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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏苏州

工作时间：三班倒，上12休24 职位要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应车间工作环境 福利待遇：入职缴纳五险，工作满一年工龄奖300，公司配有通勤车，员工宿舍，员工食堂和浴室。

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1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求； 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定； 3、推动工段三体系管理工作有效实施，落实现场5S管理制度，从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理，实现生产现场标准化运作，持续提升工段整体管理水平； 4、组织人员落实生产计划安排，确保生产信息准确传达与反馈，及时完成各项生产任务； 5、按要求办理各类作业许可手续，检查安全措施执行情况，对特殊作业、检维修作业等实施监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的开展； 6、组织开展工段周度、月度安全自查、专项检查工作，并对检查发现的问题整改情况进行跟踪，确保闭环管理； 7、推进工段双控体系的落地执行，组织制定并实施管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取应对措施，妥善处理并及时向上级报告； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按时如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常情况，牵头组织本工段事故事件的调查与处理； 9、监督工段设备维护保养工作的实施，确保执行到位； 10、负责监督各项操作规程的严格执行，配合技术、安全、设备等部门开展变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调配置生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、组织编制工段相关统计数据，形成报表和记录，积累基础数据资料，向上级提供数据支持，为管理改进和决策提供依据； 13、统筹组织月度安全管理会议、生产管理会议，对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环执行； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品稳定性为目标，致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动实施落地； 15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与行为规范监督，消除和减少各类危害因素，确保员工合规作业； 17、完成上级交办的其他工作任务。 年龄 30-45 学历 本科及以上（特殊人才可适当放宽） 专业 化学相关专业 工作经验 具有 5 年以上化工行业工作经验，其中 3 年以上车间管理经验 职业资格 具备化工工程师、注册安全工程师等行业资格证书者优先 知识与技能 "熟悉化工生产的基本工艺流程与工序环节。 掌握化工领域专业知识及国家相关法律法规要求。 了解生产成本控制与运营统筹，熟悉生产作业流程与工艺路线，掌握生产质量管理方法，熟悉ISO9001质量管理体系运行及5S管理实践。 具备良好的口头与书面表达能力。 熟悉ISO14001、ISO45001管理体系运行要求。" 项目/管理经验 拥有2年及以上化工类项目管理经历，主导或深度参与过至少1个中型及以上化工项目，如车间生产线新建或改造项目、新产品试生产项目等。

烤肉店招凉菜两名：5000-6000刺身一名：5000-5500梁总

鞍山铁西，冒烟咕咚烧烤店，找厨师一名工资七千一天休息，老板电话

招聘岗位为拾亿人肥业，地址同上，联系电话为186。

招聘叉车及扛包卸车工人。工作地点位于辽宁鞍山拾亿人肥业，具体地址为台安县火车站附近。薪资范围为每月7000至10000元。工作时间为早七点至晚七点。联系电话为185。

桑林子杨国福麻辣烫招聘员工。薪资为每月2700元。工作时间为早7点至晚5点。工作地址为桑林子。

招聘：17-50周岁 上班可带手机，每周可预支工资 薪资待遇：首月底薪2700，次月底薪3000，除底薪外+奖金+绩效+加班费，综合薪资：5000-7000左右，主要生产小件汽车发动机配件，自动化操作，可接受0经验。要求及优势： 男 17-50 岁以内女生 22-40 岁以内 首月包吃，入职免费发放380饭卡，吃饭12/天，夜宵免费 住宿免费：四人间，设施齐全，有独立卫浴，空调， +免费WiFi 每周可预支工资

周一早上八点面试 长白班，不体检，不面试，提前报备 18到52岁男1973年，女50岁1975年 不卡月，回维藏族已满，夜班部门随机分 纹身烟疤不限，临时消磁均可 【湖州乐居户外包装厂】长白班 ●薪资待遇：工资17元/时，每天工作12小时左右，工资约192−212元/天，夜班部门补贴10元/晚，，综合工资约5000元到7000元 ●食宿待遇：免费定额工作餐，免费住宿6到8人间，水电平摊，空调热水器，独卫，内宿满后住外宿，免费班车 ●工作内容：主要生产户外休闲用品，藤椅，沙滩桌椅包装及组装。工作简单轻松，易上手

