工作职责 1. 负责药厂设施及制药生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废处理的全周期管理，确保设备运行符合GMP及相关行业法规标准。 2. 主导制定并落实设备预防性维护方案，构建故障预警系统，有效减少非计划性停机情况。 3. 组织实施设备验证流程（IQ/OQ/PQ），保障设备性能满足生产工艺要求，并协同完成各类审计支持工作。 4. 带领技术团队攻克关键设备运行中的复杂问题，推进设备技术改进与运行效率提升。 5. 编制设备管理标准操作规程（SOP）及培训机制，强化团队专业水平与操作规范化。 6. 负责部门人员配置、技能培训、岗位安排及团队日常管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件），制药工程、机械制造、机电一体化、电气等相关专业背景。 2. 具备8年以上制药行业从业经历，其中5年以上在同类企业担任相同岗位，熟悉制药生产设备结构原理及维护要点。 3. 熟悉GMP规范要求，具有设备验证、校准管理和变更控制的实际操作经验。 4. 具备出色的故障分析与处理能力，能独立应对设备突发状况并制定有效的预防策略。 5. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够推动设备管理体系不断优化升级。

职位名称：3D打印耗材生产技术员 所属部门：生产部 汇报对象：生产主管 工作地点：安徽池州 薪资范围：6000-12000元/月（具体面议，根据经验与能力浮动） 【岗位职责】 1. 负责PLA、ABS、TPU、PA等3D打印耗材的挤出生产线日常操作，严格按照工艺标准完成配料、挤出、绕线、包装等全流程生产任务。 2. 监控生产过程中的线径精度、圆度、表面光洁度等关键质量指标，及时调整设备参数（如温度、转速、牵引速度等），确保产品...

【岗位职责】 1、全面掌控小动力电池PACK生产线的日常运作，保障产品按时、保质、保量完成交付； 2、负责生产团队的组织与管理，涵盖人员排班、技能提升、绩效评估及人才梯队建设； 3、持续优化生产工艺流程与生产节拍，识别并突破瓶颈环节，提升整体产能与作业效率； 4、严格执行安全生产管理制度，开展隐患排查与闭环整改，确保全年无重大安全事件； 5、推进车间5S标准化管理，制定执行规范并监督落实，打造整洁、规范、高效的现场环境； 6、跟踪物料使用率、人工工时及制造成本，实施有效的成本控制与效率提升举措。 【任职要求】 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上小动力电池PACK生产管理经验，掌握圆柱、方形及软包电芯装配工艺； 3、熟练运用生产现场管理方法（如5S、TPM、看板管理等），有精益生产实际推行经验； 4、具备良好的跨部门协作能力、问题应对能力和抗压性，能适应高强度生产节奏； 5、熟悉办公软件操作，具有数据整理与分析能力。

岗位职责： 1、协助厂长开展日常生产运营事务，保障生产环节高效有序运行； 2、参与编制生产排程，跟踪生产执行情况，快速响应并处理现场异常； 3、负责厂内各类文档的整理与归档，确保资料齐全及信息传递通畅； 4、协助组织员工技能培训，推动团队能力提升与作业效率优化； 5、协同推进设备保养与安全规范落实，维护安全生产环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景优先考虑； 2、具备良好的时间规划与协调统筹能力，能高效完成各项工作安排； 3、了解生产运作模式及工艺流程，有钣金行业工作经验者优先； 4、具备优秀的沟通能力和应变处理能力，可妥善应对突发问题； 5、工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应一定工作压力。 任职要求：具有一年以上钣金生产管理经验，熟练掌握钣金各工序流程。

一、岗位职责1、统筹安排生产计划，科学调度产能，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2、负责车间现场管理，优化作业流程，快速响应并处理产线突发异常，提高生产运作效率。 3、执行质量与安全管控措施，严格控制不良品流出，排查治理安全隐患，落实5S管理要求。 4、组织班组人员管理，开展排班安排、技能指导及团队协作，增强队伍执行力与凝聚力。 5、收集汇总生产数据，编制相关报表，推动成本节约与效率提升，协同其他部门完成工作对接。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年制造业车间管理经验，有同行业背景者优先考虑。 2、了解生产工艺流程及标准规范，掌握现场问题应对方法，具备基本设备操作知识。 3、具有良好的组织协调和团队管理能力，工作踏实认真，能承受工作压力，适应倒班安排。 4、熟练使用常用办公软件，表达清晰，具备良好沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责生产与物料的统筹规划，确保计划科学合理并有效执行 2. 协调生产、采购、仓储等环节，保障供应链协同运作 3. 监控物料需求与库存水平，优化资源配置，提升交付效率 4. 组织生产计划的动态调整，应对订单变化与资源波动 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 有食品饮料及快消品同岗位经验者优先录用

