
生产总监/主管
1.1-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产进度管理
职位描述:
1、 制定生产计划,合理分配生产任务,动态调整年度生产安排及设备维保方案;
2、 推进生产技术改进与工艺优化,持续提升产量与产品品质;
3、 实施生产成本管控措施,提升作业效率、减少浪费,确保成本处于可控区间;
4、 协同技术部门参与新产品开发,提供可行性建议与支持;
5、 统筹协调年度生产任务,保障生产节奏平稳有序;
6、 全面统筹车间生产运营,涵盖质量、安全、调度等各项管理工作;
7、 协助事业部经理开展日常生产组织与管理事务;
8、 依据公司既定生产目标,组织实施生产活动,保障任务按时达成;
9、 监控生产全过程的质量执行情况,确保达成设定的质量指标;
10、 快速响应并解决影响生产进度的各类问题。
任职要求:
1、 本科及以上学历,具备5年以上大中型制造企业从业经历,业务能力强、经验丰富的可适度放宽条件。
2、 熟悉生产工艺流程、生产排程及成本管理相关工作。
3、 了解变压器类产品,尤其掌握其加工工艺及质量标准要求。
4、 具备良好的责任心与职业追求,能适应一定强度的工作压力;
5、 具有团队协作意识,乐于学习钻研,工作态度严谨认真。
待遇:
1、 薪资待遇:具体薪酬面议
2、 五险一金
3、 工作时间8:00-17:00,单双休
生产负责人
2-3万/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责
1. 规划企业全局采购策略及年度采购方案,主导关键原材料的成本控制与降本增效目标的实现。
2. 搭建并持续优化供应商全周期管理体系,涵盖资质审核、绩效评价及长期合作机制建设,打造高效稳定的供应网络。
3. 全面负责采购业务流程管理,包括需求梳理、资源开发、商务谈判、合同执行与交付跟进,保障物料供应的准时性与品质达标。
4. 推进采购信息化升级,应用数字化工具与数据驱动模型,提高采购运作效率与决策科学性。
5. 领导采购团队发展,统筹人员培养与考核机制设计,强化团队专业素养与执行效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链、机械、电气或相关领域专业背景优先考虑。
2. 拥有8年以上制造业采购管理经历,其中至少3年担任采购总监或供应链高级管理职务。
3. 精通行业物料特点与供应运作模式,掌握战略采购规划与成本结构分析等核心方法。
4. 具备出色的谈判技巧与跨职能协作能力,可有效协调成本、质量与交付之间的平衡关系。
5. 具备敏锐的风险预判与处置能力,能够制定供应链应急方案并敏捷应对市场波动。
工艺主管
5-8千/月
厂长/主管经验不限本科钣金工艺焊接工艺
1. 工艺体系规划与实施:主导工艺路线的整体布局、标准建立及体系持续优化。团队技术骨干承担图纸设计、编程、排料等具体操作,本岗位聚焦于方案审定、标准把关及执行督导,确保工艺体系契合实际生产需求,具备可操作性和落地性。
2. 定额管理体系建设与执行:全面负责产品工时与材料消耗定额的编制、更新与推行,协同生产与核算相关部门,组织团队完成定额数据的细化与校验。重点推动定额标准在生产中的应用,严格控制物料损耗与成本支出,为生产计划、成本管理及绩效评估提供准确的数据依据。
3. 钣金工艺技术管控:牵头钣金工艺整体技术路径与改进方向,审核团队提交的展开图、数控程序及排料方案,主导排料优化与工艺效率提升专项。重点关注技术方案的可行性与经济性,持续推进板材利用率提高与制造成本降低。
4. 团队管理与任务高效推进:全面主持工艺团队日常管理,依据生产安排统筹分配工作任务,明确作业标准与时限要求,全程跟踪进度并督促执行到位。负责团队绩效考核、技能辅导与工作复盘,构建协同高效的运作机制,确保各项工艺任务高质量按时交付。
厂长/工厂经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专工厂总经理/厂长生产总监
招聘职位:生产厂长
【岗位职责】
1. 具备人、机、料、法、环、器全面管理经验。
2. 组织建立和完善生产指挥系统,进行人员调配,提高生产效率,确保生产任务的顺利完成。
3. 负责公司安全生产的管理等工作。
【岗位要求】
1. 年龄35-50岁。
2. 需要在大企业工作过的全面手,有外企生产厂长、生产总监工作经验者优先。
3. 有6S管理经验。
4. 懂精益生产,关注细节、注重效率。
5. 有铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材行业的相关岗位工作经验者优先考虑。
6. 做事有目标,对工作负责任、有担当。
7. 会电脑操作,有较强的分析解决问题能力。
8. 具备良好的团队协作精神,拼搏进取,积极主动。
公司在快速提升阶段,需要对计划排产、库房管理、品质管理有经验的合伙人,欢迎想干事、能干事、能干成事的有识之士加入!
