工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障，制定处理方案，并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术，能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力，可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责，作风细致严谨，能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力，能够接受现场驻点工作模式。

招聘工厂管理|邀你主导生产全流程！ 我们是一家专注女裤生产的服装企业，现有员工30人，年产能达30万件，因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名，携手共建高效、规范的生产运作体系！ 你将负责： 1.统筹生产全链条工作：从订单落地、物料调配到车间排产，协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接，确保流程顺畅无阻； 2.团队与效率提升：带领30人生产团队，通过工序优化提高人均产出，持续降低不良品率； 3.成本控制与安全管理：监控原材料使用、设备保养等成本支出，严格执行车间安全制度，保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备： -3年以上服装生产管理经验，熟悉服装制作全流程； -具备生产计划统筹能力，能应对订单变化，有处理突发状况（如设备异常、来料延误）的实际经验； -良好的沟通协调能力，可推动车间、采购、质检等多部门协作，有带领10人以上团队经历者更佳； -作风务实，关注细节，对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们，你将获得： -薪资待遇：底薪8-10K+生产绩效奖金（达成目标额外奖励10-20K），综合年薪12-15万； -福利保障：五险+包吃住（住宿配备空调、热水器）+每月全勤奖+年终奖金； -发展支持：定期组织生产管理类培训，公司支持考取相关职业资质，表现优异者有机会晋升为生产总监； -工作氛围：车间整洁有序，团队专注实干，杜绝内耗，管理层重视一线建议，鼓励提出改进方案； 工作地址：西柳镇内 订单稳定，只待一位能把生产“理得清楚”的你！如果你志在服装制造领域长期发展，渴望提升产效、带领团队创优，欢迎投递简历，期待与你面谈！

生产车间现场管理人员 任职要求：年龄40周岁—50周岁，有管理经验者，年龄可放宽。负责生产车间的组织管理工作，包括人员安排、生产计划执行、相关物料的准备及现场管理，协调各部门保证生产顺利进行，完成上级安排的其他工作任务，会开车（公司配车）。 工作时间：早7：30—晚5：30，午休1小时，免费午餐，干一天休一天，加班有补助。

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、搭建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产系统稳定运行； 4、带领团队开展人才培育与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类突发情况，推动运营持续改善。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，能独立承担生产厂长职责并高效运作； 2、精通制造行业生产环节，掌握现代化生产运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜能以实现既定目标； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可妥善处理多部门协作中的复杂事务； 5、拥有较强的判断力与应变能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监控作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助拟定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业管理，持续优化生产效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历， 2. 拥有3年以上生产管理经历，掌握生产工艺流程与质量管理体系。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于应对现场问题并提升运营效益。 4. 有团队管理实践，可有效指导员工完成各项生产任务。

熟悉机械加工及表面处理领域，承担工装的开发与优化，工艺规程的制定，新工艺技术的研究应用，以及核心工序工时数据的采集分析等工艺技术工作

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案，推动检修工作落地，确保台账完整可查； 4、组织实施设备巡查，及时发现并排除运行故障，保障系统稳定运转； 5、主导管网规划设计，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际需求，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化升级及工艺改进，提升运行效率，减少故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品生产企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备设备异常诊断与处理能力，能有效开展团队管理与人才培养； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职即缴五险一金，早7晚7工作制，提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理，结合生产节奏制定阶段性用工方案，监督招聘执行过程，保障人员及时到岗。 2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系，开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等，构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。 3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程，高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作，有效控制用工风险。 4、管理工厂人才储备库，定期开展招聘数据复盘，推动招聘策略迭代升级，提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑，具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点，熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及常用办公软件，可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产线稳定运行； 4、带领团队开展人才发展与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类挑战，推动运营持续改善。 任职要求： 1、拥有丰富的生产管理实战经验，能独立承担生产厂长职责； 2、精通制造行业生产流程，掌握现代化生产车间运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效处理跨部门协作难题； 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

普工操作工，综合薪资5500，电子厂工作，活轻松简单，吃住环境好，工资

；物流直招装卸，保证常年有活。 招工年龄要求18～59岁，身体健康，无重大疾病，能吃苦耐劳。包吃住，一日两餐。集体宿舍，6-8人间。入职之前需携带好本人身份证。当天即可入职。安排宿舍。 2；主要工作负责装货卸货，码盘20-30斤的小件零蛋，活简单易上手。 3；工资是计件形式多劳多得，一天工作9～10小时，一天200--300以上，上不封顶，根据个人能力，多劳多得 4；，不压工资，。 5；买好车票提前发给经理，公司给登记预留名额

卫裤厂，招前后片2名，附近优先，没地方住，地址海城张家转盘附近南腰村，

服装厂招上腰两名，长期替班都行，针织女裤，地址中小岳家，电话:

招聘：前台收银员 薪资：3000-3500⬆ 时间：上24休48 福利待遇：工龄奖，节假日福利，团建旅游，免费工作餐，免费洗浴 应聘电话☎： 要求：形象气质佳，沟通营销能力强，工作负责有责任心，同岗位经验1年以上，30-45周岁，无重大疾病，阳光开朗品行端正。

