
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区)
1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任;
2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标;
3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行;
4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作;
6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务;
7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作;
8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生;
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法;
3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
主管工艺师(电动车铝车身方向)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科主机厂经验
岗位职责:
1、负责推进并实现质量KPI指标的完成;
2、负责监督与优化车间技术质量工作计划,保障技术质量目标顺利达成;
3、负责组织员工技能培养与能力提升;
4、负责执行质量体系要求,推动制造工艺的实施与持续改进;
5、负责完善车间工艺及技术管理流程,提升作业效率;
6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作;
任职要求:
1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业;
2、工作经验要求:具备10年以上汽车制造行业相关工作经验,熟悉工艺管理业务,具有团队管理经历;
3、职业素养要求:具备良好的保密意识,擅长沟通协调,拥有高效执行任务的能力;
4、特殊资格/条件要求:具备较强的团队协作精神和抗压能力;
5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责:
1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。
2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。
3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
中央工厂-豆制品负责人
1.5-2万元/月
主管5-10年本科
1、生产管理:全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付,确保按时按量完成订单。监督整个生产流程,确保各环节符合标准作业程序。
2、品质管控:严格执行食品安全与质量标准,监督生产过程,保障产品品质稳定与合规。
3、成本控制:负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控,达成预算与毛利率目标。
4、工艺优化:协同研发部门进行产品试制与工艺改进,提升生产效率与产品质量。
5、设备与安全:负责生产设备的维护保养与安全生产管理,杜绝安全事故。
1、能力特征:精通豆制品工艺与设备,具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。
2、工作经历要求:3年以上豆制品行业生产管理经验,熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。
3、学历要求:本科及以上,专业不限
4、性别要求:男女不限
5、年龄要求:35岁内
厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【说说公司情况】
先简单介绍下公司的业务范围,便于您理解本岗位的工作职责。我司专注于污水处理与废气治理设备的研发与制造,涵盖工程设计、生产加工、现场安装、后期维护及运营支持等全链条服务。
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【岗位职责】
该岗位为生产部负责人,全面主导生产环节的组织与执行。生产部门核心职能包括:
1、负责项目所需的污水处理设备与废气处理设备的制造任务;
2、落实产品出厂前的自主质量检验,确保交付产品符合标准;
3、根据需要配合其他职能部门推进项目进度;
4、完成上级交办的其他相关工作。
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【岗位要求】
1、具备班组管理经验,掌握基本焊接技能,熟悉钣金工艺;
2、具备一定组织协调能力,能合理分配工作任务;
3、具备良好的跨部门协作意识与沟通能力。
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【待遇】
我们位于芜湖,这座城市规模适中,专业对口人才相对有限,因此我们在招聘过程中对该岗位设置了较宽的薪资区间,具体薪酬结合个人能力综合评定。
月基本工资7000-12000元,缴纳五险一金,提供交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等多项员工关怀。【每年均有调薪机会!!】
若面试阶段未能充分体现您的价值,入职试用期间也可根据实际表现随时调整薪资。
【工作时间】
周日休息。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1. 负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2. 在生产过程中及时识别问题并上报处理。
3. 需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。
任职要求
1. 身体状况良好;
2. 具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神;
3. 拥有同类岗位经验者优先录用。
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理
副总/厂长招聘要求
职责描述:
1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率;
2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅;
3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能;
5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标;
6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行;
资历要求:
1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位;
2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施;
能力要求:
1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程;
2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式;
3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程;
