
生产主管,厂长,技术员
6-8千/月
厂长主管3-5年中专/中技有生产管理经验日化品经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验服装/纺织经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
大专以上学历,40岁以下,品行端正,正能量,有三年以上工作经验者优先
服装生产主管
5-6千/月
主管3-5年高中
对接公司安排给工厂订单,协助经理排生产计划,与工厂外协联系落实进度。
能够清楚的进行有效沟通,在经理的大力支持下,做好生产衔接呈报生产进度。
不是服装行业出身的可以考虑。只要是做过生产计划,沟通表达能力强。我们可以培训。
食品生产车间负责人
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理,牵头制定并落地生产作业计划,统筹人员排班、设备调度与物料协调,保障订单按时、按质、按量交付。
2. 严格落实食品安全管理体系要求,牵头搭建车间全流程质量管控节点,定期开展生产环境、操作规范、物料存储的合规巡检,从源头防范食品安全风险,确保生产全流程符合国家食品生产相关法规及企业内控标准。
3. 主导车间生产效率提升与成本管控,梳理现有生产流程堵点,通过...
标杆标牌护栏分公司负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位要求】
1. 生产制造企业管理经验5年及以上;
2. 认真负责,有责任心;
3. 具有良好的组织协调管理能力;
4. 从事交通标杆、标牌、护栏、划线、智能亮化行业管理相关工作经验的优先录用。
【岗位职责】
1. 负责聊城冠县标杆标牌车间管理及计划安排。
【福利待遇】
1. 入职五险、工龄工资、交通补贴等岗位福利。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理设备管理
工作职责
1、全面负责生产全流程运作,组织制定并落实年度生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2、推进生产现场精益化改进,优化生产工艺与资源调配,持续提高生产效能,控制制造成本。
3、搭建并健全生产质量管理体系,主导处理生产环节中的各类质量问题,确保产品合格率稳定达标。
4、开展生产团队日常管理与技能培养,建设高效执行的一线作业队伍,严格执行安全生产制度。
5、联动供应链、技术、品质等相关部门,促进生产流程协同改善,突破产能制约瓶颈。
任职要求
1、学历不限。
2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位。
3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。
4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程,能独立应对和解决现场突发状况。
5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力,适应高强度工作压力。
技术主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、组织与流程管理:依据公司发展需求,规划部门组织架构及职能划分;建立健全技术领域相关制度与工作流程,并持续优化完善;
2、技术统筹管理:制定并推行技术标准与规范,监督实施情况;主导或参与关键技术评审;负责技术文档、图纸、BOM等资料的规范化管理;统筹知识产权管理工作,包括专利申报与维护;
3、研发与项目执行:牵头新产品开发及新工艺设计工作;组织新产品试制、测试验证及量产导入;全面负责研发项目的全生命周期管理,把控项目进度、成本与风险;
4、技术支持与工艺提升:为生产、质量及销售环节提供技术支撑,协助解决各类技术难题;持续推进生产工艺优化,提升产品品质与生产效率,降低制造成本;推动生产自动化与信息化建设;
5、团队建设与能力培养:负责技术团队的人才引进、培训发展与绩效评估;参与搭建并维护企业技术平台与研发管理体系;提升团队整体技术水平与专业能力;
6、跨部门协作与外部对接:与生产、质量、采购、销售等部门紧密配合,保障技术方案的可实施性;与客户或供应商开展技术交流与方案确认工作。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责养殖场日常运营管理,包括生产计划制定、执行与监督
2. 统筹种苗引进、饲养管理、疫病防控及出栏销售等全流程工作
3. 管理养殖技术团队,开展员工培训与绩效考核,提升整体作业效率
4. 定期分析养殖数据,优化成本控制与生产效益,确保达标达产
5.严格执行生物安全与环保规范,落实政府监管要求及企业标准
任职要求:
1.具备养殖场管理或规模化养殖相关工作经验,熟悉现代养殖模式
2. 掌握动物营养、疫病防治及环境控制等专业知识
3. 具备较强的组织协调能力与应急处理能力,能独立承担场区管理责任
4.责任心强,吃苦耐劳,适应一线养殖环境
5. 持有相关职业资格证书者优先
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及既定工艺规范。
3. 有效管控生产投入成本,减少损耗与废品产生,持续推动流程改进与管理优化。
4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,用于生产进度跟踪与成效评估。
5. 主动参与各项改善项目,为企业发展提出可行性建议与创新思路。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有5年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化流程。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队推进项目落地与执行。
4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 结果导向明确,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
车间主管、车间主任、车间管理人员、线长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 根据生产计划,组织和安排生产任务,确保按时保质保量完成生产目标。
2. 监督和管理生产现场,确保生产安全、高效、有序进行。
3. 负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。
