岗位职责: 1. 负责教培产品的市场拓展与销售推进工作 2. 研判市场动态，策划并落实相应推广方案 3. 开发并维系客户资源，增强品牌知名度与美誉度 任职要求： 1. 具有良好的表达能力和市场分析能力 2. 可独立开展工作，具备高效的任务执行能力 3. 富有团队协作精神，能与团队共同协作达成目标

岗位职责: 1.为客户提供专业化的教育咨询支持，确保其需求得到有效响应与落实； 2.结合客户实际情况，精准匹配并推荐适宜的教育产品与解决方案； 3.持续保持与客户的顺畅沟通，第一时间回应并解答各类疑问； 4.致力于服务品质的优化与提升，保障客户体验与满意度； 5.积极协同团队成员，高效协作推进共同目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及顾问式服务能力，能准确把握客户需求； 2.能够自主应对并妥善处理客户提出的问题与诉求； 3.拥有团队协作意识，愿意与团队共同进步、共享成果； 4.热衷于教育咨询服务工作，具备较强的职业热情与责任感； 5.具备扎实的客户服务理念，能够持续提升服务价值与客户满意水平。

福利待遇： 1、灵活安排工作时间，有效避开早晚交通高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供岗位专属入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、依托公司平台，与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案，并完成辅导协议签订； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动课程报名达成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作

岗位职责： 1.负责课程咨询与介绍 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 4.学历不限，有教育培训、销售或客服经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

岗位职责: 1. 负责联系家长到店咨询，结合学生实际情况规划学习方案，推动签约完成。 2. 配合团队达成既定的业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和说服力； 2. 热爱教育行业，对教育工作有基本认知和积极态度； 3. 能适应快节奏工作环境，拥有良好的抗压能力与团队协作意识； 4. 具备一定销售经验，目标明确、执行能力强，能主动驱动自我实现业绩突破。 工作时间： 寒暑假期间每日9:00-18:00，中午12:00-14:00休息，周日固定公休。 其他月份实行上六休一，每周一休息；周二至周五14:00-22:00（含17:00-18:00晚餐时间），周六日8:00-18:00（含12:00-14:00午休）。

工作内容：主要通过电话形式推广线上教育课程，操作简单易上手，入职提供1天岗前培训，办公环境舒适，全程坐办公室！ 实行8小时长白班制，工作时间固定，无需倒班！ 年龄要求：22-38岁，需具备积极主动的工作态度和良好的沟通表达能力！ 薪资结构：底薪3000元+提成，综合收入4000-6000元/月，业绩优异者收入上不封顶！ 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息！

1、咨询师 【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习⽅面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和⽅案； 3、与校区教学⽼师做好学⽣交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄+工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.提供专业化的咨询服务，及时回应并解决客户的各类疑问 2.高效执行上级安排的咨询工作，保障服务过程的质量与效果 3.与团队成员协同配合，共同推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能够清晰准确地传递信息 2.具备较强的团队融入能力，主动参与团队协作与交流 3.具备自主学习意识，持续提升专业素养与业务水平

薪资福利： 1、无责任底薪5k-7k，高比例提成，综合年收入15w以上； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利及生日礼金； 3、健全的培训机制，公开透明的晋升通道。 工作内容： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息与具体需求； 2、对接公司分配的精准意向客户资源，定期进行电话跟进并邀约到店； 3、接待来访家长，深入沟通其子女教育诉求，引导树立科学的教育观念； 4、根据家庭实际情况，提供个性化的课程规划建议，推动合作达成。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备教育行业或销售从业经历者优先；接受有电销经验的应届毕业生； 2、具备责任感、自我驱动力，目标明确，沟通能力强，有强烈增收意愿者优先； 3、亲和力强，耐心细致，学习能力突出，善于捕捉客户需求； 4、形象气质良好，热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于配合团队工作。 晋升路径： 招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监（每季度提供晋升评估机会） 工作地点：南京市内可就近分配。 有意向者欢迎提交简历，人力资源部将及时与您取得联系！

【任职要求】 1.具备专科或以上学历 2.外形得体，气质良好，富有亲和力 3.普通话流利，表达清楚，沟通顺畅 4.工作态度积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的交流协作能力 5.拥有相关领域工作经验者优先 【岗位职责】 1.面向有意向的学生家长提供课程咨询服务，深入了解家长需求，协助安排试听课程 2.接待到访家长与学生，进行专业学习测评，评估学生当前学习情况并给出诊断建议 3.结合学生实际情况，分析其学习需求，制定科学合理的学习规划 4.根据测评数据，个性化设计教学方案，推动课程签约达成 5.持续维护客户关系，定期回访跟进学习进展，积极开发新客户资源 【岗位福利】 1.底薪5000元+12%提成，综合收入8000-13000元 2.定期组织奶茶聚会，每年安排一次团队出游 3.提供市中心校区员工住宿（住宿条件优越，1-2人间） 4.每年两次晋升机会：顾问组长→顾问主任→校助→新校区校长 【上班时间】 9:00-18:00，月休六天，大小周轮休 团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！

明天要小工一人，搞水电8小时工资200管午饭下班付钱，塘桥附近的联系。电话.

