
企业管理erp
5千-1万/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验
拥有制造业生产企业管理能力,熟练ERP、6S等管理系统
服装生产主管
5-6千/月
主管3-5年高中
对接公司安排给工厂订单,协助经理排生产计划,与工厂外协联系落实进度。
能够清楚的进行有效沟通,在经理的大力支持下,做好生产衔接呈报生产进度。
不是服装行业出身的可以考虑。只要是做过生产计划,沟通表达能力强。我们可以培训。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及既定工艺规范。
3. 有效管控生产投入成本,减少损耗与废品产生,持续推动流程改进与管理优化。
4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,用于生产进度跟踪与成效评估。
5. 主动参与各项改善项目,为企业发展提出可行性建议与创新思路。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有5年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化流程。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队推进项目落地与执行。
4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 结果导向明确,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
技术主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、组织与流程管理:依据公司发展需求,规划部门组织架构及职能划分;建立健全技术领域相关制度与工作流程,并持续优化完善;
2、技术统筹管理:制定并推行技术标准与规范,监督实施情况;主导或参与关键技术评审;负责技术文档、图纸、BOM等资料的规范化管理;统筹知识产权管理工作,包括专利申报与维护;
3、研发与项目执行:牵头新产品开发及新工艺设计工作;组织新产品试制、测试验证及量产导入;全面负责研发项目的全生命周期管理,把控项目进度、成本与风险;
4、技术支持与工艺提升:为生产、质量及销售环节提供技术支撑,协助解决各类技术难题;持续推进生产工艺优化,提升产品品质与生产效率,降低制造成本;推动生产自动化与信息化建设;
5、团队建设与能力培养:负责技术团队的人才引进、培训发展与绩效评估;参与搭建并维护企业技术平台与研发管理体系;提升团队整体技术水平与专业能力;
6、跨部门协作与外部对接:与生产、质量、采购、销售等部门紧密配合,保障技术方案的可实施性;与客户或供应商开展技术交流与方案确认工作。
金属制品工厂厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责金属制品工厂的日常运营管理
2. 监督生产流程,确保产品质量和生产效率
3. 组织实施工厂的战略规划和目标达成
【岗位要求】
1. 具备优秀的领导能力和团队管理经验
2. 能够有效地解决生产过程中的问题
3. 对金属制品行业有深入理解,能够适应市场变化
品质管理主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系危害分析与关键控制点体系ISO认证食品行业品质管理质量体系审核质量数据分析
工作职责
1. 负责公司ISO22000、HACCP等食品安全管理体系的搭建、运行维护及优化升级,确保体系持续合规高效运作。
2. 策划并实施内部质量审核与管理评审活动,跟进不符合项整改进度,实现闭环管理,提升体系执行效果。
3. 协调外部审核单位(如认证机构、监管机关)开展审核工作,确保顺利通过并有效落实各项审核改进建议。
4. 编制质量管理规范与操作流程,监控生产环节关键控制点(CCP)的执行状况,防范质量隐患。
5. 汇总并分析质量相关数据,发现潜在风险点,组织多部门协同处理产品异常问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上食品行业品质管理工作经历,熟练掌握ISO22000、HACCP等体系要求。
3. 能独立开展体系内审工作,撰写审核报告,有应对第三方审核经验者优先。
4. 熟悉常用质量工具(如FMEA、鱼骨图),具备运用数据分析推动质量提升的能力。
5. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推进跨部门质量问题整改落地。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理设备管理
工作职责
1、全面负责生产全流程运作,组织制定并落实年度生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2、推进生产现场精益化改进,优化生产工艺与资源调配,持续提高生产效能,控制制造成本。
3、搭建并健全生产质量管理体系,主导处理生产环节中的各类质量问题,确保产品合格率稳定达标。
4、开展生产团队日常管理与技能培养,建设高效执行的一线作业队伍,严格执行安全生产制度。
5、联动供应链、技术、品质等相关部门,促进生产流程协同改善,突破产能制约瓶颈。
任职要求
1、学历不限。
2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位。
3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。
4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程,能独立应对和解决现场突发状况。
5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力,适应高强度工作压力。
生产主管,车间主任
6-8千/月
