岗位职责： 1、负责学生课前预习指导及课后练习辅导，帮助学生理解并巩固所学知识。 2、依托现有题库、教学课件与解析内容，开展高效有序的教学工作。 3、参与课程内容筹备及复习资料汇编，持续优化教学支持材料。 4、与学生保持良好互动，关注其学习进展及情绪变化，提供必要支持。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备强烈的责任意识与持久耐心。 2、拥有良好的表达能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性。 3、具备团队协作精神，积极参与集体教研及专业培训活动。

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公司专注于医疗大健康领域的人才培养，为从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护行业教育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等培训项目，并提供药店管理相关的咨询与培训支持。 【工作地点】： 广州，长沙，武汉，成都，重庆，昆明，合肥，沈阳，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 现面向全国招聘执业药师/医师讲师，岗位职责如下： 1、承担执业药师/医师考试培训课程的教学任务（包括录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师/医师考试动态的分析与研究，负责题库开发及考试教材、教辅图书的编写工作。 3、开展学员线上辅导，及时解答学习过程中遇到的问题。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 我们期待你具备以下条件： 1.本科及以上学历，药学、中医学、针灸推拿、中医骨伤学等相关专业背景；或医学院校优秀应届硕士毕业生； 2.年龄25-40岁，热爱教育培训事业，具备良好的沟通表达能力，工作态度认真负责； 3.熟练使用常用办公软件； 4.能够接受全国范围内的授课安排 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行单双休制度； √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作； √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，倡导扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，根据绩效表现持续优秀的员工每年享受薪酬增长机会； √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及贴心小礼物； √个人成长：设立员工图书室，开放借阅权限，营造积极向上的学习氛围； √晋升机会：每半年组织一次内部人才选拔，为储备干部定制系统化的管理能力提升课程！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责 1. 视频录制：协同企划团队完成产品说明、企业宣传类视频的拍摄与制作； 2. 课程优化：结合市场反馈持续改进健康类课程内容，提升课程的实用性和用户参与度； 3. 会议及讲座组织：策划并开展健康主题讲座，增强大众健康认知；统筹健康类沙龙或交流活动，推动经验互动与知识传播； 4. 协助渠道推广：运用多元化渠道传播健康理念及关联产品，扩大品牌在市场的认知度； 5. 协助会销：主导会销流程的推进与节奏把控，跟进会后成效分析，对潜在客户开展培训与宣传引导。 任职要求： 1. 形象端正，气质佳，播音主持、医药、营养、市场营销等相关专业背景或从业经历者优先，不强制要求持证； 2. 具备较强的现场掌控力、表达能力及演讲水平； 3. 能适应出差安排，具备在不同环境中高效开展培训与推广的能力； 4. 具备优秀的统筹与策划能力，可独立完成健康项目的方案制定与落地执行； 5. 热衷于大健康领域，熟悉行业发展趋势及用户实际需求； 6. 具有高度的责任意识和协作精神，能在团队中积极贡献价值。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-22 【我们能提供的】 1.充满温暖与支持的团队环境，资深伙伴倾囊分享经验，助力个人成长快速进阶； 2.距离家人与梦想更近一步，工作地点自主选择，无需坐班，轻松实现边旅行边工作； 3.收入水平超越多数全职岗位，在职教师待遇领先行业标准，公司为每一位努力的悟空er保驾护航； 4.多元化发展路径覆盖教学、课程研发、面试评审及师资培训，总有一条赛道适合你发光发热； 5.学生遍布全球各地，持续收获来自不同文化背景的暖心学员反馈，职业成就感满满 【职位描述】 6.担任在线中文授课教师，纯教学岗，无任何销售考核； 7.负责线上直播中文课程的教学实施； 8.批阅学生作业，并完成学习进度的跟进与反馈； 9.定期参与教研培训活动，持续优化教学方法与专业能力 【职位要求】 10.教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业，具备青少儿中文教学实际经验者优先； 11.必须持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师资格认证，普通话等级达二甲及以上者更受青睐； 12.掌握小语种技能者优先，如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等，需口语流利，持有对应语言能力证明； 13.形象得体，热爱儿童中文教育事业，课堂富有感染力，擅长与孩子沟通互动，具备扎实的教学功底和课堂组织能力 【工作时间】 14.每周可提供不少于20小时的授课时间段； 15.单次可用时段不得少于2小时； 16.所提供的时间安排需确保连续稳定至少6个月

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上录题讲解教师，不受时间地点约束，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量制作；项目持续稳定，无地域限制 工作时间自主可控，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科新加入者享有专项激励

. 教学培训组：能力的转化器 · 核心职责：将研发成果转化为加盟商能学会的标准化课件、视频与手册，并负责线下带教与考核。 · 能力要求与方向：需具备优秀的沟通表达与动手教学能力。有餐饮培训经验者为佳！

10号准时发薪，包吃包吃！！【超心动的福利待遇】 1、入职即享六险一金保障 2、节日福利+定期团建活动不间断 3、零食柜、冰箱、微波炉全配备（应有尽有） 4、带薪培训+带薪年假+每月带薪病假 5、5A级写字楼办公，环境舒适又体面 【工作时间安排】 13:00—22:00（根据小组实际运营略有调整） 法定8天假期照常享受，未休足可算加班或调休，月休4-6天灵活安排 【真实收入情况】 无责任底薪+免费自助餐（管吃！！不限量）+高额提成+企业滴滴报销=综合月薪8000-13000元！试用期薪资不打折，每月10号准时全额发放！ 绝对按时支付，不拖欠一分！拼一把轻松冲刺15000-20000元不是梦～ 【我们期待这样的您】 大专及以上学历，不限专业与经验 具备一定沟通表达能力更佳，全程一对一指导，完全无需担心适应问题 【您的主要职责】 1、课前服务：联系报名试听的学员家长，添加微信并组建微信群，负责社群日常维护与运营； 2、课中支持：保障课程顺利开展，包括设备调试、上课提醒、课堂答疑、作业批改等工作（教学辅助）； 3、学习反馈：主动与学员及家长保持沟通，及时反馈学习进展，收集需求与建议，提升用户粘性（服务为主）； 4、课程续费：跟进试听转正价课的续费工作，对续费率负责（具销售属性，但以服务为核心）。

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岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

急聘家政讲师 网络运营全科，月嫂+育婴+家 政+养老+早教+催乳+产康+中医理疗+私密+小 推，主要负责讲授专业课程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任 心强 55岁以下! 待遇：包吃住，买社保，每天上班8小时，午休 两小时，月休四天，无经验可培养，综合工资 8000~38000上不封等。

培训主播导师任职要求 1. 经验背景：具备1年以上直播行业实战经验（如主播、直播运营），熟悉主流直播平台（抖音、淘宝直播等）规则与流量逻辑，有主播培训或带教经验者优先。 2. 专业能力：精通主播核心技能（话术设计、控场互动、产品讲解、情绪调动等），能拆解直播流程并制定针对性培训方案，具备基础数据分析能力（如复盘直播数据、优化主播表现）。 3. 教学能力：善于沟通表达，能将复杂技巧转化为易懂内容，具备耐心和观察力，可根据不同主播的风格与短板调整培训方式。 4. 职业素养：关注直播行业趋势（如新品类、新玩法），工作积极主动，有责任心，能协助主播解决实战中遇到的问题。

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

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