相城黄埭明天需要两个电工大工，45一小时，

【招聘】销售专员 要求：性格外向，沟通能力强，有赚钱欲望 工作：简单易上手，有人带 待遇：底薪+高提成+奖金，收入上不封顶 想赚钱、想成长的小姐姐，直接私信我！大专学历以上

招聘岗位 保安白班 【工资月薪】170/天 【工作时间】7:00-19:00 做6休1 【年龄要求】18-50岁 【身高要求】170以上 【工作地址】昆山市花桥镇彩桥路8号 【工作岗位】门卫值班室 【吃住情况】不包住，有一工作餐 【电话】 【公司直招】不收任何

因公司发展需要，现诚聘以下人才： CNC操机师傅8人 自动化（法兰克和三菱系统） 铣床师傅2人 主营：自动化 以上岗位欢迎志同道合的朋友加入。 联系方式： 电话没打通就（备注岗位） 地址：昆山市北门路2159号3号厂房 驰达模塑 包吃和五险，工资发放准时，薪资面议。

旅游顾问 男女不限，做过销售行业，持有驾驶证能独立驾驶，有从事过旅游行业者优先，会语言优先录用。 薪资福利:底薪2000元+提成（综合薪资4000+上不封顶） 招工人数:2名 工作地址:红河水乡B区9 - 11、12号

招聘：招聘 旅行社招聘 业务员 销售 要求会用办公软件 每周休1天 旺季偶尔会加班

岗位职责: 1. 负责客户拓展与积累，维护优质客户资源，保持长期稳定沟通。 2. 做好客户到店接待及出游全流程服务，保障出行顺利与安全，提升客户满意度。 3. 了解客户出游需求，积极邀约客户参团，及时上报出游信息。 4. 完善并留存客户信息，定期更新、整理及提交客户资料。 5. 完成日常工作及领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和比较强的目标感，有销售意识； 2. 具备客户洞察能力和情绪管理及抗压能力； 3. 具备和客户的需求挖掘及谈判能力，具有良好的服务和复购思维； 工作时间：8：00-12：00，14：00-17：30 单休，节假日正常休息，过年休假时间长 福利待遇：底薪+提成＋提成餐补+话补+全勤，有绩效奖金、节日福利、团建活动等，团队氛围轻松，成长空间广阔，能力与收入挂钩，晋升空间大！

招聘 1、旅行社业务员，工资保底5000，旺季业绩提成，月收入轻松过万，无需经验，只要勤快，师傅带领一周完全可以上岗。 2、前台接待，工资3500，一周休息一天，8点-下午5点，有奖金。 工作地点: 鸭绿江断桥附近 电话

接待，讲解，客情服务，领队出行，乐观外向活泼，会电脑，有团队精神，服从安排

张家港市领凡体育有限公司，现招课程顾问2名，体适能老师2名，熟练教学课程体系，与家长交流沟通比较顺畅，表达能力强，服从安排，工作认真负责，吃苦耐劳。 有意者请联系：石先生

找一个服装批发店员工，每日工作是配货，包裤子等，，有工作经验的优先，工资面议，地点招商城，

岗位职责： 1.为客户提供专业的课程咨询，深入了解客户实际需求并匹配合适的教育解决方案； 2.推广公司线上及线下教育培训课程，指导客户顺利完成报名相关手续； 3.主动与客户保持沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户体验与满意度； 4.积极参与公司组织的各类市场推广活动，助力品牌影响力的提升和市场份额拓展； 5.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.愿意从事全职工作，具备良好的抗压能力与责任心； 2.拥有成人教育或通识教育相关专业学历背景，或具备同行业工作经验者优先； 3.具备出色的表达能力和销售意识，善于与客户进行有效沟通； 4.学习能力强，富有团队协作精神，能快速适应高效的工作节奏； 5.熟悉线上与线下教学模式，可为学员提供专业、精准的课程建议； 6.掌握基础市场营销知识，能够积极参与并支持公司营销项目执行。 以上为课程顾问岗位的核心职责与基本要求，诚邀符合条件的优秀人才加入我们，携手共进！

招聘 桑索SanSay女装 职位：高级导购 福利待遇： 底薪+满勤+饭贴+提成+保险 综合薪资： 员工6000-10000，上不封顶 做满一年有工龄奖 法定假日三薪 免费工服 高温补贴 要求： 1.有销售零售行业经验者，良好的形象气质， 2.沟通能力强，责任心强，具有迅速敏捷的行动力，服从安排，有良好的团队意识，工作态度积极。 工作地址：园区永旺梦乐城 联系电话：（）

