岗位内容： 1. 负责新型化工产品与原材料的研发项目设计、规划及实施 2. 编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作 3. 整理分析实验结果，撰写技术报告，落实法规合规及实验室安全管理工作 4. 参与化工生产工艺的优化升级，提升产品质量与生产运行效率 任职要求： 1. 化学、化工或相关专业本科以上学历 2. 具备3年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验流程及仪器设备操作 3. 能够适应较高强度的工作节奏，具备良好的组织协调与沟通能力 4. 学习能力强，热衷技术探索与实践创新，重视团队协作精神

岗位职责： 1、负责生管/计划团队的日常管理与工作统筹； 2、优化生产管理科的工作流程及制度体系； 3、推进生产计划与物料计划的整体执行与落实； 4、组织开展生产经营数据的分析与汇报工作。 生管工作内容： 1、接收并确认客户订单，建立客户信息档案，协调客户、物流及供应商处理订单相关事宜； 2、编制材料需求计划，并全程跟踪执行进度； 3、掌握原材料库存情况，开展盘点与数据分析。 要求：具备汽车行业生产计划相关工作经验，对客户订单交付及生产进度具有高度责任心，能够高效沟通协调，具备良好的组织与执行能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备英/日语语言能力者优先考虑； 2、熟练使用电脑，熟悉ERP系统操作，能运用Word、Excel、PPT等办公软件完成数据分析与汇报； 3、思维逻辑清晰，具备出色的协调能力、执行力及跨部门协作能力； 4、具有较强的统筹规划与管理能力，富有创新意识，学习能力强； 5、两年以上机械制造行业同岗位工作经验，有团队管理经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬水平：综合月薪6500-10000元/月，特别优秀者可面议； 2、上班时间：5天8小时，双休制，弹性加班，支持调休； 3、六险一金：包含社保五险、商业意外险及住房公积金； 4、年度奖金：核心骨干及管理人员可参与年度经营利润分配； 5、福利假期：除法定节假日外，享有带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假，另享汽车行业特有的5-10天高温假； 6、福利津贴：设置全勤奖、通讯补贴、高温补贴、节日津贴、生日慰问金等； 7、激励奖项：设立改善提案奖、年度优秀员工奖等荣誉奖励； 8、激励薪酬：根据晋升或晋级情况定期调薪；入职满一年享受工龄津贴，逐年递增，最高500元封顶； 9、培训与成长：提供岗位相关的内外部培训资源，表现优异者有机会参与海外交流学习； 10、食宿安排：免费提供食宿，配备免费班车。 工作地址：保定市徐水区文明路汽车部件园一号门

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

负责生产，

工作职责 全面负责卤肉类产品的生产管理及品质控制体系建设，主导编制生产计划、工艺规范与质量监管流程。 带领团队达成生产任务，持续优化作业流程，提高产能效率与资源使用率，保障产品准时交付。 建立并实施质量检验机制，对原料采购、生产环节到成品出库实行全流程质量监督，及时处理生产中的技术与品质问题。 统筹厂区日常运作，协调各职能部门配合，确保供应链高效运转与库存合理周转。 任职要求 具有一年以上卤肉制品生产或品质控制相关经验，掌握卤制工艺关键节点及质量判定标准。 具有一年以上食品行业生产管理经历，熟悉制造端运作流程及供应链管理基本逻辑。 具备良好的团队领导力与实际问题应对能力，能制定并推动执行有效的生产与品控措施。 关注细节，具备一定数据分析能力，可通过数据反馈改进生产与品质管理策略。

【岗位职责】 1. 管理生产计划和进度，确保按时完成生产任务。 2. 监控生产过程，确保产品质量符合标准。 3. 优化生产流程，提高生产效率。 4. 管理生产团队，进行人员管理和培训。 【岗位要求】 1. 精通车间生产流程、设备操作及维护，能优化生产效率；熟悉产能规划、排产调度，确保订单按时交付。 2. 掌握食品安全法规（如BRC等）并严格执行，能处理质量异常，主导客诉追溯与纠正预防措施。 3. 监控物料损耗、能耗，实现降本增效。 4. 了解自动化设备及MES系统，具备数字化转型意识。 5. 能培训、考核员工，提升团队技能与安全意识。 6. 推动5S管理，确保车间环境符合卫生与安全规范。 7. 责任心强，对食品安全零容忍，坚守职业道德；抗压能力强，能适应加班及高强度生产节奏；沟通协调能力佳，善于与品控、仓储、设备、研发等部门协作。

