工作职责 1. 规划企业全局采购策略及年度采购方案，主导关键原材料的成本控制与降本增效目标的实现。 2. 搭建并持续优化供应商全周期管理体系，涵盖资质审核、绩效评价及长期合作机制建设，打造高效稳定的供应网络。 3. 全面负责采购业务流程管理，包括需求梳理、资源开发、商务谈判、合同执行与交付跟进，保障物料供应的准时性与品质达标。 4. 推进采购信息化升级，应用数字化工具与数据驱动模型，提高采购运作效率与决策科学性。 5. 领导采购团队发展，统筹人员培养与考核机制设计，强化团队专业素养与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链、机械、电气或相关领域专业背景优先考虑。 2. 拥有8年以上制造业采购管理经历，其中至少3年担任采购总监或供应链高级管理职务。 3. 精通行业物料特点与供应运作模式，掌握战略采购规划与成本结构分析等核心方法。 4. 具备出色的谈判技巧与跨职能协作能力，可有效协调成本、质量与交付之间的平衡关系。 5. 具备敏锐的风险预判与处置能力，能够制定供应链应急方案并敏捷应对市场波动。

主要工作： 根据生产部月度规划，编制每日生产安排，确保月度产值达成公司既定目标 强化生产流程管控，提升产品合格率水平 参与新产品的研发进程，统筹协调生产资源及时投入 参与车间内各类质量、安全及设备事故的调查、分析与处理，并按要求及时汇报 监督车间安全技术规程的执行情况，组织落实应急预案，杜绝安全事故发生 及时解决生产现场当日突发问题，同步传达公司最新政策与动态至车间 负责制定本部门年度主管及以下人员的用人计划 管控车间物料使用，合理降低消耗成本 推动车间严格执行公司各项规章制度，完善部门内部管理机制，审核本部门培训方案及人事相关事务 推行6S现场管理标准，保持作业区域整洁有序 完成上级领导交办的其他临时工作任务 任职要求： 具备5年以上管理岗位工作经验 熟悉企业管理、行政管理及相关国家政策法规 具备良好的计划制定与执行能力 拥有较强的组织协调、沟通表达能力 工作作风严谨细致，勤勉尽责，具有敬业精神和团队意识

1、 负责公司总装工艺的统一归口管理 2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理 3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务 4、 组织制定并管理工艺标准文件（包括五大文件、品质基准书等） 5、 制定工艺优化方案，开展分析处理并对工艺合理性进行评审 6、 组织工艺开发工作，负责验证、确认及全过程管理工作 7、 开展工艺过程能力审核评估，组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实 8、 主导主辅材料定额管理，把控质量环节，推进辅料试装及验证工作 9、 参与总装作业指导书的技术会签工作 10、 负责总装厂生产人员编制审批管理，统计分析生产效率数据并推动持续改善 11、 推进项目前期SE工作的组织与管理 12、 推动工艺降本项目的实施，促进新工艺、新材料的应用落地 13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作

工作职责 1. 全面主持肉制品工厂的日常运营管理工作，统筹安排生产计划、质量监管、成本管理及人员配置，保障产能稳定并达成交付目标。 2. 牵头构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与设备运行效能，减少资源浪费。 3. 严格执行国家食品安全法律法规及相关质量标准，建立覆盖全过程的质量追溯系统，确保产品符合行业与国家标准。 4. 负责工厂人才梯队建设与团队能力提升，制定科学的绩效评估机制，增强团队专业素养与执行效率。 5. 推动供应链、研发、品质控制等多部门协同作业，支持新产品的顺利投产及现有工艺的技术升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、食品安全或相关领域专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上肉制品生产型企业管理实战经验，掌握屠宰、加工、包装等各环节工艺流程。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），具有实际应对食品安全风险的能力。 4. 具有良好的成本控制意识和数据分析能力，能基于数据进行生产策略调整与优化。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作并解决现场实际问题。

1、熟悉机械加工厂的运作流程； 2、掌握机械制造相关技术知识； 3、具备三年及以上相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、居住在于洪周边者优先考虑。 职位福利：五险、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