4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程;
5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧;
6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式;
7.具备机械类相关专业知识基础;
厂长/生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1.负责审核与确认生产计划,优化计划编制的规则、方法及流程,提升生产管理的规范性与运作效率;
2.负责生产过程的监督、组织与协调,统筹各方资源解决生产执行中的各类问题;
3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产工具在公司内的落地实施,持续提升产线能力与作业效率;
5.主抓安全管理,落实安全制度,确保生产现场实现零安全事故;
6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进;
资历要求:
1.具备5年以上生产管理相关工作经验,其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作;
2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历;
能力要求:
1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧;
2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式;
3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程;
4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程;
5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧;
6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法;
7.具备机械类相关的基础知识与应用理解
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责:
1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任;
2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责;
3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行;
4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程;
6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务;
7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作;
8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生;
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验;
3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
项目技术专员
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理;
2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合,保障项目按期交付;
3.统筹项目进度,制定生产排程,overseeing现场生产执行情况;
4.主导项目成本管控与质量监管工作;
5.带领团队开展工作,指导并监督团队成员高效履职。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验与实操能力;
2.熟悉制造流程及工艺环节,熟练操作ERP、MES等系统软件;
3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。
芜湖托盘厂264元/天包吃住
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点对点264元/天
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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江苏南通熔盛招聘打磨工、油漆工各两名,管理员一名,招聘信息涵盖工资待遇和工作地点位于。
喷漆工打磨
南通熔盛招聘打磨工、油漆工各两名,管理员一名,招聘信息涵盖工资待遇和工作地点位于南通。
会计操作工销售专员
岗位名称:打印员、操作工、技术员、统计分析员、内贸销售员、财务经理。 岗位要求:1. 打印员:年龄40岁以下,会使用CAD画图及CDR或AI软件,具有相关工作经验,服从领导安排。2. 操作工:男女不限,12小时工作制,两班倒,年龄40岁以下,吃苦耐劳,服从领导安排。综合工资5000元左右。3. 技术员:年龄25-40岁,大专以上学历,化工相关专业,12小时工作制。4. 统计分析员:年龄25-40岁,大专以上学历,有统计工作经,熟练操作办公软件。5. 内贸销售员:年龄25-40岁,高中以上学历,有销售经验,能够适应长期出差。6. 财务经理:能独立处理和解决所负责的工作;熟悉会计报表的处理、会计法规和税法;工作地点在徐州贾汪。
主管
大型砂石系统生产运行维修维护总负责人,要求必须有大型砂石系统生产运行管理经验5年以上,协调沟通、统筹安排、吃苦耐劳、专业经验技术过硬。
浙江绍兴浙江绍兴维晟色纺公司招聘:清花大师傅、跟班电工以及络筒包装间负责人,适合40岁左右
维修电工包装工
浙江绍兴维晟色纺公司招聘:清花大师傅、跟班电工以及络筒包装间负责人,适合40岁左右人士加入。
CNC主管
岗位名称:1. CNC师傅;2. CNC主管;3. 钻床师傅。 岗位要求:1. 精通CNC或钻床操作;2. 具有一定的模具制造或管理经验者优先;3. 适应倒班工作制度,具备良好的团队合作精神。 薪资待遇:包吃住,入职社保,全勤奖100,夜班补贴200,每月聚餐。工作制度为28天制,每天工作10.5小时。具体薪资可协商调整。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
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3000-4000元/月
长白班车间包吃20人以上月结
芜湖万春优质长白班招工/5点下班
工作地点:芜湖城东万春附近
岗位要求:工作轻松稳定
长白班,全坐班,恒温车间,环境干净舒适
主要生产:汽车座椅加热垫,手工操作,简单易学,无需经验
薪资待遇:16元/小时
中午免费包吃一餐
不提供住宿
每月25号准时发薪,不拖欠
设备操作实习生
150-200元/天
生产设备管理员月结经验不限大专家电
岗位职责:
1、依据公司制度,制定生产设备的维护保养计划,明确具体维护内容及执行周期,并规范记录相关工作情况;
2、编制设备安全操作指引、点检表等技术文件,按周期开展设备点检作业;
3、及时处理设备运行过程中发生的各类故障,确保生产流程稳定连续;
4、监督维护保养工作的落实情况,对分配任务进行过程跟踪及结果反馈。
岗位要求:
1、大专及以上学历,25届毕业生;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,具有良好的沟通表达与逻辑思维能力;
3、可适应倒班工作安排。
招聘普工/操作工,5G核心的智能终端产品生产研发制造.
