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厂长/主管经验不限学历不限有空调包吃洗衣机恒温车间独立卫浴
岗位职责: 1、负责汽车电子类生产设备的日常管理,保障生产流程稳定高效运行; 2、把控零部件质量检验环节,确保达到行业规范及客户标准; 3、持续优化生产工艺流程,提高设备使用率与整体产能; 4、推动部门间协作,及时处理生产中出现的技术难题; 5、落实设备维保方案,降低故障停机频次,延长使用寿命。 任职要求: 1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能,具备相关管理背景; 2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力; 3、具备良好沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及外部供应方; 4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程; 5、能适应高强度工作节奏,具有主动优化与提升工作的意识。
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责: 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任; 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责; 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行; 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程; 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务; 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作; 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生; 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验; 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区) 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任; 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标; 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行; 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作; 6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务; 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作; 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生; 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法; 3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
厂长/主管10年以上本科及以上主机厂经验
岗位职责: 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成; 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划,保障技术质量目标顺利达成; 3、负责组织员工技能培养与能力提升; 4、负责执行质量体系要求,推动制造工艺的实施与持续改进; 5、负责完善车间工艺及技术管理流程,提升作业效率; 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作; 任职要求: 1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业; 2、工作经验要求:具备10年以上汽车制造行业相关工作经验,熟悉工艺管理业务,具有团队管理经历; 3、职业素养要求:具备良好的保密意识,擅长沟通协调,拥有高效执行任务的能力; 4、特殊资格/条件要求:具备较强的团队协作精神和抗压能力; 5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
主管5-10年本科及以上
1、生产管理:全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付,确保按时按量完成订单。监督整个生产流程,确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控:严格执行食品安全与质量标准,监督生产过程,保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制:负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控,达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化:协同研发部门进行产品试制与工艺改进,提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全:负责生产设备的维护保养与安全生产管理,杜绝安全事故。 1、能力特征:精通豆制品工艺与设备,具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求:3年以上豆制品行业生产管理经验,熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求:本科及以上,专业不限 4、性别要求:男女不限 5、年龄要求:35岁内
厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【说说公司情况】 先简单介绍下公司的业务范围,便于您理解本岗位的工作职责。我司专注于污水处理与废气治理设备的研发与制造,涵盖工程设计、生产加工、现场安装、后期维护及运营支持等全链条服务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位职责】 该岗位为生产部负责人,全面主导生产环节的组织与执行。生产部门核心职能包括: 1、负责项目所需的污水处理设备与废气处理设备的制造任务; 2、落实产品出厂前的自主质量检验,确保交付产品符合标准; 3、根据需要配合其他职能部门推进项目进度; 4、完成上级交办的其他相关工作。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位要求】 1、具备班组管理经验,掌握基本焊接技能,熟悉钣金工艺; 2、具备一定组织协调能力,能合理分配工作任务; 3、具备良好的跨部门协作意识与沟通能力。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【待遇】 我们位于芜湖,这座城市规模适中,专业对口人才相对有限,因此我们在招聘过程中对该岗位设置了较宽的薪资区间,具体薪酬结合个人能力综合评定。 月基本工资7000-12000元,缴纳五险一金,提供交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等多项员工关怀。【每年均有调薪机会!!】 若面试阶段未能充分体现您的价值,入职试用期间也可根据实际表现随时调整薪资。 【工作时间】 周日休息。
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理
副总/厂长招聘要求 职责描述: 1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率; 2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅; 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标; 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能; 5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标; 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行; 资历要求: 1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位; 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施; 能力要求: 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程; 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式; 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程; 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程; 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧; 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式; 7.具备机械类相关专业知识基础;
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备勤恳务实的职业精神; 3.拥有同类岗位经验者优先录用。