岗位职责： 1. 生产与交付管理 统筹规划工厂的生产排程、产能布局及扩产安排，科学配置人力、设备、物料等资源，确保订单准时、保质、保量完成交付。优化生产流程，减少损耗与返工情况，稳步提升人均产出与整体运营效率。 2. 品质与体系管理 落实工厂质量管理体系运行，涵盖原材料检验、制程控制、成品检测及出货抽检全过程，确保生产作业和产品品质满足行业规范及目标海外市场准入标准。 3. 成本与供应链管控 全面监管生产环节的各项成本支出，包括人工、物料消耗、能源使用及管理费用，持续推进降本增效举措；防范物料断供、库存过高、运输延迟等问题，保障供应链高效稳定运转。 4. 设备、安全与合规管理 负责生产设备及基础设施的日常维护、保养、检修与技术升级，建立完善的设备档案与维保机制，确保设备稳定运行，降低故障频率与非计划停机损失。 任职资格： 1. 学历与专业 本科及以上学历，工商管理、生产管理、机械工程、质量管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年以上制造业生产运营管理实战经验，有海外项目运作背景者优先；熟悉所在制造领域的工艺流程、标准规范及典型问题应对。 3. 语言要求 能够使用英语或其他外语作为日常工作交流语言。

工作主要内容： 1. 全面主持生产车间的日常生产管理事务。 2. 根据生产计划，独立组织、调度和协调各项生产活动。 3. 负责制定车间内部管理制度，并主导召开各类车间会议。 4. 在保障正常生产的前提下，协同技术部门推进新工艺、新技术应用，以提升产品品质并控制成本。 5. 在不干扰生产进度的基础上，可安排设备的检修、维护与保养工作。 6. 对车间人员具有调配、部署及任用的决策权。 7. 针对不服从工作安排、长期无法履职或纪律松散的员工，有权提出调岗处理。 8. 对本车间员工的辞退或开除事项具有建议权限。 9. 有权纠正和制止员工违规操作或野蛮作业行为，确保生产安全有序进行。 岗位要求： 具备5年以上管理岗位工作经验 熟悉企业管理、行政管理及相关政策法规知识 具备优秀的组织、沟通与协调能力 作风严谨，工作勤勉敬业，具有强烈的责任意识和团队归属感

管理车间有经验者优先

招聘职位：生产厂长 主要工作内容： 1. 具备人员、设备、物料、工艺、环境、器具等环节的综合管理能力。 2. 负责构建并优化生产指挥体系，合理调配人力资源，提升产线运作效率，保障生产目标按时达成。 3. 主抓企业安全生产体系建设与日常管理工作。 任职要求：年龄35-50岁 1、有大型企业从业背景，具备全面管理能力，具有外资企业生产厂长或生产总监经历者优先； 2、熟悉6S管理体系，能够有效落地执行； 3、掌握精益生产理念，重视流程细节，追求高效运作； 4、在铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材等相关行业有工作经验者优先考虑； 5、目标导向强，工作踏实负责，具备强烈的责任意识与担当精神； 6、熟练使用电脑办公软件，具备出色的分析与问题解决能力； 7、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，积极进取，勇于挑战。 公司正处于快速发展期，急需在计划排产、仓储管理、品质管控等方面有实战经验的事业合伙人加入，诚邀想干事、能干事、干成事的优秀人才携手共进！ 中国制造、人人有责！

1、熟悉机械加工厂的运作流程； 2、掌握机械制造相关技术知识； 3、具备三年及以上相关工作经验； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、居住在于洪周边者优先考虑。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

招聘钟点工一名。工作时间为下午2点到7点，长期用工。薪资为3600元，每月休息2天，有事休息可协商。工作地点在沈河区远洋大河宸章。工作内容包括做一顿晚饭和简单家务，主要给两个孩子和孩子妈妈做饭，要求做3个菜1汤，做饭好吃，会荤素搭配，适合孩子口味，做到多样化营养配餐。

