
总工程师本科
1负责雨污水市政工程项目从启动到竣工验收的全过程管理及统筹。组织制定施工方案,现场管控及施工计划2负责施工图审查与优化。组织技术交底,针对存在关键性技术问题及重大质量安全隐患等问题排查。3配合项目前期清标、成本把控、施工进度、对于结算流程与所需的隐蔽及签证变更资料等熟悉。4具备一定的沟通能力,需配合协调监理、设计等相关单位。5本科以上学历,具备5年以上的市政道路项目现场管理经验,熟练掌握CAD及广联达等计价专业相关软件。
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责:
1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。
2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。
3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力
3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
SQE资深工程师(BDU)-EVB(J16171)
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、参与构建并优化供应商质量评估体系;
2、根据项目实际需求组织实施供应商先期产品质量策划(APQP)相关工作;
3、开展供应商质量能力的监督审核,涵盖体系与产品层面的审核任务;
4、依据项目进度要求,及时完成新零部件的认证流程;
5、制定并落实来料检验标准,编制IQC检验作业指导文件;
6、跟踪处理原材料在生产过程中出现的质量异常问题;
7、推动解决客户反馈中关联的供应商质量问题,并落实预防再发措施;
8、协助提升潜在供应商的质量管理能力。
任职要求:
1、具备5年以上汽车行业供应商质量管理工作经历;
2、熟悉VDA6.3过程审核,持有VDA6.3外部审核员资质证书;
3、具有3年以上BDU继电器、熔断器等电气类零部件供应商质量管理实操经验。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、初期将在一线各职能部门进行轮岗实践,熟悉各类岗位的标准化操作流程;
2、后续结合轮岗表现进行定岗,重点培养方向为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等关键岗位。
任职资格:
1、全日制一本及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能迅速掌握岗位作业流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
助理工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专助理工程师
岗位职责:
1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化
2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作
任职要求:
1.机械、电子、计算机等理工类专业背景
2.大专学历
3.工作稳定性强,具备相关工作经验者优先
4.上六休一,每月轮班一次
岗位福利:
提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等
研发工程师/主管(活性炭方向)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计材料研发生物质
岗位职责:
1. 负责生物质高端活性炭制备领域的新技术、新工艺研发,以及核心设备的引进、吸收与应用;
2. 主导公司活性炭投资运营项目的实施推进,协助开展项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期筹备工作;
3. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,具备本科及以上学历;
2. 了解生物质高端活性炭行业的政策法规、标准规范及技术发展动态;
3. 具有3年以上相关行业工作经验;
4. 具备活性炭技术研发、工艺设计或项目执行经验者优先考虑;
5. 能够接受短期或临时性出差安排。
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业CAD
岗位职责:
1、参与项目初期的技术交流,对客户提供的图纸进行分析评估,就技术细节与客户充分沟通,确保图纸确认及方案敲定,并牵头组织新产品报价工作,保障报价的时效性与准确性。
2、主导项目APQP、PPAP流程管理,负责相关文件的编制与归档,依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展,确保流程合规、节点可控。
3、推动项目产品的开发与研发进程,全程跟进产品从设计到落地的各个环节,为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案,保持与客户的及时技术对接。
4、负责项目样件的试制管理与反馈处理,主导样件试做过程,提供必要的技术支撑与优化建议,及时向客户汇报样件状态,同步更新开发进度,提出可行性改进建议。
5、统筹项目整体进度安排,制定实施计划,协调各方资源,监督各阶段执行情况,确保项目按期推进并顺利交付。
6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求:
1、大专及以上学历,掌握项目管理相关知识,机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先;
2、具备3-4年相关领域工作经验。
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1、订单多,工资320/天!
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
污水处理
急急急招聘!!!
1、文员:1名,任职要求:40岁以下。高中以上学历,,熟悉各类办公软件,财务专业者优先考虑.工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通能力和团队协作精神;薪资3000-4000。
2、老板司机:1名。40岁以下,5年以上驾龄,认真负责,有开商务车相关工作经验者优先考虑,能适应出差
3、车间配件统计员 :1名,男30-45岁以下。高中以上学历,精通办公软件,会开叉车者优先考虑。工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通能力和团队协作精神;
4、销售员:2名,40岁以下,有相关销售工作经验者,主要负责跟单,客户维护工作。能适应出差。薪资底薪+提成。
5、污水操作员:2名,年纪50岁以下,要求有从事过pet塑料厂工作经验者优先。认真负责,能适应两班倒,薪资面议
1.免费提供中晚2餐工作餐及住宿,宿舍环境整洁
联系电话:
公司地址:江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号(抚州大力实业发展有限公司内)
水电工给排水工长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责住宅、厂房及公共建筑的给排水、电气系统安装与调试工作
2.执行日常巡检、故障排查及应急维修,保障水电设施安全稳定运行
3. 按施工图纸和规范进行管线敷设、设备安装及接线作业
4.配合项目进度完成水电隐蔽工程验收及竣工资料整理
5.严格遵守安全操作规程,落实现场用电及高空作业防护措施
任职要求:
1.学历不限,具备水电安装相关基础知识,有应急管理部颁发的低压电工证或高压电工证
2.有水电施工或物业维保经验者优先
3.熟悉常用管材、线缆规格及配电箱、水泵、阀门等设备性能
4.持有有效电工证或焊工证者优先考虑
5.责任心强,能适应乐平市内项目驻点及灵活调配
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容:
(公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!)