日结，周结，月结。 天台工资最高企业 管理最人性化企业 生产汽车散热器企业 招聘年龄：18-53岁男女不限 招聘岗位：终检，装夹，装配，滚翅，打磨，折弯，冲压，塞管，包装，修毛刺，叠片； 薪资情况： 工资：22-28元/小时+计件 保底22元/小时速度快可计件。 工价包含：1块钱餐补 1块钱房补 上班时间： 白班：早8点—晚8点 中班：下午1点—晚1点 俩班倒：早8点—晚8点 另有绩效奖，夜班补贴20/天。综合工资7500-8000+ 提供住宿2人间公寓，空调热水器，独立卫生间。 厂区内食堂，5-15元自选菜 每周可预支500-1000元生活费。

日某结，周结，月结。 天台工资最高企业管理最人性化企业 生产汽车散热器企业 招聘年龄：18-53岁男女不限 招聘岗位：终检，装夹，装配，滚翅，打磨，折弯，冲压，塞管，包装，修毛刺，叠片；薪资情况： 工资：22-28元/小时+计件保底22元/小时速度快可计件。 另有绩效奖，夜班补贴20/天。综合工资7500-8000+ 提供住宿2人间公寓，空调热水器，独立卫生间。 厂区内食堂，5-15元自选菜每周可预支500-1000元生活费。 做日某结的工资需要。

1、向制造部经理汇报工作，落实岗位职责； 2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求； 3、推动工段三体系管理的有效实施，落实现场5S管理制度，围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作，实现生产现场的标准化运行，持续促进工段整体优化与提升； 4、组织人员执行生产计划，确保生产信息准确传达与反馈，及时跟进并完成各项生产任务； 5、按规范办理各类作业许可手续，检查安全措施落实情况，对特殊作业、检维修作业等进行监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况； 6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查，跟踪检查发现问题的整改进展，确保形成闭环管理； 7、推进工段双控体系落地实施，组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取有效应对措施，并及时向上级汇报； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件，牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作； 9、监督工段设备维护保养工作的规范执行； 10、监督检查各项操作规程的严格落实，配合技术、安全、设备等部门做好变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、负责组织本工段数据统计工作，形成报表和记录，积累基础数据，定期向上级汇报，为管理改进和决策提供支持； 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议，并对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环执行； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品质量稳定为目标，致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动相关措施落地实施； 15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与日常监管，消除安全隐患，确保员工合规作业； 17、完成上级交办的其他工作任务。

职位描述 【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂，邀你掌舵生产全流程！】 我们是一家专注于女裤的服装厂，现有员工XX人，年产能XX万件，因业务扩张需招募工厂管理岗1名，和我们一起打造高效、规范的生产体系！ 你需要负责： 1.统筹生产全流程：从订单接收、物料调度到车间生产排期，协调裁剪、缝制、后道等环节衔接，减少流程卡顿； 2.团队与效率管理：带领30人生产团队，制定合理的绩效考核标准，通过优化工序提升人均产能，降低次品率； 3.成本与安全把控：监控原材料损耗、设备维护等成本，每月输出成本分析报告；落实车间安全规范，确保零重大安全事故。 我们希望你： -3年以上服装厂生产管理经验，熟悉服装生产各环节 -懂生产排期规划，能灵活应对订单波动，有解决突发问题（如设备故障、物料延迟）的经验； -沟通力强，能协调车间、采购、品控等跨部门协作，带过10人以上团队者优先； -做事踏实，注重细节，对“效率+质量”有明确追求。 加入我们，你能获得： -薪资：底薪8-10K+生产绩效奖金（达标可额外拿10-20K），年薪12-15万； -福利：五险+包食宿（宿舍带空调热水器）+每月全勤奖+年终奖。 -成长：不定期参加行业生产管理培训，公司支持考取相关资质证书，优秀者可晋升生产总监； -氛围：车间环境整洁，团队都是干实事的人，拒绝内耗，老板重视管理建议，有想法随时提！ -地址：海城市西柳镇内 我们不缺订单，缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕，想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩，快来投简历，等你面谈！

