岗位职责： 1.负责机加车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成，协调各班组高效运作 2.监督生产安全与现场5S管理，落实各项操作规范，预防安全事故发生 3.组织工艺改进和效率提升活动，降低生产成本，提高设备与人员利用率 4.负责车间员工的培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1.具备制造业车间管理工作经验，有较强现场管理与组织协调能力 2.熟悉生产流程控制、质量管理体系及安全生产规范 3.具备良好的沟通能力和团队领导力，能承受一定工作压力 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5.本科及以上学历，经验丰富者优先考虑

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核心工作内容 1.生产计划管理：依据订单需求与库存情况，制定日/周/月度生产计划，统筹调配原料、设备及人员资源，保障生产任务有序推进并有效执行。 2.生产过程管控：全程监督食品制造各环节（包括原料处理、加工、包装等），严格落实食品安全规范（如HACCP、ISO22000），预防质量事故与安全风险，及时分析生产异常并推动改进措施落地。 3.质量与安全管理：组织实施生产现场质量抽样检查，识别设备运行与操作流程中的安全隐患，执行食品安全生产培训及应急预案演练。 4.团队与成本管理：负责车间人员日常管理（排班安排、绩效考核、技能提升），持续优化工艺流程，减少原材料浪费和能源消耗，提高整体生产效能。 5.设备与合规管理：协调生产设备的维护保养、故障检修及技术升级，确保产线稳定运转；协同品控等相关职能，确保生产活动符合食品行业法规及公司内部管理制度。 任职核心要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术、生物工程等相关专业者优先考虑。 2.经验要求：三年以上食品生产管理岗位经验，熟悉食品加工流程及行业监管标准。 3.专业能力：了解食品安全管理体系运作，能解读生产数据报表并开展分析优化；具备设备问题判断与生产突发状况应对能力。 4.软技能：拥有良好的组织协调与团队管理能力，抗压性强，能够适应订单变化及紧急生产任务；具备高效沟通能力，可顺畅对接采购、销售、品质保障等关联部门。

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并持续优化机加工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节，及时处理异常问题； 4.组织开展员工培训，提升团队技术水平与安全规范意识，维持良好工作秩序； 5.对接协调相关部门，确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求： 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程，具备扎实的技术知识基础； 2.拥有三年以上机加车间管理经验，擅长团队搭建与人员管理； 3.具备较强的问题分析与应对能力，能有效处理生产过程中的突发状况； 4.工作细致认真，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 5.责任心强，能够胜任高强度工作环境下的各项任务。

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存管理精准有序。 任职要求： 1. 具备5年以上厂区管理实战经验，熟悉制造业或工程领域运作流程，掌握核心业务逻辑。 2. 擅长团队组织与领导，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力，工作细致严谨，富有创新意识。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作； 2、依据生产计划安排，组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业，确保生产任务按时完成； 3、把控生产进度与产品质量，监督各岗位人员规范执行工作流程； 4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作； 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务； 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本英语沟通能力； 2. 3年以上饲料厂生产管理经验，熟悉中控室操作及厂内各类生产设备； 3. 能适应高强度工作，有意向长期驻外稳定发展。

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负责食品车间的生产运作与日常管理！ 招聘人数：2人

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巡检与维护：负责输煤系统（皮带、碎煤机、斗轮机、翻车机、采样机等）中电机、变频器、PLC、控制柜、电缆、传感器及保护装置（拉绳、跑偏、打滑开关）的日常巡查、清洁、紧固与功能测试，确保设备稳定运行。 故障抢修：针对电气类故障（如电机损坏、变频器异常、控制回路中断、PLC失控等情况），牵头组织排查与应急处理，迅速恢复系统正常运转，最大限度缩短停机时间。 预防性检修：依据年度及月度计划实施预防性维护，包括绝缘性能检测、保护装置校准、电缆温度监测、UPS充放电试验等专项工作，提升系统可靠性。

1.负责生产车间内鸡肉制品加工过程的现场管控 2.需具备相关管理工作经历 3.承担产品质量把控职责 4.管理仓储冷库班组，组织货物出库作业

从事门类制造工作三年以上实际管理经验，年龄在30-60岁左右。身体健康，能加班加点。

一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业，致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术，注重动物福利和产品质量，产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作，确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队，合理安排工作任务，监督工作进度和质量，确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划，定期检查设备运行状况，及时发现并解决设备故障，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护，确保水电供应的稳定性和安全性，合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作，提升团队成员的专业技能和安全意识，打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上相关工作经验，其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位，具备丰富的电工和焊工实操经验，熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能： •熟练掌握电工基础知识，能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作，持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术，能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备，持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点，具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规，具备良好的安全意识和风险防范能力，能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够合理调配资源，激励团队成员，确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。

一、基本要求 能够熟练操作普通80/63/6150车床 具备识图及独立的加工能力 具有以 工业泵产品 件为主的加工经验者 优先 二、工作时间 夏季 早8点至下午5点 午休一小时 冬季 早八点至下午4点30 按需加班 周日、法定节假日正常休息 三、薪资待遇 满勤+日工资 薪资范围7000-9000 缴纳五险及节日礼品补助

1. 全面统筹部门日常运作，严格落实公司各项管理规范与制度要求。 2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作，主导本专业各类设计方案的研讨与确定。 3. 组织并指导所辖专业设计人员开展施工图设计工作，并安排相应的校对任务。 4. 主导解决所辖专业在设计阶段遇到的技术难题，并协调与其他专业部门之间的协作事宜。 5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件，并以书面或图表形式提供所需技术资料，同时负责最终审核确认。 6. 对所辖专业涉及的各项技术工作实施审核或委托具备资质人员进行审核。 7. 监督并检查所辖专业技术文件的发放、归档及对外交接等流程的执行情况。 8. 编制分管专业相关的技术规程与设计指导文件，推动设计及校审人员切实履行岗位职责。 9. 统筹管控所辖专业各项工作计划的推进进度，确保按时保质完成任务。

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