岗位职责: 1. 负责箱包生产企业的日常运作与全面管理 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 推动公司战略目标落地，助力企业稳步成长 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉箱包行业动态，具备市场变化的敏锐洞察力

一、岗位职责 1. 全面负责泡沫生产车间日常运营管理，统筹生产计划排产、人员调度、设备运维、现场6S管理，保障生产订单按时、保质、保量完成。 2. 熟悉EPS泡沫发泡、成型、切割、熟化全工艺流程，负责生产工艺优化、产品质量管控，解决生产过程中的技术故障、品质异常问题，降低次品率与生产损耗。 3. 负责车间员工队伍管理、岗位培训、绩效考核与日常考勤，规范生产操作流程，落实安全生产责任制，杜绝安全事故、违规操作行为。 4. 管控车间生产成本、物料消耗、水电能耗，推进降本增效工作，定期上报生产数据、产能报表、异常情况汇报。 5. 对接工厂销售、采购、质检部门，协调生产物料供应、成品出库、品质检验等环节，保障生产链条顺畅运转。 6. 落实工厂各项管理制度，维护车间生产秩序，完成厂长交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 硬性要求：必须有泡沫厂、EPS发泡制品、泡沫包装行业车间管理/生产主管/车间经理全职工作经验，熟悉泡沫生产全流程与设备原理，无相关行业经验者请勿投递。 2. 年龄28-50周岁，学历不限，5年以上生产管理经验，2年以上泡沫行业同岗位管理经验优先。 3. 精通生产现场管理、安全生产规范、质量管控流程，能独立处理生产各类突发问题，具备较强的现场管控能力。 4. 做事踏实负责、执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂生产作息，具备良好的人员管理、沟通协调与问题解决能力。 5. 无不良从业记录，遵守工厂规章制度，责任心强，稳定性高。

有多年的门窗厂管理经验，会看图纸

1. 45周岁以内，负责生产车间日常运营管理工作，组织现场生产运作，推进精益生产实施，提升生产效能。 2. 负责生产计划的制定与协调，保障生产任务按进度有序推进。 3. 科学调配人力与设备资源，优化劳动力配置，控制人工成本。 4. 制定并落实生产现场管理规范，确保产品产量与质量达标。 5. 监督生产安全执行情况，落实安全文明生产要求。 6. 负责团队建设、员工沟通、培训及职业发展支持。 7. 协调与供应商、客户及相关职能部门的外部协作关系。 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。

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包封材料研发主管 【岗位职责】 1. 负责环氧塑封料、功率灌封胶、底部填充胶配方开发、原材料选型与性能优化； 2. 开展可靠性验证、失效分析，输出 DOE 改进方案，完成小试至量产工艺转化； 3. 对接头部封测厂完成样品评估、NPI 导入，挖掘客户工艺需求迭代产品； 4. 跟踪行业先进封装材料技术，完成专利申报、研发文档标准化归档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子 / 材料 / 化工相关专业； 2. 具有3 年以上半导体包封材料研发经验，有 EMC / 灌封胶 / 底填胶量产开发案例； 3. 熟悉功率器件、SiP 封装工艺及车规可靠性测试标准； 4. 英文读写良好，可短期出差对接客户，具备失效分析与配方优化能力。

【岗位职责】 1. 战略规划与体系搭建：基于智能制造行业发展趋势与企业战略目标，制定生产运营长期规划及年度计划，明确产能提升、技术升级等核心方向。 2. 生产全流程管理：监控生产过程中的关键参数，运用SPC（统计过程控制）工具进行数据分析，及时调整工艺参数，预防质量波动，保障产品尺寸公差、形位公差等指标符合微米级甚至纳米级精度标准。 3. 技术与设备管理： 3.1 组织研发与工程团队开展技术攻关，推动新工艺、新材料在高精密度结构件生产中的应用，提升产品核心竞争力。 3.2 负责精密加工设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养，制定设备预防性维护计划，确保设备精度长期稳定，延长使用寿命。 4. 团队与成本管控： 4.1 管理生产、技术、质量、设备等多部门团队，制定针对性培训计划，提升团队成员在精密加工工艺、高精度检测技术等方面的专业能力，打造高绩效团队。 4.2 严格控制生产成本，分析精密加工过程中的刀具损耗、能源消耗、人工成本等构成，通过优化工艺路线、提高设备利用率、实施精益生产等措施，实现降本增效。 5. 客户与持续改进：积极与客户沟通，及时反馈生产过程中的技术难点，协同研发与销售团队提供解决方案，提升客户满意度与忠诚度。定期组织召开生产运营分析会议，收集员工、客户、供应商反馈，运用PDCA循环、六西格玛等管理工具，持续优化生产流程、提高产品质量与交付效率。 【岗位要求】 1. 教育背景与工作经验： 1.1 大专及以上学历，机械工程、材料成型、工业工程等相关专业。 1.2 10年以上高精密度结构件生产制造行业工作经验，5年以上生产运营管理岗位经验，有汽车零部件、精密件、半导体封装结构件等领域工作经历者优先。 2. 专业能力要求： 2.1 精通CNC加工、精密注塑、表面处理、CCS、线束等精密制造工艺，熟悉精密结构件设计标准与公差配合要求。精通机加、冲压、喷涂、CCS其中之一工艺。 2.2 熟悉精密加工设备的性能参数与维护要点，具备设备选型、故障诊断与精度校准能力；熟练使用MES、ERP等生产管理软件。 【薪资待遇】 薪资：面议

