【说说公司情况】 先简单介绍下公司的业务范围，便于您理解本岗位的工作职责。我司专注于污水处理与废气治理设备的研发与制造，涵盖工程设计、生产加工、现场安装、后期维护及运营支持等全链条服务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位职责】 该岗位为生产部负责人，全面主导生产环节的组织与执行。生产部门核心职能包括： 1、负责项目所需的污水处理设备与废气处理设备的制造任务； 2、落实产品出厂前的自主质量检验，确保交付产品符合标准； 3、根据需要配合其他职能部门推进项目进度； 4、完成上级交办的其他相关工作。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位要求】 1、具备班组管理经验，掌握基本焊接技能，熟悉钣金工艺； 2、具备一定组织协调能力，能合理分配工作任务； 3、具备良好的跨部门协作意识与沟通能力。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【待遇】 我们位于芜湖，这座城市规模适中，专业对口人才相对有限，因此我们在招聘过程中对该岗位设置了较宽的薪资区间，具体薪酬结合个人能力综合评定。 月基本工资7000-12000元，缴纳五险一金，提供交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等多项员工关怀。【每年均有调薪机会！！】 若面试阶段未能充分体现您的价值，入职试用期间也可根据实际表现随时调整薪资。 【工作时间】 周日休息。

岗位职责： 1、负责团队人员管理与技能培训，合理配置人力资源，实施绩效评估并落实激励措施，提升团队工作主动性和作业效能。 2、制定维修计划并推动实施，全程监控维修进度，保障维修工作有序高效开展。 3、熟悉货车各系统构造与故障特征，能准确诊断问题根源，并制定科学合理的维修方案。

职责描述： 1.负责审核与确认生产计划，优化计划编制的规则、方法及流程，提升生产管理的规范性与运作效率； 2.负责生产过程的监督、组织与协调，统筹各方资源解决生产执行中的各类问题； 3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续提升产线能力与作业效率； 5.主抓安全管理，落实安全制度，确保生产现场实现零安全事故； 6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进； 资历要求： 1.具备5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作； 2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历； 能力要求： 1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧； 2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式； 3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程； 4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程； 5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧； 6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法； 7.具备机械类相关的基础知识与应用理解

岗位职责： 1、负责汽车电子类生产设备的日常管理，保障生产流程稳定高效运行； 2、把控零部件质量检验环节，确保达到行业规范及客户标准； 3、持续优化生产工艺流程，提高设备使用率与整体产能； 4、推动部门间协作，及时处理生产中出现的技术难题； 5、落实设备维保方案，降低故障停机频次，延长使用寿命。 任职要求： 1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能，具备相关管理背景； 2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、具备良好沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部供应方； 4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程； 5、能适应高强度工作节奏，具有主动优化与提升工作的意识。

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.负责审核并确认生产计划，优化计划编制的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运行效率； 2.监督并组织生产过程的执行，协调各方资源解决生产管理中的各类问题，保障流程顺畅； 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，确保工厂实现零安全事故目标； 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门从业经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位； 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程； 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程； 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧； 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式； 7.具备机械类相关专业知识基础；

工作内容： 1、全面负责生产部门的生产运营管理工作，涵盖生产交付、团队统筹、设备维护及现场管控； 2、对接并优化生产计划，推进各项生产任务有效落地，确保生产目标达成率不低于95%； 3、落实生产体系各项流程制度，协调各车间协同作业，及时分析并改进生产过程中的各类问题； 4、监控生产交付环节的产品质量，确保公司产品质量相关指标顺利完成； 5、强化团队管理与建设，推动人才发展与能力提升，主导生产车间的绩效评估工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力及团队意识； 2、具有较强的组织协调能力与实际问题解决能力； 3、五年以上生产管理相关工作经验。

岗位职责：（芜湖三山区） 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施，对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任； 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行，确保各项计划有效落实并达成预期目标； 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行； 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理，组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估，并主导验收工作； 6、审核部门内图纸及技术资料，承担自制工装、设施的图纸设计任务； 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作； 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，严格落实安全管理措施，防范安全事故发生； 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有较强的项目管理经验；有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先，掌握起重原理，具备焊接技能，熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法； 3、能够独立识别、处理安全事故隐患，并提出有效解决方案； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。