7000-10000元/月
贴标签普工操作工包吃餐补五险一金包住
职位描述
5G核心的智能终端产品生产研发制造.
主要生产新能源,电子配件包装,组装 ,扫码,测试,QA,QC,贴标签,搬运 ,打包,仓库管理 CNC,新能源机器维护设备看护
这方面工作岗位都比较轻松简单 没有流水线,都是独立岗位 坐着上班
职位要求
(1)16-54周岁,男女不限。
(2)学历不限
(3)有无经验均可
(4)身心健康,能吃苦耐劳,为人踏实肯干,服从公司安排。
(5)身体健康,无传染性疾病。
(6)本公司离职人员,。
(7)可以接受加班
(8)有良好的工作态度
(9)学历不限
薪资待遇
1.小时工30/时,工作10小时,计时12小时,320一天,中午晚上 吃饭各休息一小时
2.上六休一,月保底9000
3.厂区免费提供吃住.
4.入职10天可预支1000
5.五险一金
6.学历补贴:大专300元/月,本科500元/月。
地点:安徽省芜湖市经济技术开发区
打磨焊接
4⃣【芜湖赛利辅助工】 白班点对点228/天 夜班点对点238/天 (第5天预支第4天工资,以此类推,周六周日全部发) 男女不限18-40周岁,有汽配厂工作经验 ✅包吃工作餐,水电均摊,两顿工作餐。 ✅工作内容:企业生产新能源汽车配件,自动化生产,人工辅助,操作机台,上下料,打磨,焊接,辅助岗位等 ✅工作时间:08:00-20:00,两班倒,点对点记薪11小时,超出或。 ✅4-6人间住宿5元/天,空调热水器,设备齐全,水电平摊 ✅不体检,免费提供劳保用品() ✅ ⚠⚠⚠ 前三天培训期 无培训补贴,工期结束人走账清,长年工价 ⚠,,个人原因放弃入职。 昆山集合点1点,免费发车 :报道50(打卡3天出名单需在职) 委托:嘉兴上普人力资源有限公司 用工单位:芜湖赛科利汽配有限公司 用工地址:安徽省芜湖市湾沚区陶辛路 招聘人数:15人 招聘岗位:普工。
组长,班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中电子/半导体团队管理家电生产跟单
岗位职责:带好班组,监督每天产能达标
任职要求:接受美的企业文化
岗位福利:五险一金,年假,上六休一,
教育背景:大专学历,也可以在读
工厂搬运工
安徽芜湖的塞包工、上袋工、装袋工、接料工以及打码和上料工作的时间安排为8:00-17:00和8:00-20:00,其中有一小时的休息时间。
接单员,
4000-9000元/月
工厂文员包吃免费培训包住11-20人月结经验不限高中全职跟单经验文员经验ERP系统经验家居家具经验
招聘2026年文员
招办公室人员,会开PET门板单子烤漆单子,有经验者优先,性格开郎,仔细,沟通能力强。工资计件平均工资4500至9000。看个人能力,有意者联系我。
每天240 包吃包住
7000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险包住20人以上月结
恒温车间不穿无尘服长白班不卡纹身包通过
【工作内容】主要生产整车汽车线束,恒温车间,不穿无尘服 ,线速非常的慢,都是手头活
【招聘要求】男女不限,16-50岁,夫妻,情侣,可同时上下班,等纹身都可接受,有夫妻房需要提前报备
【上班时间】长白班7:30~20:00计12小时,,免费吃️餐,中午吃饭30分钟,两小时休息10分钟,
【薪资+福利】天月薪7000-9000元
月保底9000+啤酒厂装箱搬运工300-320/天++奖金2000+可预支活轻松可带手机
9000-10000元/月
啤酒厂包吃夜班补贴五险一金包住
小时工工价30元一小时,320一天,可以选择周结,月结都可以,月综合工资8500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元
小时工:工价30元一小月综合8500左右,包食宿,入职7天预支2000。
小时工:工价30元一小时,月综合工资8500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐。
【3】外宿补贴450一个月。
【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
栏目概述
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