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海林苑西门花千谷招聘一名打杂人员，工资面谈，电话

耀县邻水街区找小时工

泊位信息管理员初中及以上学历，会用智能手机，身体健康，服从工作安排，需自带交通工具、会骑电瓶车薪资福利:3000-3500招工人数:2名工作地址:铜川新区京东产业园4楼406号

明天耀县养生馆开业。需要两位发彩页人员。一小时十元。。

招聘3名挑苹果人员，工作地点为宜君，需长期驻留不返回。薪资为240元。

明天找4个挑苹果去宜君，不回来，工资220一天，有去的联系，

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招聘泊位信息管理员一、任职要求：1、年龄18-55周岁以下、身体健康、性别不限；2、会用智能手机、身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排，具有服务意识；3、需自带交通工具、会骑电瓶车；4、休假：上三天休一天。二、待遇：1、工资3000-3500元试用期一个月2800元；2、。三、工作地点：铜川新区

诚聘中餐店现招聘以下岗位:川湘菜二火:1名前厅主管:2名服务员:2名要求:长期，踏实肯干有责任心有团队意识服从管理待遇:每月带薪休假2天(管吃不管住)工资待遇面议(岗位需试岗)电话地址:新区江西小炒店耀县辣子鱼川菜

铜川市王益区招聘，热菜墩子，月休四天，非诚勿扰，有意者联系，电话

招聘招聘帮厨：（长期员工）兼职：（长期兼职）年龄35以上，薪资待遇面议，联系电话

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招聘砌墙工人，需要两名大工和两名小工。有意者可报名。

招聘药水相关岗位人员2名，薪资200-210。工作期限为2个月起，可借支。

招聘药水相关岗位人员2名，薪资为200-210元/天，工作期限至少2个月，可借支。

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帮扶经理，10工作地址:青州市新亚财富广场A座1706负责客户开发与维护（示范田.地块回访.动销会议.开发新客户.维护老客户）具有独立带团队能力与经验，能适应下乡走访及能长期出差（月均20天＋），良好的复盘能力需持有C1驾驶证

帮扶经理，10工作地址:青州市新亚财富广场A座1706负责客户开发与维护（示范田.地块回访.动销会议.开发新客户.维护老客户）能适应下乡走访及能长期出差（月均20天＋），具有独立带团队能力与经验，良好的复盘能力C1驾驶证

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施多样化教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理发展与学业成长，协同班主任做好家校沟通与学生成长指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备化学相关专业背景，学历要求不限（优先考虑本科及以上） 3. 持有初中或高中化学教师资格证 4. 教学经验不限，有教学实习或授课经历者优先 5. 具备良好的语言表达能力、课堂组织能力及团队协作意识

招聘长期夜班打杂人员3名，工作时间为下午5点开始，提供工作餐。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责初高中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业背景优先，持有教师资格证者优先 3. 具备扎实的英语语言功底和标准发音能力 4.有较强的语言表达、课堂组织及互动能力 5. 亲和力强，耐心细致，善于激发学生学习兴趣

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岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本院校），专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：协助指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加全国统考并一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

需要出差！！！陕西+山西区域 岗位职责： 1、负责公司护肤品牌及产品知识相关培训工作的开展； 2、依据市场培训规划与实际需求，明确培训方向，制定培训内容，并完成课件与教材的编写与修订； 3、设计并落地执行员工培训方案，优化培训流程，确保实施效果； 4、统筹并跟进门店培训执行情况，配合支持门店沙龙活动的顺利推进； 5、收集培训反馈，评估培训成果，持续优化培训质量与时效； 6、承担产品问题解答、客诉应对及信息整理工作，保持与相关部门高效对接； 7、结合终端销售情况，输出培训建议与销售提升策略，助力门店业绩增长。 任职要求： 1、******，（能力突出者条件可适当放宽）表达清晰，沟通顺畅，性格开朗，具备亲和力，有专业线美容行业从业背景； 2、具备2年以上面部护理类培训经验，熟练掌握面部护理手法、仪器使用及皮肤基础知识； 3、拥有大型项目（如光电类项目：7D聚提拉、BTL胶原枪）、纳晶技术及轻医美领域销售与运营实操经验者优先。