岗位职责： 1. 新产线建设及工艺方案的设计与实施推进 2. 编制各类工艺技术文件 3. 新产线或新工艺的导入，工业工程设计及持续性的精益改善 4. 开展物料与设备之间的匹配性验证工作 5. 处理生产过程中工艺异常并进行根本原因分析 任职要求： 1. 具备3-5年汽车电机电控、电子元器件、底盘相关领域工作经验 2. 具有工艺开发能力，可独立完成工艺流程图、特殊特性清单、FMEA、控制计划、作业指导书等文件编制 3. 熟练使用CAD/SOLIDWORKS及三维设计软件 4. 具备精益生产改善经验及现场工艺问题解决能力 5. 参与过产线整体规划，熟悉关键设备选型、过程验证及防错措施制定 6. 大专及以上学历，汽车、机械、电子、自动化等相关专业背景

岗位职责： 1. 新产线建设及工艺方案的规划与实施推进 2. 编制相关工艺技术文档 3. 新产线或新工艺的导入，工业工程设计，持续开展精益化改善 4. 验证物料与设备之间的匹配性 5. 处理生产过程中工艺异常并进行根本原因分析 任职要求： 1. 具备3-5年汽车电机电控、电子、底盘领域工作经验 2. 具有工艺设计经验，可独立完成工艺流程图、特殊特性清单、FMEA、控制计划、作业指导书等文件编制 3. 熟练使用CAD/SOLIDWORKS及3D设计软件 4. 掌握精益生产方法，具备现场工艺问题分析与解决能力 5. 能够参与产线整体方案策划，完成关键设备选型、过程验证及防错措施制定 6. 大专及以上学历，专业为汽车、机械、电子、自动化等相关方向

1、参与新产品工艺设计开发过程，负责程序文件的编制与归档； 2、负责相关技术图纸的绘制及设计数据的整理输出； 3、配合上级完成本部门与其他部门间的协调沟通，提供必要的技术支持； 4、承担产品与系统的基础测试验证任务，参与新产品的现场调试与开通工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业优先； 2、具备铸造加工、金属加工相关知识者优先考虑； 3、熟练使用电脑办公软件及CAD、三维绘图软件，具备生产异常处理和品质提升能力，了解成本控制与工艺优化的基本流程，具有良好的沟通与协作能力； 4、具备客户价值导向意识、团队发展意识及信息保密意识。 岗位福利： 8:00-17:00单休 1.五险一金 2.食宿：提供免费工作餐；住宿为2人间，水电费用由个人承担。 3.福利：节假日福利、高温福利等。

岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，确保设计方向与实际需求相匹配 2、掌握木制品、金属加工、钣金制作及相关成本构成 3、独立完成展陈道具的结构深化设计（包含三视图、剖面图、节点详图） 4、协同工厂推进生产，及时处理制造过程中的技术难题 5、熟练操作CAD、SW等相关绘图工具 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历 2、欢迎应届毕业生应聘（需会使用CAD、SW软件） 3、有服装展示道具相关工作经验者优先 4、工作态度认真，细致负责，具备主动性和团队协作精神

岗位职责： 1、负责公司服装道具类产品的工艺拆解工作（主要从总图中拆分出木工和五金部分的图纸），并与生产车间保持高效沟通，对五金及木工类产品制作流程进行细化分解，指导车间完成符合标准的产品生产。 2、收到客户询价需求后（含图纸、图片或实物样品），进行结构分析，精准核算并提供成本数据； 3、对产品生产工艺的可行性进行评估，协助车间优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1、熟练掌握CAD制图软件； 2、具备大专及以上学历； 3、在展具或家具行业工作满3年以上，具有实际指导五金、木工车间生产操作的经验； 4、能够完成工艺分解后，独立核算服装展具产品中五金件与木制品的原材料成本。 工作时间： 上午8:00-11:30，下午13:00-17:30（每日8小时） 有管理经验者优先