招聘保安员。要求年龄60岁以下，身体健康（可提供体检报告），责任心强，需提供无犯罪记录证明。工作时间为上24小时休24小时，晚9:00至早5:00可以睡觉。提供午餐。工资2100元。工作地点位于辽宁沈阳富民街2号（老干部服务中心），可乘坐263、150、291、276、276复线（富民街万柳塘路站下）或245、259（南塔电子市场站下）到达。

三耳兔公司直营店招聘导购。工作时间为上下午倒班，每月休息2天。工作地点在皇姑大润发和沈河大润发。薪资待遇为底薪加阶梯提成、节假日三薪及工龄，综合薪资为3k-5k。有意者请备注“应聘”联系。工作地点在辽宁沈阳。

明天在辽宁沈阳河畔一期饭店招聘一名前台钟点工。

工艺部经理（免漆+混油木作） 薪资10000-15000也可以面谈 岗位职责 1、主导免漆板式与混油实木木作双线生产工艺体系建设，编制涵盖板材、门型、木皮、油漆、五金及收口等全流程的SOP标准与作业指导书。 2、负责订单工艺前置审核，组织新品及异形产品打样验证，开展车间工艺巡查，及时处理变形、开裂、色差等生产技术难题。 3、制定物料选型规范，明确采购匹配标准，降低错料率与返工损耗。 4、汇总分析售后端工艺相关问题，持续优化工艺标准，协调销售与生产间的工艺分歧，有效控制售后报废成本。 5、熟练运用CAD绘制工艺节点图与结构详图，推动工艺标准在生产现场落地执行。 任职要求 1、具备全屋定制木作工厂3年以上工艺管理经验，同时掌握免漆板式与实木混油油漆工艺技术； 2、熟悉板材、铝蜂窝、木皮、涂料、五金配套应用，能深入车间一线，具备独立打样实操能力，不接受纯办公型、理论型候选人； 3、精通CAD软件，可独立完成工艺手册、标准化文件的编制输出； 4、了解生产现场实际痛点，作风严谨务实，有工艺标准化体系搭建经验者优先； 5、具有高端家装项目或出口木作项目经验者优先。

要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验

【岗位职责】 1、负责生产计划的编排与进度跟踪，确保产品按时交付 2、管理仓储日常运作，监督物料库存水平及周转效率，保证生产所需物料齐套供应 3、推动5S现场管理与精益生产实践，减少物料浪费，优化制造成本 4、及时处理产线各类异常（如设备故障、来料问题、工艺偏差），保障生产顺畅运行 5、协调生产与品质团队协作，推进质量问题整改方案落地执行 6、定期汇总分析产能、良率、工时等生产数据，推动持续改进 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上制造业生产管理相关经验 2、具有2年以上生产主管工作经验，有兼任仓管管理经历者优先考虑 3、熟练掌握生产计划制定及物料管控流程 4、了解QC七大工具、8D等基本质量分析方法，具备良好的质量意识 5、原则性突出，沟通协调能力佳，能独立应对和解决跨部门协作问题 6、熟悉ISO9001质量管理体系，有精益生产实施经验者优先

1. 具备高中及以上学历，制冷、低温工程、热能与动力工程等相关专业背景； 2. 掌握电器制冷设备技术，具备热负荷计算及四大件选型配置能力； 3. 熟悉雪花冰机、片冰机、碎冰机等产品类型，了解其结构与工作原理；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3. 协调各部门工作，推动跨部门协作，确保订单按时保质交付 4.负责团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工开展标准化作业 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及ERP系统 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

机械或工业工程类专业背景；具备五年以上制造业生产管理或计划管理相关工作经验；熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程；思维敏捷、执行高效，具有清晰的管理理念；擅长识别问题、分析症结并提出有效解决方案；拥有正确的价值观念，具备团队领导能力，能组织团队按时、按质、按量达成生产目标；能够接受出差安排。