4. 负责生产人员的培训、考核和激励,提高团队工作效率。
5. 协调与其他部门的关系,解决生产过程中出现的问题。
6. 收集和分析生产数据,制定改进措施,提高生产效率和质量。
7. 管理生产团队,包括人员招聘、培训。
8. 协调本部门与其他部门之间的沟通与合作,保障跨部门工作流程的顺畅。
9. 监控生产成本,实施有效的成本控制措施,通过精益生产等方法提高经济效益。
10. 对生产安全、质量控制有深刻理解,能够制定并执行相关制度。
11. 具备数据分析能力,能够通过生产数据指导决策,持续改进生产过程。
【岗位要求】
1. 硬性条件:大专及以上学历;8年以上生产制造行业工作经验,5年以上生产管理经验。
2. 技能:熟悉生产管理流程,具备生产计划制定、生产现场管理、设备管理、人员管理等方面的知识和技能;熟悉办公软件。
3. 熟悉压力容器的焊接工艺。
4. 能力优秀者薪资可谈。
风电安装6-10人
安装工人招聘,要求年龄在25至50岁之间,品行端正,吃苦耐劳,有责任心,熟练工优先。
薪资福利:工资发放及时。
招工人数:10名,男女不限。
工作地址:时风电厂西500米路北。
临时工6-10人
急招聘日结工:活简单好学不累,要求年龄35-45岁,每小时9元,现招10名,明天有时间的现在可以报名,明天7点在资源市场(冠县汽车站)集合,骑电车去大概20分钟到!联系方式:
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
聊城高唐县招工:山东高唐县电缆厂招熟练挤出绝缘工,护套工有工作经验的优先联系:
4-9千/月
电缆厂免费培训包吃3-5人月结经验不限只上白班
招工:山东高唐县电缆厂招熟练挤出绝缘工,护套工有工作经验的优先联系:
急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
工厂搬运工餐补日结
明天白班日结张泾厂里要搬运工,打杂工,(要会装卸车的)跟车装卸旧货(杂货,垃圾,废纸箱)年龄25一52周岁早6:30一晚18:30工资200,自己带水管饭,要靠谱的,鸽子勿扰怕脏怕累的勿扰中途跑路的勿扰穿旧衣服,旧鞋子去的打电话给我
生产跟单/文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理和归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料),保障文件完整可追溯
3.录入并维护ERP系统数据,及时更新订单状态及物料进度
4. 对接车间与业务部门,反馈异常问题并协助推动解决
5.协助编制生产报表,汇总分析产能、交付、损耗等基础运营数据
任职要求:
1.工作勤快细致,责任心强,具备良好的执行力和抗压能力
2. 具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
3.沟通协调能力良好,能高效对接多部门协作
4.有生产跟单或文员相关经验者优先
5. 学历不限,踏实稳定,愿意长期发展
车间主任
9千-1.4万/月
车间主任经验不限高中
【岗位职责】
1. 全面负责生产车间整体运营管理,统筹车间生产、人员、质量、安全、车间现场环境卫生、物品摆放、工位标准化管理等各项工作,保障车间生产有序高效运转;
2. 根据公司销售订单及生产计划,合理拆解每日、每周生产任务,统筹调配各工序人员、设备、物料,合理安排各岗位生产工作,确保生产按期交付;
3. 全程把控产品生产质量,规范各工序作业标准,巡检生产过程,及时发现并整改质量问题,把控产品合格率,降低生产次品率;
4. 负责车间团队管理,统筹员工排班、日常考勤、工作考核、技能督导,做好员工思想沟通,提升团队执行力和生产效率;
5. 管控车间生产成本,合理管控物料领用、耗材损耗、设备能耗,督促设备日常保养维护,减少生产浪费,控制生产成本;
6. 全面负责车间安全生产管理,定期排查安全隐患,落实安全操作规程,组织员工安全培训,杜绝安全事故发生;
7. 做好生产数据统计、台账整理、进度汇总,及时对接公司管理层,汇报生产情况,配合落实公司各项生产管理制度及整改要求。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,有钣金、门窗、机械制造行业车间主任、生产主管相关管理经验者优先;
2. 熟悉车间全流程生产工艺,了解车间各工序作业流程,具备丰富的现场生产统筹经验;
3. 具备较强的现场管理、人员调度、问题协调能力,可快速处理生产现场突发质量、人员、进度问题;
4. 执行力强,责任心强,抗压能力强,有良好的团队管理、沟通协调能力,管理思路清晰;
5. 熟悉工厂安全生产、车间现场标准化管理,严格遵守公司规章制度,具备良好的职业素养。
【福利待遇】
1. 薪资优厚,绩效奖金丰厚,工资按月准时发放;
2. 提供节日福利、年终福利,订单稳定,岗位长期稳定,发展空间大。
山东聊城明天城东辛家楼附近需要工人两名,管饭。工作时间为九个小时,工资一天120元。需在七
工地力工工厂搬运工电焊工厂焊工搬运工/装卸工
明天城东辛家楼附近需要工人两名,管饭。工作时间为九个小时,工资一天120元。需在七点半以前到达。
库管工厂搬运工
聊城企业招聘品控经理,仓库录入员、仓库管理员、装卸工、工作时间8:00-12:00,13:00-18:00,提供午餐,月休4天、工资面议。联系电话
叉车工
北大荒集团茌平分公司面粉厂招工男女不限,年龄45-55周岁两班倒12小时,包吃住、一日三餐免费叉车工:5400元/月(有叉车证优先)
要求身体健康,能适应倒班,有面粉厂经验优先工资按时发放,有意电话联系面试联系电话:
A照货车司机包住包吃
万和通物流集团在山东聊城招聘A2证驾驶员,提供免费岗前培训、高薪、包食宿、新车使用等福利,并有计划保障和年终奖。
食品厂厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责食品厂的日常运营管理,包括生产流程、品质控制及设备运行;
2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务并满足交付要求;
3. 监督产品质量,推动质量管理体系的实施,提升产品合格率。
【岗位要求】
1. 具备食品行业生产管理经验,熟悉食品加工流程及安全标准;
2. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理团队并推动各项工作的落实;
3. 责任心强,具备较强的抗压能力和问题处理能力;
4. 具备食品生产相关资质或管理类证书者优先。
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