
鞍山后英钢厂招岗位工,薪资4000-5000,无需工作经验。
4000-5000元/月
车间五险11-20人月结
工作时间:三班倒,上12休24
职位要求:身体健康,吃苦耐劳,能适应车间工作环境
福利待遇:入职缴纳五险,工作满一年工龄奖300,公司配有通勤车,员工宿舍,员工食堂和浴室。
岗位工4000-8000 五险 满勤500
3000-8000元/月
普工保险餐补高温补贴五险20人以上月结
后英钢厂新增设备,扩招多名岗位工。
要求身体健康、吃苦耐劳、能适应倒班工作
普工,线上操作工人
5000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成高温补贴社保加班补贴五险一金11-20人月结
【岗位职责】
· 负责磁材产品生产操作及日常工序执行
【职位要求】
· 无经验要求,正式工,不限学历与工作年限
· 无犯罪前科,无明显伤疤,能认识26个英文字母
· 做六休一,倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合月薪5000-6000元,稳定可观
· 缴纳五险一金,保障齐全
工作内容:普工、岗位工、操作工。
职位要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从管理者。
工作时间:三班两运转至,二白班,二夜班,二休息。
高薪稳岗,入职即享正规保障,适合长期发展!
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招聘岗位:操作工
工作内容:负责食品的打包装,分拣、成型、挑辅助机器上料等,空调恒温车间
薪资构成:
岗位工资 200/天
200×26 天=5200+500 全勤+35夜班补助×13天=6155/月
夜班补助35 元/天/满勤500/月
岗位不同,薪资不同 5500~6500
工作时间:月休4天
早7:00-晚19:00 13天白班休2天
晚19:00-早7:00 13天夜班休2天
任职要求:
男女不限,52以内,48以内,认字识字
身体健康,接受倒班,无案底
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招聘岗位:操作工
工作内容:负责食品的打包装,分拣、成型、挑辅助机器上料等,空调恒温车间
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岗位工资 200左右/天
200×26 天=5200+500 全勤+35夜班补助×13天=6155/月
夜班补助35 元/天/满勤500/月
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上班内容:流水线辅助生产各种火锅丸子等 活儿不难 (空调恒温车间 避暑好地方)
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综合薪资:5500-8500
班次:早七到晚七 会俩班倒 月休4-6天
年龄:18-52岁 男女不限 身体健康就行
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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机加车间主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并持续优化机加工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3.统筹车间资源调配,监督生产各环节,及时处理异常问题;
4.组织开展员工培训,提升团队技术水平与安全规范意识,维持良好工作秩序;
5.对接协调相关部门,确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。
任职要求:
1.熟悉机械加工设备及其工艺流程,具备扎实的技术知识基础;
2.拥有三年以上机加车间管理经验,擅长团队搭建与人员管理;
3.具备较强的问题分析与应对能力,能有效处理生产过程中的突发状况;
4.工作细致认真,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力;
5.责任心强,能够胜任高强度工作环境下的各项任务。
机械加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加车间的日常运营组织,保障生产计划按时高效完成;
2.编制并持续改进机加工艺方案,推动生产效率与产品品质双提升;
3.统筹车间资源调配,监督生产各环节运行,及时处置异常问题;
4.开展员工技能培训,强化团队专业能力与安全作业意识,规范现场管理;
5.对接相关部门协作事项,确保物料供应与产品交付顺畅衔接。
任职要求:
1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程,具备扎实的技术理论基础;
2.具备三年以上机加车间管理经历,擅长团队搭建与人员统筹管理;
3.具有较强的现场问题识别与解决能力,能有效应对突发生产状况;
4.工作细致严谨,具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力;
5.责任心突出,能够胜任高节奏、高压力的工作环境。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识;
5.协同相关部门推进物料调配与交付流程,保障生产连续性。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,具备严谨的工作态度和细节把控能力;
5.适应高强度工作节奏,具有出色的组织安排与应变能力。
变频研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与变流器研发全过程,依据公司项目开发流程,承担需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等工作
2. 承担变流器产品控制算法设计、程序编写及系统集成测试任务
3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析与控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作
4. 根据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求和技术指标,研究适用标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及测试用例,并提交至中试与量产测试团队
