大学专科以上学历，人品好，正能量，有事业心，有三年以上工作经验者优先

招聘生产部长一名熟悉汽车配件生产加工及全流程管理 待遇从优

工作职责 1、全面负责生产全过程管理，制定并落实年度生产规划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2、主导生产现场精益化改善，优化工艺流程与资源调配，持续提高生产效能、控制制造成本。 3、搭建并完善生产质量管理体系，牵头处理生产环节中的各类品质问题，确保产品合格率满足标准。 4、负责生产团队的日常运作及技能培养，建设高效执行的一线作业队伍，严格执行安全生产规定。 5、联动供应链、技术、质量等多部门资源，推进生产流程协同改进，突破产能制约瓶颈。 任职要求 1、学历不限。 2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历，其中至少3年担任生产管理岗位。 3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法，有主导产线升级或降本提效项目并取得实际成果的经验。 4、了解生产计划编排、设备运维及品质管控流程，可独立应对生产现场突发状况。 5、具有出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力，能承受高强度工作压力。

招聘生产厂长，要求头脑灵活，实在利落！能独当一面，必须熟练二保焊接技术，必须有货车高栏制作，车厢改装.车厢修整等工作经验！

大专以上学历，40岁以下，品行端正，正能量，有三年以上工作经验者优先

组装礼品盒，折纸盒，包装 上班时间： 白班7:30-18:00，中间休息半小时 夜班18:30-次日5:30，中间休息1小时 要求：18-45岁，工期做到8月26日，薪资： 白班80元/天+10元奖金 夜班90元/天+10元奖金 满勤28天额外300元全勤奖 工资发放: 每月22号发上月工资，可预支生活费 ，离职提前7天申请

岗位职责: 1.全面负责喷涂车间的日常运营，保障生产流程及产品品质符合既定标准。 2.监督现场作业执行情况，确保各项操作严格遵循安全生产规定。 3.制定并落实生产排程计划，推动生产任务按时保质完成。 4.汇总分析生产运行数据，提出优化产能与质量的可行性方案。 5.统筹开展设备保养与管理工作，确保产线稳定高效运转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理，具备快速排查和处理异常的能力。 3.具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部人员及外部协作单位。 4.工作态度严谨踏实，能够在高强度环境下持续保持工作效能。 5.具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据实际生产情况灵活调整策略。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

生产工人，有一定的搬卸，主要工作呢甩油烘干，清理管道，底薪4000加奖金一个月6000-7000，多劳多得，五险

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 负责生产团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等环节； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 具有出色的团队领导力和组织协调能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程与工艺技术，具备机械制图与装配背景者更佳，能熟练使用CAD及SolidWorks软件

下午要一个小工，擦厨子，弄地面，

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

冠县范寨招建筑木工，木模。每天320元。两个工人。每天完成基本工作量。四到五天的活。手好的联系。二把刀勿扰

兴华路与青年路附近小区招聘保安保洁各2名，年龄30-64岁，身体健康。月休两天，工资面议。联系电话

网店招聘质检打包人员一名。薪资为4500元加500元饭补，具体可面议。工作时间为上午九点到十二点，下午一点到八点。工作地址在魏庄村。要求工作认真，不能三天打鱼两天晒网。

能吃苦耐劳（55岁以下）有管理经验会做各类异形

岗位职责： 1. 全面负责面料检验部门的日常管理与团队建设，确保检验工作高效、准确、合规 2. 制定并优化面料检验标准、流程及质量控制体系，提升检验准确率与响应时效 3. 统筹安排来料、在产及成品面料的抽样、检测、判定与异常反馈，严控质量风险 4. 协同采购、生产、品控等部门，推动质量问题闭环整改与供应商质量协同改进 5. 定期分析检验数据，输出质量报告，为供应链优化与工艺改进提供决策支持 任职要求： 1. 有面料检验或纺织品质量管理相关经验，熟悉常用面料特性、测试标准（如GB、AATCC、ISO等） 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能独立带领检验团队开展工作 3. 责任心强，细致严谨，具备较强的质量意识与风险预判能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，纺织、轻化工程、质量管理等相关专业背景者优先