辽宁铁岭风电叶片生产工厂 招聘岗位：风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁，熟手年龄可放宽 计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元 食宿配套 住宿：4人间，独立卫浴，配备空调、热水 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低 普工16-55岁 日结月结 坐班长白班 普工/操作工 各种电子厂，汽配厂，新能源厂，食品厂，化妆品厂，装卸工，电商仓库， 学生工，暑假工，大龄工，长期工，短期工，小时工，正式工 无费用 大量招聘 欢迎咨询对比 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料领用与余料归还登记 5. 积极参与班组日常例会及岗位技能培训 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康 2. 学历不限，具备基本读写算能力 3. 服从管理，责任心强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 能长期稳定工作者优先

岗位职责: 1. 全面主持工厂生产运营事务，保障生产计划顺利实施，实现产能达标与准时交付。 2. 统一协调生产、安全等各项管理工作，改进工艺流程，提高生产效能与产品质量。 3. 牵头制定并推行各类管理制度及作业标准，推进生产体系的标准化与精益化建设。 4. 带领团队达成年度经营指标，不断优化成本结构，增强工厂整体运营水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有【电梯行业】或【非标行业】生产管理背景，具备出色的组织协调与决策能力，能高效推动跨部门协作； 2. 具备较强的承压能力，适应制造型企业高强度工作节奏； 3. 掌握现代化工厂管理方法，对生产运作与运营管理有全面认知； 4. 拥有卓越的团队管理经验，能够搭建并引领高绩效执行团队。

工作职责 1.统筹管理机加车间的日常运营工作； 2.负责车间生产运行、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成； 3.组织落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 4.推动公司各项管理制度与具体措施在车间有效执行； 5.主抓车间5S现场管理工作，提升作业环境标准化水平。 任职资格 1.大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验，其中5年以上机加工车间管理经历； 3.具有较强的团队组织与领导能力，能有效带动车间团队高效运作。

1. 工艺体系规划与实施：主导工艺路线的整体布局、标准建立及体系持续优化。团队技术骨干承担图纸设计、编程、排料等具体操作，本岗位聚焦于方案审定、标准把关及执行督导，确保工艺体系契合实际生产需求，具备可操作性和落地性。 2. 定额管理体系建设与执行：全面负责产品工时与材料消耗定额的编制、更新与推行，协同生产与核算相关部门，组织团队完成定额数据的细化与校验。重点推动定额标准在生产中的应用，严格控制物料损耗与成本支出，为生产计划、成本管理及绩效评估提供准确的数据依据。 3. 钣金工艺技术管控：牵头钣金工艺整体技术路径与改进方向，审核团队提交的展开图、数控程序及排料方案，主导排料优化与工艺效率提升专项。重点关注技术方案的可行性与经济性，持续推进板材利用率提高与制造成本降低。 4. 团队管理与任务高效推进：全面主持工艺团队日常管理，依据生产安排统筹分配工作任务，明确作业标准与时限要求，全程跟踪进度并督促执行到位。负责团队绩效考核、技能辅导与工作复盘，构建协同高效的运作机制，确保各项工艺任务高质量按时交付。

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质良好的应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可配合开具三方协议及实习证明。 2. 具备责任心与爱心，执行力强，拥有良好沟通表达能力与团队协作精神，对教育行业有热情者优先考虑。 3. 仪态端庄，形象清爽整洁，言行举止大方得体 『晋升空间』 个人发展路径：见习→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金＋团体商业保险 节日礼金礼品＋国内外团建旅游＋春节长达两周假期＋员工生日庆祝＋定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上级别，参与新校区创办并享有分红权益 在职员工子女可享终身免费课程学习资格 培训体系：岗前集训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管一对一带教 【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时 【薪资待遇】底薪4000元，提成上不封顶 【工作地点】就近安排，皇姑/沈北区域，地铁直达，交通便捷

了解包装机械设备的工作原理， 并能熟练操作相关设备， 日常工作中负责设备的检修与维护。

食品厂腌制菜 有兴趣联系

明天虎石台嘉丰座椅缺口15人搬台座椅。体力活！20/小时。额外给15元餐补（可以在吉利食堂吃饭）上班时间：08：30-17：30按8小时结算有可能会有加班日结工资，要求必须干到17：30要不然！

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满7天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州