岗位职责： 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作； 2、组织健全并优化工厂管理制度，确保与生产发展相匹配，并监督制度执行情况； 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作，持续提出优化建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、组织车间日常生产运作，定期召开相关会议，及时发现问题，分析成因，采取有效对策，保障生产稳定有序进行； 6、推进生产管理团队的专业化培训，指导车间管理人员及一线员工开展业务工作，并定期开展能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控目标，主动降低厂区各类消耗，在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本； 8、严格管理超领物料损耗统计，坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则； 9、负责制定本部门发展目标与工作计划，并组织实施、监督执行及过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类型生产管理岗位； 2、掌握一定专业技术知识，熟悉产品生产工艺流程，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化生产管理培训，熟练掌握现场5S管理方法； 4、熟练使用常用办公软件； 5、工作责任心强，具备良好协作意识和执行力； 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力，具备较高领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同， 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪年假；

1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用； 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常，制定纠正与预防方案，并更新相关工艺文档； 3、编制各类工艺技术文件（如清单、工艺规程、作业指导书等），明确机加工流程； 4、参与或主导新产品开发过程，负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行； 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作； 6、持续推进制造工艺优化，提升产品品质与生产效率。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作； 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况； 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行； 6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则； 9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

芜湖市招管道安装/维修，负责市政、小区管网漏水维修，年龄55周岁以下，有驾驶证，会开面包车或双排小货车，工作积极，有责任心，二坝、汤沟、白茆附近人员以及有维修经验者优先！

芜湖市鸠江区招市政自来水管道安装施工人员，包括PE管道热熔焊接，螺旋钢管焊接，球墨铸铁管道安装，衬塑管道套丝安装等，熟悉施工图纸，会开车，工作认真负责，有积极性、责任心优先考虑！

安徽芜湖富华配件厂急招持证焊工师傅！优待持证焊工 正规大厂：行业标杆企业，入职流程规范，权益有保障，无套路公司，靠谱稳定！ 激光焊 30/小时 月薪九千多到一万三是最近几个月工价最高的时候 二保焊 30/小时 氩弧铝焊 40/小时 免费工作餐加班有加餐，附近生活环境便利。 报销。暂时不体检后续统一体检，报销。 福利待遇优秀 包住宿环境设施配备齐全 面试入职当天安排住宿。

1、高压电工证；2、掌握电气相关知识；3、会操作高压柜换件相关工作经验。

岗位职责： 1. 全面负责烤漆车间日常生产管理，确保十二米大型烤炉高效、安全运行 2. 主导大型机架类产品的烤漆工艺执行与质量管控，达成良品率与交付目标 3. 组织安排生产计划、人员调度及设备维护，保障生产有序进行 4. 规范叉车操作安全管理，监督叉车作业合规性与人员持证上岗情况 5. 推动现场6S管理与安全生产标准化落地，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备烤漆/涂装相关领域3-5年实操及团队管理经验 2. 熟练操作大型烤炉设备，熟悉机架类产品烤漆工艺流程 3. 持有有效叉车操作证，具备实际叉车驾驶与物料转运经验 4. 具备基础生产管理能力，能独立协调人、机、料、法、环各环节 5. 责任心强，安全意识突出，适应制造业现场工作环境

【职责一句话】 负责大家电工厂的生产运营 【需要的能力】 · 硬性要求至少3年家电工厂的生产管理经验 · 做事果断，雷厉风行 · 头脑灵活，逻辑思维缜密 · 学历不限 【薪资福利】 1万至1万5千元，包吃住 【工作时间】 早八点半至晚六点，中午休息1.5小时 【工作地址】 佛山市三水区乐平镇繁业大道贝豪园区3栋1楼

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位内容： 1.组织、分配班组任务（开班和班末会议） 2.监控并改善 KPI（总结班报，更新 KPI 跟踪表，当 KPI 不达标时更新 LOP 3.组织特殊形式的生产（应急、重制等） 4.采购管理（基于预算，在 ZKH，Colipu 采购，并收货） 5.文件管理（流程，指导，表单，等） 6.持续优化生产制造过程 7.上传下达（将公司的政策如实传达至车间，并将车间的信息如实反馈至公司） 8.监督和管理进入车间工作人员 （不只限于生产作业人员），确保公司的政策和9.制度被遵守（如员工手册，安全，作业文件等） 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.有英语收发邮件的能力 3.汽车工厂主管3年以上