中国制造、人人有责!
厂长/主管1-3年本科成本分析成本考核成本控制
成本报销:包括实习生费用报销、辅料账务处理、班组成本绩效核算、物料合同管理、工艺辅料消耗分析等相关报销工作。
数据反馈:按月提供辅料单台分类数据及制造费用明细;每季度组织IT资产盘点。
降本管理:推进厂部降本项目,协同多部门制定降本措施,实施专项攻关与自主维修;跟进基建技改资金计划的付款执行。
资产管理:负责班组及办公家具、IT资产的管理,以及主料盘点工作。
其他:承担5S物资采购、团建费用申请与报销、应控成本辅料定额管理,配合公司内控审核对接工作。
聚苯颗粒隔墙板生产厂负责人
9千-1万/月
厂长/主管1-3年本科隔墙板生产聚苯颗粒隔墙板轻质隔墙板
懂技术,有实践经验,参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。
机械研发部门副主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、主持机械研发部的日常运营,参与核心方案及机型的技术评估与审核;
2、统筹开展技术类培训工作,完善设计资料体系,汇总设备常见问题,构建系统化、可持续的培训机制;
3、优化部门内部作业流程,制定通用工作标准,规范工程师操作习惯,组织流程培训并监督落实执行;
4、牵头健全工程师绩效考评体系,并推动实施落地;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职需求:
1、大专及以上学历;
2、具备机械设计或项目管理相关背景,熟练掌握二维、三维设计软件;
3、具有团队管理实践经验。
食品生产经理(玉米生产方向)
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位:统筹负责真空锁鲜玉米车间整体生产管理,统筹生产排产、工艺管控、品质安全、设备运维、成本管控及团队管理,高效完成生产任务与公司KPI,保障产品稳定保质交付。
【岗位职责】
1. 生产排产管理:结合销售订单、玉米采收周期制定生产计划,动态安排旺季产能,统筹抢收抢产工作。对接供应链保障原料、辅料及设备资源,协调人力配置,解决生产异常与产能瓶颈,跟进每日生产进度,输出生产数据报表,确保订单准时交付。
2. 现场工艺管控:落地鲜食玉米标准化SOP,管控分拣、清洗、蒸煮、杀菌、真空包装、装箱等全工序,严控核心工艺参数,稳定产品口感与锁鲜品质。推行6S现场管理,优化生产工艺,提升成品出成率,降低生产损耗,及时处理胀袋、破袋、品质异常等现场问题,落实首件巡检与工艺监督。
3. 食品安全与质量:严格执行HACCP、ISO22000食品安全体系,管控生产关键控制点,做好原料验收、过程管控与成品管理。落实车间消杀、异物防控、批次追溯、不合格品整改复盘,完善生产台账。配合政府检查、客户验厂及体系审核,常态化开展员工食品安全与操作培训。
4. 设备与成本管控:负责蒸煮、杀菌釜、真空包装等核心设备日常点检、维护与保养,降低设备故障率,提升设备运行效率。管控原料、包材、能耗、人工等生产成本,梳理生产损耗、人效数据,落地降本增效改善方案。
5. 安全与团队管理:落实车间安全生产责任制,开展安全隐患排查、安全培训及应急演练,严控高温、设备、消防安全,杜绝安全事故。负责班组人员排班、考核、技能培训与团队建设,协调内部工作衔接,稳定生产队伍。联动各部门完成生产协同工作,落实公司各项生产管理要求。
6. 完成上级交办的其他生产工作,参与工艺优化、产线技改与新品试产。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品、农产品加工相关专业优先;
2. 3-5年食品厂生产管理经验,有鲜食玉米、速冻农产品、杀菌真空包装车间管理经验者优先;
3. 熟悉ISO22000、HACCP体系,掌握玉米蒸煮、杀菌、真空包装核心生产工艺;
4. 擅长生产排产、现场管控、成本损耗治理,具备旺季高产统筹能力;
5. 具备良好的团队管理、问题处置及跨部门沟通能力,可接受旺季驻厂加班;
6. 熟悉6S、精益生产,具备现场改善、降本增效实操经验。
制冷机组生产工厂负责人
5千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理食品质量管理汽车质量管理生产质量管理QC七大手法质量管理体系标准
1、具备良好的语言表达与协调能力,办事果断,注重流程,强调实效。
2、掌握专业技术,以技术赢得尊重,以道理服众,胸怀宽广,处事得体。
3、保持积极心态,工作充满热情,责任心强,文字功底扎实,撰写文件逻辑清晰。
4、深入问题本质,精准定位根源,采取有效措施彻底解决。
5、管理方式科学,车间机制设计富有创新且贴合实际,并持续推进落地执行。
6、强化管控力度,坚决抵制不良作风,严格控制生产成本。
7、坚持质量为先,追求效率提升。(建立完善的品质管理体系与高效生产运行机制)
8、人才保留、培养与发展纳入日常重点工作,持续推动团队成长。
9、妥善处理与外协单位及配套厂商的沟通、运营、协作与合作关系。
10、实时掌握并跟踪各外协厂加工质量及交付进度情况。
11、具备构建并夯实生产部、质检部及车间管理团队组织架构的能力。
A2月结
招聘A2副驾一名,工作内容为韵达快递沈阳至济南线路。要求年龄48岁以内,会节油驾驶,有视频者优先,需自带体检报告。薪资为11000元。
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1、负责客户家装旧房改造,墙面修补翻新、防水补漏,精准侧漏、贴砖,水电维修安装,门窗维修安装等,会其中一种就可
职位要求:
2、老师傅20至55岁,无违法犯罪记录