任职要求： 1.有医疗器械行业从业经历者优先，精通CAD操作，掌握常用制图工具；工作认真负责，具备团队协作意识。 2.熟悉机械原理或工艺流程，能熟练使用相关机械设备； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可及时应对设备维护及保养中的各类突发状况； 4.对新兴技术具备良好学习能力，能快速理解并投入实际应用； 5.具备注塑成型或模具领域经验者优先考虑

负责NPIFATP系统组装，统筹工艺技术制程开发； 参与新项目PFC规划及ENF成本评估（含设备/治具/人力/工时/耗材等），进行制程DFM审查与设备选型分析； 主导焊接/气密/点胶/镭雕/超音波/热熔/贴合/螺丝锁附等工艺设备与治具的DOE验证及BUYOFF确认； 统筹各项工程文件输出，并审核PFMEA/DOEplan/BUYOFF/CTP/SOP等技术文档； 试产前产线架设进度追踪及作业员培训（关键工站上岗考核训练）； 主导NPI阶段问题清单管理与异常FACA分析，提出有效改善对策并推动闭环； MP爬坡阶段产线异常处理，持续提升良率与生产效率。

机械类专业或焊接专业优先考虑 压力容器行业从事焊接专业优先考虑

岗位内容： 1. 制定并实施焊接工艺方案，保障产品焊接质量达到规定标准。 2. 承担焊接设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行并提升作业效率。 3. 依据工程图纸执行焊接任务，并对焊缝质量进行检验与评估。 4. 组织协调团队成员工作，及时处理生产过程中出现的技术与操作问题。 任职要求： 1. 具备焊接相关专业背景及技术能力，累计三年以上焊接领域实际工作经验。 2. 熟知各类焊接工艺方法，以及材料、设备的选型、操作与维护流程。 3. 精通常用焊接技术规范，熟悉行业相关法规及安全生产要求。 4. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和现场问题解决能力。

任职要求： 1. 有医疗器械行业从业经历者优先，精通CAD操作，掌握常用制图工具。工作认真负责，具备团队协作意识，能积极配合管理安排。 2. 具备扎实的机械原理或工艺基础，可独立完成相关设备的操作与调试； 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能及时响应并解决设备运行及维护中的各类突发状况； 4. 对新兴技术具有良好的接受与学习能力，能快速理解并将其融入实际作业中； 5. 拥有注塑成型或模具领域实践经验者优先考虑

湖州市南浔区招木地板安装

德清县乾元明天找个人干活，25块钱一个小时，8小时的活，管饭，下班结账，60岁以下，大棚里打下手

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招聘熟练。叉车铲车司机一名，工资待遇面谈。另招财务人员一名。联系电话

岗位职责： 1.参与新产品样品试制过程，根据生产效率、品质标准对SOP/工艺流程/产能规划进行评审，确保文件的易读易懂、准确有效。 2.品质控制：根据PFMEA检查生产过程中的品质控制实施与监控执行力。 3.生产降本：熟练运用RDMS、CAD软件、对生产过程进行改善和优化生产瓶颈，保障生产效率和降本。 4.人员培训：对作业员进行作业培训，对生产技术员进行技术支持与指导设备调试与正确操作。 5.异常处理：处理品质异常与制程异常，跟踪团队任务完成进度，确认实施效果。 6.跨部门协作：与品质、NPI密切合作，组织会议，协同各部门相关人员保障生产交付。 7.人员管理：对技术员进行工作分配与绩效考核。 任职要求： 1.教育背景：电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：电子行业1年以上生产制程工程经验，会SW或Cero软件设计工装治具，有FPC贴装补强辅料测试经验者优先。 3.工作态度：具备高度的责任心和敬业精神，能够加班，接受夜班轮换、周末轮流值班。 4.安全意识：较强的安全意识，能够识别现场安全隐患，严格遵守安全生产规程。

