周岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】2人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】5人，52岁以下。 5.【电工】2人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历，负责秩序团队管理，包括日常培训，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

储备干部 年龄23 - 35岁，大专及以上学历，身体健康，责任心强，服从安排，有发展意愿，参与门店分红。 薪资福利:3200 - 4000元/月＋绩效奖金；缴纳五险，月休4天，有绩效奖、年终奖，法定节假日调休。 招工人数:5名 工作地址:吉安县富川路国光超市美博店一楼人资部

招聘：维修主管 薪资：5千-6千 岗位职责<br/>1、 执行工程经理工作指令，向部门负责并报告工作。<br/>2、 负责及时跟进各部门设施设备LANDOW报修工作，保持酒店设施完好率常年不低于95%，以及突发设施设备重大故障，影响酒店运营紧急抢修工作。<br/>3、 根据主要设备的管理规定和要求，负责电梯、强电系统以及内外装饰工程等设施设备的维护、维修与保养计划的编制，并督导实施。<br/>4、 协助各部门组织设备的大修、技改、更新、改造项目的计划编制、实施、验收、移交工作。<br/>5、 负责制定各部门设备维修、保养（含一、二级保养）、大修改造计划，报工程经理审核和批准后组织实施，并按分级负责的原则，督促和指导各级人员按期完成。<br/>6、 负责指导、督促、检查各种设备设施管理和维修技术人员的业务工作，及时做好各种人员之间技术业务协调工作。<br/>7、 做好管辖技术人员的技术考核，定期组织维修人员的技术培训，定期对营业部门的设施设备操作使用员工进行技术培训，最大限度保持节能降耗运行。<br/>8、 负责所管辖系统的维修备品备件的计划编制与申购。<br/>9、 负责员工的工作安排和考勤、考核和区域卫生工作，抓好文明班组建设。<br/>10、督促下属保管好各种维修机械和维修工具，每班做好维修工具、对讲机等部门公用财产的保管、交接工作。<br/>岗位要求<br/>1、 中专毕业或具有同等学历，具有技术员以上职称，3年以上工作经验。<br/>2、 熟悉本岗位专业技术、标准，懂得酒店各种设施设备的维修保养知识。<br/>3、 熟悉安全生产、环境保护、防火安全等法规条例。<br/>4、 能组织和指挥员工按工作要求完成设施设备的维修保养及抢修的能力。<br/>5、 具有对有关技术方案、报告作评价选择和处理的能力。<br/>6、 有较强的语言表达能力，能写设施设备维修保养工作报告。<br/>熟练电脑及常用工作软件使用操作。

招聘：综合维修主管 薪资：6千-7千 1.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作;<br/>　　2.负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作;<br/>　　3.负责制定酒店及公用设施年度检修计划和各项内部维修管理制度;组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行;<br/>　　4负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报;<br/>　　5.负责改进、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作;<br/>　　6.制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责;制定本部门职员培训计划，组织实施培训，评估培训效果.

蔡甸京东智能产业园急招（提供住宿） 联系电话：夏先生 消防中控岗（持中级证） 年龄:60岁以下 薪资待遇：4800元/月，提供社保 上班时间：12小时两班倒，月休4天 身高要求165以上，持中级证、无犯罪记录。 工程岗位（持高压证） 年龄：58岁以下 薪资待遇：5000元/月 上班时间：8:00-17:30，8小时，月休4天

【汇得行】招聘物业工程（水电工） 1、岗位职责：日常设备运行维护保养； 2、任职要求55岁以内，身体健康，持电工证，有物业工程类经验者优先； 3、薪资待遇：3500元/月，工作时间：8点-5点半，周末双休； 4、工作地点：黄陂区前川街道黄陂大道502号武汉农村商业银行黄陂支行； 5、联系电话：胡先生

招项目经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系随州市好佳苑物业服务有限公司

招维修工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈彩霞

武汉市洪山区招消防维保学徒电工，持证，水工

招聘：维护员（六险+工作餐） 薪资：面议

招维修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系周主任

中达物业热招中 马跃新程，骏驰中达！ 黄石中达物业诚聘水电维修、秩序员、楼栋管家等岗位 一流办公环境+完善培训+有竞争力薪酬 黄石下陆区杭州西路208号 黄先生： 期待与你共创中都辉煌！

招物业经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系随州市瑞庭物业管理有限公司

聘用企业：襄阳津诚城市服务有限公司 职位名称：物业经理 职位描述：任职要求： 1、持有物业项目经理上岗证/物业企业经理上岗证/物业管理师（三证选一）等相关资格证件，有丰富的物业管理实操经验，精通各项物业管理法律法规，能独立编制物业管理方案、物业投标书、年度工作计划及预算，具有3年以上全面管理建筑面积10万㎡及以上的住宅/工业园/商业/写字楼等物业类型项目的工作经验； 2、党员优先，具有项目调研接待及政府职能部门对接工作经历，有红色物业打造工作经验； 3、具有较强的协调沟通、统筹管理、问题处理能力，抗压力、责任心及经营意识强，服从管理，具有良好的职业道德和职业操守； 4、具有良好的服务意识和服务技巧，熟练操作各类办公软件，具备较好的公文写作能力； 5、完整经历过物业前介、交房、装修、创优及业委会成立筹备等物业环节工作经验的优先，具有上市公司、全国物业管理100强企业或大型园区运营等工作经验的优先，有丰富的物业管理市场拓展经验的优先。 岗位职责： 1、执行国家、地方政府有关物业管理法律、法规文件及行业管理要求，协调好所管项目与政府相关职能部门的公共关系； 2、执行公司的各项规章制度，负责所管项目工作计划制定并上报公司核准，按照物业管理合同的要求开展工作； 3、全面负责所管项目的物业管理服务工作，包括秩序维护、工程维修、客户服务、环境管理(清洁、绿化与消杀)、文化建设、装修申办、收缴、能耗管控、品质提升及团队建设等； 4、建立健全所管项目的各项机制，确定项目各部门的分工及职责，全面掌握经营、服务动态情况，合理调配人力、物力、财力，不断提高经营、服务管理水平和经济效益，全面完成公司下达的责任目标； 5、对所管项目的整体服务质量情况负责，开展客户满意度调查，确保满意率90%以上；负责各类物业催缴，确保按期缴纳，对所管项目经营状况负责； 6、完成领导交