船舶合拢后涂装作业主管、油漆主管 主管20000+、油漆主管16500 要求多年工作经验、具备优秀管理、规划、沟通能力，非诚勿扰！

首件制作及首件检验工作。 非标品或特殊产品的打样与试制。 原材料到货后的验收及生产用料的核对。 参与生产计划的制定与执行。 全程监督生产流程，落实过程管控。 持续推进现场管理优化，打造干净、规范的作业环境，保障安全生产与品质达标。 组织并主持每日早会。 统筹生产任务安排与进度跟踪。 负责本部门内部事项，并与其他部门保持有效对接与协作。 管理车间辅助材料及耗材的使用与存储。 生产设备的日常维护、管理及技术升级。 准确理解并全力配合上级完成各项管理制度的推行与落地。 熟悉产品生产工艺路径，掌握各工序间衔接关系，围绕企业经营目标提出设备、工艺、流程及制度方面的优化方案，实现降本增效。 提出切实可行的改进措施，在人员配置、采购策略、生产排程、质量控制和成本管理等方面实施整体规划与动态管控。 1、年龄：24-55岁 2、招聘人数：2人 3、学历：中专及以上，电气类、生产管理类、运营管理类等相关专业优先； 4、工作经验：具有3年以上电子产品行业从业经历； 5、其他要求：工作态度端正，责任心强，抗压能力良好；具备良好的组织协调能力和问题处理能力，擅长团队协作与跨部门沟通。

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

金刚网纱窗组装，要求长期稳定干活，做事细心，负责，工资计件，综合月薪6000～8000元，月结

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄18-45周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：25元一小时，综合工资：7500-8000元（发工资在职补差价，不在职不补） 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

城北因生产需要招普工 中午12.50 面试 三天后日结230一天 主要‬工作就是上下料打磨，没有‬任何技术。 18-50 岁 免吃费‬饭，伙食好 住宿一天5元，水电均摊 离需职‬要提前15天交提‬离职报告

三山孙滩小区附近需要多名普工年龄不超过50周岁，长白班，冲压工，装配，仓库分拣，

普工/操作工5000-7000元/月外观检验 无经验要求 正式工 不穿防尘服 坐班 恒温车间 做六休一 五险一金 包住 年底双薪 加班补助 饭补 房补 招若干 学历不限 经验不限 芜湖 - 鸠江 - 双城广场 泰山路3号安徽美芝精密制造有限公司 查看地图 微聊 电话沟通 职位描述 【岗位职责】 1、负责机加工产品的外观质量检验 2、保障现场生产工艺，检测线上线下的产品 3、配合自动化线体完成检验任务 【职位要求】 1、不限学历和经验，0基础可带薪培训 2、年龄16到45岁，男女不限 3、无犯罪前科，无纹身 【工作时间】 1、跟班走，二班倒，半个月转一次班 2、每天工作10.5小时 【薪资福利】 1、薪资4800-7000元/月

【芜湖底盘厂】 ️  恒温车间+常温车间 ️+初中文化 ️订单稳定+超产奖 ➤【工作内容】：生产汽车底盘，主要辅助机器人上下料，钳工岗位清丝。后桥岗位打螺丝。 ➤【招聘年龄】:1850 先看车间，面试通过后， 第二天入职。 ➤【薪资待遇】：岗位不同工价格不同：机器人，打磨22/小时。压装，后桥，挂件21/小时。 ➤【工作时间】：两班倒，8：00-20:00，半个月一倒班，月休1-2天。订单充足。 ➤【食宿待遇】：充卡吃饭，入职满三天办理餐卡，卡内有500元，白班两餐，夜班一餐，。住宿150/月，水电自理，（离职宿舍卫生打扫干净，） ➤【入职须知】： 入职需携带本人身份证原件 入职需要体检报告一份。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州