四川成都新都区招配电输电技术总工，需要1个人，工资面议，经验丰富者待优.刘总:公司总部成都茂业中心

副总工程师--工程管理方向重点：本行业、工业洁净厂房兼任工程管理部的负责人/总经理汇报：公司副总、总经理、董事长40岁以下14-15个人，监管工程板块、生产板块，统筹管理（公司整体-1200人）薪资范围30-50w岗位职责：1、根据公司发展规划及年度生产经营目标，制定生产管理计划，保障年度生产目标顺利完成；2、制定项目策划管理制定，指导业务单元做好项目策划，监督项目策划实施结果和效果；负责公司项目进度、质量、文控等方面管理工作，建立、完善公司项目管理标准化制度；建立健全公司项目风险管控及客户投诉管控体系；3、负责提升公司工程管理整体能力，提升项目履约交付能力；4、负责公司项目管理人才培养，做好人才梯队建设；5、领导安排的其他工作。岗位要求：1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有10年以上工业洁净厂房工程项目建设经验，5年以上项目管理经验，具有大型项目管理经验；3、持有一级建造师证书优先（没有也可以）； 4、具有良好的沟通交流及组织协调能力。5、薪资预算30万—50万，属于猎头代招，人选直接和企业签合同，猎头费由企业支付，人选不需要支付任何费用

技术总工

从事市政道路相关技术经验10年以上，有至少3个规模上亿完整市政道路项目经验，吃苦耐劳，有责任心，有团队协作精神。年龄45周岁以下，持有市政专业相关证书，一级建造师或高级工程师优先，简历请发QQ邮箱。职位要求:1、完善开工前质量及安全备案、开工勘验相应资料；2、组织测量人员对既有各类障碍物进行调查并形成问题台账，重要障碍并做好标识；3、控制点移交及保护，并对导线点及高程点进行加密；4、负责绿化移栽及交通导改相关手续的办理；5、组织管理人员熟悉图纸，查找错、漏、碰、缺，并形成图纸会审纪要，参与设计交底。6、运用project软件编制总、年、季度、月进度计划，监控关键线路工期如有偏差及时调整；7、编制施工组织设计、各类技术及安全环保方案；8、编制超危大方案（深基坑,机械顶管,水下作业），并主持召开专家论证会议；9、编制及组织分部分项工程的二级、三级安全技术交底；10、组织各方参建单位进行材料供应商考察；11、为保证工程质量，提前对各分部分项工程进行打样；12、统计所需各种材料，编制材料进场计划；13、组织相关人员深入学习合同文件，规避违约风险；14、组织管理人员学习标准化作业指导书；15、严格执行三检制度，规避审计风险；16、负责设计变更、技术核定单及各类技术签证资料；17、做好工期延误原始记录收集整理，及时形成文件上报监理业主单位；18、完成公司监理业主单位各类报表；19、各类质量整改单的回复；20、各类迎检工作汇报PPT；21、负责施工现场技术管理，及时处理技术质量问题；22、负责竣工图绘制。

项目概况：总平绿化招聘项目总工：一建市政（中工）施工员3名2名水利施工员：资料员：要求懂四川近几年定额，2名工资面议工程地点：安岳县工地上包吃住，长期雇佣面试地点：武侯区慧谷联系人：王总

项目总工

【岗位职责】作为项目技术总工，您将负责项目的整体技术规划与实施，确保项目的技术可行性与高效执行。主要职责包括但不限于：制定并优化项目技术方案，确保其符合行业标准与法律法规；领导技术团队解决项目中的技术难题；监督项目进度，确保按时完成各项技术任务；与设计、施工、采购等部门紧密合作，协调资源，提高项目效率；参与项目的风险评估与管理，制定应对策略。【任职要求】-教育背景：具备公、铁路专业本科及以上学历。-技能要求：熟悉建筑行业的相关规范与标准，熟练掌握CAD、BIM等设计软件；具有较强的工程图纸解读能力，能够独立进行工程量计算与测量放线工作。-工作经验：拥有10年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任过项目技术负责人或类似职务的经验。-专业资格：持有B类安全生产考核合格证、一级注册建造师、二级注册建造师等相关证书，具备丰富的现场管理经验和团队领导能力。-个人素质：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和决策能力，工作压力，适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资：月薪2万至3万元，具体根据个人经验和能力面议。-奖金：根据项目完成情况和个人绩效，享有年终奖及项目奖金。-保险福利：五险一金，提供补充商业医疗保险。-培训发展：提供定期的专业技能培训和职业发展规划指导。-休息休假：享受国家法定节假日、带薪年假及病假。-办公环境：提供舒适、现代化的办公环境，以及灵活的工作时间安排。有兴趣请将简历投至邮箱：@qq.com