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行 2. 主导生产流程改进、成本控制及质量管理体系落地，持续提升生产效率与良品率 3.组织协调供应链、工艺、设备、品质等部门，保障订单准时交付与产能稳定运行 4.负责生产团队建设与管理，包括班组长培养、绩效考核及安全生产责任制落实 5.推动智能制造与精益生产实践，组织新技术、新工艺的导入与应用 任职要求： 1.中专及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.2年以上制造业生产管理经验，其中至少5年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5. 有自动化产线或智能工厂建设经验者优先

岗位职责:协助工段长完成车间日常管理事务。 任职要求: 化工类专业大专及以上学历，具备2年以上化工行业工作经验； 熟悉化工生产操作流程，掌握设备管理、5S管理及清洁生产相关知识； 了解化工领域法律法规、管理体系要求以及化学品基础知识。

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论素养，能够敏锐追踪行业最新技术发展，结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向，并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径； - 实验能力：熟练掌握常见有机实验操作流程（如合成、分离、纯化等），能规范开展小试阶段的探索性实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力； - 学习能力：学习速度快，能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识，适应企业在多条技术路线上的探索需求；无强制要求掌握特定专业技能（如核磁、液相表征、配方设计等），但具备相关背景者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破常规研发模式，具有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取行业前沿信息，并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想； - 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力，能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析，评估技术转化潜力及实际应用价值，为企业的研发方向提供决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流，能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解，实现与跨部门团队的高效协作； - 逻辑思维良好，能系统梳理研发思路，准确剖析实验问题，保障研发流程有序开展，同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 工作主动性强，责任感突出，能依据项目节点自主规划实验安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发进度按期推进； - 作风严谨细致，对待实验任务认真负责，关注操作细节，严格执行实验规程，防止因人为疏漏影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），遇到问题时能及时总结、调整策略，持续推动项目前进。

日结 免费食宿 工作轻松 【工作岗位】包装，封箱 ，装箱 【工作要求】男女不限18-59周岁，身体健康 【工作时间】 两班倒 白班7:00-19:00 夜班19:00-7:00 10天左右倒班 【工资待遇】白班150元/天 ，夜班165/天 免费食宿，有夫妻间 【工作地点】鞍山铁西区

岗位职责： 1、负责公司新产品开发及现有产品技术改进的年度规划与实施，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与督导，完成数据整理与分析工作。 3、针对研发试验过程中出现的技术问题，及时进行分析研判、汇报，并参与或牵头解决，编制相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验进度评估会议； 5、完成各类技术研发相关文档的编写与归档； 6、搜集、分类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、具有3年以上精细化工行业工作经验，有基层管理、技术研发、中试放大经历者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议

岗位职责: 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 建立并优化设备维修、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规范，确保操作符合公司质量、环保与安全要求。 4. 负责机械设备团队管理，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上化工行业设备管理经验。 2. 熟悉机械设备市场动态，掌握行业新技术发展趋势与前沿信息。 3. 具备优秀的团队管理与领导力，重视人员培训与职业发展。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发事件中快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。

1. 参与公司项目开发全流程，承担变流器研发工作，涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节 2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现，并负责系统集成测试相关任务 3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究，组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程，结合项目组提出的产品需求和技术指标，研究适用标准，编制产品规格书与总体技术方案，输出测试策略、测试方案及用例，并移交中试与量产测试团队 5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料，参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作 任职要求： 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历，应届生需具备相关项目实践经验，非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验，有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识，理解其在实际应用中的运行要求，熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具，具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力，掌握常用数值分析及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境，具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备，具备严谨、细致、负责的工作态度，良好的沟通能力，可根据项目需要配合出差 6. 英语熟练，能够阅读英文技术文献，编写英文技术资料，并与外籍人员进行基本技术交流

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并持续优化机加工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节，及时处理异常问题； 4.组织开展员工培训，提升团队技术水平与安全规范意识，维持良好工作秩序； 5.对接协调相关部门，确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求： 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程，具备扎实的技术知识基础； 2.拥有三年以上机加车间管理经验，擅长团队搭建与人员管理； 3.具备较强的问题分析与应对能力，能有效处理生产过程中的突发状况； 4.工作细致认真，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 5.责任心强，能够胜任高强度工作环境下的各项任务。

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