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副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理
副总/厂长招聘要求 职责描述: 1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率; 2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅; 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标; 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能; 5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标; 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行; 资历要求: 1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位; 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施; 能力要求: 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程; 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式; 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程; 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程; 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧; 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式; 7.具备机械类相关专业知识基础;
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责: 1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。 2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。 3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
厂长学历不限
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程,落实安全生产规范,杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训,提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据,分析生产绩效,提出持续改进方案并推动实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法,掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力,能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强,适应生产现场环境,具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先,学历不限,经验不限。
主管5-10年本科及以上
1、生产管理:全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付,确保按时按量完成订单。监督整个生产流程,确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控:严格执行食品安全与质量标准,监督生产过程,保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制:负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控,达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化:协同研发部门进行产品试制与工艺改进,提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全:负责生产设备的维护保养与安全生产管理,杜绝安全事故。 1、能力特征:精通豆制品工艺与设备,具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求:3年以上豆制品行业生产管理经验,熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求:本科及以上,专业不限 4、性别要求:男女不限 5、年龄要求:35岁内
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作; 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度,确保匹配生产发展需求,并监督执行情况; 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、统筹车间日常生产运作,定期召开相关工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳有序进行; 6、推动生产管理团队的专业能力建设,指导车间管理人员及一线员工开展业务培训,并定期实施能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控要求,主动推进降本增效,在保障品质与提升产能的基础上,持续压缩生产环节各类开支; 8、严格管理物料超领与损耗统计工作,坚持“有损耗必有原因,无依据不予审批”的原则; 9、牵头制定部门发展目标与实施计划,并组织执行、跟踪监督与过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位; 2、掌握一定的专业技术理论,熟悉产品生产工艺,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化的生产管理培训,熟练运用现场5S管理方法; 4、能够熟练使用常用办公软件; 5、责任心强,具备良好的协作意识和执行能力; 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力,具备一定领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同; 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪长假;
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
1.大专及以上学历,具备中大型汽车内外饰制造企业现场管理背景; 2.熟悉保险杠涂装工艺流程及生产运作,掌握关键控制点,个性坚韧、敢于担当,具备较强的责任意识; 3.具有主机厂或汽车零部件企业生产管理经历者优先考虑。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备勤恳务实的职业精神; 3.拥有同类岗位经验者优先录用。
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区) 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任; 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标; 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行; 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作; 6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务; 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作; 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生; 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法; 3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
厂长/主管10年以上本科及以上主机厂经验