负责生产车间的人员调配、效率优化、品质管控、安全监督以及现场环境改善。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，物流管理或财务相关专业。 2. 从事仓库工作经验两年以上，有物资管理经验。 3. 有仓库、物料以及团队管理经验，熟悉仓库物料管理流程，会使用ERP系统。 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神。 【岗位职责】 1. 按规定、利用ERP系统做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。 2. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

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保洁，1420号：10:00--18:00，4人；13:30--21:20，4人；21号：10:00--18:00，4人；16:00--20:00，2人130/天，包一餐，20-21号打扫卫生自带工具

小件区18.00～9.00220，日结装车、卸车、分拣18-55岁

活动临时工每天10小时，7点左右上班140/天+餐补20/天，活动结束统一发放，10.18-10.19（必须连做2天）活动现场物料搬运、物料摆放18-40周岁

临保看场馆白班08:00–20:00140元/天+餐补5登记出入、看管物资物料20–50周岁

【宿管招聘】       现在招聘化州市区某学校宿管多名一、招聘条件1、男女不限：年龄57周岁以下，年龄53周岁以下，初中以上文化；2、无违法等不良记录，身体健康，五官端正；3、有纪律，有原则，有责任感，服从公司管理安排。二、工作时间：8-10小时三、薪资待遇：2800元/月，包住宿。四、联系方式戴总（）

御宇国际附近的教培机构招聘宿管，年龄40-55岁。工作内容：监督宿舍安全与卫生。工作时间：9点30-次日7点，白天12点-14点。休假：月休四天。工资2200每月，每月15号按时发工资。联系电话：冯老师。

高中宿舍管理员60岁以下，身体健康，品行端正，能提交无犯罪记录证明，无不良嗜好。白天负责寝室卫生检查、学生午睡查寝，学生返寝后纪律管理并督促学生入睡，尤其是半夜11:30-1:00的学生睡觉查寝薪资福利:退休人员3300元/月（入职工作达标满一年3400、满两年3500封顶）；未到退休年龄人员工资2800元/月（入职工作达标满一年2900、满两年3000封顶），并交五险；实际发薪工资按出勤天数计算招工人数:1名

招聘：张飞附近高中招聘5名宿管老师，50岁左右，身体健康，服从管理，对孩子有爱心，能适应轮流值班，有休班，待遇面议。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【岗位职责】 1. 全面负责机加车间的生产管理、人员调度、排产计划、5S、交期管控等工作。 2. 处理生产异常，落实精益生产、降本增效等工作。 3. 落实安全生产、设备点检及耗辅材的管控。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械、数控等相关专业优先。 2. 精通图纸与公差，熟悉各类刀具、量具的使用。 3. 精通数控车床编程，能独立编写和优化加工程序，调试机床。 4. 具备三年以上车间团队管理经验，抗压能力和执行力强。

1. 大专及以上学历，具备中大型汽车内外饰制造企业现场管理背景； 2. 熟悉保险杠涂装工艺流程及生产运作，掌握关键控制点，个性坚韧、敢于担当，具备较强的责任意识； 3. 具有主机厂或汽车零部件企业生产管理经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责生产线的日常运营，保障生产环节高效有序进行； 2、跟进生产进度，及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况； 3、带领团队成员开展工作，持续提升团队作业效率与产出质量； 4、参与生产设备的日常维护与保养工作，并提出优化改进方案； 5、定期向上级反馈生产运行情况，协助完成生产计划的制定与落实。 【任职要求】 1、有生产管理相关经验，具备金属加工行业背景者优先考虑； 2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力； 4、工作认真负责，关注细节，抗压能力强； 5、富有进取心，期望在生产管理方向长期深耕发展。

一、岗位职责： 1、负责办公区域低值易耗品的采购、登记与日常管理； 2、生产环节中的质量数据录入、检验报告填写及质量管理相关文档的归档整理； 3、组织并协调各类会议安排及相关事务支持； 4、跟踪各项任务执行进度，协助推进工作有序开展。 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历，熟练操作计算机及常用办公软件； 2、工作认真积极，执行力强，有同类岗位从业经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪资范围3500-4500元，依法缴纳五险，实行单休制，加班可安排调休，执行标准八小时工作制度； 2、公司设有员工食堂，并统一提供住宿条件； 3、享受节日慰问礼品及多样化的团队建设活动； 4、提供系统性岗位培训，拥有完善的晋升发展机制。

岗位职责：看到直接联系我 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控、消防等安防设备，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，确保岗位不空岗、不脱岗 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和安全意识，能适应倒班安排 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能够妥善处理各类突发情况 4.有保安相关工作经验者优先，持有效保安证者可适当放宽条件 5.学历不限，退伍军人或接受过专业安保培训者优先考虑

岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发，完成结构设计、装配验证及DMU干涉分析，实现设计方案优化； 2. 依据三维模型编制符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件； 3. 协同工艺与生产团队，解决试制及量产阶段的设计问题，提供必要的技术支持； 4. 跟踪项目更新迭代，执行设计变更与数据管理，严格执行设计标准化流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、车辆、飞行器设计等相关专业，具备5-8年相关领域工作经验； 2. 熟练掌握CATIA软件，精通零件设计、装配设计、工程图出图等核心功能，具备曲面设计能力者优先； 3. 熟悉机械设计原理、制图规范及常用加工工艺，能够独立完成结构设计任务； 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力以及项目推进执行力； 5. 具备汽车行业背景者优先考虑

临保看场馆白班08:00–20:00140元/天+餐补5，10.15–登记出入、看管物资物料20–50周岁

1. 负责新项目可行性分析、项目启动会召开，CFT小组成立，项目大计划制作； 2. 负责工装开发进度的管理，按期完成工装的设计、评审、制造、验收； 3. 组织新项目供应商开发，工艺流程制定，产品质量策划，包装方案策划，生产线布局规划； 4. 负责客户新品开发阶段的样件交付进度管理； 5. 负责组织产品精度提升，达到各阶段素性要求； 6. 能看懂工艺文件，包括FMEA、流程图、CP、包装方案、SIP、SOP等； 7. 负责试生产的组织，及问题点的跟踪关闭； 8. 负责PPAP资料的提交，工艺文件向量产转移； 9. 负责每周向公司管理层汇报项目进度，并在项目量产后制作总结报告； 10. 公司领导安排的其他事项。 以上主要范围、职责及活动反映了本职工作必须具备的主要职能，但并不视为对该职位工作要求所有细节的描述。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、新能源汽车专业优先； 2. 其中至少2年新能源电池盒项目管理经验（从立项到量产交付全流程）； 3. 具备3年以上新能源汽车行业相关工作经验。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实际经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

全面统筹门窗生产管理，制定生产计划，优化工艺流程，保障产品质量与交期；负责生产团队管理、成本控制及安全监督，推动生产效率提升。 【岗位职责】 1. 质量管理 落实ISO质量管理体系，制定并监督生产工艺标准、检验流程，降低次品率；组织质量问题分析会，推动改进措施落地，提升产品合格率。 2. 团队管理 负责生产团队的人员招聘、培训、考核及绩效评估；优化岗位分工，提升团队协作效率，营造安全高效的生产氛围。 3. 成本与资源管控 控制生产物料、能耗、人工等成本，制定降本增效方案；管理生产设备维护计划，确保设备正常运转，延长使用寿命。 4. 安全与现场管理 执行安全生产制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故；推行5S管理，优化车间布局，保持生产环境整洁有序。 5. 跨部门协作 与物控协调物料供应，与技术部对接工艺改进需求，与PMC和订单部对接加急单和加工单异常问题。 【岗位要求】 1. 熟悉铝合金等门窗生产，6年以上团队管理经验； 2. 形象良好，气质佳； 3. 性格外向，吃苦耐劳，抗压能力强，有进取心和团队精神； 4. 具备较强的执行力、问题解决能力； 5. 无犯罪记录、身体健康； 6. 有驾照、有汽车。

1. 协助总经理做好事业部技术提升与项目进度管理，并输出技术培训课程； 2. 致力于技术研究、规范技术管理，提升部门技术水平； 3. 参与规划部门的技术发展规划与新产品研发，现有产品改良和技术支持工作，以及工艺的实施、控制、改进； 4. 负责带领研发部进行设计和研发工作； 5. 为部门小组提供技术支持和各类文件资料及标准； 6. 开展部门管理，确保本部门高效、有序运作。 【岗位职责】 1. 参与制定公司技术发展规划； 2. 实施技术发展规划，进行跟踪、控制和反馈； 3. 参与制定和执行部门年度研发计划； 4. 参与新产品、新工艺的研究； 5. 参与新产品技术可行性分析； 6. 技术的管理和审核工作； 7. 参与立项论证、成果鉴定； 8. 项目的评审及制定项目总体实施方案； 9. 参与制定和完善部门科研管理制度、质量体系和产品质量标准； 10. 统筹部门内各项与重要环境因素有关的运行和活动进行有效地控制，使环境管理得以持续改进； 11. 对新产品研发过程进行监督、控制和反馈； 12. 参与产品的改良和技术完善工作； 13. 负责工艺的实施、控制、改进； 14. 提供技术支持和相关技术文件及各类标准； 15. 制定本部门内部工作制度，并监控实施； 16. 进行研发队伍建设，选拔、配备、培训、评价研发人员； 17. 负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行； 18. 负责部门内工作任务分配，合理安排人员； 19. 其它配合工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、机电一体化、自动化、计算机等相关专业； 2. 具有小家电/白电大家电/电动工具类/汽车电子、工业控制类产品研发5年工作经历，2年以上部门管理经历； 3. 5年以上企业研发工作经验，2年以上研发部门管理工作，主持过大型研发项目的管理。 加分项有以下行业经验：电子/半导体/集成电路