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
工程机械修理厂管理,设备管理
1-1.2万/月
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
配方工程师
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年本科化学专业
1. 负责推进配料配方标准化体系。
2. 负责指导生产公司的配料、配方、碎玻璃加工工艺运行。
3. 负责协助原熔重大异常的攻关和解决。
4. 负责指导新建和大修窑炉的投产调试。
5. 负责每月统计配方成本达成。
6. 负责推进配方降成本工作。
7. 负责各生产公司运行配方的设计和调整工作。
8. 负责协助各生产公司转料工作:运行、检查并指导改进运行效果。
9. 负责完成上级领导安排的临时性工作。
食品生产车间组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存
工作内容
1.负责食品生产车间的日常作业,涵盖产品制造、装配及质量检验等流程;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.协助统筹车间内部各项任务,保障生产进度与产品品质达标。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具备较强的执行力;
3.具有良好的团队协作意识,能够积极配合车间工作协调安排。
管理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理焊接工艺装配工艺热处理工艺全面质量管理体系
工作主要内容:
1. 全面主持生产车间的日常生产管理事务。
2. 根据生产计划,独立组织、调度和协调各项生产活动。
3. 负责制定车间内部管理制度,并主导召开各类车间会议。
4. 在保障正常生产的前提下,协同技术部门推进新工艺、新技术应用,以提升产品品质并控制成本。
5. 在不干扰生产进度的基础上,可安排设备的检修、维护与保养工作。
6. 对车间人员具有调配、部署及任用的决策权。
7. 针对不服从工作安排、长期无法履职或纪律松散的员工,有权提出调岗处理。
8. 对本车间员工的辞退或开除事项具有建议权限。
9. 有权纠正和制止员工违规操作或野蛮作业行为,确保生产安全有序进行。
岗位要求:
具备5年以上管理岗位工作经验
熟悉企业管理、行政管理及相关政策法规知识
具备优秀的组织、沟通与协调能力
作风严谨,工作勤勉敬业,具有强烈的责任意识和团队归属感
招聘主管(工厂用工需求)
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责
1、全面负责白羽鸡屠宰工人及工厂职能技术岗的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,落实招聘执行与过程监督,保障人员及时到岗。
2、主导工厂招聘渠道的开发与持续优化,整合劳务合作方、蓝领招聘资源,构建可持续的基层人才供应体系。
3、建立符合工厂岗位需求的面试评估机制,高效推进候选人筛选、面试安排及录用跟进,控制用工风险。
4、持续维护工厂人才储备库,定期分析招聘数据,迭代招聘策略,提升人岗匹配效率。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先,具有2年以上工厂蓝领或技术类岗位招聘实操经验。
2、了解农/林/牧/渔行业工厂用工特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的运作方式。
3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能快速响应并解决工厂突发性用工需求。
4、熟练操作招聘系统及办公软件,可独立开展招聘数据的整理、统计与分析工作。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
汽车维修车间负责人
6-7千/月
厂长/主管5-10年中专/中技汽修经验汽车相关专业汽修店维修管理
岗位职责:
1. 与客户保持良好沟通,确保维修服务符合客户需求;
2. 监督并检查维修作业流程,保障服务质量达标;
3. 合理规划维修工作安排,确保任务按时完成;
4. 负责维修团队的日常管理与技能培训,提升整体服务效率;
5. 及时协调处理维修中出现的各类问题,保障客户满意。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户诉求;
2. 熟悉汽车维修操作流程及相关技术标准;
3. 有团队管理经历,能够带动成员高效协作;
4. 具备良好的应变与问题处理能力,可快速解决突发状况;
5. 有4S店或大型连锁汽修企业工作经验者优先考虑;
6. 工作认真负责,积极进取,严格遵守公司制度与服务规范。
以上岗位福利:
月休四天;意外险;绩效奖金;免费午餐;定期团建;春节福利;可提供住宿
工作地址:
沈阳沈北新区航空航天大学南门宏鑫汽车维修服务站
高级研发经理
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 作为研发组负责人,对本组整体研发工作、人员产出与交付质量负责,统筹管理本组开发团队,责任范围覆盖整组而非单个项目;
2. 深刻理解公司制度规范,配合直属上级贯彻执行,并对直属上级及团队产生正向影响;
3. 具备丰富的技术视野,完整掌握岗位工作任务和标准产出,独立承担攻坚任务,善于分析、识别、划分、解决复杂技术与管理问题;
4. 有担当、有主观能动性,能够带领中级、初级开发人员高质量完成开...