岗位职责: 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成; 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划,保障技术质量目标顺利达成; 3、负责组织员工技能培养与能力提升; 4、负责执行质量体系要求,推动制造工艺的实施与持续改进; 5、负责完善车间工艺及技术管理流程,提升作业效率; 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作; 任职要求: 1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业; 2、工作经验要求:具备10年以上汽车制造行业相关工作经验,熟悉工艺管理业务,具有团队管理经历; 3、职业素养要求:具备良好的保密意识,擅长沟通协调,拥有高效执行任务的能力; 4、特殊资格/条件要求:具备较强的团队协作精神和抗压能力; 5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作; 2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况; 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行; 6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本; 8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则; 9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位; 2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法; 4、熟练使用常用办公软件; 5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力; 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同, 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
芜湖鸠江区招叉车工,微信z
叉车工
芜湖市鸠江区招叉车工,微信z
芜湖 鸠江区
1月19日 19:46拨打电话
芜湖鸠江区招集成吊顶,600*600石膏吊顶
集成吊顶
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芜湖 鸠江区
1月19日 19:46拨打电话
货物配送包住高温补贴3-5人日结兼职
一个小时30-50元,几个小时都可以!日结工资300-600, 不押工资,全芜湖就近安排,家门口工作,人走账清 提供吃住,时间自由,急需8人,感兴趣直接联系
安徽芜湖城东急缺焊工长期的,员工价32。
焊工长期
城东急缺焊工长期的,员工价32。
芜湖
1月19日 19:45拨打电话
芜湖无为市招电焊,二保焊/气焊,光伏安装
300-400元/天
气保焊电焊二保焊光伏安装3-5人月结陆地光伏
芜湖无为招电焊,二保焊/气焊,光伏安装
芜湖 无为市
1月19日 19:44拨打电话
工厂木工主管
因生产需要招聘木工主管1名,要求会新产品打样,工作有责任心,工资面议年前谈好事项,年后上岗工作!联系电话
台州
1月19日 19:37拨打电话
招不干胶标贴印刷厂,厂长,印刷机长。
8000-11000元/月
厂长经验不限高中及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
招不干胶印刷从业人员,熟悉柔版印刷机,全轮转印刷机等
主管1-3年大专及以上有生产管理经验
昆明统一生物科技有限公司 招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管 、年龄30-40岁,有花卉生产管理经验者优先录用,大专以上学历,懂基础电脑操作,薪资面议,. 地址:云南省昆明市嵩明县小街镇花卉示范园区昆明统一生物科技有限公司 面试地点:嵩明县小街镇花卉示范园区
五金冲压模具主管
主管
安全质量。五金模具冲压
主管注塑工
招聘注塑主管、领班两名,要求熟悉五轴机械手,有做蓝牙耳机塑胶产品经验,本厂主要做蓝牙耳机!长白班11台机!工资面议!联系电话:何!!地址:惠州市石湾镇上河坊
惠州
1月19日 16:43拨打电话
寒假工汽车厂汽配厂普工免费培训包吃有提成包住20人以上日结
编号74 ️️可大量接收年前短期工/寒假工有人速来 明天上午8点半面试可接收年前寒假工/短期工 2️⃣9️⃣0️⃣一天,日结!! 【芜湖普工 可选1️⃣年前短期工做到1.26号 2️⃣跨年周期工可年后返岗,做到2月中旬或2月底,也可长期做】 薪资模式: 1️⃣ 290/天 290/天 2️⃣点对点290/天,年前结清百分之八十 47岁以下、男女不限 住宿免费、工作轻松 面试无要求,来人就要 男女不限,年龄47岁以下,可长期做,提供免费工作餐,过年休息5天左右。 员工工资2️⃣6️⃣元/小时,(包含2餐餐补),合计290元/天,每天11工时,月工时330-380小时,月薪7500-9000。 企业主要生产汽车刹车盘,上班有站有坐,工作轻松每月25-30号发工资,上班时间:早上8点~8点左右,可以自由加班,一天11工时 住宿免费4人间,设施齐全,独立卫生间和阳台,水电均摊自理。 ️,离职提前一个月打报告。
长白班大龄工日结
6000-8000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
长白班大龄工年龄16-58 包吃住日结月结工资6000-8000
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区,常驻负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录,及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长,由组长上传总部,确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据,进行数据分析,找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地,员工自己选择自己意向的常驻城市,可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期,工资24-26/小时,上班早8晚6,中午吃饭休息2 小时,上六休一,一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程,组长分配工作有老员工带,从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点,核对以及数据分析,再到办公室系统录入等。第二月自动转正,没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住,宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网,免费图书馆,健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同,缴纳五险一金,社保; 3、转正后工作时间:早八晚六,上五休二,月休八天,加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招,入职无任何费用,宿舍2-4人间,每月十号按时发放工资,不压不 拖, ,外地入职。 公司地点在芜湖或者芜湖周边
长白班包吃包住11-20人日结
长白班万春电商仓库招人啦! 包装,理货,拣货岗位!都是小件 年龄18~48 转计件月薪6000-9000 PS:包吃住 本公司拒绝虚假宣传、套路招聘、恶意克扣、工资。
物流厂日结240/天
6000-8000元/月
普工免费培训包吃餐补包住11-20人日结
工作轻松,非流水线,提供餐补,免费住宿,日结240/天
车间贴标签有提成餐补包住1-2人月结
工作内容:水性涂料车间、沥青卷材车间产线工人(环保安全),负责开机,中控、包装、贴标等岗位 工作时间:2班倒,一月一倒,月休4天,春节带薪及年假10-14天 工作要求:能吃苦耐劳,50岁及以下 待遇:可日结,可月结,灵活,(待遇略有差异)
普工包吃包住3-5人月结
招聘压铸水口工,把产品废料敲下来,检查下产品质量。二班倒,年龄48岁以下。新能源汽车零部件,长期稳定。
普工.每天可以领取260
5000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴11-20人日结
工作轻松简单无技术,好上手,年前人走账清,先看岗位后面试
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行生产作业分析,优化工艺流程,提升作业效率,控制人工成本; 2.配合车间管理人员推进生产工艺改善,依据生产排程合理调配人力、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出有效改进措施; 3.参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作; 4.协助组织车间员工定期接受培训,内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等; 5.负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并进行分析,完成人力与产能匹配评估; 6.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类相关专业优先,欢迎应届生应聘; 2、具备较强的责任意识,能承受工作压力,拥有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、学习能力突出,积极进取,有志于向管理岗位发展,能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排;
普工汽配厂长白班免费培训包吃保险餐补20人以上日结
日结元+下班领钱 90%长白班个别夜班 吃住在厂+不过安检门 可以带手机工时稳定 [太阳]11/21号发车11/22号面试政 【芜湖佛吉亚日结工】 18-45周岁可以安排 日结元/天 日结元/天 ,,第7天结第6天工资,以此类推!(备注:工资周期是上月16号到本月15号为一个月,工资在本月30号结清,,水电费,保险等) 【时间】:8:00-20:00(长白班为主,但是最近订单量比较多,会有短时间夜班)计时11小时。 普工:纯计时20元一小时+绩效(绩效一般可以拿到600元左右,最高可以拿900元)综合薪资6500左右 【吃住】:吃住在厂,厂内有食堂有超市,生活便捷。免费工作餐包两餐,公寓式住宿,住宿费5元一天,水电费平摊即可。宿舍6人间环境好! 【入职】:普通入职体检即可,,。入职7天内资
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