1. 培训管理 1.1 建立并完善公司培训相关的管理制度与操作流程； 1.2 组织开展培训需求调研，制定年度及阶段性培训计划； 1.3 搭建与维护公司课程体系及内部讲师团队，并负责日常运营； 1.4 开拓并维护外部培训资源渠道，确保培训支持持续有效； 1.5 落实公司各项培训计划的执行，并对实施过程进行监督与反馈； 1.6 实施培训效果评估工作，推动培训体系持续改进与优化。 2. 人才发展管理 2.1 构建企业人才发展机制，制定配套制度与流程规范； 2.2 推动员工人才盘点工作，优化岗位职级体系； 2.3 主导各业务序列任职资格体系建设，组织定期晋升评审。 3. 企业文化建设 3.1 参与公司企业文化理念的梳理与提炼，建立系统化文化制度，全面推进文化建设落地； 3.2 推动企业文化宣传工作，加强文化理念的传达与渗透； 3.3 策划并执行企业文化活动方案，提升组织凝聚力。 4. 其他 4.1 配合完成跨岗位协作任务，落实上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景； 2. 具备3年以上培训管理工作经验； 3. 掌握现代人力资源管理方法，了解职业培训相关知识体系； 4. 熟悉内外部培训组织与实施流程； 5. 熟悉课程设计与开发流程，具备通用课程开发与讲授能力； 6. 掌握常用人才测评工具的应用； 7. 熟练操作各类办公软件。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期团建、员工旅游、五险一金

长安区招废品收货师傅，常年有活不空档 主要负责上门收货、装车 工作简单，不用学历，不用技术 日薪380-500，月10000以上 工资靠谱，从不拖欠 要求：身体健康，做事勤快，服从安排，会骑电动三轮车

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【合作方向】 线下授课：承担企业及机构定制化安全培训课程的现场教学任务，涵盖理论讲授、案例剖析与实操辅导； 线上录课：制作安全生产、应急管理等领域的专业视频课程，内容须满足行业规范与教学要求； 安全服务：参与应急预案制定、安全标准化评估、双重预防体系建设，以及咨询支持与安全托管等相关工作。 【任职要求】 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业优先考虑； 经验要求：具备5年以上安全行业工作经验，持有注册安全工程师证书或高级职称，有安全培训或服务项目经历者优先； 优先行业：烟花爆竹、陆上石油、烟草、道路运输、燃气、非煤矿山、煤矿、纺织、教育、医疗等行业背景者优先。 【岗位优势】 灵活兼职：无需固定坐班，可选择线上或线下合作形式，时间自主安排，兼顾本职与额外收益； 专业赋能：接触前沿行业案例与优质教学资源，增强个人专业影响力，拓宽职业发展空间； 收益丰厚：根据课程类别及实际工作量提供具竞争力的报酬（具体金额面议），按劳分配，多劳多得； 长期合作：表现优异者将进入核心讲师储备库，优先获取持续合作机会及高端项目资源。

语言培训生培养方向：翻译+人力资源/行政管理/财务会计（可选其一） 岗位职责： 1. 翻译+人力资源 （1）承担项目实施过程中合同、技术资料、往来函件等文件的笔译任务； （2）承担项目执行期间与各方沟通所需的现场口译工作； （3）参与人力资源规划、人员招聘与配置、培训发展及劳动关系等模块的管理工作； 2. 翻译+行政管理 （1）承担项目实施过程中合同、技术资料、往来函件等文件的笔译任务； （2）承担项目执行期间与各方沟通所需的现场口译工作； （3）协助开展对外联络与公关事务，维护公司与外部单位及机构的良好合作关系； （4）负责后期库房运营管理，并落实相关管控措施； （5）统筹员工宿舍、食堂、车辆等后勤事务管理，保障日常运营，组织外出考察及员工培训，并开展费用分析与成本控制； 3. 翻译+财务会计 （1）承担项目实施过程中合同、技术资料、往来函件等文件的笔译任务； （2）承担项目执行期间与各方沟通所需的现场口译工作； （3）负责现金收支、银行结算、支票管理及成本核算工作； （4）执行各类费用审核与报销流程，开具增值税专用发票； （5）完成各项会计核算业务，参与合同审核并做好归档保管； （6）配合内外部审计工作的开展。 任职要求： 1、语言类专业应届毕业生共15人 （1）英语、法语、葡萄牙语相关专业应届本科及以上学历者； （2）全日制统招本科或以上学历； （3）取得专业四级或同等水平以上语言能力证书。

再生资源回收员（有老师傅带） 按照公司派单上门回收，上班时间自由 工资日结 负责现场的搬运、装卸、分类及整理工作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动 2. 会骑电动三轮车 会看导航 年龄 20-49岁

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：协助指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加全国统考并一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1、结合市场动态与公司产品迭代情况，研发匹配的产品培训课件； 2、负责产品辅导跟进，在培训计划实施过程中及时处理各类问题，并依据实际情况灵活优化培训方案； 3、对产品培训执行过程中的实际成效及市场反馈等多维度进行综合评估，梳理完成情况并提出改进措施； 4、牵头设计与客户沙龙相关的培训项目，指导机构开展微沙客户活动的操作流程与风险提示，协同各业务线规划理财类产品的培训课程体系，并跟踪培训反馈，持续完善培训安排； 5、统筹分公司层级大型产品培训的策划、实施及效果测评工作； 岗位要求： 1. 年龄在30周岁以下； 2. 具备本科及以上学历，专业方向为金融、保险、市场营销、统计、管理等相关领域； 3. 具备2年及以上相关专业工作经验，有1年以上同行业从业经历者优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

1. 熟悉无人机行业，了解多旋翼/垂直起降固定翼等主流机型原理、操控与应用场景 2. 有教学或课程开发经验优先 3. 熟悉无人机空域法规、飞行安全规范、执照考证流程与考点 4. 具备优秀的文案撰写、逻辑梳理与课件制作能力，熟练使用Office/WPS 5. 学习能力强，能快速梳理行业应用课程（电力、测绘、安防、农林等） 6. 工作细致严谨、责任心强，有良好的沟通表达与团队协作能力 7. 有无人机培训、职业教育、课程体系搭建经验者优先

工资待遇：底薪3400，200 月休四天，法定加班日可带薪休假一天，每月团建时间：早班9.30～10:30（休息2小时） 晚班：10:30～11:00（休息1.3小时）

送水工招聘铜川天天纯净水公司工作区域：新区，联系电话待遇；4500+工作内容：桶装水配送，要求；有送货经历，有三轮驾照及车的优先。双向选择，合作共赢。

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恊(xie)成火锅店招聘：主管：25～40岁，薪资：5000～8000服务员：18～35岁，薪资：4000～6000传菜员：18～35岁，薪资：3500～5000保洁：35～55岁，薪资：3000元工作地点：铜川新区海林御苑北门李先生：

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全友家居家居导购员、25-45岁、有无经验均可）3000-10000（3000底薪+保险）设计师（熟悉酷家乐或三维家，CAD软件，1年以上设计经验）5000-10000施工监理兼合伙人（工资面谈）上班时间：8：40-18：00，有休息工作地点：新区金谟路韩女士：----◆----◆----【打电话，说看到】

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

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