从原木做到指接板，直拼板，床板，柜子板的木工机械安装，调试，维修，保养。有五年以上生产经验，熟悉每道工艺的连水线生产设备。保证工厂的正常生产。生产厂长，生产线承包更好。

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

负责生产线的日常运营，确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求：10年以上工作经验，管理300人以上车间

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可以参观厂区。日薪231到253，，看机器普工等岗位多。吃住在厂区。无任何套路，真实厂区！！！ 【岗位职责】 - 负责生产线上的基础操作工作 普工无需经验要求，有人教有人带 - 按照标准流程完成工作，辅助机器操作，工作简单 可参观厂区，面试好通过，当天可安排住宿 【职位要求】 - 无需经验，有人教有人带，有培训，不限学历、年龄 - 做六休一，月休四天，不穿防尘服，不看显微镜 - 恒温车间作业，冬暖夏凉，夏天工作环境舒服，可带手机 【薪资福利】 - 综合薪资6000-7000元/月 - 包住、包吃、加班有补助 可投递简历，第一时间发详细薪资待遇和视频

1.日结200-200，月结220-240； 2.主要工作：质检、包装、组装汽车零部件； 3.18-40周，学生勿扰，上6休1； 4当天安排住宿，不限经验，不限学历

【岗位职责】主要生产汽车灯及车灯装配、检查等岗位，站立作业，无车尘间。 【年龄要求】18-40周岁普工，干活利索的，不怕辛苦。 【薪资待遇】可日结，月结。综合收入6000-7000。 【工作时间】两班倒，一般一周到半个月一倒班。 【福利待遇】提供住宿独立卫浴!免费工作餐，菜品丰富。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高 可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签 字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 元！ 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000 元，满月一次性奖金5000! 每小时30元，每天320元，月薪可达10000 元，满月一次性奖金5000! 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五 点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午 六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费 南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假 丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】 :本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全 凭自愿，加班，不加班每 天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正 常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣,不看显微镜，不做 流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到 员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前 三天告知人资部,核对当月工资，上交工牌 办理退宿手续，全部办完既可离职。 地点江苏常州

负责车间日常运作的管理工作

岗位职责： 1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发，涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持，推动项目自需求分析至SOP的完整落地，确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。 2、根据整车性能要求，制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准； 3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证，编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单； 任职资格： 1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上行业相关经验； 2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法，熟悉整车匹配流程； 3、熟练操作二维与三维设计工具，具备扎实的工程制图与结构设计能力；

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【岗位职责】 1. 精益生产系统建立：结合公司实际业务参与建设适合业务发展的精益生产系统，包括精益体系建设、精益工具标准化、精益评价实施系统，实现组织低成本、高质量、快交付运营目标。 2. 精益改善工具运用：熟练运用精益生产相关工具和方法，对生产或运营中的瓶颈问题提出改善措施、提升效率，实现持续改进。 3. 精益改善专案推进：运用项目管理知识，结合精益工具运用推进精益改善专案。 4. 精益氛围建设：规划主导精益活动，提升员工精益参与度，提升精益影响力，营造全员参与改善氛围。 5. 负责辅导推进AM、PM、FI等相关支柱工作。 【岗位要求】 1. 有制造业精益生产现场工作经验3年以上。 2. 大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业。 3. 具备推进TPM、WCM、IE等工作经历，了解FI、AM、PM等支柱推进方法和路径。 4. 熟练掌握精益生产相关工具和方法。