主任主管3-5年中专/中技有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验服装/纺织经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
大学专科以上学历,人品好,正能量,有事业心,有三年以上工作经验者优先
食品厂厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责食品厂的日常运营管理,包括生产流程、品质控制及设备运行;
2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务并满足交付要求;
3. 监督产品质量,推动质量管理体系的实施,提升产品合格率。
【岗位要求】
1. 具备食品行业生产管理经验,熟悉食品加工流程及安全标准;
2. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理团队并推动各项工作的落实;
3. 责任心强,具备较强的抗压能力和问题处理能力;
4. 具备食品生产相关资质或管理类证书者优先。
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分拣11-20人
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汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
焊接主管
9千-1.3万/月
组长主管经验不限中专/中技摇摆焊折弯卷圆食品机械设备带班经验有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责公司非标自动化设备整机焊接生产与班组管理,主要负责设备机架、钣金结构件、设备配套管路、设备配套罐体等零部件的组对与焊接生产,以机械设备成套制作为主。
2、本岗位为不脱产技术管理岗,需日常参与一线氩弧焊实操,独立完成不锈钢、碳钢等常规材质的高标准焊接作业。
3、熟练掌握各类钣金成型件的焊接工艺,能够独立完成折弯件、卷圆件的组对焊接,熟悉钣金成型余量、焊接变形规律,可有效矫正、控制板材变形,能配合钣金工序优化工艺、规避加工缺陷。
4、可熟练看懂机械装配图纸,具备算料、下料、组对、焊接全流程能力,能独立解决现场焊接质量、组对、成型问题,保障设备外观与结构精度。
5、负责班组日常生产安排、进度管控、物料跟进、品质把控、现场5S及安全生产管理,做好组员技术指导与工艺落地。
6、配合机械装配、电气调试团队协同作业,跟进设备从钣金来料、焊接成型到整机装配的全流程交付。
任职要求:
1、10年以上焊接实操经验,精通氩弧焊,熟练二保焊,持有有效焊工特种作业证书,实操功底扎实。
2、具备非标自动化设备、成套机械设备、智能装备整机制造经验,谢绝纯钢结构、厂房钢架、门窗作坊类单一经验人员。
3、熟练掌握钣金结构焊接工艺,同时具备折弯成型件、卷圆成型件的焊接与变形控制经验,熟悉板材加工余量、组对误差、变形矫正,能处理各类钣金成型后的焊接难题。
4、有焊接组长、焊接带班、焊接主管相关管理经验,接受不脱产管理模式,可长期保持一线实操,不接受纯脱产行政管理人员。
5、能熟练识读机械装配图纸,会算料、下料、组对,熟悉不锈钢、碳钢设备焊接标准与外观质量要求。
6、责任心强,工艺意识、品质意识强,能适配车间设备生产节奏。薪酬福利
薪资:10000-13000 元,根据实操技术、管理经验面谈
福利:社保、包住、餐补、加班补助、年底双薪
工作时间
8:00-12:00,13:30-17:30,8 小时工作制,周日休息
办公地点:广州市增城区新塘镇牛仔城二路20号
焊接主管
8-9千/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理(如清渣、打磨、探伤配合)
3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范操作各类电焊设备(手工电弧焊、CO2气保焊、氩弧焊等)
4.参与焊接工艺执行与问题反馈,协助优化焊接流程
5.严格执行安全生产规程,做好现场5S管理及个人防护
任职要求:
1.焊工相关工作经验不限,持有效焊工操作证(IC卡或特种作业操作证)
2.熟悉常见金属材料焊接特性及基本焊接缺陷识别方法
3.具备初中及以上学历,能看懂简单施工图和焊接符号
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高焊接的疾病
5. 责任心强,服从安排,具备基础团队协作能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
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车间副主任
7千-1万/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 配合车间主任,根据订单制定生产计划,合理分配工作,跟进工作进度,监督工作质量,保障生产任务的完成。
2. 严格执行5S、安全、文明生产管理规定,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
3. 解决工人操作过程中的问题,把好质量关,确保车间的产品质量。
4. 车间其他相关工作。
【岗位要求】
1. 三年以上钢管车间管理工作经验,懂技术,会管理,会做气割、电焊等相关工作。
2. 有责任心,做好车间例会及其他日常管理,配合做好车间的生产任务。
调理车间班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 带领调理车间班组严格按照生产计划排程开展作业,合理调配班组人员工位,把控生产进度,保障每日产能、交付时效达标。
2. 全程管控生产现场的产品品质,严格执行食品生产工艺标准与操作规范,对原料处理、调味腌制、分装等各环节的质量偏差及时纠偏,降低不良品率。
3. 落实车间食品安全与生产安全管理要求,监督班组成员严格执行卫生消杀、着装规范、设备操作流程,定期排查班组责任区域的安全隐患,杜绝食品安...