5. 负责撰写变流器产品开发相关的技术文档、报告材料,参与科技项目研究、课题申报文件编制以及标准制定相关工作
任职要求:
1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经历,非应届者须具有一年以上本领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑
2. 掌握扎实的变流器或电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行需求,熟悉变流器技术要点及电机控制算法、自动控制原理等相关内容
3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力,掌握常用数值分析方法及电路仿真软件
4. 熟悉TI系列DSP的开发流程及CCS编程环境,具备独立完成功能模块程序设计与调试的能力
5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通能力,可根据项目需要配合出差
6. 英语应用熟练,能够阅读英文技术文献,撰写英文技术资料,并与外籍人员开展基本技术交流
钳工
鞍钢厂招聘维保力工和钳工,共计三人。力工薪资为每小时三十元,钳工薪资为每小时六十元,月薪结算。工作地点在辽宁鞍山。
设备主管(氨氧化)
1-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科
1. 落实本岗位安全生产责任制度;
2. 组织开展事业部设备管理制度的制定与执行;
3. 统筹管理事业部所属设备,组织实施综合效率分析(OEE);
4. 编制并推动落实部门年度、月度工作计划及任务分解;
5. 组织协调本部门配合总部设备管理部门完成外审、体系认证等相关事务;
6. 审核事业部设备设施的变更事项;
7. 全面负责生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道、电气仪表的全生命周期管理,保障设备安全、稳定、高效运行;
8. 构建并推行预防性维护、预测性维护及TPM等管理体系,制定检修方案、点检规范和运维流程,减少非计划停机;
9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根本原因分析,推进整改举措实施,提升设备运行可靠性;
10. 负责特种设备合规管理(含压力容器、压力管道、起重机械等),确保符合安监与环保监管要求;
11. 牵头组织设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目,负责技术方案评审、安装调试与验收工作;
12. 管理设备团队,合理分配人员职责,开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设,提升团队专业水平;
13. 与生产、工艺部门协同联动,保障生产连续稳定,控制维修费用及预算执行;
14. 建立健全设备台账和技术档案,推动设备管理向数字化、智能化方向发展。
工厂搬运工月结
(拨打电话时,)~~~~~~~~~~~~~~~~招聘招聘岗位:长期装卸工招聘条件:长期稳定,踏实肯干薪资待遇:月薪6000+工作地点:工业园六和食品厂联系电话:
辽宁鞍山衫厂下半年招长期码边一名要活好手快的事少的天天有活量大地址:代千东莹[福]
工厂搬运工1-2人
衫厂下半年招长期码边一名要活好手快的事少的天天有活量大地址:代千东莹[福]
食品厂操作工|月薪6500+(包吃住/可预支)
5000-8000元/月
包装工包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结月薪5500|可预支工资免费吃住|空调车间 食品厂包吃住4餐|月休4天 操作工恒温车间无前科无纹身
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薪资:5500-6500元/月
- 200元/天×26天=5200+全勤500+夜班补助
- 每月15号准时发工资
福利:包吃包住+五险
- 免费4餐,四菜一汤顿顿有肉
- 6人空调寝室,独立卫浴,洗衣机、无线网齐全
工作:空调恒温车间
- 食品包装、分拣、成型,简单轻松
- 早7晚7,13天白班/13天夜班,月休4天
要求:男女不限,52以内,48以内。
- 认字识字,身体健康,接受倒班
- 面试宽松,想干就能留下!
机械研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士非标设备机械结构设计动力传动系统机械仿真设计
岗位描述:
1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计
2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作
3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析,具备解决复杂结构技术难题的能力
4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档
5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持,完成问题诊断与处理
6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍;为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识
2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程
3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法,能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作
工具:
1. 熟练操作结构设计相关软件工具
2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件
综合素质能力:
1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力
2. 具有一定技术风险预判能力,能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患
3. 面对工作中出现的问题,能够主动沟通协调,在交流中保持理性,注重方式方法
4. 学习能力突出,具备较强的钻研意识
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
栏目概述
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