西柳夜市招人 最好是小伙不要太大岁数的 供吃 四点半点到十二点供吃一天110一天 不累 但是吃苦耐劳事少 事多者勿扰 会卖货优先 脾气好 忙几个小时

招聘： 成品管理一名，校架一名，成品清光一名，检验一名，上汇眼镜豪新路165号.电话:/

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.协调跨部门资源，及时解决生产异常，保障产线稳定高效运转 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.责任心强，具备抗压能力与团队领导力 5. 具备基础办公软件操作能力，有机械厂经验者优先

电器装配主管，1名 工资面议

浙江东高科技有限公司 招聘 1:精工车主管，1名 ，要求机械厂5年经验。 2: 质检，1名，机械厂，懂车工工艺，及Q C体系，工资6000-7000元/月。 以上工作岗位：工作时间8小时，提供午餐，包住，有社保、年底带薪休假。 地址：温州市瓯海区巨溪南片工业区瓯海大道2888号. 联系电话：

赤塘 新线开工 熟练 前段管理一名 后段管理一名 后段品检一名 电话

午休1小时 午餐免费，

鞍山市灵山大乐屯的力工岗位招聘两名工人，将在机加厂从事零活工作，每天八小时，工资按月结算，张主任为联系人。

鞍钢大型厂将在辽宁鞍山招聘人力工和钳工，优先考虑持有入场证的应聘者，工资支付方式待定。

【工作地点：辽宁鞍山台安安井食品厂招工】 带行李当天安排食宿（有固定时间） 有意向直接投递简历活拨打电话 期待您的加入 【岗位职责】 - 流水线生产各种火锅丸子、手抓饼等 - 无需重体力劳动 【职位要求】 男 18-54 周岁，女 18-49 周岁 两班倒 【工作时间】 - 工作时间早七—晚七，晚七到早七 【薪资福利】 - 日薪200元以上，月薪约5800-6800元 - 免费四餐（含休息餐） - 免费住宿，标准6人间，水电费均摊

企业招聘：鞍山市味源食品有限公司发布时间：2026年岗位名称：修剪工需求数量：2人岗位要求：有相关工作经验者优先薪资：4000-6500元/月岗位名称：碎肉包装工需求人数：2人岗位要求：有相关工作经验者优先薪资：4000-6500元/月岗位名称：上肉工需求人数：1人岗位要求：有相关工作经验者优先薪资：4000-6500元/月岗位名称：成品包装工需求人数：2人岗位要求：有相关工作经验者优先薪资：4000-6500元/月岗位名称：装卸工需求人数：2人岗位要求：有相关工作经验者优先薪资：4000-6500元/月岗位名称：挑丝工需求数量：2人岗位要求：有相关工作经验者优先薪资：4000-6500元/月岗位名称：煮肉工需求数量：2人岗位要求：有相关工作经验者优先薪资：4000-6500元/月以上工作：每月休2-4天，长白班，满勤有奖金，生日节日有福利，有清真食堂联系电话：

上料工 20~55 周岁，身体健康，无违法违纪记录，特殊工种持证上岗，大专学历及有相关工作经验者优先录用；爱岗敬业，有较强的责任心和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神。 薪资福利:月 4000 元，倒班上 12 休 24。根据车间产量计算奖金分红，受聘者公司给予缴纳五险，长白班每周一天休，有工龄奖上够一年月薪加 300 元，公司有通勤车 (鞍山、海城、腾鳌)，职工浴池，定期发放工作服，食堂自费，有宿舍。 招工人数:9 名 应聘者提供：个人身份证复印件、汤岗子医院体检证明、一寸照片等有关材料的原件、复印件等。 工作地址:鞍山市千山区大屯镇

岗位职责: 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 构建并优化设备维修、保养与改进机制，保障设备高效、稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规范，确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。 4. 统筹机械设备团队管理，激发员工积极性与责任感，持续提升团队专业能力。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上化工行业机械设备管理经验。 2. 熟悉机械设备市场动态，掌握行业最新技术趋势与发展走向。 3. 具备优秀的团队管理与领导力，重视人员培训与职业发展。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力，可查阅相关技术文献与资料。

岗位职责： 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与监督，完成数据整理与分析工作。 3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报，并参与或牵头解决，撰写相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议； 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制； 6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、从事精细化工领域工作3年以上，具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议

（拨打电话时，）~~~~~~~~~~~~~~~~招聘招聘岗位:付货台招装卸工5人薪资待遇:7000-8000元/月,工资计件,有月休,早中晚饭供吃供住工作地址:九股河食品有限公司一期联系电话:

1. 具备化工领域或大型制造类企业设备管理相关背景者； 2. 拥有设备技术升级、节能减耗类项目实施经历者； 3. 取得高级工程师职称或具备同等专业资质者； 4. 具备设备管理体系改进或信息化系统落地成功经验者； 5. 有连续反应生产装置运行管理经验者优先； 具备项目阶段设备选型、采购支持、安装调试参与经历者优先。 6. 确保设备稳定高效运行，有效控制故障发生频率； 7. 解决连续化反应装置在试运行及量产过程中的技术难题，并推进持续改善； 8. 推进设备技术革新与迭代升级，提高设备管理专业化水平； 9. 负责设备团队组织建设，强化整体技术水平与服务协作意识； 10. 保证设备管理工作满足安全规范及企业内部管理制度要求； 11. 组织协调内外资源，保障备品备件供应及时性与维修作业质量。