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

全赢劳务一手合作湖州南浔汽车配件电机厂[烟花]主要招聘:操作工，做汽车电子电机及零部件，操控机器为主，工作非轻常‬松，有坐有站，能接受夜班！男女不限，18-48周岁！薪资待遇：冲压工，自动焊接工！21元/小时加夜班补贴每晚26元（含夜餐！电器部门！湾管！冷锻自动化！组装工部门19元/小时包吃住工作餐！夜班补贴26/晚（含夜宵）！全检部门19元每小时+包吃包住（长白班）[烟花]工作满勤综合工资:6000-7000元[烟花]管两餐，宿舍四人间，空调，洗衣机，热水器都有，水电费平摊[烟花]要识字！会写字！能自主写填‬面试表即可[微笑]面试可以参观车间！愿意做分宿舍第二天上班！[庆祝]入职满10天之后，可预支工资，发薪日25号发上个月工资！面试不可以穿短裤！裙子！拖鞋！工作及无费用！同步利润两块

1、参与4S+1稽核工作，推动现场4S+1执行与优化。 2、实时汇报现场安全隐患，并对突发事故迅速响应处理。 3、配合开展4S+1专项大检查活动。 4、负责厂区公共区域的4S+1巡查及整改落实。

现在报名 春节红包❗奖励2⃣7⃣0⃣0⃣元！过年开门红均有。 除夕300元/天 初一到初七是奖励200元/天 工作到 中途无缺勤，奖励1000元 合计奖励金额2⃣7⃣0⃣0⃣元！（具体根据仓库现场通知为准） 周一：金桥【安吉通汇】 普工18-45岁，叉车工18-50岁 -普工： 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 -叉车工：新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。

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搬运工 男女不限， - 50周岁， - 55周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。负责熟鸡生产车间各项工艺操作、货物搬运等 薪资福利:计件工资，综合月薪6000 - 9000元；六险一金；有餐补，房补；过节福利；体检等 招工人数:2名 工作地址:浙江省湖州市南浔区千金镇女儿桥南堍第四个门

辅助岗位，简单操作易学，中途可以预支生活费 12小时，8:00-20:00

浙江卓涛纺织科技有限公司（包吃包住！入职缴纳五险！）◎剖副工：45岁以下，12小时两班倒，认识字，视力佳，身体健康，吃苦耐劳，男女不限待遇5500-6000/月，全勤奖，房补，经验也可以◎定型机把边工：18-40岁以下，12小时两班倒，男女不限，待遇5600-6200，全勤200◎拉车工：50岁以下，有经验都可，身体健康，12小时两班倒，薪资5200，全勤200◎落布工：50岁以下，有检验都可，12小时两边倒，男女不限，待遇5600-6200，全勤200◎成品检验员：25-45岁，有经验都可，长白班，偶尔会加班，加班费另算，待遇4500-6000，全勤200◎修补工：40岁以下，有经验都可，有责任心，眼神要好，身体健康，工人，薪资待遇4500-5500◎经编上轴工：45岁以下，有经验都可，身体健康。12小时两班倒，薪资6000-8000◎拉纱工：55岁以下，有经验都可，有责任心，身体健康，长白班，薪资待遇5000-6000◎装卸工：55岁以下，有经验都可，有责任心，身体健康，长白班，薪资待遇5000-7000◎打样样纱员：25-40岁，有经验都可，熟练办公软件，有责任心，细心，上班时间7.30-17.00，薪资待遇5000-5500◎保洁：60岁以下，身体健康，上班时间7.00-16.30，薪资待遇3500，全勤200◎喷气机挡车工：熟练挡车工一名，12小时两班倒，身体健康，有责任心，薪资待遇8000-9000机台数7台◎喷气机机修工：熟练机修一名，长白班，身体健康，有责任心，薪资10000-12000◎喷气机牵经兼职：身体健康，有责任心，薪资面议◎喷气机对头兼职：身体健康，有责任心，薪资面议公司福利：五险；年终奖金；带薪年假；高温补贴；提供宿舍（双人标间，独立卫浴，空调均有，水电平摊）；节日福利；地址：湖州市长兴县夹浦镇电话：（）

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