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作; 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度,确保匹配生产发展需求,并监督执行情况; 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、统筹车间日常生产运作,定期召开相关工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳有序进行; 6、推动生产管理团队的专业能力建设,指导车间管理人员及一线员工开展业务培训,并定期实施能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控要求,主动推进降本增效,在保障品质与提升产能的基础上,持续压缩生产环节各类开支; 8、严格管理物料超领与损耗统计工作,坚持“有损耗必有原因,无依据不予审批”的原则; 9、牵头制定部门发展目标与实施计划,并组织执行、跟踪监督与过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位; 2、掌握一定的专业技术理论,熟悉产品生产工艺,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化的生产管理培训,熟练运用现场5S管理方法; 4、能够熟练使用常用办公软件; 5、责任心强,具备良好的协作意识和执行能力; 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力,具备一定领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同; 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪长假;
厂长学历不限
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程,落实安全生产规范,杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训,提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据,分析生产绩效,提出持续改进方案并推动实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法,掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力,能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强,适应生产现场环境,具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先,学历不限,经验不限。
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360元/天
力工长期
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芜湖 弋江区
1月19日 16:17拨打电话
芜湖鸠江区招工地小工/杂工
小工
芜湖市鸠江区招工地小工/杂工
芜湖 鸠江区
1月19日 16:17拨打电话
快递员包住包吃有提成免费培训月结
【薪资待遇】 薪资范围:8000-13000 薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利:法定节假日、带薪年假 岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 需自带四轮车,公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
芜湖繁昌区招光伏组件安装,必须有电工经验及登高作业人员
100-300元/天
电工光伏安装5-14天6-10人完工结算
芜湖市繁昌区招光伏组件安装,必须有电工经验及登高作业人员
芜湖 繁昌区
1月19日 16:15拨打电话
芜湖镜湖区招地坪/自流平/固化(地胶板)
地坪自流平固化地胶板
芜湖市镜湖区招地坪/自流平/固化(地胶板)
芜湖 镜湖区
1月19日 16:15拨打电话
注塑机主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验
招聘注塑机主管1名,年龄18-45岁,本厂生产圣诞树叶,懂配料调色,上下模调试。
厂长
1-3万元/月
厂长5-10年大专及以上懂钢材加工有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
会CAD,懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运,参与报价。
车间主管,会异型圆弧,直边封边为主,管理车间订单
主管
会做异型,和直边封边为主,车间管理订单有序
机加工管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
车间管理
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验; 2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等; 3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专; 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑; 3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准; 4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
长期日结220一天(下班就发)(不体检)
200-300元/天
普工包吃保险包住20人以上日结
汽车排气管 工作简单,不用动脑 220包吃住(下班就发) 鸠江区城东
高工价300一天普工
8000-9000元/月
普工长白班包吃夜班补贴包住20人以上月结
高工价,长白班
普工,学徒工
4000-7000元/月
普工操作工免费培训保险餐补社保五险1-2人月结
激光雕刻机操作工,有经验者优先,可招学徒
年底结清
6000-8000元/月
普工包吃夜班补贴餐补包住20人以上日结
男女不限,可日结,可月结,大量要人,包吃住,人走账清,短期工,年龄大不是问题
电子厂车间免费培训包吃包住20人以上月结
城东高价恒温坐班电子厂 纯小时工模式员工价22元! 五险一金模式员工价19元各项补贴5~700元! 入职永不掉价! 纯小时工出勤7天可预支1000元! 夫妻情侣不保证一个班次,扎堆三人及以上目前安排不了,学历要求中专及以上!!! 18-40岁, 下午1点门口集合! 恒温车间不穿无尘服 女生全坐班,男生50%坐班工作超简单,留人率100% 三班两运转,劳逸结合! 月休8天,到手工资6000 包吃包住,每天计薪12小时,一天工资264! 次月25日发薪 主要生产传感器,点火线圈,三班两运转,两个白班,两个夜班,休息两天,7点到7点计薪12小时,不扣吃饭时间!月工时260,综合工资6000,12小时班次包吃两顿,伙食超级好
车间汽配厂汽车厂配件厂包吃包住20人以上日结
芜湖城北配件厂 缺口:机加车间、3y车间、叉车工、卡钳车间、电子车间(无需购买厂服) , ️6500-8000 48岁以下 住宿免费、工作轻松 面试识字 男工女工 年龄17-47周岁,长期做 日结模式: (1)机加车间叉车工:点对点290/天含餐补 (2)卡钳、3y车间:点对点280/含餐补 (3)电子:点对点270/含餐补 月结模式: (1)机加车间:员工工资26元/小时,(包含2餐餐补),每天11工时,月工时330-380小时,️6500-8000 (2)卡钳、3y、:员工工资25元/小时,(包含2餐餐 补) (3)电子车间:员工工资24元/小时,(包含2餐餐补) 企业主要生产汽车刹车盘,上班有站有坐,工作轻松每月25-30号发工资,,上班时间:早上8点~8点左右,可以自由加班,一天11工时 住宿免费4人间,设施齐全,独立卫生间和阳台,水电均摊自理。 离职提前一个月打报告。
无尘服电脑车车间包吃包住20人以上周结
日结280元/天 日结:280元/天 优势一:通过率高,包过 优势二:常年订单稳定 优势三:夫妻房带结婚证 优势四:恒温车间,冬暖夏凉 优势五:工作轻松,工时稳定 优势六:接受纹身案底 【薪资待遇】日结260元/天(含餐补及所有补贴奖金),剩余发薪日补齐,20号发薪需在职,不在职无差价。(周六日薪资发薪日发放,前7天工资按照同工同酬发放。) 研磨车间日结280元/天,支付到2026年2月底 其他车间260元/天 【工作内容】恒温无尘车间,无尘服/白大褂,春暖夏凉,工作轻松,主要生产手机、电脑车载屏幕,可以挑选车间。 【招聘要求】 男18-52女18-42可接受,不能太胖,提前确定。《鸠江区》 【上班时间】8-8两班倒计时11,正常半个月倒班,具体根据产线要求来,月休1-2天。 食宿待遇】住宿4人间住宿,水电费平摊,免费住宿,独立卫浴,空调,洗衣机,长信坐车厂车。厂区福利食堂,南北口味都有,每餐6-8元。 【入职须知】 携带身份证原件,不能消磁,不接受临时身份证。 、。13:30面试
城北非流水线,长白班,手工活简单易上手
5000-7000元/月
长白班免费培训交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
长白班到手 六险一金长白班 非流水线手工活内部岗位内招,
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
【岗位职责】 1、负责生产线的日常运营,保障生产环节高效有序进行; 2、跟进生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况; 3、带领团队成员开展工作,持续提升团队作业效率与产出质量; 4、参与生产设备的日常维护与保养工作,并提出优化改进方案; 5、定期向上级反馈生产运行情况,协助完成生产计划的制定与落实。 【任职要求】 1、有生产管理相关经验,具备金属加工行业背景者优先考虑; 2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 3、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力; 4、工作认真负责,关注细节,抗压能力强; 5、富有进取心,期望在生产管理方向长期深耕发展。
普工包吃餐补包住20人以上日结
工作:拼接、擦拭、质检 要求:20–45 / 吃饭:免费2餐 住宿:免费,水电均摊 发薪日:每月15号
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鱼泡直聘为工人提供芜湖厂长兼职在线招聘信息,主要招聘芜湖厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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