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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生产总监
1-1.3万/月
生产总监1-3年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 制定生产作业计划,安排各工序进度节点,组织生产,确保半成品、成品按期交付。
2. 组织进行部件加工、部件焊接、产品处理、设备装配与厂内调试工作。
3. 做好生产过程的质量管控,确保产品质量。
4. 组织各生产工序、工艺指导文件,组织推进工时定额工作。
5. 在生产过程中协调技术、采购、质检部门,推动产品按期履约。
6. 组织进行生产工艺及质量革新与提升,降低成本,提高效率。
7. 对生产设备、设施进行维护、维修和保养,确保不出现非正常停机。
8. 进行生产物资管理,按照入库出库流程进行物资风险防控,定期进行物资盘点与统计。
9. 制定安环规章制度,制定并贯彻各种安全应急预案,进行日常安全监督与管理,杜绝生产安全事故。
10. 进行团队建设,做好员工的培训、考核等内部管理工作,做好员工关系管理。
【岗位要求】
1. 精通生产管理经验,熟悉设备生产流程,具备成本控制意识。
2. 具备跨部门协同能力,确保产品交付周期,平衡销售需求与生产交付能力。
工厂搬运工餐补1-2人日结
今天招工|乖宝6车间需要1名员工】上班时间:19:30-7:30薪资:220一天工作内容:码垛车间环境:恒温车间,工作舒适福利:免费提供工作餐招聘要求:20-52周岁,熟手、手脚麻利优先,自备黑色军用布鞋急需上岗,有意向尽快私聊报名!。
工厂搬运工包吃
乖宝食品厂明天白班15.5元一个小时,管一餐,9-1车间,8车间,3车间继续加人,男女都要18--55周岁,名额有限,有去的报名码垛车间180--210元,有去的报名
生产车间主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营统筹,推动生产任务按时保质完成;
2.监督并检查各环节生产流程,确保产品品质达到既定标准;
3.整合协调内部资源,优化作业流程,持续提升生产效能;
4.带领团队解决生产中的关键技术问题,强化团队技术能力;
5.推行安全生产制度,落实人员安全与环境保护措施。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推进团队工作;
2.熟悉生产运作及质量控制要点,可提出切实可行的改进方案;
3.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识;
4.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高;
5.熟知生产安全规范,具备扎实的安全管理执行能力。
技术研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科仿真设计结构设计总布置设计商用车
1、依据客户与市场需求开展产品设计工作,运用专业分析软件对方案进行仿真验证,并结合数据结果持续优化设计,确保最终成果满足既定目标。
2、针对已完成初步设计的新产品,实施结构、材料及性能方面的综合分析,并基于分析结论提出切实可行的改进措施。
3、研究市场三包反馈数据,结合产品失效模式识别问题根源,制定优化策略并完成验证分析。
4、跟进公司新项目执行进度,统筹协调各相关部门,推动项目按计划顺利实施。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。
2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景,本科及以上学历,硕士研究生优先。
3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。
4、具备良好的职业素养,积极进取,乐于学习并不断提升自身能力。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验电子电器经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责生产工厂的全面运营管理,统筹生产计划、执行与进度控制;
2. 组织落实公司下达的生产任务,确保产能稳定、交付及时;
3. 监督生产过程中的质量、成本、安全等关键指标,持续优化生产流程;
4. 协调各部门资源,解决生产运行中的重大问题,提升整体运营效率;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织管理和团队领导能力,能有效推动跨部门协作;
2. 熟悉环保科技类生产企业的工艺流程和行业特点;
3. 具有较强的现场管理能力和问题分析解决能力;
4. 责任心强,能承受较大工作压力,注重结果导向和执行力。
栏目概述
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