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。
3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。
任职要求:
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
Project Engineer
2.5-3万元/月
总工程师经验不限学历不限
Location: Shenzhen
Key Responsibilities
1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress
2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues
3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary
4. Work with other departments to achieve common goals
5. Other tasks assigned by the supervisor
Key Requirements:
1. Degree holders, plastic, home apaliances or consuming electronics products preferred
2. Experience in product development, project management,
3. Good communication, strong supplier management skills
4. Good command both written and spoken English
5. Be able to conduct some business trips
钢结构车间主任(要有工厂管理经验)
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验
负责金属结构件生产制造及机械装配技术及工艺
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位职责:
1、确保QCD指标体现客户的真实需求;
2、协同生产经理制定班组的QCDP目标:PPM、PPH、TRS、缺勤率、事故次数、改进建议等;
3、每日监控生产绩效,并在交接班前向生产经理提交准确的生产数据报告;
4、合理调配资源以达成目标,依据产量动态调整人员配置;
5、必要时履行班长职责,承担班组管理任务;
6、主导并推进各项改善行动落地实施;
7、落实八大质量基础工作,能依飞行检查表执行工位审核;
8、负责团队成员的日常管理与团队建设工作;
9、须配合并服从轮班工作安排
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上生产一线人员管理经验;
3、具备良好的培训指导与沟通协调能力,问题识别与解决能力,以及高效的团队搭建能力
生产主管转智能制造系统合伙人
2-3万元/月
生产总监5-10年大专MES
一、工作内容
1、全职,在家乡或工作地就近开展业务,作为我们树字MES系统平台的合伙人;
2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品并完成现场调研,提供定制化解决方案;
4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线实施;
5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、曾担任主管或更高管理岗位;
3、具备5年及以上生产计划管理经验(或其他生产相关管理岗位经验);
4、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
5、必须持有驾照,有私家车者优先考虑;
6、具备较强的沟通协调能力,能有效对接工厂负责人;
7、富有挑战意识和创业意愿。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起;
2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,,食宿全包;
3、客户资源:每月稳定提供15至20条有效商机;
4、供货政策:底价供货,销售无上限,利润空间大;
5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客技能;
6、工具支持:配备销售工具包、行业案例集、行业视频资料包;
7、资源保障:提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队支撑。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期投入,可在本地实现轻资产创业,自主经营。
产品优势:
标准化MES系统,软硬件一体化解决方案,用户数与功能模块不限,按工作中心计费,产品易推广、交付快、利润率高,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。
已服务客户:
富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,年产值规模2千万~2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
门窗厂文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差文员经验EXCEL经验
工作内容
1,开具电子销售单
2,做好每天的台账
3,安排好每天的发货事宜
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。
工作内容:负责生产和设备维护计划的制定、组织执行,产品品质和车间日常管理等工作。
装配队长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容:
施工准备
1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。
2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。
3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。
现场施工管理
4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。
5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。
6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。
7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。
沟通协调
8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。
9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。
10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。
成本控制
11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。
12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。
13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。
其他职责
14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。
15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。
16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
销售跟单文员(工厂内勤)
3000-4000元/月
工厂文员跟单文员包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验电商经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
负责每日销售订单、发货单、出库单的打印、核对、整理与归档,确保单据准确无误;
对接业务员,接收订单信息,确认产品规格、数量、交期及客户要求;
协调生产线,跟进订单生产进度,及时反馈异常情况(缺货、延期、返工等);
对接仓库,核对库存数量,安排备货、发货、出库,确保货物按时发出;
做好订单台账登记,跟进订单全流程,做到有单可查、有据可依;
完成上级安排的其他文职及数据统计类工作。
任职要求
高中及以上学历,有工厂文员、跟单相关工作经验优先;
熟练使用电脑,熟悉 Word、Excel 等办公软件,会操作 ERP / 进销存系统优先;
工作细心严谨,责任心强,单据录入、核对不出差错;
具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接业务、生产、仓库等部门;
做事踏实有耐心,能适应日常重复性单据工作,抗压能力强。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验办公软件其他
岗位职责:
1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进;
2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常;
3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率;
4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升;
5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。
任职要求:
1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力;
2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递;
3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况;
5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
压力容器生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业;
2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准;
3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历;
4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点;
5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力;
6、熟悉压力容器生产许可资质(如A2级)的申办与日常维护流程;
7、熟知国家安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险源识别和应急方案编制能力;
8、善于开展跨部门协同(涵盖技术、采购、质检等部门),能够有效带领团队完成既定目标;
主要岗位职责:
1、全面组织车间生产运作,保障订单准时交付,提升设备运行效率与整体产能;
2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督;
3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。
栏目概述
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