本公司是家大型加工厂，现招机加工主管，精通报价，精通工艺，cNC 数控车 铣磨割工艺 车间5s 公司发展快，来个能吃苦的，文化水平没要求

主要刮灰，帮过气磨，负责日常工作安排，异常处理，有定管理经验，必须保质保量完成领导给的任务

岗位职责： 1.您将全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作，优化生产流程，控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度，推动安全生产和团队建设，营造高效有序的工作环境。 任职要求： 1.具备3-5年相关管理经验，有金属制品生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限，具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力，责任心强，善于带领团队达成目标。 4.基本工资8000+绩效，购买社保，综合薪资12000-15000

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，持续优化生产效率 4. 负责车间团队建设与人员管理，包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升 5. 控制车间物料、能耗及人工成本，定期分析运营数据并提出降本增效改进方案 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 三年以上制造业车间管理经验，熟悉精益生产或5S管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 品行端正，身体健康，责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5.熟练使用办公软件，能适应生产一线工作环境

亚科钢管招长期锯钢工一名，锯钢工可以卸钢。长期前台一名，有经验的优先，不会可以学习，常白班，联系电话。

菏泽工厂直招力工：200一天，10人包吃住。吊工(行车工)2人：240一天， 聊城临清工厂直招力工200一天,10人包吃住。吊工，（行车工）2人240一天，质检员一人， 工厂直招 打磨工： 220一天 大白工：260一天力工：200一天 10人包吃住。三个都位干满三个月给报车票! 电话：

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度督导与执行协调； 2.负责生产设备的日常巡检、维护保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感和主动工作态度； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

现茌平汽车配件厂大量招工，男女不限，年龄18-55周岁，管吃管住，工资日结，200-260一天，主要岗位有cnc操作机器，挂件，冲压，锯切等，工作简单易学，不需要任何经验，不需要技术，不需要体验，不需要面试，当天安排宿舍，当天可以上班，报XIAO，保险，长期有活，

仓库管理 ERP系统操作进出库 板材及封边条订货管理

招聘行车吊工（成手）6名岗位1:车间预制管片（夜班）计件工资:270-340元岗位2:车间成品管片（白班）220-240元岗位3:发货装车（白班）220元工资:工资，。岗位:普工/力工（车间模具打螺丝）工资:计件200-280元（夜班）工资:200（白班）岗位:焊工工资:计件260—340岗位:打磨工（角磨机）工资:200一天岗位:打扫卫生工资:180一天岗位：质检员（晚班）工资：6000元男女不限地址:山东省聊城临清市王集村临兴装配式建筑科技有限公司联系电话:

岗位职责： 1、全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹协调生产安排、人员调配、质量控制、安全生产、现场环境卫生、物资存放及工位标准化等事务，确保车间运作规范、高效有序； 2、依据公司销售订单与生产排程，科学分解每日、每周生产目标，合理配置各工序的人力、设备与物料资源，优化岗位作业安排，保障生产任务按时完成； 3、全程监督产品质量管控流程，制定并执行各环节作业标准，定期巡查生产现场，及时识别并纠正质量问题，提升产品合格率，降低不良品产生； 4、负责车间团队建设与人员管理，组织实施员工排班、考勤管理、绩效考核及技能指导，加强员工沟通与思想引导，增强团队凝聚力与工作效率； 5、控制车间生产投入成本，规范物料申领、耗材使用及能源消耗管理，推动设备日常维保工作，减少资源浪费，有效降低制造成本； 6、全面落实车间安全管理体系，定期开展安全隐患排查，严格执行安全操作规范，组织安全教育培训，防范各类安全事故的发生； 7、做好生产数据记录、台账归档及进度汇总工作，及时向公司管理层反馈生产动态，积极配合各项管理制度的执行与改进要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备钣金、门窗或机械制造领域车间主任、生产主管等岗位工作经验者优先考虑； 2、熟悉车间整体生产工艺流程，掌握各工序操作要点，拥有扎实的现场生产组织与管理经验； 3、具备较强的现场指挥、人力调度和应急处置能力，能迅速应对生产过程中出现的质量、人力或进度异常情况； 4、工作执行力高，责任心强，抗压能力好，具备优秀的团队协作、沟通协调能力，管理逻辑清晰； 5、了解工厂安全管理规范与车间现场标准化要求，严格遵守企业规章制度，职业操守良好。 岗位福利： 薪资：薪酬待遇优厚，绩效奖励可观，工资按月准时发放； 福利：享有节日慰问、年终奖励，订单充足稳定，岗位持续发展，晋升空间广阔。

1、跟进生产进度，汇总每日生产数据； 2、统计生产车间人员出勤情况； 3、核算车间员工薪酬待遇； 4、执行上级交办的其他工作任务