招聘：炼铁储备工长/副工长薪资：6000-10000/月炼铁储备工长/副工长四川省乐山市沙湾区

短期急聘：市政安装工程师（工长）任职要求：1、年龄42岁以下，相关专业全日制专业以上学历，持有二级以上建造师证书（安装专业）。2、5年以上市政工程项目现场实战经验，具备强电工程（含高低压）、弱电工程（含通讯、监控、信号指示等）、智能化工程（含智能灯杆、智慧停车、物联网等）、市政给排水、消防工程、灯光亮化、水景喷泉等分部分项的管理经验。3、具备工程前期及施工过程中与设计单位的技术交流、对接、设计变更沟通工作。4、具备一定的CAD绘图及较强的识图能力，严格按照图纸组织施工。5、熟悉安装类施工项目标准规范、图集等指示性文件内容。6、现场管理经验丰富，能单独协调解决施工现场存在的疑点、难点问题。工作地点：四川江油包吃包住待遇面议工期2-3个月。

工作范围:主要负责对接县政府、自然资源局、生态环境局、应急管理局、等涉及矿山相关部门的资料整理、编制、保存，电脑表格、文档要熟练，有驾照并驾驶熟练。在30岁~50岁之间，从事过矿山管理、矿长、办公室主任，资料员优先。薪资待遇:面议

成都市简阳市招拆除

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成都市青白江区招工地小工1人，工资200。今天9点上班

成都市温江区招工地小工，桥架小工220一天，会打电锤

成都市龙泉驿区招工地打磨工、外墙漆/真石漆

技术总工8000-12000元/月五险+房建、市政

市政工程技术总工，要求具备相应的专业知识和技能，从事市政工程行业五年以上工作经验。

泉州有个码头项目，造价5亿多，想找技术总工；联系人：周总

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招聘：技术负责/总工薪资：面议湖北十堰箱涵顶进找个总工工资自己谈

1.会使用电脑和办公软件，打字快；2.做过库管、生产文员、计划文员、内勤等岗位的优先3.细心、严谨，不会有人带。4.月休2-3天，8:00-18:006.试用期税前3500扣了社保到手3050左右。转正后会根据表现有200-500的涨幅。

一、某央企招聘运行储备技术人员一名，主要监控管理污水处理设备的运行状况。，38岁以下，全日制本科以上文化程度，专业：环保、生物、化学等相关专业，应届或有经验均可。身体健康，责任心强，服从公司管理，实行倒班制（有夜班）。二、待遇:待遇面议(4000--6000元每月)。工作地点:大邑县安仁镇。试用期两个月，工作环境优美舒适，住宿有空调，24小时热水淋浴，午餐免费、早餐1元、晚餐2元，购买社保、医保、公积金。

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小厂数据跟单员只要6个20-30岁2班倒主要跟进记录产线上的生产情况不体检要求字迹工整长期稳定的电话咨询

招聘，全职；小时工，正式工；普工，技术员，质检，品管，文员，叉车工。前期无任何，工厂直接发工资。需要的加她，

1.负责工厂的日常管理工作及员工的管理，指导培训及评估；2.组织落实监督调控优化生产过程各项工艺，质量，设备，成本，交付，产量指标等，实现精益生产；3.负责品控，仓储，卫生，安全，环保及秩序的管理；4.提出现场工艺改进的需求，并配合工艺改进的实施；5.组织召开生产会议，研究解决生产过程中存在的异常问题，提出整改措施方案。

目前b2模组差缺一个助理工程师，大专/二本学历均可，需具备贴合方面相关工作经验，大家有合适的简历可先发给我哦,

完井工具服务工程师工作地址:成都川渝地区薪资可谈！六险一金倒班路费报销熟悉完井工具现场作业流程，期望具备现场施工经验及设计，上下部完井，配管及多层充填作业能力，能够适应野外工作状态。，1、现场服务上部完井工具工程师。2、现场服务裸眼简易工具工程师。3、现场服务多层简易工具工程师。4、现场服务裸眼充填工具工程师。5、现场服务一次多层压裂充填工具服务助手。6、热采井上部完井工具工程师。7、智能完井上下部完井工具工程师。8、且具备完井工具上下部一体化服务的能力。9、对工具的结构原理熟知，能够解决现场出现的问题。10、能够良好的和客户沟通的能力。，同岗位经验3-5年40岁以下统招大专及以上

岗位名称：大理石开采工程师；大理石开采施工队。岗位要求：1.具有实力和专业的施工团队，能够完成大理石开采工程；2.熟悉并操作相关工具，如50叉车、30叉车、组合锯、磨边机、水磨机、红外线切割机和空压机；3.熟悉开采规格，能够按照订单要求进行开采，长期稳定的年开采量不能低于70万吨。薪资待遇：月薪结算，每月结完100%。

木工主管年龄50岁以下。全屋定制实木经验5年以上，技术全面，协调组织能力强薪资福利:10000+元招工人数:1名工作地址:新繁镇大墓山村