
铜川耀州区中学招聘小时工一名,六点到七点半,十二点到一点半,下午五点到六点半,13/小时管
13元/时
临时工包吃1-2人
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陕西铜川中国移动招人,综合薪资5000-6000能面试的(电话不通,只能)
5000-6000元/月
临时工月结
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临时工
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]年龄:25-55岁周岁工作时间:早8:30~10:30,双休,22天/月更是有一个月无责底薪,最近想的可以联系我:在铜川新区看孩子的亲可以来赚钱管娃两不误[太阳]大家可以帮忙推荐或者自荐[玫瑰]
陕西铜川急招两名工人。工作内容简单。工作时间早8点到晚7点,有夜班。提供工作餐。薪资每天1
150元/天
临时工1-2人
急招两名工人。工作内容简单。工作时间早8点到晚7点,有夜班。提供工作餐。薪资每天150元。
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榆林黑豆豆腐坊诚聘一名工作人员【要求】身体健康,干净卫生,吃苦耐劳,手脚利索【工作内容】负责豆腐装框,晾豆腐(力气活)有意者请联系:电话:地址:耀州区寺沟桥头
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15元/时
临时工包吃11-20人日结
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兼职
招聘有没有上午做2小时兼职的?不耽误接送孩子和做饭!退休人员也可兼职,一个月上班22天,工资3000元到10000上不封顶,待遇优厚!()联系电话:
江苏苏州光福招聘临时工两三天上班时间八到八,下班就发210块钱一天有人随时联系我。
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临时工日结
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兼职
好消息,好消息面向人群:宝妈、待业人员、灵活就业者工作模式:兼职/全职双轨可选,适配个人节奏。薪资范围:底薪3000+,大专学历优先招聘!年龄24一50周岁
陕西铜川急招两名工人,活简单,早8点到晚7点,有夜班,管饭,每天150元,有意者联系
150元/天
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热力管道给排水工
铜川市重德热力运营管理有限公司招聘
工作地点:铜川新区金裕路10号
任职要求:1、熟悉给排水/管道/水、电工等相关知识,有1年以上经验者优先
2、有较强的服务意识和业务能力,负责公司安全生产、设备维修维护等工作
3、55岁以下、中专及以上学历
郝女士:
铜川耀州区中学招聘小时工一名,六点到七点半,十二点到一点半,下午五点到六点半,13/小时管
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日300-500上门回收师傅
300-500元/天
回收员11-20人
任职要求:
1. 身体健康,能适应体力劳动
2.会骑电动三轮车,具备基本交通规则意识和驾驶能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,有稳定务工意愿和较强执行力
4. 学历不限,无需经验,接受短期岗前指导
5.工作地点覆盖西安市全域,可就近灵活安排上岗
老师
4000-8000元/月
教师1-3年本科数学物理化学高中线下授课教研
招聘:数学、英语、物理、化学教师
任职要求
1. 本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致,持有教师资格证者优先考虑
2. 熟悉学科考试重点及出题规律,具备实际教学经验者优先
3. 教学逻辑清晰,擅长与学生互动交流,工作认真负责
4. 热心投身教育事业,具有良好的协作意识和团队精神
工作内容
1. 承担相关学科的授课任务,完成备课及教研相关工作
2. 关注学生学习进展,定期提供学习反馈并制定针对性辅导计划
3. 积极参与各类教学研讨活动,持续提升教学水平
薪资待遇
• 薪资面议,以能力定薪,提供具竞争力的薪酬
• 健全的晋升机制 + 和谐积极的工作环境
西安招企业拉新,门槛低易上手
50-90元/天
兼职免费培训1-2人日结
J92KY0007
工作内容:
1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索;
2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出;
3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。
薪酬福利:
- 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限;
- 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款;
- 优秀兼职日薪可达500-800元;
- 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限;
2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅;
3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高;
4. 自备手机有电脑更好;
5. 工作认真负责,能按时完成任务。
兼职教师老师
200-400元/天
教师经验不限本科
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目
3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议
4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握
5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力
2.具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求
3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
培训讲师
4000-8000元/月
培训师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 设计并实施全面的培训计划,以提升团队的专业技能和工作效率;
2. 开发适合不同团队成员的培训课程,确保培训内容丰富、有趣;
3. 采用互动式培训方法,提高团队成员的学习积极性和培训效果;
4. 评估培训效果,收集反馈,不断优化培训内容和方式;
5. 与团队成员保持良好沟通,确保培训需求得到满足。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和表达能力,能够有效地传递知识和信息;
2. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
3. 对培训和教学充满热情,能够设计和实施有趣、有效的培训项目;
4. 具备优秀的组织和协调能力,能够独立策划和实施培训活动;
5. 具有强烈的责任心和自我激励能力,能够在快节奏环境中适应变化。
栏目概述
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