文员,群内沟通,电话跟单
3-4千/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,包括接单、排产协调、进度跟踪及交付反馈
2.熟练操作办公软件(Excel/Word/ERP系统),准确录入与维护订单数据
3. 通过微信群、电话等方式与客户、车间、仓库高效沟通,及时解决跟单异常
4.整理归档合同、送货单、对账单等业务资料,确保文档完整可追溯
5. 协助处理工地材料或五金类产品的出入库登记与物流对接
任职要求:
1.电脑操作熟练,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有工地建材、五金产品或制造业跟单经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,具备基础抗压能力
4. 性别不限,候选人适配度较高(基于岗位沟通频次与协作场景)
5.学历不限,中专及以上学历优先,接受应届毕业生实习转正
生产跟单员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产跟单数据统计内勤/后勤
嘿,朋友!我们正在招聘一位积极主动、细致认真的生产文员,携手共创高效生产新篇章!
你的职责将包括订单处理、生产进度跟进、文件资料管理,以及与供应链和生产团队密切配合。
如果你热衷生产运营,擅长在快节奏中理清头绪,欢迎加入我们的行列!
岗位要求:
1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业优先考虑;
2. 具备生产文员或相关岗位经验者优先,但我们更关注你的成长潜力与工作热忱;
3. 熟练操作Office办公软件,能高效整理数据与文档;
4. 具备良好沟通能力,富有团队意识,愿意深入生产一线协同作战;
5. 对生产环节充满兴趣,乐于参与流程优化与持续改进。
期待你的到来,和我们一起书写更多高效的生产故事!
生产主管
1.5-2万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理安全管理ISO9001新能源产线管理精益生产推进跨部门协同
【工作职责】
1、全面主导组装/冲压车间的生产运营管理,制定并实施年度及月度生产计划,保障产能释放、质量达标与交付准时;
2、持续提升设备综合效率(OEE)与产线节拍,推进精益生产模式与TPM管理机制落地执行,减少停机时间,降低制造成本;
3、牵头开展冲压工艺设计与工艺参数调优,攻克产品成型缺陷难题,推动良品率达到行业先进水平;
4、统筹规划高速冲床、连续模等关键设备的保养与点检方案,确保设备运行稳定性,并主导自动化改造与智能升级项目;
5、负责冲压团队建设与人才培养,打造专业化技术骨干队伍,严格执行EHS安全管理制度,落实安全生产标准,达成“零工伤”目标;
6、协同工艺、品质、生产等职能部门,优化产品结构的可制造性设计,高效应对客户变更需求并快速闭环响应。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、材料成型、模具设计等相关专业背景优先考虑;
2、具备8年以上制造领域工作经验,其中至少5年车间管理实践,熟悉新能源汽车或锂电池行业金属零部件生产工艺流程;
3、掌握冲压成形原理、模具开发技术及CAE仿真分析方法,了解高强钢材料在冲压过程中的特性表现;熟悉IATF 16949质量管理体系,熟练运用精益生产工具;能熟练操作ERP/MES系统及相关数据分析软件,有数字化工厂项目经验者优先;
4、兼具战略规划能力与强执行力,能兼顾交付压力与技术迭代节奏;抗压性强,能适应高频加班及多部门协同工作模式;具备国际化视野,可用英语作为工作语言者优先(可支持海外客户审核对接)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳汽车模具主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘沈阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。