岗位职责： 1.根据公司提供的学员资源，为学员提供面对面的课程咨询和专业分析讲解，并成功促成缴费签单； 2.跟进在读学员的学习进度，确保学员在规定时间内完成课程内容，与学员建立良好关系，促进后期课程续费； 3.维护潜在与现有学员数据库，定期进行回访，保持学员粘性，维护学员关系建立信任度，提高学员转介绍率； 4.不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，有超强亲和力、感染力和责任心，对工作认真负责，努力进取； 2.热爱教育行业，有一年以上教培行业相关经验者优先考虑； 3.具有良好的客户服务意识和语言沟通表达能力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、交通等福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

1.公司提供资源，协助讲师进行学员邀约参与直播听课；2.与客户保持良好的沟通，解答客户的疑问 薪资福利:1.底薪5500+提成，提点10-17%；2.法定节假日正常休，节日礼品；3.不定时的员工聚餐、团建活动；4.基本工资收入8000以上，认真努力点10K-15K左右，薪资上不封顶；上班时间：12:00-21:00，上六休一，包一顿饭 同步 工作地址:吴中区

【岗位职责】 1、以顾问式、专业型服务为核心的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需系统掌握并熟练运用学习方法、学情分析、考情政策及儿童教育相关知识（所学内容长期受益）。如果你热爱纯粹利他的教育领域，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在为人父母时具备更科学的育儿理念，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念强调：不以推销课程为目标，而是真正助力家长和孩子解决问题。销售是手段，帮助家庭才是初心。需要持续、耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同“销售不是短期变现，而是长期价值输出”的理念，欢迎加入我们！ 3、销售方式包括：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、后续通过电话或微信进行定期回访跟进。工作日以电话交流为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需外出做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万+咨询与回访业绩，提成达7万+，加上底薪半年总收入超10万+。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作模式，这里适合你！ 4、公司配备专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，是新客来源的重要渠道之一。同时，新媒体部门持续赋能，保障资源供给。 5、公司致力于建设高水平教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率同样为90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。注重教学品质与服务细节，在苏州地区家长口碑位居首位。作为前端销售，不仅能收获成就感与职业自信，更有动力拓展更多生源——既是对客户的负责，也是对个人收入与能力的双重提升。若你渴望强大的后端支持体系，并拥有强烈的成长与收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述销售模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识与收入驱动力。 3、性格积极热情、自信得体、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可系统培养。不限过往行业背景与专业方向，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。

1、咨询师 【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，开展电话沟通及面对面咨询邀约，持续跟进客户关系，确保完成每月销售指标； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教学团队完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务衔接； 4、配合教学部门做好在读学员的日常维护，提升家长和学生的满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升专业知识与沟通技巧； 6、遵守上级安排，高效执行各项工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 2、具备一定的销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心态稳定成熟； 3、表达能力强，抗压能力好，有强烈的收入提升意愿，亲和力佳，职业素养高； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具有发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等，节节有惊喜，月月有活动，营造浓厚的仪式感与家庭氛围； 2）年度福利：年度健康体检、生日暖心活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内/国际旅游机会，上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉表彰：暑期与寒假总结大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，由各级管理者精心组织，公司以行业内顶尖的管理体系为支撑，与优秀同行共成长； 2、外部赋能：与君里畔学院、世华教育等知名培训机构长期合作，每年举办千人线下学习盛会，定期开设线上课程，中层干部每年配备专项管理课程体系，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心态、家庭教育、身心调节、哲学智慧等多个维度，全面提升知识、技能、视野与内在修养，助力成为专业人才。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大体现：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

【业务模式】 我司专注于通过抖音平台孵化家庭教育领域IP讲师，配合精准投放获取大量目标客户资源，服务于我们的家庭教育指导业务。 【任职要求】： 1、热爱教育行业，认可家庭教育的价值与意义； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，拥有积极的成长 mindset 与持续学习的意愿； 3、有教育行业从业经验者优先，具备销售基础者优先，渴望进入高收入行列； 4、团队氛围轻松，工作环境愉悦。 试用期薪资：无责任底薪4000元+后端提成 平均月薪8-15k，通常半年内收入可稳定突破万元； 作息安排：每周工作五天，休息一天，法定节假日正常休假。 员工福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放专属礼品。 我们坚信，教育是改变家庭命运的根本力量。 诚邀志同道合的你，与我们共同照亮中国家庭的教育未来！

品牌： 尘记旗袍 职位 ：导购 招聘人数:2 年龄：22-40岁 底薪/提成点：底薪4000 +提成，综合6000-10000 上班时间：8小时，早晚班 要求：有服装销售经验，个人形象佳，工作认真负责，积极向上，有亲和力 联系人：王